当社は不動産業界において自社プロダクトを次々と生み出しDXを推進しているスタートアップです。オフィス不動産を中心に、商業不動産や個人不動産など、あらゆる領域に取り組んでいます。 大量のデータを扱い、中間業者なしでシームレスなビジネス取引を実現しています。 現在、0から新しいプロダクトを立ち上げやグロースステージに移行する既存のプロダクトもあります。すでに3つ以上のプロダクトを開発し、今後も不動産取引におけるすべてのバリューチェーンをシームレスにするために新規プロダクトを開発していきます。 ビジネスの観点をもち、プロダクトを開発し、事業を育てていく方を募集しています。 業務内容 ユーザーのニーズを解決するための様々なプロダクトの改善を設計・実装することUI/UXチームと協力して分析に基づくUI/UXの改善を実装すること 必要なスキル・経験 React、Vue、Angularなどの1つ以上のフロントエンド技術を使用した3年以上の経験 TypeScript、Node、Rust、Rubyなどのバックエンド技術を使用した1年以上の経験 AWSまたはGCPでの経験 応募要件 ビジネス視点を持ち、会社全体のビジョンを理解して業務に取り組める方 過去にチームのリーダー経験があり、ステークホルダーを考慮したチーム運営ができる方 Ruby/Rust/React/TypeScript/AWS/GCP/Pythonなどの技術に精通している方 アジャイル開発環境での業務経験がある方ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方 待遇・条件面 給与：～1500万円 フルリモートOK（月1回全社MTG出勤） リモートワーク可能当社は急成長中のスタートアップで、1人1人が自分の強みを発揮し、自主的に働ける環境がございます。弊社の魅力をお伝えできる機会を設けたいと思います。まずはカジュアルな雰囲気の中、気軽にお話ししましょう。ご応募お待ちしております！ We are a big data AI company that is challenging the real-estate business. We deal with asset management,
企業概要 背景 カスタムSoCソリューション事業部は、カスタムＳoCを中心に事業を行う事業部として2024年1月に新設された。カスタムＳoC事業の更なる拡大に向けて、市場/顧客の再開拓を進める。そのための市場戦略検討人材を募集する。 ポジションの魅力、やりがい 事業部が新設されたフェーズであり、今後の成長に向けた戦略立案に早い段階で関わることができる。 カスタムSoC顧客は、各市場のトップ企業が多く、顧客との会話、ビジネス開発に関わることで、アプリケーション毎の先端技術トレンドの知見を獲得できる。 求人内容 カスタムSoCビジネスの事業拡大に向けて、セールス部門と協力してポテンシャル市場および顧客の調査、ターゲットの選定を行うとともに、その市場/マーケットを攻略するための戦略の立案を行う。 調査対象の市場（アプリケーション）の選定（カスタムSoCが活きる市場か） 調査対象市場の顧客・競合分析、技術トレンドの明確化 ターゲット市場/顧客の選定 顧客毎の攻略戦略の立案 先行技術開発提案の実施 PDCAの実行 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 カスタムSoCビジネスに、営業、または、技術者として、顧客と関わった経験 マーケット戦略論の基本的な知識 半導体デバイスの設計、開発経験 半導体プロセストレンド、IPやインタフェースの仕様、標準化動向の知見 カスタムSoCが利用される装置の仕様策定や設計、経験 特定または広範囲でのアプリ―ケーションに対する知見 その他の情報 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
■Customer Success組織について マイクロソフトは、「Empower every person and every organization on the planet to achieve more.（地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるよ うにする）」という企業ミッションのもと、お客様の「デジタルトランスフォーメーショ ン」を支援することを最重要活動のひとつとして取り組んでいます。 「デジタルトランス フォーメーション」を実現するための手段として、クラウドをベースにした各種サービス をお客様に活用いただくことになりますが、こうしたサービスは、導入しただけではビジ ネス変革の目標を達成するのは簡単ではありません。 Customer Success 部門では当社のクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を成 功させる、デジタルトランスフォーメーションの推進役としてお客様のビジネスおよび IT の意思決定者と共に価値を実現できるようご支援します。 ■Customer Success Account Managerの概要について Customer Success Account Manager (CSAM) は、ポストセールスに責任を持ちお客様の
