Nosso cliente, uma grande empresa japonesa que faz parte do grupo LINE/Yahoo e atua no setor de marketing online, expandiu seus negócios para o Brasil. Devido ao crescimento neste segmento, está em busca de um profissional para gerenciar este departamento.
Por se tratar de uma empresa japonesa, é fundamental que o candidato tenha nível business no idioma japonês (JLPT N2), experiência na área de marketing (SEO, marketing digital, web marketing) e vivência em gestão de negócios, como Project Management, KPI, Team Leadership, entre outros, para poder gerenciar o time com eficácia.
Ser brasileiro(a) e ter experiência no mercado brasileiro também são requisitos essenciais para esta posição.
Trata-se de uma vaga full-time（正社員）, e o salário para esta posição varia entre ¥4.000.000 a ¥7.000.000 por ano, definido com base na experiência do candidato.
A empresa está localizada no bairro de Tsukiji, Tóquio, e é necessário que o candidato resida (ou se mude) para a região de Kanto.
É possível trabalhar remotamente uma vez por semana (às quartas-feiras) e a empresa adota horário flexível.
O processo seletivo é composto por três entrevistas, sendo a primeira online e as demais presenciais no escritório da empresa.
Sobre a Empresa
A empresa desenvolve e opera um dos maiores serviços de recomendações de produtos online do Japão (sistema de afiliados de publicidade online) e faz parte do grupo LINE/Yahoo.
O serviço cobre uma ampla gama de categorias, desde produtos de necessidade diária até cosméticos, eletrodomésticos e alimentos.
A empresa tem uma cultura voltada para o bom relacionamento interpessoal, promovendo eventos internos para fortalecer os laços entre os funcionários.
Atualmente, conta com mais de 200 funcionários, sendo cerca de 40 estrangeiros de diversas nacionalidades.
Principais Responsabilidades
Checagem de qualidade do conteúdo em português antes da publicação (a redação e a edição são realizadas por membros externos)
Recrutamento e desenvolvimento de redatores e editores externos
Melhoria, redesenho e otimização dos processos de trabalho
Análise de dados da mídia
Gestão de membros (com possibilidade de promoção a gerente, dependendo das habilidades e aptidões após a contratação)
Requirements
Requisitos obrigatórios
Nível nativo de português
Familiaridade com a cultura e o mercado do Brasil
Ser natural do Brasil ou ter experiência de longa estadia no país
Nível de japonês equivalente ao JLPT N2 ou superior
Experiência em trabalhar em startups ou ambientes semelhantes
Experiência em gerenciamento de projetos ou impulsionamento de negócios
Excel nível intermediário ou superior (tabelas, formatação, tabela dinâmica, VLOOKUP, IF, criação de gráficos, análise de dados, etc.)
Requisitos desejáveis
Experiência com serviços web voltados ao consumidor (toC)
Conhecimento em marketing digital / SEO
Experiência em serviços ou mídia web
Perfil desejado
Alguém que se identifique com os desafios que enfrentamos (na área de “escolhas”) e tenha interesse em resolvê-los
Alguém que compartilhe dos valores da empresa e do que a equipe preza
Capaz de conquistar a confiança e engajar as pessoas ao redor para avançar
Que atue com senso de urgência para expandir o negócio
Que tenha postura de dono e seja proativo na resolução de problemas
Benefits
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