給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生運営など、従業員の就業環境を支える労務・報酬領域の中核ポジションです。グローバルチームとの連携を通じて、人事オペレーションの品質向上とコンプライアンス遵守に貢献いただきます。
企業情報
世界的に展開するラグジュアリー業界の大手グローバル企業です。日本国内でも高いブランド力を持ち、多拠点ビジネスを支える人事組織の強化を進めています。
職務内容
* 給与計算・社会保険業務の運営およびベンダーマネジメント
* 勤怠管理システムの運用、人事データ・HRシステムの管理
* 入社・異動・退職・休職に伴う各種人事手続き
* 従業員からの労務関連問い合わせ対応、各種レポート作成・証明書発行
* 雇用契約管理、労使協定の運用、就業規則改定サポート
* 福利厚生業務およびグローバルHRチームとの連携業務
理想の人材
* 給与計算実務経験
* 人事システムの運用経験
* 日常会話レベル以上の英語力
条件・待遇
* 各種保険完備
* 週2日までのリモートワーク制度
* グローバルHRとの協業機会
* 安定した事業基盤を持つ世界的企業でのキャリア形成
* 少数精鋭チームで幅広い労務・報酬領域を担当できる環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.
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世界的に展開するラグジュアリー業界の大手グローバル企業です。日本国内でも高いブランド力を持ち、多拠点ビジネスを支える人事組織の強化を進めています。
職務内容
* 給与計算・社会保険業務の運営およびベンダーマネジメント
* 勤怠管理システムの運用、人事データ・HRシステムの管理
* 入社・異動・退職・休職に伴う各種人事手続き
* 従業員からの労務関連問い合わせ対応、各種レポート作成・証明書発行
* 雇用契約管理、労使協定の運用、就業規則改定サポート
* 福利厚生業務およびグローバルHRチームとの連携業務
理想の人材
* 給与計算実務経験
* 人事システムの運用経験
* 日常会話レベル以上の英語力
条件・待遇
* 各種保険完備
* 週2日までのリモートワーク制度
* グローバルHRとの協業機会
* 安定した事業基盤を持つ世界的企業でのキャリア形成
* 少数精鋭チームで幅広い労務・報酬領域を担当できる環境
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