雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るアンダーライターを求めています。あなたを必要としています。 職務詳細： ・医務査定基準・各種ガイドラインおよび各種内規に基づいた、各種生命保険商品の引受査定業務（医務査定・財務査定・環境査定） ・復活、中途付加時の医務査定業務 ・インジニアム（契約管理システム） ・イメージワーフクロー ・入金前システムを含む各種システムオペレーション ・各種査定付随業務（選択情報の入力、再保険照会など） ・営業拠点からの各種照会に対する対応 ・業務改善（医務査定基準の改訂やマニュアル更新を含む）、システム開発などへの対応 スキルと経験（必須）： ・傷病に関する基礎的な知識、及び趣味、職業など死亡率や罹患率に影響を及ぼす非医的知識（経験者の場合） ・良好な意思決定能力 ・顧客、代理店、営業職員との良好なコミュニケーション能力を有する ・現状に対する問題意識と探求心 ・向上心 ・チームで協力して仕事を進めることができる方 スキルと経験（歓迎）： ・一般過程試験、専門過程試験、生命保険講座2科目以上、日本UW協会初級試験（他社経験のある方の場合、上記試験に合格していること。他社経験のない場合は、早期に合格する必要がある。） スキルと経験（有れば尚可）： ・英語のスキル 早期に習得いただきたい事項： ・インジニアム（契約管理システム）、その他システムに関する知識 ・商品、特約、給付金に関する知識 ・査定基準、引受規定に関する理解 社外勤務についての部内ガイドライン： ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン(Working Better)に従ってチームで決定いたします。 残業について： 月10~20時間 ＊繁忙期の残業時間に変動の可能性あり 給与： 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 通勤交通費支給（当社規定による） 変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給）
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る お客様サービス部収納グループスタッフ（復活担当）を求めています。 【職務詳細】 復活申込書の書類をチェックする業務 復活の査定結果を案内する業務 復活保険料の入金を管理する業務 上記の業務に対する問い合わせ対応 【経験】 生命保険業務の実務職務経験が少なくとも2年以上はあること、またはそれに準じた経験があること。 保険業務に関する事務取扱マニュアル等の作成、編集を行った経験があること。 【スキル及び能力】 ネイティブレベルの日本語文書および口頭でのコミュニケーション すぐれたコミュニケーション能力（口頭、書面、プレゼンテーション） 保険商品および保険業務に理解がある人が望ましい 問題解決力と意思決定力 継続的改善に対する意欲・カスタマーセントリシティーに基づいた思考を有する PCスキル（Access, Excel, Word, Power Point,等）、特にAccess は基本的なデータベース作成、Excelについては関数やVBAを活用したツール成経験があれば尚可 英語力あれば尚可 保険関連の資格（生保講座または生保大学）があれば望ましい 【社外勤務についての部内ガイドライン】 ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン(Working Better)に従ってチームで決定いたします。 【残業について】 月 20～40時間 【給与】 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 通勤交通費支給（当社規定による） 変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給） 【勤務時間】
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るお客様サービス部収納Gスタッフ を求めています。あなたを必要としています。 職務要約： ・各種払込経路(口座振替、団体、クレジットカード、振込)についての保険料収納業務 職務詳細： ・収納スケジュールに沿った作業 ・各種払込経路の登録・変更手続き ・顧客宛文書の発送対応 ・コールセンター・代理店ヘルプデスクからの照会対応 スキルと経験 （必須）： ・金融事務の経験（２年以上）がある ・正確に事務を遂行できる能力 ・直近の職務では、２年以上正社員であること ・大卒または大卒と同程度の学校を卒業していること スキルと経験 （有れば尚可）： ・金融事務の業務改善の経験がある ・現状を分析して、常に改善を意識して業務ができる能力 ・パソコンスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・転職回数は今回も含めて３回以内が望ましい。 社外勤務についての部内ガイドライン： ・原則出社になります。（条件によって在宅勤務も可） （出社が必要なため、通勤時間は１時間30分以内が望ましい。） 残業について： 月20～40時間 給与： 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 通勤交通費支給（当社規定による） 変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給） 勤務時間： 原則 9：00～17：00（実働7時間） フルフレックス制度あり 福利厚生：
