To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryMarketing & Communications Job Details About Salesforce Salesforce is the
Location: Tokyo, Japan Position Title: Business Development Manager – Japan, Taiwan, Hong Kong & Global Customer (Costco APAC) Summary: Leads business development and commercial delivery across Japan, Taiwan and Hong Kong, while also owning selected global customer responsibilities
Bring your energy to Aggreko as Head of Operations - North Asia based in Tokyo . You will be responsible for planning, execution and optimization of all operational activities to ensure reliable, safe and efficient performance.
Job Summary: The Manager, APAC Social Media & Influencer Marketing role will lead and scale our social and influencer strategy across key APAC markets including Japan, Korea, Hong Kong, Singapore, Taiwan, and Southeast Asia. This role will
Company OverviewKLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR
Describe the Department Vestas Asia Pacific & China provides both sales and service of wind power plants in Australia, New Zealand, India, Japan, Korea, Taiwan, Philippines and the emerging markets in North South East Asia (NSEA).In the
ITサービスセンターエンジニアは、ファブユーザーにテクニカルサポートとメンテナンスサービスを迅速に提供します。 また、TSMC本社のJASMファブユーザーとシステム製品チームの間で、システムの問題解決の橋渡しを実現します。 業務内容 （雇入れ時） 1. 文書化された指示/プロセス（SOP）に従い、定義されたタスクを実行。 2. アラームの監視と応急対応。 3. システムの高速リカバリーと予期せぬシステムイベントの処理を実行。 4. 社内ユーザー（Fab User）からのFabシステムに関する電話やメールでの問い合わせに対応。 5. 1次対応のシフトに参加し、上記の能力を発揮してからFabシステムドメインの専門家になる。 6. ファブシステムドメインの専門知識を発揮する(GigaCIM、AIOP、EA、ENGCIM、AIEDAを含む)。 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1. コンピュータサイエンス、情報管理、電気工学またはIT関連分野の学士号以上 2. 日本語と中国語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 3. IT分野または半導体業界/ファブでの2年以上の経験 尚可要件 1. 優れた対人関係能力 2. プレッシャーのかかる状況下での業務遂行能力 3. チームワークを示す能力 4. 英語のライティング能力 就業条件
Played as an IT User Support engineer, who provides technical support and maintenance services in a rapid manner to Fab User and to bridge issue solving for advanced ones in-between User & system product team at
APAC Regional Procurement Organization (RPO) is responsible for implementing the spend for countries such as India, Thailand, Australia, New Zealand , China ,Taiwan, Japan, South Korea etc with external suppliers. With a matrix organization, with global and
Pikmin Bloom, a geo-location based mobile game developed by Niantic, launched globally in October 2021 and continues to grow its passionate community around the world. Niantic is looking for a Senior Product Marketing Manager to lead
緊急事態に備えた準備強化、監視、及び訓練の実施をしていただきます。 業務内容 （雇入れ時） 1. 工場運転に関連する安全業務を実行する。 2. 中央の関連計画や業務遂行の要求に応え、協力すること。 3. 従業員に良好な労働環境を提供するために、プラントの安全、健康、環境保護の運営を継続的に改善・強化するための監査と検査を実施する。 4. 工場内の異常事態に対処し、追跡および緊急対応支援を改善する。 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1. 高専または学士号 2. 4グループ2シフト制の勤務スケジュールで働けること（7:20～19:20、19:20～7:20） 3. 日本語が流暢であること 尚可要件 1. 英語と中国語があれば尚可 2. 誠実性、コミュニケーション力、判断力、観察力、チームワーク力 3. 科学技術、安全衛生関連分野を専攻していること 4. 消防士として2年以上の勤務経験または災害対応経験（警察特殊救助隊、自衛隊災害派遣など） 就業条件 1. 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所
BE GREAT TOGETHER WITH US. Innovation, Efficiency and Ambition: this is what VAT has stood for over 50 years. With this passion, VAT has grown to become the leading international developer, manufacturer and supplier of high-performance
職務内容 JASMのHRオペレーションマネージャーは、JASMのリーダーシップチームにとって重要な戦略的パートナーとしての役割を担います。この人物は、人事機能全般の開発、実施、監督を包括的に管理する責任を負います。この役割には、迅速で高度な技術を必要とする製造環境で実績を持つ、ダイナミックで経験豊富なHRリーダーが求められます。多国籍企業やジョイントベンチャーでの経験があることが特に望まれます。 主な責任: 高いパフォーマンスを発揮するHRチームを構築・指導し、その専門的な成長を促進し、運用の卓越性を確保すること。 関連する規制やベストプラクティスに準拠した強固なHRポリシー、プログラム、および手続きを策定し、継続的に改善すること。 JASMの戦略的ビジネス目標とコアバリューを直接支援する、魅力的で包括的かつ生産的な職場環境を推進すること。 グローバルHR機能と効果的に協力し、全体的なHR戦略の一貫性を確保し、共有リソースを活用し、スムーズな異文化間HRイニシアチブを促進すること。これには、グローバルHRの議論への積極的な参加や、必要に応じたグローバルポリシーのローカライズが含まれます。 応募資格経験: ・学歴: 人事、経営学、または関連分野の学士号。修士号が望ましい。 ・HRリーダーシップ経験: 15年以上のHRにおける進歩的な経験、うち少なくとも7年はシニアHRリーダーシップの役割（例: HRディレクター、HR責任者）での経験。強力な分析スキルを持ち、HR指標を使用してビジネス成果を向上させた実績。 ・業界およびグローバルHR経験: 大規模製造業環境（半導体やハイテクが望ましい）でHRをリードした実績があり、多国籍企業やジョイントベンチャーでの経験があること。 ・HR主要分野の専門知識: タレントアクイジション、タレントマネジメント、報酬と福利厚生、組織開発、従業員関係など、少なくとも3つの主要HR分野における強力な専門知識。 ・リーダーシップと適応性: 卓越したコミュニケーション能力、人間関係構築能力、交渉スキルに加え、強い成長マインドセット、学習敏捷性、柔軟性を持つこと。 ・ステークホルダーへの影響力: 組織の全レベルで強固な関係を構築し、影響を与える能力。 ・日本の労働法: 日本の労働法、雇用規則、およびHRのベストプラクティスに関する深い知識。 ・語学: 日本語および英語でのビジネスレベルの流暢さ。 変更の可能性: ・会社の定義に基づき、すべての業務に再配属される可能性あり。 就業条件 1. 勤務地：（雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1（変更の範囲）会社の定める場所 2. 勤務時間：8:30～17:30 3. 休日/休暇：土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる
About JASM: Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (JASM) is a cutting-edge semiconductor manufacturing facility, a joint venture that combines the strengths of leading global technology innovators. We are building a world-class team in Kumamoto, Japan, dedicated to
Company OverviewKLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR
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Company Description From August 1 2025, Bosch Home Comfort Group acquired 100% of the Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning joint venture, including the 60% stake owned by Johnson Controls International plc and the 40% stake owned by
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