事業概要
株式会社Channel Corporationは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、AIを中核技術として、顧客とのコミュニケーションの価値を最大化する「All in One AIメッセンジャー チャネルトーク」を提供しています。
顧客データを基盤とした問い合わせ対応の設計、電話・メール・チャットの一元管理に加え、AIによる対応業務の高度な自動化・最適化を通じて、カスタマーサポートの効率化から顧客体験の向上までを一気通貫で実現します。
現在は日本・韓国・アメリカの3拠点で事業を展開しており、220,000社以上の企業に導入されています。従業員約200名のうち半数にあたる100名がエンジニアで構成されており、AIを前提としたプロダクト開発体制を背景に、BtoB AI領域においてアジアでも最速水準で成長を続けています。
また当社は、AIをプロダクトに組み込むだけでなく、AIを業務・組織・意思決定の前提とするAI Nativeな組織として事業を推進しています。プロダクト開発、営業、カスタマーサクセス、オペレーションなど全領域においてAIを日常的に活用し、高い生産性とスピードを維持しながら事業成長を続けています。
このポジションについて
「チャネルトークのビジョン、カルチャーには強く共感している。けれど、今の自分のスキルが Inside Sales なのか、Field Sales なのか、それとも Customer Success のどのフェーズで最も輝くのか、自分一人では決めきれない。」
そんな方のための、「キャリア共創型」オープンポジションです。 チャネルトークは職種ごとに役割が非常に明確(分業制)だからこそ、あなたのポテンシャルが最大化される「最高の居場所」を、選考を通じて一緒に見つけたいと考えています。
AI Nativeな環境が、あなたのキャリアにもたらすインパクト
グローバル・スタートアップで築く、唯一無二のキャリア
チャネルトークは韓国・日本・アメリカに拠点を持ち、多様な国籍のメンバーが共に働くグローバル・スタートアップです。ここで働くことは、単なる「国内SaaSでの経験」を超え、外資系企業と同等、あるいはそれ以上の市場価値をあなたにもたらします。
「外資系基準」の働き方とマインドセット: 結果にコミットするプロフェッショナリズム、フラットなコミュニケーション、そしてドキュメント文化。外資系大手と遜色のない、グローバルスタンダードな業務プロセスを体感・習得できます。
「ローカライズ」ではなく「グローバルプロダクトの成長」に関わる: 海外製品を日本に持ってくるだけの「翻訳作業」ではありません。日本の現場で得たインサイトをグローバルの開発チームへ直接フィードバックし、世界中で使われるプロダクトの進化をリードする経験が積めます。
異文化が混ざり合う、刺激的なコラボレーション: 異なる言語や背景を持つメンバーとチャットや対面で連携し、多様な視点からビジネスを創り上げる経験は、あなたのキャリアにおける強力な武器(ポータブルスキル)となります。
主要な職種と役割
ご経験と適性に合わせて、以下のいずれかのチームへの配属を検討します。
Sales (Revenue Team)
Inside Sales (IS): 戦略的なアプローチで顧客との接点を作り、チャネルトークがもたらす価値の「第一印象」を設計します。
Field Sales (FS): 顧客の経営課題を深掘りし、導入決定までをリードするコンサルティングセールスを行います。
Enterprise BDR: ターゲットとなる大手企業を特定し、戦略的なアウトバウンドで『未開拓市場』の商談機会を創出します。
Customer Success (CS Team)
Account Manager (AM): 導入後の顧客のさらなる成長(LTV最大化)を支援し、追加機能やプランアップの提案(Expansion)を牽引します。
Customer Experience (CX Team)
応募資格
必須条件(Must)
「Customer Driven」への共感: チャネルトークの哲学に共鳴し、顧客の成功を自分の喜びと感じられる方。
言語化能力: 自分の考えや顧客の課題を、正確かつ魅力的に伝えられる方。
自走力: 変化の激しい環境を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方。
実務経験: 法人営業、CS、または顧客対応の実務経験(2年以上目安)。
歓迎条件(Want)
SaaS、EC、D2C業界での実務経験。
「The Model」型の分業組織での業務経験。
スタートアップでのカオスな環境を楽しんだ経験。
選考プロセス
エントリー: まずは履歴書・職務経歴書を提出してください。
書類選考・マッチング確認: 各チーム(Sales/CS/CX)のリーダーが内容を拝見し、あなたの強みがどこで活かせるかを検討します。
カジュアル面談 or 選考: 履歴書・職務経歴書を元に、1週間以内にご連絡いたします。 (面談を通じて「ISから始めるのがベストか」「AMとして即戦力か」など、キャリアの方向性をすり合わせましょう。)
福利厚生・ベネフィット
チャネルトークでは、メンバーの「心身の健康」と「グローバルな成長」を等しく重視しています。
グローバルプラン: 英語・韓国語等の語学学習、スクール受講費用
※メンバーの「今の自分に最も必要な投資」を自ら選択し、活用できる制度です。
ラーニング&スキルアップ
休日・保険
By continuing you agree to our Terms & Privacy Policy.