General Information Job Advert Title: Manager/ Senior Researcher, DDS, Technology Scouting & Integration Labs. 主任研究員，DDS，技術統合研究所 Location: Tsukuba,Ibaraki or Yaizu, Shizuoka Division: Product Research & Development Employment Class: Permanent Description 【募集の背景 / Purpose & Scope】 DDS (drug
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて Toyotaは、移動の意味そのものを再定義しようとしています。私たちは、クルマの役割を単なる移動手段に留めず、住まい、エネルギー、ソフトウェア、そして日々の暮らしとつながる存在へと拡張しています。A Living Laboratory、Human-Centered、Ever Evolving Cityという考え方を軸に、Woven Cityは新しい技術を実生活の中で試し、磨き込み、社会実装していくための独自の環境を提供しています。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 私たちのチームは、BEVオーナー向けの新しいエネルギーマネジメントプロダクトの企画・開発・ローンチを担っています。このプロダクトは、クルマ、住まい、電気料金プラン、充電行動、エネルギーデータをつなぎ、ユーザーがより賢くエネルギーを使えるようにするものです。V2H、スマート充電、家庭内エネルギー最適化、データに基づくレコメンデーションなどを通じて、「停まっているクルマ」の時間に新しい価値を生み出すことを目指しています。 これは単なる技術プロジェクトではありません。Toyota / Lexusにとって、新しい顧客体験であり、新しい事業モデルであり、新しいブランドストーリーでもあります。私たちはプロダクトマネジメント、ソフトウェア開発、エネルギー事業、販売店オペレーション、UX、ブランド、事業戦略を横断しながら、エネルギーをよりシンプルで、パーソナルで、価値あるものとして感じられるサービスをつくっています。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください： https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材 シニアクリエイティブストラテジー＆UXデザイナーとして、プロダクトと事業のクリエイティブディレクションを担っていただきます。このポジションは、ビジュアルデザインや制作業務だけを行う役割ではありません。複雑なプロダクトの価値を明確にし、事業戦略と接続し、顧客体験、ナラティブ、ビジュアル、UXへと変換できる方を求めています。 このプロダクトは、モビリティ、家庭内エネルギー、ソフトウェア、サステナビリティ、日々の暮らしが交差する領域にあります。裏側には複雑な技術や事業構造がありますが、顧客にとっての体験はシンプルで、信頼でき、価値を感じられるものでなければなりません。あなたには、この複雑さを整理し、顧客、販売店、経営層、パートナー、社内チームがプロダクトの価値を理解できる形に変換していただきます。 戦略と実行の両方を担う役割です。事業やプロダクトのナラティブを設計し、ビジュアルや体験の方向性を定義し、ステークホルダー向けの資料を作成しながら、UX/UIデザイン、プロトタイプ、ユーザージャーニー、コミュニケーションアセットの制作にもハンズオンで関わっていただきます。 プロダクトマネージャー、エンジニア、事業開発チーム、外部パートナーと密に連携し、このプロダクトが技術的に成立し、事業として成立するだけでなく、顧客にとって魅力的で、理解しやすく、差別化されたサービスになることを推進していただきます。 エネルギー領域の専門家である必要はありません。ただし、BEV充電、V2H、家庭用エネルギー機器、電気料金プラン、エネルギーマネジメントサービスの基本を素早く理解し、プロダクトや事業の議論に参加できることを期待します。 業務内容 Energy Productにおけるプロダクト、事業、ブランド、顧客体験を横断したクリエイティブ戦略を担い、このプロダクトがどのように理解され、伝えられ、体験されるべきかを定義する V2H、スマート充電、電気料金プラン、エネルギー最適化、BEV所有体験などの複雑な概念をビジュアル、UXフロー、顧客向けメッセージへ変換する 社内合意形成、顧客理解、パートナー協議、経営レビュー、PoC、ローンチ活動に向けたビジュアルデザイン、ナラティブ、コミュニケーション戦略を計画・実行する プロダクトに関する主要なUX /
