・会社について
生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業、AI共創開発事業、AIマーケティング事業、デジタル人材採用・育成事業を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
・仕事についての詳細
デジタル人材の採用・育成・評価・配置まで、企業の「ヒト×組織課題」すべてにおいて支援/解決するHRプラットフォームを提供。
・ポジションについて
セールス（採用支援領域_ソリューション営業）
セールス（育成支援領域_ソリューション営業）
セールス（受託開発領域_ソリューション営業）
パートナー/セールスマネージャー候補（大型案件/部門横断）
プロジェクトマネージャー（育成/研修領域）
コンサルタント（HR/DX領域）
リードコンサルタント（HR/DX領域）
Requirements
・募集要件
必須スキル・経験
法人顧客向けのソリューション提案営業、またはコンサルティング業務の経験（目安：3年以上）
顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案・実行までを担った経験
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション能力
自ら課題を発見し、改善提案・実行までを主体的に行える方
歓迎スキル・経験
HR領域（採用・育成・組織開発・人事制度など）に関する知見または関心
SaaS・ITソリューション・受託開発などの無形商材営業経験
コンサルティングファーム、SIer、HR系企業での業務経験
新規事業開発、アライアンス推進、パートナーセールスの経験
データ分析・業務改善・DX推進プロジェクトの経験
経営層・事業責任者クラスへの提案経験
チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
事業・組織目標に対する戦略立案・実行経験
英語を用いたビジネスコミュニケーションスキル（グローバル案件対応がある場合）
求める人物像
顧客や社会の課題に対して、本質的な価値提供を追求できる方
変化の大きい環境でも、柔軟に思考し行動できる方
自ら課題を設定し、スピード感を持って実行できる方
チームや他部門と協働しながら成果を出せる方
新しい領域・テーマに対して学習意欲が高く、成長志向を持つ方
将来的にマネジメントや事業開発など、より広い責任を担う意欲のある方
Benefits
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:3ヶ月
給与
年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
月給：54万円〜100万円
※固定残業代45時間を含む
（例）年収720万円：1,844,402円／年収1,500万円：3,842,505円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
■評価・昇進・昇給年4回！
■インセンティブ賞与制度あり！
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
勤務地
東京都 渋谷区南平台町
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり）
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
休日
◎年間休日120日
完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（12/31～1/3）
◎休暇制度
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
福利厚生
◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
加入保険
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保あり
受動喫煙対策
喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
働き方
◎リモートワーク（上長許可制）
◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）
◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
選考フロー
書類選考→オンライン面談/面接（2回～3回程度）→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー
◎WEBテスト：能力・適性検査、自社ツールTrackによるITリテラシーテスト
◎面接官：人事or現場、役員、社長
◎選考期間：1ヶ月程度
組織データ
◎平均年齢31歳
◎新卒４割、中途６割
◎外国籍25%、出身国20カ国以上
◎開発職約50%
◎管理職女性比率50%以上
◎女性役員
◎育児中役員多数在籍
その他
法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
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