-人事業務全般の取りまとめや進捗管理をお任せします。 -判断が難しい事項については人事マネージャーと相談しながら進められる環境です。 -具体的には、以下の業務を想定しています。 -採用業務全体の進捗管理 - リクルーターの業務進捗確認・連携 - 採用状況の把握および課題整理 -労務管理に関する業務状況の確認 - 日常的な運用が適切に行われているかのチェック -各部門における人材関連トラブルのヒアリングおよび一次対応 - 状況整理、関係者との連携、必要に応じたエスカレーション -人事制度の設計・見直しに関する業務 - 関係部署・関係者との打ち合わせ You will be responsible for overseeing and managing the progress of overall HR operations. For matters where judgment may be
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 Positioning This role sits within Talent Development and leads the company-wide Performance Management (performance review operations) agenda. For Leadership&Develpoment, the role provides support and partnership to the extent
Job Description: Department Overview Our department focuses on the formulation and execution of HR strategies that support the organizations sustainable growth. Specifically, we lead the improvement of HR systems for mobile shops and work in coordination with the
Career Area:Human Resources Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, youre joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each
About Kinaxis キナクシスでキャリアを前進させる新しい挑戦をしてみませんか？当社は技術のエキスパート企業です。しかし、より良い方法を追求する情熱の源泉は、ひとりひとりの従業員です。キナクシスでは皆さんのキャリアアップと専門的な能力開発に真剣に取り組んでおり、従業員を大切にしております。 1984年、私たちはカナダのオタワを拠点とする3人のエンジニアのチームとしてスタートしました。現在、当社は世界中に2,000人を超える従業員を擁し、100か国以上で40,000人を超えるユーザーをサポートするグローバル組織に成長しました。エンドツーエンドのサプライチェーン管理における世界的リーダーとして、当社はあらゆる業界のサプライチェーンの卓越性を実現します。当社は、お客様へのサポート方法の革新と大変革を継続しながら、東京および世界中でチームを拡大しています。 私たちは、セールス、プロフェッショナル サービス、グローバル カスタマーケアのプロフェッショナルで構成されるグローバルチームとして、10年以上にわたり日本での事業展開を続けており、SUBARU、日本光電、ユニリーバなど、日本および世界中のお客様をサポートしています。 Elevate your career journey by embracing a new challenge with Kinaxis. We are experts in tech, but it’s really our people who give us passion to always seek ways
Job Responsibilities “Employee Relations Manager”: ・A highly engaged, informed, and cohesive workforce is a critical competitive advantage. This role will centralize and professionalize these critical functions, ensuring consistent messaging, effective issue resolution, and a stronger, more
About the Team The HR Operations team endeavors to continuously build and deliver a seamless and positive employee experience across the whole employee lifecycle. We are dedicated to leading with care and have empathy in mind. We
We are seeking a knowledgeable and detail-oriented Payroll Specialist - Japan to join our team. This role is responsible for managing end-to-end payroll processing for employees based in Japan, ensuring full compliance with local regulations and
JOB SUMMARY 日本語スキル必須 / Japanese language skill is a must. The HR Manager directs and works with Human Resources and Operations employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment,
We are seeking a dynamic HR Partner to join our forward-thinking, fast-paced, and agile organization in support of our Japan market. In this role, you will be a key partner to multiple departments across our Japan market,
Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create
JOB OVERVIEW Based in Japan. Overall responsibility for the HR function in Japan. Reports to: Regional Head of HR functionally, and Country Head of Japan hierarchically. KEY RESPONSIBILITIES Timely delivery of all cyclical HR activities in Japan, including performance
GoGlobal is seeking a proactive and experienced HR Specialist to support our client employees in Japan. This position combines HR support as a Local Representative and payroll responsibilities. While the role covers both areas, you will be assigned
Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something
■募集職種 / Position 人事コーディネーター／人事アシスタントマネージャー HR Coordinator / HR Assistant Manager ■募集背景 / Background 組織体制強化に伴い、人事部門の新たなメンバーを募集します。 経験・スキルに応じて、いずれかのポジションで採用いたします。 We are seeking a new HR team member to strengthen our organizational structure. The position will be determined based on your experience and skills.
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About us BeOne is a global oncology company that is discovering and developing innovative treatments that are more affordable and accessible to cancer patients worldwide. With a broad portfolio, we are expediting development of our diverse
Basic purpose of the job: Serve as a key strategic business partner to the assigned TAs through forecasting and business analytics to drive strategic decision making of the TA and ultimately help the business deliver profitability
Company Description At NIQ, we are committed to helping clients grow by delivering a deep understanding of consumer behavior through advanced data, analytics, and technology. Our Strategic Analytics & Insights (SA&I) team plays a critical role
POSITION SUMMARY Assists in carrying out the daily activities of the Human Resource Office including recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she assists in delivering HR services that meet or exceed the needs of employees