学习发展实习生
合肥实习用户与服务 - 运营管理职位 ID：A250312
职位描述
1.参与人才发展项目，协助推动落地工作；2.协助上级建立培训体系、协助组织开发培训师资和课程；3.协助培训活动前期准备、现场支持以及后期跟踪；4.参与培训项目的内部宣传、策划与落地实施；5.协助推动公司的价值观和文化落地；6.完成上级领导安排的其他事项；7.平面设计类专业、会数据整理运营优先；
职位要求
本科在校生，27届及以后毕业；2. 工作态度认真，亲和力强，乐观积极，认真仔细，有团队合作精神，熟练使用办公软件；3. 每周至少出勤实习5天，至少持续3个月及以上；4. 有培训或HR相关实习经验、会数据整理运营优先。
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