【コンサルタントアソシエイト】日本の物流・製造業の未来を創る。経営×サプライチェーン×フィジカルAIを学ぶ次世代リーダー採用
Mujinは、ロボティクスとフィジカルAI技術を武器に、物流・製造業の変革を推進しています。これまで培ってきた技術力に加え、「サプライチェーン戦略～物流改革～工場改革～経営変革」まで支援するコンサルティング事業を拡大しています。
今後のMujin Consultingの成長を担う次世代リーダー育成のため、第二新卒採用をスタートします。
若手のうちから、工場、物流センター、経営層、IT部門、サプライチェーン部門など幅広い関係者と関わりながら、経営課題の解決に取り組みます。
また、Mujinの特徴である日本発のフィジカルAI技術を保有しており、TOYOTAグループをはじめ、ファーストリテイリング、花王、スターバックス等の数多くの大手に採用されています。過去15年間の技術実装を基盤に、実装案件にも携わり、構想だけで終わらないコンサルティングを経験できます。
業務内容
■現場調査
・工場調査
・倉庫調査
・オペレーション分析
・ヒアリング
■データ分析
・生産データ分析
・物流データ分析
・KPI分析
・課題可視化
■コンサルティング支援
・提案資料作成
・実行計画策定
・改善施策立案
・経営会議資料作成
■プロジェクト推進
・プロジェクト管理
・顧客折衝
・自動化導入支援
プロジェクト事例
■サプライチェーン全体のコスト削減
海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援
■物流構造改革および自動化実装
物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走
■製造工場の生産性改革
各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援
■海外工場の自動化構想
海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援
必須応募要件
・製造業での業務経験
・物流業での業務経験
・IT業界での業務経験
・法人営業経験
・コンサルティング経験
歓迎要件
・自動化への興味
・フィジカルAIへの関心
ポジション魅力
◎ 20代で経営層と仕事をする
若手のうちから、
工場長、物流責任者、役員クラスとのプロジェクトに参画できます。
◎ 物流・製造・SCMを横断して学べる
一般企業では、一部署しか経験できません。
Mujinでは、「生産～物流～サプライチェーン～経営」まで学ぶことができます。
◎ AI時代のキャリアを作れる
生成AIの次に来る巨大市場がフィジカルAIです。Mujinでは、その最前線を経験できます。
◎ 若手でも提案できる文化
年齢ではなく実力で評価されます。若手でも顧客への提案や重要プロジェクトを任されます。
キャリア要件
＜1年目＞
アソシエイト
・現場調査
・分析
・プロジェクト推進
＜2～3年目＞
コンサルタント
・ワークストリームリード
・顧客対応
・提案活動
＜4年目以降＞
マネージャー
組織マネジメントだけでなく、さらに、
・新規事業開発
・海外事業
・プロダクト企画
・コンサル事業責任者
など多様なキャリアパスがあります。
・オフィス内無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
・CTOこだわりの高級コーヒーマシン
・チームディナー制度
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