世界的な再生可能エネルギー企業において、日本法人のHRオペレーションを担うポジションです。
人事労務、給与関連業務、社会保険、福利厚生を幅広く担当しながら、海外拠点との連携を通じて組織成長に貢献いただきます。
企業情報
太陽光発電業界をリードするグローバル再生可能エネルギー企業です。
世界各国で事業を展開しており、日本市場の拡大に伴い、人事体制強化のため新たなメンバーを募集しています。
職務内容
* 給与計算ベンダーとの連携および管理
* Compensation & Benefits制度の運用サポート
* 社会保険・年金関連手続きの管理
* 入社・異動・退職を含むEmployee Lifecycle全般の対応
* 労働法および社内規程へのコンプライアンス対応
* 人事データ管理およびレポーティング
* 従業員およびマネージャーからの問い合わせ対応
* 海外HRチームとの連携業務
* 人事プロセス改善および効率化施策の推進
理想の人材
* 日本語・中国語ビジネスレベル
* HR Operations経験
* 以下いずれかの実務経験
* Compensation & Benefits（評価・報酬制度）
* Payroll（給与計算）
* 社会保険関連業務
* 外部給与計算ベンダーのマネジメント
* 労務・労働法対応
* 入退社を含むEmployee Lifecycle Management
条件・待遇
* 昼食手当（月額2万円）
* 都心の便利な勤務地
* 通勤手当
* 年間休日120日以上
* 残業ほとんどなし、場合によって柔軟に勤務時間を決められる良好なワークライフバランス
* 国際的なHRチームとの協業機会
* APACを含む将来的なキャリア発展の可能性
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
or continue with email
人事労務、給与関連業務、社会保険、福利厚生を幅広く担当しながら、海外拠点との連携を通じて組織成長に貢献いただきます。
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太陽光発電業界をリードするグローバル再生可能エネルギー企業です。
世界各国で事業を展開しており、日本市場の拡大に伴い、人事体制強化のため新たなメンバーを募集しています。
職務内容
* 給与計算ベンダーとの連携および管理
* Compensation & Benefits制度の運用サポート
* 社会保険・年金関連手続きの管理
* 入社・異動・退職を含むEmployee Lifecycle全般の対応
* 労働法および社内規程へのコンプライアンス対応
* 人事データ管理およびレポーティング
* 従業員およびマネージャーからの問い合わせ対応
* 海外HRチームとの連携業務
* 人事プロセス改善および効率化施策の推進
理想の人材
* 日本語・中国語ビジネスレベル
* HR Operations経験
* 以下いずれかの実務経験
* Compensation & Benefits（評価・報酬制度）
* Payroll（給与計算）
* 社会保険関連業務
* 外部給与計算ベンダーのマネジメント
* 労務・労働法対応
* 入退社を含むEmployee Lifecycle Management
条件・待遇
* 昼食手当（月額2万円）
* 都心の便利な勤務地
* 通勤手当
* 年間休日120日以上
* 残業ほとんどなし、場合によって柔軟に勤務時間を決められる良好なワークライフバランス
* 国際的なHRチームとの協業機会
* APACを含む将来的なキャリア発展の可能性
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