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
求人内容 ・低圧パワーデバイス製品 ライフサイクルマネジメント活動 ・量産品のコストダウン/歩留改善による収益改善 ・生産性改善/拠点移管/品質改善 ・量産変更対応 ・新製品の立上げサポート ・量産品顧客対応 ※リモートワーク可 資格 必須要件 ・製品開発／製品技術／生産技術／品質管理などの業務経験 (3年以上) ・半導体の基礎知識 ・PCツール(Excel、PowerPoint)を使って書類作成ができる ・語学レベル 日本語 日常会話レベル以上、英語 読み書きができること 歓迎要件 ・半導体の基礎知識 ・パワーデバイス(MOSFET、IGBT、FRD)の設計、開発、評価経験 (3年以上) ・関係部門との円滑なコミュニケーションがとれる ・顧客対応経験がある・製品開発／製品技術／生産技術／品質管理などの業務経験 (3年以上) ・PCツール(Excel、PowerPoint)を使って書類作成ができる・パワーデバイス(MOSFET、IGBT、FRD)の設計、開発、評価経験 (3年以上) その他の情報 当部はパワー事業拡大を目的とした新製品立上げ製品展開を計画、実行して います。今後も製品ポートフォリオの拡大、生産拠点の展開を図っていきます。 それに伴い量産化設計を担う当部門の人員強化を進めています。 私たちは、開発チームや各工場ならびに他部門とも密に協力し、新製品量産化 及び既存量産製品についてコスト、品質、生産性の改善、量産変更などを行い 製品ライフサイクルを総合的に統括しているチームです。Globalな視野を持ち、 私たちと共にパワーデバイス製品の改善のために活躍できる次世代を担う人材 を募集します。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas
Consultant – Facilities management – North Asia (Japan & Korea) APJC地域の重要な戦略的ビジネスパートナーとして、北アジア地域（日本および韓国）のファシリティをリードし、管理頂くポジションです。 APJCにおけるファシリティの最適な位置づけとなる戦略や機能を開発するために、ファシリティや その他のビジネスにおける主要なリージョンおよびグローバルリーダーとパートナーシップを組んで頂きます。 シンガポールを拠点とするAPJCファシリティ担当バイス・プレジデントの直属となり、APJCファシリティ・リーダーシップ・チームの一員となるポジションです。 仕事内容： 施設設計の計画、建設から継続的なメンテナンスに至るまで、あらゆる側面を管理する 設備、人件費、資材、その他関連コストの見積もりを含む、施設改修の計画、予算、スケジュール管理 建物スペースの割り当てとレイアウト、通信サービス、設備拡張の調整を監督する 施設運営と資本プロジェクトの予算を策定・管理し、同時に会社の成長と持続可能性の目標をサポートする長期計画を作成する 関連する建築・安全規制や基準を常に把握し、チームメンバーと施設が環境・衛生・安全要件に準拠していることを確認し、必要に応じて改善指導を行う 施設関連の経費を監視し、契約を承認し、予算の制約内で必要な商品やサービスを確保するための調達プロセスを管理する グループの戦略的・運営的目標の達成に向け、他者の努力を指揮する 継続的な点検とメンテナンスを通じて、施設の適切な機能を確保する スペースと資産の在庫を管理する 他のシニアリーダーと共に、施設の戦略的計画と目標の策定に参加する 建築図面、危険識別、建築基準法、財務モデルに関する高度な知識を応用し、不動産および施設管理の領域における意思決定や問題解決に役立てる 管理・運営事項の最終決定を支援し、運営目標の効果的な達成を保証する 地域内の他部門と連携し、施設間の良好な関係と理解を維持する TFM契約とベンダーパートナーの管理 応募要件： 15年以上のファシリティマネジメント業務経験、リーダーシップ、戦略・企画業務経験 ファシリティマネジメントの全ての側面、予算策定・管理、戦略立案、スペースプランニング、建設、EHS、事業継続、サイトレジリエンスに関する経験 EH&S手順、法規制、緊急事態への備え、請負業者の安全、環境、業務安全に関する知識 ビジネスレベルの日本語・英語スキルと高いコミュニケーション能力 プロジェクト報告書、戦略計画報告書、分析書の作成経験 マイクロソフトツールの使用経験 ファシリティ統合ワークプレイス管理システムの知識（スペースプランニング、リースモジュール、作業指示管理、プロジェクト管理）
A&PS Delivery RPS BD/BSE(Bridge SE) This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE partner/customer office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Customer Success Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Operations Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the Customer
