マーケティング担当者

職種
正社員
職務明細
【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
【マーケティング担当者】
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
ミッション：カタリナマーケティングジャパン自身のカンパニーブランディング、及びカタリナのブランドエクイティ向上に資するマーケティング戦略の遂行
ポイント：webディレクターやwebマーケターから、さらに広義なマーケターへのステップアップを目指す方にマッチするポジションです。
カタリナは1999年から日本でのビジネスをスタートしていますが、長らく自社のブランディング・マーケティング活動を実施してきませんでした。本格的に開始したのは2023年からです。カタリナの魅力をさまざまな確度から対外的に伝えるべく、マーケティングチームの増員を計画しており、今回マーケティングチームメンバーの募集を行います。
自社webサイトやweb広告のディレクションをおまかせするところからスタートし、さらに広いブランドマーケティング領域をおまかせする予定です。そのため、現在webディレクターやwebマーケターとしてのご経験をお持ちで、今後さらに広義なマーケターとしての経験を積みたい方にマッチするポジションです。
カタリナには以下のような独自のバリューがありますが、これまでに外部発信を行ってこなかったため、世間的な知名度は高くありません。
・カタリナには日本を代表する大手流通企業各社の購買データが集積しており、その規模は年間売上額10兆円と、日本におけるSM・GMSの総年間売上の6割を占めています。
・その圧倒的な量のデータを武器に、リテール各社やメーカー各社のマーケティング戦略立案・施策の実施をサポートしており、多くの大手ナショナルクライアントがカタリナのサービスを利用しています。
・独自のデータアナリティクスによって発見した購買の法則を武器に、ナショナルクライアントのサポートを行っています。
これらの価値を世に伝え、世間的な「カタリナブランド」の構築を発信の面から支えていただける方を募集いたします。
■部内構成/OUR TEAM
カタリナというコーポレート全体のブランディング・マーケティングを行っています。そのため、各経営陣やさまざまな部署と横断的にコミュニケーションを取りながら、広い視野をもって業務に取り組むことができます。
■魅力/ATTRACTION
自社マーケティングをはじめたばかりの会社です。消費財マーケティング・データマーケティングの最前線にある知識に触れながら、マーケティンググロースの経験を積むことが可能です。
■その他/OTHER
・〜30代半ばのメンバーが多く活躍している環境です
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。
スキル・資格
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
・3年以上の事業会社または広告代理店、制作会社におけるwebディレクター、webマーケターとしての実務経験
・社外パートナーのディレクション経験
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
・コンテンツ（記事）の執筆経験
・マーケティングメディアに関わった経験
・マーケティングについての理解
・消費財マーケティングへの理解
■求める人物像 / PEOPLE SKILLS
・優れた分析能力と問題解決能力を持つ方
・先入観を捨てて、新しいことを取り入れる柔軟性がある方
・社内外でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・プロアクティブな方
業務内容
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
・自社マーケティングのプランニング、実施、推進、改善における各業務（50%）
　-リサーチ
　-プランニング
　-コンテンツ制作（事例記事、インサイト記事）
　-自社Webサイトのディレクション
　-施策レポートの制作
　-外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・コンテンツ運用方針のプランニング（30%）
　-コンテンツ運用方針のプランニング
　-実施施策の振り返りによるコンテンツPDCA
　-PRコンテンツの運用・改善
　-レポート記事の制作
　-反応を鑑みコンテンツPDCAの実施
・その他（20%）
　-マーケティング全般の庶務
■行動指針 / VALUES & BEHAVIOR FOCUS POINTS
・Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける
・Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける
・Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける
学歴
四年制大学卒業以上
その他
【選考について】
こちらのポジションにつきまして、一次面接は対面での面接とさせていただきます。（難しい場合はオンライン面接でも対応は可能です。）
◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
◎インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません