At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
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Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. Responsible Growth is how we run our company and how we
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The Business リスクマネジメントの手法やWTWのグローバルネットワークを活用して、海外進出企業、一部上場企業などの大企業に対して保険プログラムの提案、保険契約締結を行います。 日系、外資系の各保険会社の得意分野を効果的に組み合わせ、顧客企業にとっての最適な保険プログラムを提供します。 The Role Network Business Account Executiveは、外資系顧客に対する保険提案、契約管理、リスクコンサルティングを行います。特に英語での業務対応が求められ、WTW海外部署への報告業務や、国内外の保険会社との折衝やクレーム対応も含まれます。 外資系法人営業 既存顧客の保険契約メンテナンス：既存の外資系顧客に対する保険契約の管理 新規提案とコンサルティング: 新規の保険提案やリスク・保険に関するコンサルティング、海外部署で開拓した新規顧客の日本支社対応も含む 主な職務内容 営業担当として予算と実績管理 WTW海外部署からの顧客照会、保険手配および更改指示を受け、内容確認、Fee交渉（主に英語によるメール） 国内および外資保険会社への契約引受依頼、確認、見積依頼、折衝 顧客への提案資料、見積、補償内容の説明資料の作成（日本語および英語）および回収管理 保険事故発生時のクレーム対応 WTW海外部署へのレポーティング業務（英語） その他顧客からの問い合わせ対応、顧客海外本社担当者との会議への出席など The Requirements 損害保険の営業経験（特に企業保険の営業経験があれば尚可） 高いコミュニケーション能力 チームワークを尊重する姿勢 ビジネスレベルの英語力：英語での業務対応が可能なレベル...
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We are looking for a Customer Success Manager (CSM) to join us in Tokyo! As a subject matter expert of our Risk Intelligence solutions post-sale, you will help to differentiate customer experience and lead a successful customer
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Position summary: The Recruiter will be responsible for managing the talent acquisition process for J&J Japan Innovation Medicine (Pharmaceutical). The Recruiter will manage the recruitment life cycle activities including but not limited to: sourcing, pre-screening, interviewing,
Responsibilities: l Manage the implementation of capability initiatives and quality control of final deliverables. l Drive the needs assessments, capability program design, delivery, measurement and embedding with a strong focus on external engagement excellence. l Ensure
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜クロスボーダー事業について 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッションの実現に向けて、これまで日本国内、米国それぞれの国内を中心に展開を図ってきたマーケットプレイス事業につき、日本、米国以外も含めた世界中の国々にマーケットプレイスの対象範囲拡大を図るべく、メルカリにおける新たな事業の柱として越境事業の拡大に取り組んでいます。 具体的には、現在日本国内で展開されているマーケットプレイスの商品を、国外のお客さまからも気軽に購入することができる、一方で国外のお客さまが出品した商品を、日本のお客さまが購入することができる、マーケットプレイスを国境をまたいでより多くの世界中のお客さまにご利用いただける世界を実現することで、メルカリが目指す価値循環をより広く世界へ展開をしていきます。 ＜クロスボーダーRisk＆Legalマネジメントチームのミッション＞ クロスボーダー事業はメルカリのマーケットプレイス事業の中でも比較的新しい領域になります。メルカリで構築したマーケットプレイスの基盤を活かしつつ、世界に展開していくにあたり、拡大に向けたストラクチャーの検討から実行に向けた必要な法的要件や立ちはだかる課題の整理を行い、適切にリスクをコントロールしながら事業成長を図っていきます。 具体的には、クロスボーダー事業の発展、拡大実現に向け、越境事業の外部パートナーとの法的座組の検討・交渉・契約締結、関係法令のリサーチとプロダクト・サービスの法的設計、プロダクト開発からオペレーション業務、マーケティング業務に関する法的課題の解決など、多様な関係者を巻き込みながら、法的ブロッカーを取り除き、事業の成長を実現させるため、主体的かつ幅広く業務に取り組んでいます。 新規領域である事業を加速度的に発展させる為に、グローバル視点でのリスク管理や法的課題の解決に向けた社内の仕組みを構築し、複雑なプロジェクトを法的観点から支えていきます。 ※
We are seeking a highly skilled and experienced Senior Project Manager to lead IT infrastructure projects in Tokyo, Japan. The ideal candidate will have a strong background in project management, with a focus on IT infrastructure
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At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