Company Description コリアーズ・インターナショナル・グループ（N A S DAQ :CIGI, TSX ：CIGI）は世界70カ国で事業用不動産サービス、エンジニアリングコンサルティング、投資運用を専門とする、世界有数の大手総合プロフェッショナルサービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで27,000人以上の経験豊富な専門家を擁し、ビジネス空間の新しいあり方を提案し、最適な立地選定から革新的なプロジェクトの企画・設計・実行、魅力ある不動産の運営管理まで、不動産アセットの価値最大化を支援する幅広いサービスを提供しています。 Job Description ポジション概要: 不動産鑑定評価業務等の補助を担当していただきます。 業務内容: 不動産鑑定評価業務等の補助 データ収集、データ入力、チェック等 官公庁における各種不動産関連調査等 Qualifications 求める資格・経験: ＜必須＞ Excelに精通している方 ＜歓迎＞ 不動産鑑定士試験合格を目指している方 不動産の評価に興味がある方 不動産鑑定業界未経験でも可。不動産鑑定事務所での実務経験や不動産会社にて不動産に関わった経験があれば尚可 向上心を持った方、明るく前向きに働ける方 英語は不問、あれば尚可 ポジションの魅力: ・不動産の鑑定評価に興味があり、今後不動産鑑定士を目指す方にとっては、キャリア形成を見据えて成長できるポジションです。当社では外資系クライアントを対象とした案件も多く、多種多様な評価業務のサポートに携わる機会があります。 ・不動産鑑定評価の実務をメインに、不動産の基礎知識を身につけることができます。 Additional Information 募集背景: 事業拡大のための募集 雇用条件: 正社員
Company Description コリアーズ・インターナショナル・グループ（N A S DAQ :CIGI, TSX ：CIGI）は世界70カ国で事業用不動産サービス、エンジニアリングコンサルティング、投資運用を専門とする、世界有数の大手総合プロフェッショナルサービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで27,000人以上の経験豊富な専門家を擁し、ビジネス空間の新しいあり方を提案し、最適な立地選定から革新的なプロジェクトの企画・設計・実行、魅力ある不動産の運営管理まで、不動産アセットの価値最大化を支援する幅広いサービスを提供しています。 Job Description ポジション概要: 事業拡大およびクライアントニーズの高度化に伴い、建築プロジェクトの上流から完遂までを主体的にリードいただくプロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションは、単なる進捗・施工管理ではなく、クライアントの事業戦略や働き方・運営までを見据えた「価値ある空間づくり」を実現する重要な役割です。 国内外の専門チームと連携しながら、大規模かつ多様なアセットのプロジェクトに携わることができます。 業務内容: クライアントの要望を踏まえ、プロジェクト全体の戦略立案から実行までを主導 オフィス移転、施設改修などの建築プロジェクトにおいて、品質・コスト・スケジュール・リスクを統合的に管理 社内外のステークホルダー（クライアント、設計者、施工会社、各種ベンダー）を牽引し、最適な意思決定を支援 業界のベストプラクティスを取り入れながら、クライアントにとって最適な解決策を提案 プロジェクトを通じてクライアントとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップに貢献 取り扱いのあるアセットタイプ Colliersでは、オフィスに限らず、ホテル、データセンター、工場、複合商業施設など多様なアセットタイプのプロジェクトに携わることができます。 単一用途に留まらない経験を通じて、プロジェクトマネージャーとしての引き出しを大きく広げられる環境です。 Qualifications 求める資格・経験: ＜必須＞ 建築施工プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして5年以上の実務経験を有し、プロジェクト全体を主導したご経験 優れたリーダーシップおよびコミュニケーション能力を発揮し、品質・コスト・スケジュールを統合的に管理しながら、期日および予算内でプロジェクトを完遂した実績 自発的に課題を捉え、状況に応じた判断・意思決定ができるとともに、クライアント要望や計画変更など、変化に柔軟に対応できる対応力 エグゼクティブスポンサー、クライアント、社内外のステークホルダーに対し、信頼関係を構築し、合意形成や影響力をもってプロジェクトを推進した経験 不確実性の高い状況や都度変化するプロジェクト環境においても、冷静に課題解決を行い、成果に結びつける問題解決能力および柔軟性 ＜歓迎＞ 1級建築施工管理技士 1級建築士 英語は不問、あれば尚可
Company Description コリアーズ・インターナショナル・グループ（N A S DAQ :CIGI, TSX ：CIGI）は世界70カ国で事業用不動産サービス、エンジニアリングコンサルティング、投資運用を専門とする、世界有数の大手総合プロフェッショナルサービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで27,000人以上の経験豊富な専門家を擁し、ビジネス空間の新しいあり方を提案し、最適な立地選定から革新的なプロジェクトの企画・設計・実行、魅力ある不動産の運営管理まで、不動産アセットの価値最大化を支援する幅広いサービスを提供しています。 Job Description ポジション概要： 事業拡大およびクライアントニーズの高度化に伴い、建築プロジェクトの上流から完遂までを主体的にリードいただくプロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションは、単なる進捗・施工管理ではなく、クライアントの事業戦略や働き方・運営までを見据えた「価値ある空間づくり」を実現する重要な役割です。 