【職種】医療事務 ・窓口対応 ・会計（金銭授受有） ・会計入力 ・文書受付、 ・レセプト（経験ある方のみ依頼する可能性有） 全職員数：55人 診療科：整形外科、胃腸科、内科、リハビリテーション科 京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩 2分 ※自転車通勤可（駐輪場代無料）（渋谷区／最寄り駅：幡ケ谷駅） 月曜〜土曜 08:30〜17:00 休憩60分 週5日勤務 残業：月10〜15時間程度 ※月初に集中します 【派遣先について】 派遣先会社名：クロス病院 ■各種資格講座割引制度 ■各種研修サポート ■残業代1分単位支給 ■産休・育休制度あり 取得実績多数！ ■退職金制度 ※社内規定あり ■採用後に医療事務ハンドブックをプレゼント ※その他あり 業種：医療・介護関連 【派遣会社】（株）日本教育クリエイト ■各種保険完備 ■交通費全額 ■有給休暇（就業後6か月経過後付与） ■新型コロナウイルス罹患時の特休あり（給与補償有）※規定による ■各種資格講座割引制度
【職種】データ入力 【地域医療連携センター】 ・再診選定療養費対象判定業務 ・再診選定療養費の内容説明および同意書取得、医事端末入力 ・受診受付業務、地域医療連携部診療予約FAX対応及び予約情報返送 ・診療予約電話対応 ・医事課外来担当ないにおける事務業務、その他業務に付随する事務作業 ・本郷三丁目駅 徒歩 10分 ・東大前駅 徒歩 13分 ・湯島駅 徒歩 13分（文京区／最寄り駅：本郷三丁目駅、東大前駅、湯島駅） 平日 08:30〜17:00 休憩60分 週5日勤務 残業：月1〜5時間程度 【派遣先について】 派遣先会社名：国立大学法人 東京大学医学部附属病院 ■各種資格講座割引制度 ■各種研修サポート ■残業代1分単位支給 ■産休・育休制度あり 取得実績多数！ ■退職金制度 ※社内規定あり ■採用後に医療事務ハンドブックをプレゼント ※その他あり 業種：医療・介護関連、公的機関・官公庁関連 【派遣会社】（株）日本教育クリエイト ■各種保険完備 ■交通費全額
【職種】医療事務 有名大学病院で医療事務のお仕事です。 ●診察受付 ※約6〜10人体制 ●保険証確認、公費確認 ●予約確認 ●患者対応 ●電話対応 ●診察室、検査室への案内 ※会計は自動精算機もしくは会計窓口の対応です。 ※外来数：500〜600名/日 ●電子カルテ入力（富士通使用） 【会社の主力商品・サービス】 大学病院 【服装】 制服あり ※上着2着、ボトムス3着、シャツ6着 ※靴はご自身で用意していただきます（黒） 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー、食堂、更衣室：有 【その他】 8:00〜勤務、8:30〜勤務のみ希望など勤務時間の相談可能 東京メトロ千代田線【根津駅】徒歩7分／東京メトロ南北線【東大前駅】徒歩5分（文京区／最寄り駅：根津駅、東大前駅、千駄木駅） ●シフト制 平日）7：30〜16：00／8：00〜16：30／8：30〜17：00 土曜）7：30〜15：00／8：00〜15：30／8：30〜16：00 ●残業：基本的になし （3時間程度/月） 【派遣先について】 【部署人数】60名 【男女比】0：10 【年齢層】20代〜60代 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし）
【職種】一般事務・OA事務 財団法人さま＊正社員前提！ 17時台定時×残業なしで自分時間を有意義に◎ ▼ お仕事内容 ・データ入力、チェック ・伝票処理 ・定型書類の作成（フォーマットあり） ・書類発送手配 ▼ ここがオススメ◎ ・電話はほとんど鳴らず！お仕事に集中できます＊ ・とにかく穏やか！落ち着いた環境です ≪直接雇用後の条件≫ 【雇用形態】正社員 【想定年収】350〜400万円 ※経験・スキルに応じて相談 【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 【手当】交通費支給、残業代支給 【待遇】賞与年2回、昇給年1回 【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等 【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度、退職金制度、在宅勤務制度 等 「大手町」徒歩3分／「東京」徒歩5分／「三越前」徒歩7分／「日本橋」徒歩9分／「新日本橋」徒歩12分（世田谷区／最寄り駅：大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅） 9：00 〜 17：15 （実働7.25時間） 休憩1時間 ＜残業時間＞ 残業はありません 【派遣先について】 ・20〜40代の女性の方が多数活躍中 穏やかで優しい方ばかり！ ・有給などのお休みも取りやすい＊ ・私服OK！ 業種：アパレル・コスメ関連、教育(学校・保育・塾など)関連、公的機関・官公庁関連
