We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global
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Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラム（2027年 - 日本） Point72では、次世代の投資家を育成しています。 Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラムは、バイサイドについて学び、Point72のアナリストとしてのキャリア形成を支援する10か月間の有給トレーニングプログラムです。 2026年12月から2027年7月の間に卒業予定の学生の皆様を対象に、2027年度クラスへの参加者を募集しています。 アカデミーを無事修了すると、2026年3月時点で当社に配属された230名以上のPoint72アカデミー卒業生のネットワークに加わる機会が得られます。アナリストとして配属された場合、長期的なキャリア形成を支援するメンターシップおよび専門能力開発リソースを活用することができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに必要なファンダメンタルズのリサーチと分析のスキルを学び、創造性、自律性、厳密な分析を重んじる職務で知的好奇心を発揮できます。本プログラムは、最初の8か月間の体系的なトレーニングと、その後2か月間の投資チームまたは当社プラットフォーム内の類似部門でのローテーションで構成されています。プログラムを修了した方には、フルタイムのアナリストとして投資チームに加わる機会が与えられる可能性があります。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣の指導のもと、高度な企業分析およびモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 最大3つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家と密接に連携し、直接指導とメンターシップを受けながら実務経験を積みます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリストとしての機会が得られる可能性があります。この職務では、金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築・改善します。 企業調査（チャネルチェック）、業界イベントへの参加、業界関係者やセルサイドアナリスト、リサーチアソシエイトとの関係構築、各種データセットの分析を通じて投資仮説を構築します。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観、卓越性をもって行動します。 求める人物像： あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻や学問分野は重要な要素ではありません。チームワークを効果的に保てるよう配慮し、誠実さを示し、知的好奇心を持ち、リーダーシップの能力を示し、金融市場に強い関心を示す人を求めています。 金融サービス業界に対して高い熱意を持つ学生を求めています。このプログラムはプロジェクトに沿って進めるため、企業や株式の分析に関心があることが望ましいと考えています。 日本語および英語の両方で、高度な読み書きおよび会話能力を有し、高い自己管理能力と主体性を備えている方。 応募条件： 2026年12月から2027年7月の間に大学を卒業する予定の学生。 研究や問題解決に熱心で、飽くなき探究心を持ち、常に視野を広げている方。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、卓越性をもって、学業および職業のキャリアで継続的な成功を目指している方。 最も高い倫理基準へのコミットメントがある方。 高い自主性を持ち、金融業界でのキャリアを探求する意欲のある方。 応募フローについて： オンライン願書、エッセイ、履歴書を提出してください。これらの書類はすべて、あなた自身を候補者として紹介するためのものです。オンライン応募が完了すると、プロフィールの審査を開始します。 書類選考を通過した候補者には、ケーススタディへの参加に向けたメール招待状が届きます。ケーススタディでは、あなたの経験とビジネスの洞察力を審査させていただきます。 ケーススタディの提出後、審査を通過した方には、アカデミーチームの様々なメンバーとの1対1のバーチャル面接を実施します。 Point72について
Responsibilities OBXtek is staffing positions for Instructor Combat Systems Officer/CI - on the MC-130J MDS for the Air Force Special Operations Command (AFSOC) 492 Special Operation Wing (SOW) and operational units. Instructors will provide instruction, in
Responsibilities OBXtek is staffing positions for Contract Instructor Pilots/CI on the MC-130J MDS for the Air Force Special Operations Command (AFSOC) 492 Special Operation Wing (SOW) and operational units at Kadena AB, Japan. Instructors will provide
Job Summary: This dual customer/product focused position serves as the senior technical liaison between OEMs and represents our customers during new product development programs. Applying Cummins’ products to customer vehicles requires the development of technical specifications,
This dual product/customer focused position acts as technical liaison between the Cummins field service organization and the Engineering, Quality, and Manufacturing organizations to proactively identify, define, and prioritize product issues and to implement both short-term and
Job Type Full-time Description Position Title: Expeditionary Warfare School Blended Seminar Program (EWSBSP) Instructor (CDET) Position Type: Exempt Requisition #: 276 Location: Camp Foster, Okinawa Japan Clearance Level Required: Secret Davis Defense Group, Inc. has secured
企業概要 求人内容 自動車業界は電動化・自動運転・コネクテッド化が同時に進行し、各メーカーが新たなビジネスモデルと技術革新にしのぎを削る変革期にあります。この変化の中核を担うのが車載半導体であり、その需要はかつてないほど高まっています。私たちのチームは、従来のヒューズやメカリレーに代わる次世代デバイス“IPD”を開発しています。電動化・自動運転の進展に伴い多様な用途で需要が拡大しており、将来性の高い車載半導体デバイスです。本インターンシップでは、Power Device・Mixed-signal 半導体の実製品開発に携わり、アナログ・デジタル設計・シミュレーション・レイアウトといった一連の開発プロセスを実践的に体験できます。実開発品でのデバイス評価にも取り組め、あなたの設計が量産製品に採用される可能性もあります。研究室で培った専門知識を、リアルな製品開発の現場で活かせる貴重な機会です。さらに、大学での研究を進める中で技術的な壁にぶつかっているならば、この機会に気軽に相談してください。半導体開発の第一線で活躍するエンジニアが、あなたの研究についても一緒に考え、サポートすることも可能です。 業務は主に日本語ですが、海外拠点を含む多国籍のエンジニアが在籍しており、英語でのコミュニケーション機会も豊富です。国際的な開発チームの一員として働く経験が得られます。 （変更の範囲：会社の定める業務） The automotive industry is undergoing a major shift as electrification, autonomous driving, and connectivity advance simultaneously. Automakers are competing fiercely on new business models and technology, and automotive semiconductors