国内外の専門チームと連携しながら、大規模かつ多様なアセットのプロジェクトに携わることができます。 職務内容： クライアントの要望を踏まえ、プロジェクト全体の戦略立案から実行までを主導 オフィス移転、施設改修などの建築プロジェクトにおいて、品質・コスト・スケジュール・リスクを統合的に管理 社内外のステークホルダー（クライアント、設計者、施工会社、各種ベンダー）を牽引し、最適な意思決定を支援 業界のベストプラクティスを取り入れながら、クライアントにとって最適な解決策を提案 プロジェクトを通じてクライアントとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップに貢献 取り扱いのあるアセットタイプ Colliersでは、オフィスに限らず、ホテル、データセンター、工場、複合商業施設など多様なアセットタイプのプロジェクトに携わることができます。 単一用途に留まらない経験を通じて、プロジェクトマネージャーとしての引き出しを大きく広げられる環境です。 Qualifications ＜必須＞ プロジェクトマネージャーとして5年以上の実務経験を有し、プロジェクト全体を主導したご経験 優れたリーダーシップおよびコミュニケーション能力を発揮し、品質・コスト・スケジュールを統合的に管理しながら、期日および予算内でプロジェクトを完遂した実績 自発的に課題を捉え、状況に応じた判断・意思決定ができるとともに、クライアント要望や計画変更など、変化に柔軟に対応できる対応力 エグゼクティブスポンサー、クライアント、社内外のステークホルダーに対し、信頼関係を構築し、合意形成や影響力をもってプロジェクトを推進した経験 不確実性の高い状況や都度変化するプロジェクト環境においても、冷静に課題解決を行い、成果に結びつける問題解決能力および柔軟性 ＜歓迎＞ 一級建築施工管理技士 一級建築士 英語は不問、あれば尚可 このような方にフィットするポジションです
Be a part of Nestlé. Be a force for good | 我々と一緒に食の持つ力でより良い未来を作る力(force)になりませんか？ 【Safety & Health Specialist】 工場の安全衛生パフォーマンス向上を推進し、安全で健康的な職場環境づくりを支える中核人材 |ポジション概要 ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内に複数の製造拠点を持ち、安全・品質・安定供給を重視したモノづくりを行っています。 本ポジションでは、工場の安全衛生担当者として、労働安全衛生法をはじめとする法令および社内の規定に基づき、安全衛生マネジメントシステムの運用、教育、事故調査、啓発活動などを通して安全文化の向上と無災害の実現に向けて活動いただきます。 | 部署紹介 当部署は、工場における安全衛生の専門組織として、従業員・協力会社を含むすべての人が安全かつ健康に働ける環境を実現する重要な役割を担っています。 | 業務内容 Safety & Health Specialistとして以下の業務を担当いただきます。 ・工場内の安全衛生マネジメントシステムの運用および安全衛生活動の企画・推進 ・インシデントに関する調査、原因分析、再発防止策の検討 ・新規設備導入・設備改造などにおけるリスクアセスメント、安全要求事項の確認およびリスク低減活動 ・法令および社内基準の順守管理、監査対応、各種KPI管理および継続的改善活動の推進 | 募集背景 工場の安全衛生レベルの維持・向上、および法規制やグローバル基準への対応強化を目的とした採用です。
企業概要 現在のオーデマ ピゲは、長い時を経て世代から世代へと引き継がれてきた希少な才能と貢献の上に築かれ、私たちはそれらを未来の世代へと受け継いでいきたいと考えています。私たちは先人たちの功績に感銘を受けながら、未来への無限の可能性に心を踊らせ、常に前向きに、未来志向で、あらゆる分野で卓越性を追求している会社です。ぜひオーデマ ピゲ ファミリーの一員となり、私たちと一緒にあなたの素晴らしいキャリアを切り開きましょう！ 求人内容 オーデマ ピゲの一員として、Brand Activation Senior Specialist / Assistant Managerは、ブランドの価値観と世界観を体現しながら、日本市場における顧客エンゲージメントの向上、ブティックへの来店促進、およびビジネス機会の創出を目的とした各種アクティベーション施策の企画・実行を担います。 本ポジションでは、高いプロジェクトマネジメント能力、業務推進能力および確実に成果へつなげる実行力が求められます。品質、予算、スケジュールを適切に管理しながら、グローバルガイドラインに基づいた施策の実現を担って頂きます。 本社および社内関連部署、外部パートナーと密接に連携しながら、顧客エンゲージメントの向上、ブティックへの来店促進、およびビジネス機会の創出を目的としたアクティベーション施策の企画・実行を担っていただきます。新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を通じて、オーデマ ピゲならではのブランド体験の向上に貢献していただきます。 主な職務内容は以下のとおりです： Client Activation・来店促進 ：ブティックへの来店促進および販売機会創出を目的としたイベント、体験型施策、顧客向けプログラムの企画立案および実行管理 、新規顧客の獲得および既存顧客との関係強化に向けた施策の立案・推進 、CRM担当者およびブティックスタッフと密接に連携し、施策の企画から実施まで円滑なプロジェクト推進を実現。 