【職種】一般事務・OA事務 ＼「オフィスワークの第一歩」として挑戦しやすい カンタン＆シンプル業務！／ ◆「美容」メーカーさまでで「 庶務事務 」！◆ 未経験OK！ 電話対応＆残業一切ナシ！ 週半分以上在宅OK！ ウレシイ社割特典も…☆+゜ ≪お仕事内容≫ ・カタログ管理（発注対応等） ・部内の経費申請 ・データ入力、チェック ・備品管理 ・その他付随業務 ※電話対応ありません！ ＊＊＊＊ 「御茶ノ水駅」徒歩5分 「新御茶ノ水駅」徒歩8分 「秋葉原駅」徒歩9分 「末広町駅」徒歩10分（文京区／最寄り駅：御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、秋葉原駅） 9：00〜17：30 (※実働7.5H 休憩60分） 残業時間 残業なし 【派遣先について】 美容機器・ホームケア商品も手掛ける「美容」メーカーさま 穏やかで優しい社員さんばかりだからスグ馴染めますよ 弊社スタッフも同部署で活躍中！ ◆社員優待制度（社割特典）も利用できます！ 休憩室有 業種：メーカー関連、アパレル・コスメ関連、医療・介護関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 東京CS営業部 ■満足度98％！講師が無料で教える！「Excel/Powerpoint/ビジネスメール」研修は、大人気！
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 大手アパレル企業にて、社内基幹システムである社内アプリケーションのフロント開発をお任せします。 【工程】 詳細設計〜開発（実装） 【環境】 TypeScript、Angular、Visual Studio 2015、SQL Server 【体制】 社員4名＋業務委託12〜13名 北参道駅より徒歩10分（渋谷区／最寄り駅：北参道駅、千駄ケ谷駅） 10:00〜19:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 繊維・服飾関連小売業 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
About us ダータワーズグループはe-multiculturalismのパイオニア的存在として、フランスにて2000年に設立以来、高級商材やeコマースサイトを取り扱うクライアントの国際的な事業拡大に対するサポートを行ってきました。ダータワーズはこれまでにデジタルコンテンツのアダプテーション、ローカリゼーション、マルチリンガルマネジメントに対する独自のノウハウを開発し、そのエキスパートとしてお客様に多言語でのデジタルプロジェクト/Webマーケティングをその地域、文化、特性に合わせた最適なご提案とサービスにて提供しています。 現在ダータワーズグループには全体で約40の国籍と50以上の言語を使用する800人の従業員が在籍しています。フランス、ドイツ、英国、韓国、香港、上海、日本、米国、フィリピン、スペイン、イタリア、カナダ、メキシコにオフィスを構えています。強力なアイデンティティーを持ち急成長する企業として、ダータワーズは新しい技術や多文化への関心が高い候補者に、国際的でユニークなキャリア形成の機会を提供することができます。 継続的な技術革新を通じて、デジタル分野での技術の進歩に対応し、日々変化していくクライアントの多様な課題に対応するために、今回弊社では以下のポジションでご活躍していただける仲間を募集しています。 Position Title Webマーケター/ Web Marketer 給与： 年俸制 450万円～650万円（経験・能力・勤務地等を考慮の上決定） 固定残業代を含む（月 63,900～/30時間、超過分は別途支給） 一律食事手当：月1万円を含む。 交通費別途支給（但し上限3万円／月） 勤務地： JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩9分 都営地下鉄「大門駅」A6出口より徒歩4分 都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩7分 現在テレワークと出社のハイブリッド ◎ご家庭の事情（育児や介護等）に応じ、在宅勤務制度の利用もご相談可能です。 ◎遠方にお住まいの方はフルリモートもご相談可能 ※ご入社後の研修期間やチームビルディング、クライアント訪問等の際はご出社いただく必要があります。 勤務時間： 10:00～19:00または9 :00～18 :00（休憩1時間、実働8時間） 勤務曜日： 月～金（完全週休2日制：土・日・祝日） 年間休日： 120日以上（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇） 勤務形態： 正社員（社会保険完備） 【福利厚生】 ・有給休暇消化率100％（1年目より14日付与、最大20日） ・英会話レッスン全額補助