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Customer Success Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the
(English follows) 【部署の説明/ Description about the division】 オペレーショナルリスクマネジメントは、ORMスコープのリスク領域（ビジネスオペレーションリスク、ビジネス継続性＆セキュリティリスク、不正リスク、サイバーリスク、ITリスク）に関して、第二の防衛機能ラインです。コントロールフレームワークの設計、評価、助言、挑戦、ならびにコントロールの有効性に関する独立したテスト（適切な文書化を含む）、およびレポート作成を行います。 エヌエヌ生命にとってリスクを効果的に管理することは重要な優先事項であり、事業戦略の成功に不可欠と考えられています。 オペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。 私たちは主に情報（IT）、詐欺、パーソナルおよびフィジカルセキュリティ、プロジェクト、外部委託や人事関連、危機/災害管理 (BCP BCP/DR)に関連するリスクを対象とし、事業目標および戦略に沿った適切なリスク管理体制を目指します。 【職務内容/ Job Description】 オペレーショナルリスク管理チームを率いる高度なスキルを持つ部長を求めています。オペレーショナルリスク、ITリスク、不正、事業継続管理、およびその他の関連分野に焦点を当てた8名の専門的なチームの管理を担当します。部長は、強力なリーダーシップスキルを持ち、主要なオペレーショナルリスク、特に情報リスクに関する知識を持ち、非常に優れたコミュニケーターおよび交渉者であり、ボトムアップそしてトップダウンで管理できる必要があります。理想的な候補者は、順応性があり、結果志向である必要があります。 主な責務: ・オペレーショナルリスク管理を担当する8名の専門的なチームを管理、モチベートし率いる ・効果的なリスク管理の枠組みとプロセスを強化・維持する。 ・ガバナンス – 3つの防衛線リスクガバナンスモデルに従って、効果的なリスク管理と内部統制のフレームワークを開発、整理、組み込み、内部ポリシーと規制要件の両方を確実に遵守する ・事象の特定 – 堅牢なインシデント管理体制(レポート、フォローアップ、インシデントから学んだ教訓、リスクの特定)を確立する。 ・リスク評価 – リスク評価(商品、プロジェクト、および不正を評価するための営業や契約などのプロセス、または事業継続性を確保するための主要なプロセスなど)を実行し、固有の制御可能なリスクを定め、測定します。また、すべての重大なリスクがエヌエヌ生命の責任者によって管理されるよう支援する。 ・リスク対応 – リスク許容度を超えていると評価されたリスクに対して、経営陣および/または担当者が迅速な対応(リスクの軽減、回避、受容、または移転)を行うように支援する。 ・統制活動 – リスク対応の継続的な持続可能性と有効性を確保するために、ポリシー、ミニマムスタンダード、ガイドライン、および手順に従って管理措置を迅速に実施するために、経営陣と第一の防衛線をサポートする。 ・情報とコミュニケーション –
■Customer Success組織について マイクロソフトは、「Empower every person and every organization on the planet to achieve more.（地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるよ うにする）」という企業ミッションのもと、お客様の「デジタルトランスフォーメーショ ン」を支援することを最重要活動のひとつとして取り組んでいます。 「デジタルトランス フォーメーション」を実現するための手段として、クラウドをベースにした各種サービス をお客様に活用いただくことになりますが、こうしたサービスは、導入しただけではビジ ネス変革の目標を達成するのは簡単ではありません。 Customer Success 部門では当社のクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を成 功させる、デジタルトランスフォーメーションの推進役としてお客様のビジネスおよび IT の意思決定者と共に価値を実現できるようご支援します。 ■Customer Success Account Managerの概要について Customer Success Account Manager (CSAM) は、ポストセールスに責任を持ちお客様の
Consultant, Client Relationship Management （Location: Tokyo） Job Description : • Actively manage, plan, prioritize, and follow-up on all phases of project work and change requests ensuring that personnel efforts are focused on business priorities. • Lead