プロジェクトおよび取引先管理 ：アクティベーション施策の企画から実施、効果検証までを一貫して管理し、品質・予算・スケジュールを適切にコントロール 。制作会社、イベント会社、サプライヤーおよび外部パートナーとの折衝・管理、 見積取得、価格交渉、発注管理および予算管理 。社内外関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整を担当。 Brand Scenography・ブランド表現管理 ：グローバルガイドラインに基づくBrand Scenographyの展開および管理 。店舗装飾備品、ディスプレイ什器および関連資材の発注・在庫管理・運用管理 。 新作発売、キャンペーンおよび各種アクティベーションに合わせた店内・空間演出の企画および実施 。スイス本社および外部パートナーと連携したブティック改装、環境改善および店舗更新プロジェクトの進行管理
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 派遣管理デスクサポート（障がい者雇用）- Mercari 雇用形態：契約社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 もしくは フルリモート 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション チームのミッション メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。 私たちの所属するBusiness Support Teamは、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。 メルカリの障がい者雇用とは（ユニークポイント）
■仕事の内容 専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です。※個人・法人への直接営業はございません。 複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。 本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。 中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。 【教育研修】 座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。 ■必要とされるスキル・経験 【必須】営業経験をお持ちの方（個人法人不問） 【最終学歴】学士号または同等の学位 ■勤務条件 【雇用形態】正社員(期間の定めなし) 【給与】想定年収：512万円～910万円 ※給与はご経験・スキルに応じて決定します。 月給370,577円～（基本給277,933円～、固定残業代92,644円～） ※固定残業代の相当時間：42.0時間/月 賞与：年一回支給 【就業時間】9時～17時、休憩時間１時間 所定労働時間7時間 ※残業が発生する場合あり 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【休日】完全週休二日制 土日祝、年末年始（12/30～1/3） 【有給休暇】初年度入社直後に5日もしくは10日（入社月による）、最高付与日数20日 毎年4月に年次有給休暇に加えて特別付加有給休暇7日を付与 全社員の2023年有給休暇取得日数：平均23日 【社会保険】健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他】フレックスタイム制度（コアタイム無し）、リモートワーク制度、標準的福利厚生制度（ベネフィットステーション等） 【転勤】有 但し、希望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。 ・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ・多様なキャリア（様々な経験）を重視して、全国転勤も選択可能です。
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る支払グループスタッフを求めています。あなたを必要としています。 職務詳細： 保全支払業務(解約・年金・生存・満期・貸付等)の実務遂行（一部領域のリードを含む） 保全支払業務における業務改善プロジェクトやシステム対応への参画 保全支払業務における顧客体験向上に向けた施策の実行支援 保全支払ベンダーとの日常的な業務連携・品質管理支援 関連部署（コールセンター、契約管理部門、システム部門等）との連携・調整 保全支払業務に関する事務ルール・マニュアルの整備および更新 法令・社内規程に基づく適正な事務運営およびコンプライアンスの徹底 スキルと経験 （必須）： 生命保険会社、または金融機関における保全・事務業務の実務経験（契約管理・支払・顧客手続等） 保全支払関連業務(解約・年金・生存・満期・貸付等)の理解 正確かつ迅速に業務を遂行できる事務処理能力 業務上の課題を発見し、改善提案を行った経験 関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 業務マニュアル作成・更新経験 Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル チームの一員として主体的に業務に取り組める姿勢 スキルと経験 （有れば尚可）：. 