バックエンドエンジニア ファンキー・コープは表参道にあるWebクリエイティブチームです。企画提案から設計・デザイン・開発・コンテンツ制作・取材・撮影・運用・広告までトータルで手がけており、インバウンド戦略支援を得意としています。多文化・多様性に溢れ、様々な経験・バックグラウンドがあるメンバーがチームとなり、事業を進めています。 雇用形態： 正社員／契約社員 業務内容： 自社開発したウェブサイトの運用・拡充 toC向けウェブサイト拡充に伴うバックエンド開発 各種資料（要件定義書・仕様書等）の作成・更新 テックチームの一員としてプロジェクトに参加し、技術的なアドバイスを行う ※スキルに応じて業務をお任せする為、テック関連業務のPMも担っていただく可能性もございます。 開発環境： 言語：Python、Vue、Reactのいずれか インフラ基盤：AWS 【必須】 ウェブサイトエンジニア3年以上ある方 Python、Vue、React いずれかの言語やFWの経験が2年以上ある方 詳細設計からの経験がある方 設計書の作成・更新経験のある方 日本語能力試験N2レベルまたはそれと同等の能力があり、オフィス環境での日本語によるコミュニケーション経験がある方 【歓迎】 AWSよるインフラの運用、構築経験 多言語ウェブサイトの開発・運用経験がある方 外部API連携を用いた開発経験がある方 実績： ■日本政府観光局[JNTO]公式日本観光サイト - 13言語対応 https://www.japan.travel/en/ ■石川県公式観光サイト- 2言語対応 https://www.ishikawatravel.jp/en/ ■太宰府天満宮公式サイト - 6言語対応 https://www.dazaifutenmangu.or.jp/en/
Web 制作アシスタント ファンキー・コープは表参道にあるWebクリエイティブチームです。企画提案から設計・デザイン・開発・コンテンツ制作・取材・撮影・運用・広告までトータルで手がけており、インバウンド戦略支援を得意としています。多文化・多様性に溢れ、様々な経験・バックグラウンドがあるメンバーがチームとなり、事業を進めています。 雇用形態： 正社員／契約社員 業務内容： サイト・コンテンツ制作に必要なデータや素材の収集・整理 サイト公開時のデータ登録作業 取材や撮影、制作スケジュールの調整 プロジェクトマネージャーのサポート（資料作成、進行管理など） 会議の議事録作成 クライアントとのやりとり ※ 未経験でも、経験豊富なマネージャーのサポートのもと、幅広い業務を経験していただきます。 ※ 能力に応じて業務をお任せいたします。 求める人材： 業務経験がなくても、インバウンドやサイト・コンテンツ制作に興味・関心がある方で、柔軟な対応力や好奇心があり、新しい事に挑戦するのが好きな方を募集いたします。 【必須スキル】 PCスキル（Google Spread Sheets、Microsoft Office、Keynoteなど） コミュニケーション能力 【歓迎】 初級レベルの英語力 旅行に関心のある方 日本の魅力を海外に発信したい意欲のある方 実績： ■環境省 日本国立公園サイト https://www.japan.travel/national-parks/ ■せとうちDMO 多言語観光サイト https://www.setouchi.travel/en/ ■群馬県 多言語観光サイト
大手ICTサービス企業テクニカルリード採用中！バイリンガルテック案件多数 【応募方法】サイトより、たはレファレンス番号(QX7X7763)を添えてメールでご応募ください：[email protected]まで 【クライアントについて】 金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っているグローバル企業 【プロジェクト紹介】 複数ベンダーで運用されていたインフラ領域を統合後、運用サービスを提供 お客様の基盤系部門、クラウドチームの支援業務、アプリケーション運用の領域も拡大、現在は幅広くビジネスをサポート 【仕事内容] 主にWindow Server、Linux、HP-UX、NW機器で構成されたサービス環境の維持管理及び新規業務の受入対応を実施 維持管理については、オンサイト・オフショアのオペレーション管理、お客様及びベンダからの作業依頼対応、障害対応など、24H/365Dのインフラ運用のオペレーションに関わる多岐にわたる業務を担当 新規業務の受入対応については、サーバや業務追加に伴うオペレーションに関わる手順や環境の受入調整、運用フローの整備、オペレータへの引継ぎなどを実施 【必要条件】 ・運用プロセスの知識（ITILv3-v4） ・Windowsサーバ/クライアントPC、Linuxの操作経験及び運用経験（4-5年以上） ・ミドルウェア(JP1やその他監視ソフトウェア)の操作経験及び運用経験（1-2年以上） ・運用手順書の作成/改善/レビュー経験 ・コミュニケーションスキル(ユーザ・ベンダーとの調整、問合せ対応、課題管理等) 【歓迎条件】 ・ShellScriptやマクロ・VBA等を用いた自動化/効率化の推進能力（自身で設計/作成するスキル） ・オペレータの管理経験（シフト管理/BP社との調整等） ・オフショアへの業務移管経験 ・パワーポイント等によるユーザ・ベンダへの報告書の作成経験 【英語力】 基本的に使用の機会なし 【ポジションの魅力】 お客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートとしてお客様と対面し、会話・調整しながら業務を推進。