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採用の背景: 持続的な成長を目指して商品開発力の強化のため、人員拡大をしています。特に当社の強みの一つである第3分野での商品開発について、商品検討段階を中心に携わって頂き、仮プライシング・収益性・リスク分析に携わって頂く予定です。 職務内容: 1. 新商品案に関する事前Pricing、商品の収益性・リスク分析 2. 新商品案に関する発生率作成 3. 競合他社商品の分析 必須業務経験・スキル: 1. 生命保険会社のファイナンス、収益管理、商品開発等の部門における業務経験(10年以上) 2. 日本アクチュアリー会正会員 / 米国アクチュアリー会正会員 3. 第3分野に関する商品開発、収益管理に関する業務経験 4. Actuarial Software (Prophet等)の使用経験 5. 日本語および英語によるコミュニケーションスキル 6. Excel・Access等によるデータ処理、パワーポイント作成スキル 学歴/資格: 学歴:大学卒以上 語学:英語(メール、プレゼン・会議) このポジションの魅力: データ分析などから新しい商品の発想し商品案を実現できる楽しみがあります。様々な案を検討することができ、幅広く経験や知識を活かすことができます。...
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
職務の目的および主な業務内容 Job Purpose & Key Responsibilities 1)人材育成におけるリーダーシップを発揮し、生産管理部の効果的かつ効率的な運営を行う。 2)今市工場のリーダーシップチームの一員として今市工場の変革をサポートし加速させる。 3)医薬品の製品供給を常時確実にするために、生産計画・売り上げ見込み・マーケティング方針・GQP・GQMP・薬機法に基づきながら、日本のサプライチェーンについて安定的かつ効率的なオペレーションをマネジメントする。 4)今市工場のパフォーマンスを改善させるための活動をリード・サポートする。 5)製造・供給に関するグローバルポリシーに基づくリスクマネジメントに責任を持つ。 <Responsibilities> 1)今市工場のビジネス計画及び投資計画に加わり、今市工場の物流計画及び人員計画の作成と実行に責任を持つ。 2)生産管理部の予算を計画・管理し、承認された予算内で支出及び投資を行う。 3)マネジメントチームと連携し、生産管理部の社員をモチベートする。 4)部下に対するタイムリーで効果的な評価・フィードバックを通じ、タレントの育成に責任を持つ。 5)効果的なコミュニケーションを通じて組織の方向性を指し示すことにより、適切なコーチングを行い、「変革」を加速する。 6)関係部署のサポートを得て、生産性の継続的な改善を行う。 7)サプライチェーンからの要請を受けて、製品供給計画を改善する。 8)新製品の上市、調達元変更及び今市工場全体に係るプロジェクトをリード・サポートする。 9)物流に関するデータを収集・整理し、関係部門に提供する。 10)製品・中間在庫・原材料の在庫を効果的にマネジメントする。 11)外部の物流業者及び社内の生産計画担当、購買担当、その他物流関係部門と連携し、サプライチェーンの改善をリードする。 12)全てのオペレーションにおいて、組織の安全意識の向上を促進する。 必要な条件Basic Qualification スキル Skill及び経験 Experience 高い対話力、影響力、多種多様なビジネス交渉をマネジメントする能力を有し、異なる要件とゴールに対して、強固な関係性をマネジメントする能力 政治、経済、金融のプロセスに関する理解をベースとして、ビジネスに関する提案を行い、計画を実行する能力 需要から供給までの全体的な流れを理解し、問題を特定し改善できる能力 リーダー育成経験 コーチング・スキルを通じた、適切な階層による問題解決を促進する能力 学位/資格/語学力 Education/certification/Language
Company Description Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year.
Location(s): Japan City/Cities: Tokyo Travel Required: 00% - 25% Relocation Provided: No Job Posting End Date: July 31, 2024 Shift: Job Description Summary: Focus, Scope, & Impact: The HR Director, People & Culture is responsible, in conjunction
Company Description We are a Digital Product Engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work at scale — across all devices and
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Director, Strategic Partner Accounts The Basics: Tanium’s partner ecosystem plays a critical role in helping our customers protect their organization, their people, and what matters most. Our technology allows customers to redefine what’s possible with the power
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The Opportunity As a Sales Representative, you will focus on generating new business across all of Morningstar’ s main product lines and will be reporting to Head of Sales, Asia and Managing Director, Southeast Asia. Although you
Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents. While we work in science, there’s no magic formula to how we do it. Our greatest scientific solution is talented people working together,