◆部門概要 RWAS (Real-World & Analytics Solutions), Medical Information Strategy ・リアルワールドデータ(日常における医療・健康ビッグデータ)の真の活用を軸に、国内外におけるIQVIAの様々なケイパビリティをつないで新たな価値を創出していく部署です。 ・同部門には、データサイエンス、医療IT、患者中心、IT技術開発を軸に組成されるチームがあり、多様な能力を持つメンバーとの協働はもちろんのこと、部門外の様々なチームと日常的に関わりながら業務を遂行します 。 ◆業務内容 事業責任者及び社内外の複数の関係者とともに、医療ビッグデータ/リアルワールドデータを活用したソリューションの開発と継続的な改善を技術観点からリード頂きます。 •医療ヘルスケア領域の新規ソリューションの開発～実装、運用までをハンズオンおよびチームをリードして実行する•グローバルを含む社内関係者及び社外ステークホルダーと連携してプロジェクトを管理推進する•IQVIAの中長期戦略に基づいた、最適なプロダクト/ソリューション/サービスコンセプトの企画、ロードマップ作成及びバックログ管理 ◆ポジションへの期待値 ・自律的に動く：自らの役割を限定することなく目的達成のためにできることを積極的に探していくマインドセットを期待します。 ・速やかなキャッチアップ：国内外IQVIAの多岐に富むケイパビリティと人、そしてリアルワールドデータ、医療情報など関連性の深い内容への学習意欲と速度を期待します。 ・人の巻き込み：国内外、社内外のステークホルダを巻き込み、課題解決に向けて推進できる（広い意味での）コミュニケーション能力を期待します。 ・曖昧さを楽しむ：新規事業ならではの不確実さ、曖昧さ、unstructuredな状況を楽しむことのできるマインドセットを期待します。 ◆ポジションのやりがい ・AI、自然言語処理など最先端の技術も活用してヘルスケアに変革を起こすことを目指します。また、医療ITにおける最新の技術（FHIR、データモデルなど）について専門性を深めることもできます。 ・ヘルスケア領域での新規事業開発、推進において技術的側面からソリューション開発やプロジェクト推進を行うエキサイティングなポジションです。 ・IQVIAの様々な部門、ソリューション、人と連携します。 ◆過去のProject事例 ・AI/自然言語処理技術を活用したデータ分析、新規サービス及びプロダクト開発 ・真のリアルワールドデータ活用を目的とした、医療機関ネットワーク構築 ◆チームの雰囲気 ・ 多様な能力バックグラウンドを持つ精鋭メンバー集団です。 ・ IQVIAの総力を駆使し、医療・健康領域における複雑な課題を解決する事業を創出していくベンチャースピリットあふれるチームです。 ◆応募要件 【必須】 ・ソフトウェア、サービス開発、SIプロジェクト、いずれかにおける5年以上の技術部隊での経験、および、長期的な製品ポートフォリオ・ロードマップの策定管理経験 ・5人以上のメンバーを率いたプロダクトオーナー、プロジェクトマネージャなどの経験2年以上またはそれに相当する経験
Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich
Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich
求人内容 私たちは、脱炭素社会の実現に向けて、電気自動車の心臓部であるモーターを駆動するゲートドライバーICや、様々な電子機器に不可欠なPMIC（パワーマネジメントIC）の開発に取り組んでいます。このインターンシップでは、実際のMixed-signal半導体製品開発について学ぶことができます。設計、理論分析、シミュレーション、評価といった核となる業務を体験することが可能です。あなたが手掛けた設計が実際の製品に採用されるチャンスもあります。 一緒に働く46名のエンジニアのうち21名は外国籍のメンバーで、多様性豊かなチーム環境を体験できます。加えて海外留学や就業の経験者も多数いるため、会議は英語で行われます。これは、グローバルな仕事の進め方を体験する貴重な機会となります。英語に自信がない方でもご安心ください。当社の社員がサポートします。 資格 電気・電子回路系の学士、修士、博士課程に在籍している方（アナログ回路、デジタル回路、設計検証、電源などを研究テーマとされている学生が望ましい。） 英語で基本的なコミュニケーションがとれる方 当社の短期就業体験型インターンシップに応募していない方 インターシップ参加前までに、学生賠償責任保険（または任意の傷害保険）に加入いただける方 必要な場合は、資格外活動許可を取得できる方（日本国籍以外の方） その他の情報 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