プライム案件のため常に顧客とコミュニケーションを取って業務を進められる 【将来のキャリアパス】 プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ 【待遇】 雇用形態 正社員 管理監督者分類：無 労働時間区分：みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間
【Job Responsibility】 Highly skilled and high potential leader with a proven track record of delivering results in progressive roles to join our team. Have the opportunity to shape and drive a sustainable and high-performing financial accounting
Who we are Are you looking for a dynamic career with excellent advancement potential at a global market leader? If so, consider Gartner, the worlds leading research and advisory company. Gartner delivers the technology-related insight necessary
■業務内容 自動車保険の保険金請求に関する査定、交渉及び保険金支払業務 ・ 事故及び損害状況の確認、調査 ・ 損害額の積算、認定 ・ 関係者との交渉 ・ 保険金額の確定、支払い ■応募資格 ・ 査定業務の実務経験がある方 ・ 対人折衝力（交渉能力） ・ コミュニケーション能力 ・ 論理的思考能力 ・ 事務処理能力（適切性、迅速性） ・ 文書作成能力 ・ 協調性がある方 ・ 自分自身で考え、主体的・自発的に行動できる方 ・ 常に成長を志向し、自ら変化していこうという意欲をお持ちの方 ■希望条件 ・ 自動車保険または個人賠償保険において示談交渉の経験があれば尚可 ～待遇～ ■給与 当社規程により決定 ☆前職の経験/スキルを考慮
We are the Nestlé Nespresso SA Company and are proud to be one of the fastest growing operating unit of Nestlé. Our passionate, entrepreneurial-minded team has transformed Nespresso into the reference in portioned coffee and one
Company: Mercer Description: Mercer is seeking candidates for the following position based in Tokyo, Japan office. カスタマーサクセス (海外派遣者関連ビジネス）- Mercer - Tokyo, Japan What you can expect? マーサーでは、グローバルなネットワークを最大限活用した、総合的、かつ高付加価値な人事情報の提供、情報の比較・分析をベースとしたコンサルティングを通じ、企業の意思決定をサポートしています。 マーサーの海外派遣者関連ビジネスは国内外で最大規模であり、大手企業をはじめとして多くの日本企業が弊社のデータを活用して海外派遣者の処遇を決定しています。 本ポジションでは、データ活用に際してのクライアントの疑問や課題を解決し、クライアント支援を最大化することが主な役割です。 What is in it for me? 当社は本領域のソリューション強化を行っているため、個人としてもさまざまなチャレンジの機会を得ることが可能です。
