<職務の目的>
営業組織のSelling Skillと製品知識を高める - 特に肝臓領域（Hepatology）の知識・スキル強化をリードする
MRのSelling Skillを向上させ、パフォーマンスを最大化する
営業組織の製品知識を高め、 医師と質の高い面談を行えるよう支援する
各ステークホルダーと連携し、営業組織のCapability向上に向けた施策を企画・実行する
<主な職務内容>
1. 営業戦略に必要な知識向上のためのトレーニングを、必要なタイミングで企画し実施する
2. MRのSelling Skillの課題を分析・特定し、改善に向けた施策を立案する（アウトプットアセスメントを年2回企画・実施）
3. 中途入社者・社内異動者に対してSelling Skillおよび製品知識を高めるためのトレーニングを実施し、現場での活動が行えるように準備する
4. MRの知識定着を目的とした知識確認テストを年1回実施する
※職務内容および勤務地の変更範囲は会社の定めるところとする。
必要な条件Basic Qualification
■ スキル
営業の課題を特定する分析力
課題に対するトレーニングの企画力と実行力
相手に理解しやすく、実践的なトレーニングを実施できるプレゼンテーションスキル
柔軟性と新しいアイデアを生み出す能力、ゼロベースの思考
ステークホルダーと協力してトレーニングをリードするためのチームマネジメント力とファシリテーション力
基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel など）
■ 経験
肝臓領域（Hepatology）でのコマーシャル業務経験（MR・マーケティングなど）
トレーニングの経験 ※歓迎経験
学位/資格/語学力 Education/Certification/Language
日本語：流暢
英語：基礎レベル
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選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接2-3回
3. バックグラウンドチェック
就業場所：グラクソ・スミスクライン株式会社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
雇用形態：正社員
賞与：あり（年1回）
昇給：あり（年1回）
通勤手当：対象
各種保険：対象
年次有給休暇 ：対象（初年度1-15日：入社月により変動、2年目以降15日）
休日：完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、5月1日、四季休暇（5日）、出産休暇、通院休暇、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、公傷休暇ほか
試用期間：3か月
勤務形態：フレックスタイム制度
リモートワーク：可（週2日）
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
We are committed to creating an inclusive workplace and providing equal opportunities for all applicants. We embrace an agile working culture across our roles, so if flexibility is important to you please discuss opportunities with our hiring team. If you need any adjustments to the recruitment process to help you demonstrate your strengths and capabilities, contact [email protected]. Please note this email is for adjustment requests only; for other enquiries please use our standard contact channels.
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