Description The Community Relations Team aims to position OIST as a research university that is open and accessible to the local community, contributing to the development of Okinawa through science events and educational programs that support
Description MENTAL HEALTH ADVISOR The Mental Health Advisor (MHA) provides culturally-informed counseling/psychotherapy, education, support, coaching, and case management services for university students through our Counseling & Psychological Services (CAPS) office. He/she/they also develops and implements mental health
Type: Intern · Location: Hybrid /On-site (Tokyo, Japan) · Experience Level: College student (3rd year or higher) or recent graduate (1-2 years after graduation) · Duration: Start in Fall/Winter 2026 with 6 month (required) - 1 year (preferred)
We are looking for AI Data Specialists to support the improvement of AI-generated content in Japanese. Job Type: Freelance Location: Work from home Work Schedule: Part-time - 10+ hours per week. Flexible - work whenever you
Development & Outreach Department Intern Application Deadline: 15 July 2026 The Development and Outreach Department of Human Rights Watch (HRW) is seeking student interns in the Tokyo office. Ideally, the interns will be available part-time from October
Asia Division Intern Application Deadline: 15 July 2026 The Asia Division of Human Rights Watch (HRW) is seeking student interns in the Tokyo office. Ideally, the interns will be available part-time from October 2026 through the end
ispaces Ground Systems team forms the backbone of ispace’s Test and Flight Operations, supporting the design, development, and maintenance of the infrastructure required for mission testing and operations. This includes the Mission Control Center, Mission Control
IOM is committed to ensuring a workplace where all employees can thrive professionally, while working towards harnessing the full potential of migration. Read more about IOMs workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for
Job Description AIの急速な普及に伴い、データセンターおよびAIサーバーの高性能化と省電力化が重要なテーマとなっています。GPUやアクセラレータの進化により消費電力は増大しており、それを支える電源システムには高効率・高信頼性が求められています。この中核を担うのがPower MOSFETなどのパワー半導体です。 私たちのチームでは、AIサーバー用途に最適化された次世代Power MOSFETの開発に取り組んでおり，効率電力変換や高周波動作を実現するため、デバイスと応用回路の両面から最適化を進めています。 本インターンシップでは、開発中のPower MOSFET製品を対象に、特性評価、応用回路評価、データ解析、レポート作成・報告までを一連の流れとして実践的に実施していただきます。評価を通じて、スイッチング特性や損失、熱特性がシステム性能に与える影響を理解できます。成果が製品改善に活かされる可能性もあります。 研究室での知識を実際の製品開発に結び付けられる貴重な機会です。現場エンジニアとの議論を通じて理解を深め、技術的な課題について相談することもできます。業務は主に日本語ですが、海外チームと連携する環境のため、英語でのコミュニケーション機会もあります。 （変更の範囲：会社の定める場所） With the rapid expansion of AI technologies, improving the performance and energy efficiency of data centers and AI servers has become increasingly important. The growing power
Job Description AIの急速な普及に伴い、データセンターおよびAIサーバーの高性能化と省電力化が重要なテーマとなっています。GPUやアクセラレータの進化により消費電力は増大しており、それを支える電源システムには高効率・高信頼性が求められています。この中核を担うのがPower MOSFETなどのパワー半導体です。 私たちのチームでは、AIサーバー用途に向けたパワーデバイス製品の開発に取り組んでおり、製品品質を支えるテスト設計技術の高度化を進めています。テスト設計は、デバイス特性を正確に評価し、製品としての性能と信頼性を保証する重要な役割を担っています。 本インターンシップでは、実際のサンプルおよびテスタを使用し、パワーデバイス半導体製品のテスト設計フローを体験していただきます。基礎的な測定技術の習得から、評価条件の検討やデータ取得・解析などの実務に取り組むことで、テスト技術と製品特性との関係を理解することができます。 研究室で培った半導体や測定に関する知識を、実際の製品評価に結び付けられる機会であり、現場エンジニアとの議論を通じて理解を深めることができます。業務は主に日本語で行いますが、海外チームと連携するため英語でのコミュニケーション機会もあります。 （変更の範囲：会社の定める場所） With the rapid expansion of AI technologies, improving the performance and energy efficiency of data centers and AI servers has become increasingly important. The growing power consumption of
職種 パートタイム(契約) 職務明細 Join our team for an exceptional opportunity to gain practical work experience. This role immerses you in research and sales within the recruitment industry. The skills and experience you acquire here will not