Company: Mercer Description: Mercer is seeking candidates for the following positions based in the Tokyo, Japan office. 組織人事変革コンサルタント 【ゼネラル】ジュニア～プリンシパルレベル What can you expect? 経営課題を解決する鍵は人財にあります。企業の人財の潜在能力を最大限に引き出すために、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することが当社組織人事変革コンサルティングの使命と考えています。私たちは、戦略・組織・人事を統合した経営視点に基づき、企業が戦略を実現するための組織・人材マネジメントの変革を支援しています。 What is in it for me? 戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく機会もあり、「ゼネラル」というチームの名前とおり、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴です。 組織・人事変革コンサルティング部門では、領域を決めずに様々なプロジェクトを担当する「ゼネラルチーム」の他、いくつかの専門チームが存在していますが、チームの垣根は非常に低く、メンバーの行き来も高い頻度で発生します。チームを異動するケースもありますが、公募制度を利用して、他チームが担当するプロジェクトで経験を積むことも出来るため、組織の縦割り感がなく、ご自身の希望を叶えることができます。 新卒・中途に関わらず、新しいメンバーはプリンシパル以上の役職となるメンバー全員との面談が実施されます。入社直後から顔と名前を社内に幅広く知ってもらえる環境であり、リーダー陣の視点から見ても、新しいメンバーのバックグラウンドやキャリア志向を理解することで、適切なプロジェクトへのアサインが実現出来るようになっています。 We will count
【職務概要】 ・ ラーニング・ディベロップメントに関するグローバル・プログラムの導入/実施、ローカル・プログラムの開発/導入など、チューリッヒジャパンにおける人材開発施策を推進する。 ・ タレントマネジメントに関するグローバル・プログラムの導入/実施、ローカル・プログラムの開発/導入、タレント人材の特定/モニタリングなど、チューリッヒジャパンにおけるタレントマネジメント施策を推進する。 ・ ダイバーシティ（DEI）に関する施策を企画・実施し、持続可能なDEIの実践のためのインフラを構築するとともに、チューリッヒジャパンにおけるDEI文化の醸成を推進する。 【業務内容】 ラーニング＆ディベロップメント（L&D） ・ グローバルL&Dファンクションとの窓口として、グローバルラーニングプログラムの導入や実施管理を行う。 ・ チューリッヒジャパンにおける人材開発戦略を企画・立案する。 ・ チューリッヒジャパンの人材開発戦略に沿った個別研修プログラムを企画立案するとともに、実施活動に関する様々な調整とプロセスの管理を行う。 ・ 各部門における人材開発ニーズに応えるプログラムの提供など、L&Dの領域でピープルマネージャーやHRビジネスパートナーを支援する。 タレントマネジメント (TM) ・ グローバルTMファンクションとの窓口として、グローバルラーニングプログラムの導入や実施管理を行う。 ・ キーポジションの後継者、次世代人材、女性人材などを特定/モニタリングし、個別の育成をサポートする。 ・ タレントレビュープロセスをタイムリーかつ効果的に行うために、プロセスやスケジュールの実務管理およびその改善、関係者調整など、同プロセスの管理全般に責任を持つ。 ダイバーシティ&インクルージョン (DEI) ・ 女性活躍の推進（管理職の女性比率拡大など）、障がい者雇用率の向上、LGBT啓蒙活動など、チューリッヒジャパンにおけるDEI施策の企画/実施を推進する。 ・ イベントなどに参加し、専門的な情報を収集するとともに、社外とのコミュニケーションや社内への情報発信を担う。 エグゼクティブスポンサーやグループとのインターフェースを含む、複数の社員リソースグループ（ERG）の活動をサポートする。 【必要知識・経験等】 ・ 専門スキル・経験（次のうちでいずれか２つ） -
【Job Responsibility ／職務の目的】 自動車、バイク、火災保険の広告担当者として、新規顧客獲得、認知・興味関心向上を目的としたマーケティング業務。 ネット広告を活用し、社内の関連部署、外部パートナーと協業してレスポンスの最大化、効率化を図り、KPIの管理を行う。 【Key Tasks & Accountabilities／職務内容】 1）ネット広告のメディアプランニング、効果検証。 2）広告代理店と連携して、ネット広告施策の検討、改善施策、運用方針の決定。 3）リスティング広告、バナー広告、動画広告などの制作物のディレクション。 4）施策実施に向けた社内、社外関連担当との調整、進行。 5）各施策の進行、分析、レポーティング、各施策のPDCA実行。 