保全支払業務における業務改善・業務設計に携わった経験 新人教育やOJT担当経験 ベンダーとの業務連携・管理経験 システム開発・改善プロジェクトへの参画経験 その他・望ましい人物像 保全支払業務の専門性を高めながら、担当業務に責任感を持って主体的に取り組める方 日々の業務を遂行するだけでなく、課題や改善機会を自ら発見し、改善提案・実行ができる方 関係部署やベンダーと円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を推進できる方 品質・正確性・スピードのバランスを意識し、高品質な事務サービスを提供できる方 チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成に貢献できる方 新しい業務プロセスやシステム、変化する環境に柔軟かつ前向きに対応できる方 自ら学び続け、保険業務や業務改善に関する知識・スキル向上に積極的な方 社外勤務についての部内ガイドライン： ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン(Working
企業概要 WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy. As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time. That’s
Company Description WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy. As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time.
当社Mujn Japanは独自の技術により、これまで50年間実現不可能と言われたアームロボットによる仕分け・積み付け・組立などの手作業の自動化を次々と実現させてきました。2018年からはAGVビジネスをも提供し、運搬・搬送工程の自動化をも実現しました。過去10年間で積み上げた実績を基に、第3事業フェーズである【トータルソリューション】に突入しました。 今回のアルバイト・パート採用は当社デプロイメント本部（エンジニアリング事業部）のインテグレーション部への配属となります。 【アルバイト・パートの方に任せる業務】 ・社内外のロボットテスト用のワーク（搬送物・段ボール等）の運搬 ・荷物の受け取り ・荷物の発送対応 ・備品整理 ・その他倉庫内の軽作業 【下記のような方からの募集は大歓迎！】 ・チームで動く仕事が好きな方 ・フットワークが軽い方 ・整理整頓が得意もしくは好きな方 ・体力に自信のある方 勤務要件 時給：1,300円から（経験・意欲次第で昇給もあり） 勤務時間：以下の4パターンからお選びいただけます。 A) 09:00 - 18:00 B) 09:00 - 17:00 C) 10:00 - 18:00 D) 10:00 - 17:00 勤務地：Mujin Japan東京本社（都内）および顧客先への出張あり（交通費全額支給） 採用企業
雇用機会： お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るプロモーションマネジャーまたはスタッフを求めています。あなたを必要としています。 【募集背景】 マニュライフ生命では、より良いお客さまサービスの提供を目指し、提携代理店への営業推進を戦略的に強化しています。 事業拡大のフェーズにある今、私たちと共に挑戦し、事業成長に貢献していただける新たな仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 代理店営業として、提携代理店を担当し当社商品の推進業務を担っていただきます。 単なる販売支援にとどまらず、パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。 ・提携代理店への営業推進、営業支援（営業企画の提案、営業情報の提供など） ・提携代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修、ニード喚起研修など） 【求人の魅力】 ・年齢や社歴にとらわれず、これまでの経験や強みを活かしながら、自律的に価値を発揮できる環境があります。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの個性と専門性を活かして活躍しており、組織としての柔軟性と包容力があります。 ・一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の意思と判断で挑戦し、成果を生み出すことが可能です。 ・経営陣との距離が近く、現場の声が経営に届きやすい風土があり、日々の業務を通じて経営視点・戦略的思考を養うことができます。 ・「人が魅力」と語る社員も多く、営業部門においても協業・称賛の文化が根付いており、互いに尊敬し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ・在宅勤務やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できます。 【求める人物像】 市場の変化をチャンスと捉え、自ら考え、動き、成果を生み出す——そんな当事者意識とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。 ご自身の営業経験を活かしながら、より広い裁量と責任を持って活躍したい方のご応募を心よりお待ちしています。 