【在宅週４日】グローバル税務組織を支えるシニア採用リクルーター

このポジションでは、東京での人事業務を担当していただきます。大手プロフェッショナルファームの税務部門にて、採用戦略の立案から実行、ブランディングまでを担うポジションです。ビジネスの成長に直結する採用活動を、関係者と連携しながらリードしていただきます。
企業情報
この企業は、グローバルに展開する大手プロフェッショナルサービスファームの税務領域の企業です。国際税務、M&A、移転価格など高度な専門サービスを提供し、国内外のクライアントを支援しています。大規模かつ多国籍な組織で、安定性と成長性を兼ね備えています。
職務内容
・税務部門における採用戦略の策定および実行のリード
・採用に関わる社内外ステークホルダーのマネジメント
・採用ブランディング強化、イベントの企画・運営
・候補者パイプライン構築およびネットワーキング
・採用予算の策定およびコスト管理
・ATS管理、採用オペレーションおよびオンボーディング対応
理想の人材
・ダイレクトソーシング（媒体、LinkedIn、リファラル等）の経験
・日本語・英語での業務遂行力
・データ分析スキル（Power BI、Excel等）
条件・待遇
・勤務形態：フレックスタイム制（標準就業時間あり）
・在宅勤務：週４回程度
・休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始ほか
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり、福利厚生制度充実（育児支援、自己啓発、福利厚生ポイント等）
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.