【Relationships／主な関係先】 社内：関係各部署 社外：各種広告代理店、制作会社など 【Qualifications・Experience／必要知識・経験等】 1）社内外とも関連担当とコミュニケーションをとり、協力的な関係が築ける方 2）新しい技術、考え方などを柔軟に吸収し、提案することができる方 3）受け身ではなく、主体的に物事を考えて行動できる方 4）リスティング、バナー、動画、SNSなど、ネット広告に関する知識、業務経験 （広告代理店、事業会社等において、ネット広告運用の業務経験） 5）Excel、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル 【募集要項】 ・勤務地：東京本社オフィス（東京都中野区東中野3-14-20）または在宅勤務のハイブリッド勤務 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：フレックスタイム制；始業および終業の時刻は社員の決定に委ねる（標準となる１日の労働時間：7時間） フレキシブルタイム6時00分から22時00分、コアタイム なし、1日における最低勤務時間 4時間 休憩時間60分（1日の実労働時間が4時間を超える場合） ・給与：当社規程により決定 ※前職の経験・スキルを考慮 ・休日休暇：年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、 産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇
会社について独自のロボット制御技術で産業オートメーションの分野に革新を起こし、世界中のサプライチェーンの在り方を大きく変えているMujin。業界初の汎用型知能ロボットコントローラ ( 通称：Mujinコントローラ ) の開発に成功し、物流と製造業の各工程で、世界初の完全自動化を次々と実現させてきました。今では地域密着型の企業から、世界を代表する大手企業まで、弊社が構想する「ロボットを中心とした次世代の自動化」に共感いただき、急速にビジネスを国内外で拡大させています。 本ポジションについて設備管理・保全担当として、当社ロボティクスセンターにある大小さまざまなロボットからコンベア、配電盤などの産業機器の管理、点検、安全パトロールなどを担当していただきます。 職務内容 設備点検 手配・立会 安全講習手配 安全パトロール ヘルメット、安全柵等PPE準備 トラック手配 荷受・出荷の業務対応 元請送り出し教育実施 器材室の使用マニュアルなどの教育 その他軽作業 必須要件 産業設備の保全、安全管理のご経験 荷物の入出荷の手配経験 歓迎要件 フォークリフトの運転経験 端子圧着加工でのケーブル製作の経験 機械設備の保守保全の経験 安全衛生委員会としての実務経験 ポジションの魅力 産業用ロボットをはじめとするマテハン機器を幅広く扱い、今後需要が拡大する産業で、最先端の技術と経験を積むことができます。 自社食堂では毎日無料のランチを提供しており、無料のコーヒー・ドリンク・スナックなどの福利厚生も充実しています。 月平均の残業時間は10〜20時間程度ですので、安定した職場で働きたい方にぴったりの業務です。 採用企業株式会社Mujin Japan〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5最寄り駅：東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分 就業時間・フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時）※1日の標準労働時間は8時間・休憩時間：60分 休日・休暇・完全週休二日制・年次有給休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）・育児休暇（取得・復帰実績有）・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間・6ヶ月（条件変動なし）
Company: Mercer Description: Pension Consulting of Mercer Japan is seeking candidates for the following position based in the Tokyo, Japan office. Pension Consultant / 年金コンサルタント What can you expect? 国内外のクライアントに対して、退職金・年金制度をはじめとする様々な財務および人事上の課題に対し、効率的かつ事実に即した形で処遇できるよう、サポートを行うコンサルタントのポジションです。 市場における競争がより一層多極化していく環境において、今ほど企業や組織を取り巻く“PEOPLE”に関連する課題が事業成長における重要なテーマになっている時はありません。従業員のリテンションにも大きな影響を与える退職金・年金制度は、競争環境や法規制が絶えず変化する中、多くの企業において制度の見直しやグローバル単位での管理体制構築が必要されており、コンサルティングニーズは非常に増えています。 What is in it for