【入社後の教育体制・研修内容】 入社後は、営業部門が実施する集合研修（座学・ロールプレイングなど）を通じて、金融知識や商品理解を体系的に深めていただきます。 その後も、一人ひとりの経験やスキルに応じたオーダーメイドの研修やOJTを実施し、実務に即した学びを継続的に提供します。 日常業務においても、チームメンバーによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組みながら、専門性と実践力を高めていくことができます。 【今後のキャリア】 希望や適性が尊重される環境のもと、自らのキャリアを主体的に描き、着実にステップアップしていくことが可能です。 定期的な1on1では、上司との対話を通じて目標設定やキャリアプランを明確化し、成長に必要な業務へのアサインが行われます。 成果はプロセスも含めて正当に評価され、意欲と能力次第では、営業部長やチームリーダーなどへの早期昇格も可能です。 また、ジョブポスティング制度を活用することで、部門を越えた挑戦や新たな領域へのキャリア展開も実現できます。 【企業風土】 当社のミッション “あなたの未来にわかりやすさを。” を実現するため、人＝社員にフォーカスした企業風土が大切にされています。 それは、お客様の将来の課題を解決し、より良い商品やサービスを提供していくため。 常識や思い込みを覆し変革を促すために、同じ目標を持って様々な意見や考えを発信し合う多様性（diversity）を尊重し、 それを実現するための協業（チームワーク）を大切にする社員が集まっています。
雇用機会： お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るプロモーションマネジャーまたはスタッフを求めています。あなたを必要としています。 【募集背景】 マニュライフ生命では、より良いお客さまサービスの提供を目指し、提携代理店への営業推進を戦略的に強化しています。 事業拡大のフェーズにある今、私たちと共に挑戦し、事業成長に貢献していただける新たな仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 代理店営業として、提携代理店を担当し当社商品の推進業務を担っていただきます。 単なる販売支援にとどまらず、パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。 ・提携代理店への営業推進、営業支援（営業企画の提案、営業情報の提供など） ・提携代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修、ニード喚起研修など） 【求人の魅力】 ・年齢や社歴にとらわれず、これまでの経験や強みを活かしながら、自律的に価値を発揮できる環境があります。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの個性と専門性を活かして活躍しており、組織としての柔軟性と包容力があります。 ・一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の意思と判断で挑戦し、成果を生み出すことが可能です。 ・経営陣との距離が近く、現場の声が経営に届きやすい風土があり、日々の業務を通じて経営視点・戦略的思考を養うことができます。 ・「人が魅力」と語る社員も多く、営業部門においても協業・称賛の文化が根付いており、互いに尊敬し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ・在宅勤務やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できます。 【求める人物像】 市場の変化をチャンスと捉え、自ら考え、動き、成果を生み出す——そんな当事者意識とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。 ご自身の営業経験を活かしながら、より広い裁量と責任を持って活躍したい方のご応募を心よりお待ちしています。 【入社後の教育体制・研修内容】 入社後は、営業部門が実施する集合研修（座学・ロールプレイングなど）を通じて、金融知識や商品理解を体系的に深めていただきます。 その後も、一人ひとりの経験やスキルに応じたオーダーメイドの研修やOJTを実施し、実務に即した学びを継続的に提供します。 日常業務においても、チームメンバーによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組みながら、専門性と実践力を高めていくことができます。 【今後のキャリア】 希望や適性が尊重される環境のもと、自らのキャリアを主体的に描き、着実にステップアップしていくことが可能です。 定期的な1on1では、上司との対話を通じて目標設定やキャリアプランを明確化し、成長に必要な業務へのアサインが行われます。 成果はプロセスも含めて正当に評価され、意欲と能力次第では、営業部長やチームリーダーなどへの早期昇格も可能です。 また、ジョブポスティング制度を活用することで、部門を越えた挑戦や新たな領域へのキャリア展開も実現できます。 【企業風土】 当社のミッション “あなたの未来にわかりやすさを。” を実現するため、人＝社員にフォーカスした企業風土が大切にされています。 それは、お客様の将来の課題を解決し、より良い商品やサービスを提供していくため。 常識や思い込みを覆し変革を促すために、同じ目標を持って様々な意見や考えを発信し合う多様性（diversity）を尊重し、 それを実現するための協業（チームワーク）を大切にする社員が集まっています。