求人内容 当社のモータ制御用サンプルプログラムに、新規機能を追加する業務に携わって頂きます。実装機能の調査、仕様決定方法、設計（ドキュメント開発、コーディング）、テスト、報告書作成といったS/W開発業務を体験いただきます。 またS/W開発で活用する管理ツール・開発環境・評価機材の仕組みや使用方法を学び、開発管理の内容やモータ制御プログラムの機能・性能評価方法の理解を深めることができます。 資格 電気・電子回路系の研究室に在籍する方（モータ制御関連をを研究テーマとする方） プログラミング言語（C言語）の知識がある方 モータ制御プログラム開発に興味を持っている方 英文の技術資料を読み取れる方 当社の短期就業体験型インターンシップに応募していない方 インターシップ参加前までに、学生賠償責任保険（または任意の傷害保険）に加入いただける方 必要な場合は、資格外活動許可を取得できる方（日本国籍以外の方） その他の情報 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
求人内容 世界中の自動車で多数採用されている当社の車載用SoC(System on Chip)とMCU(Micro Controller Unit)であるR-Car/RH850シリーズのサイバーセキュリティ向けソフトウェアの開発をご経験いただきます。 実際の量産製品開発で使われている開発ツール（コンパイラやデバッガ、統合開発環境、シミュレータ、実機など）を用いて、幅広く適用されているソフトウェア開発プロセス（V字モデル）に従い、要件開発から設計、製造、検証までの工程を進めていきます。 当社では、開発したソフトウェアを単にお客様へ出荷するだけでなく、当社のハードウェアとソフトウェアで実現される高度なサイバーセキュリティ対応提案の実現性を視覚とデータで示すために専用の試作品（PoC: Proof of Concept)を開発したり、またサイバーセキュリティにおける耐タンパ性の評価と対策を日々行ったりするなど、継続的なサイバーセキュリティの向上に努めています。 本インターンシップでは当社のサイバーセキュリティの取り組みとこれらに関連する業務オプションを用意しております。サイバーセキュリティにおける企業活動の一部を担当し、実践したことがどのように製品開発と社会に貢献したのかを実感いただけるよう配慮しています。当社競争力の源泉となる持続的かつ高度なサイバーセキュリティ関連技術の開発や高精度な製品設計への熱意と意欲のある方を歓迎いたします。 資格 実戦的なプログラミング言語（C言語など）の経験がある方 GCCやVisual studio他などのコンパイラまたは他インタプリタを使用したプログラム設計、コーディング、デバッグの経験がある方 Linuxの利用経験がある方 32bit/64bit CPU（Renesas製やARM製など）を用いたコンピュータシステム（組み込みシステム）を制御することに興味がある方 当社の短期就業体験型インターシップに応募していない方 インターシップ参加前までに、学生賠償責任保険（または任意の傷害保険）に加入いただける方 必要な場合は、資格外活動許可を取得できる方（日本国籍以外の方） その他の情報 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
パンドラのセールスアソシエイトは、究極のパンドラファンです。私たちはブランド、文化、製品をこよなく愛し、すべてのお客様にワールドクラスのショッピング体験を提供することに誇りを持っています。人を魅了し、お客様に永続的な印象を残すことに情熱があれば、Pandoraはあなたに最適な場所です! Pandoraセールスアソシエイトの責任· すべてのお客様に気持ちよく挨拶し、歓迎する態度でお迎えする。· Pandoraのスペシャライズド・セリング・モデル(SPARK)と製品知識を活用して、販売目標を達成する。· お客様には複数のカテゴリーの商品を紹介して、ブランドロイヤリティを構築し、販売を促進する。· 常にお客様に対する意識を高く持ち、盗難や破損を防止する。•Pandora製品ナレッジトレーニング(LINK)を完了させ、販売促進に活用させる。· 売上目標を達成し、さらに向上させる目的をもつ。· 現在の製品の発売やプロモーション活動を理解し、チームでサポートする。· お客様との会話やお買物の背景を理解し、良い関係を築く。· トレイ、壁、企画ゾーンの設定など、店舗全体のビジュアルを意識する。· 店舗を清潔に保てるよう、商品、店内に目を配る。 Pandoraセールスアソシエイトの応募条件:· 小売業、アパレル、ジュエリーなど、販売経験者優遇· カスタマーサービスのスキル· マルチタスクをこなし、ペースの速い環境に対応できる方· 18歳以上· 外国国籍の方は身分証明書と日本での就労資格· 他店のヘルプや店舗移動など、柔軟にスケジュールに対応できる方※未経験者歓迎 職場について:世界中で愛されているパンドラ、店舗には多くの外国のお客様がお買物に訪れます。語学を活かしたい、海外生活経験をいかしたい、海外の雰囲気が好き、興味があるなど、そんな方のための環境です。 入社後の流れ:1日目：配属店舗に出勤。研修資料を使ってPandoraの歴史、商品説明を、ストアマネージャーが行います。2日目：レジの使い方、接客、引き続き商品説明をOJTで行います。3日目以降：慣れてきたら接客です。わからないことや心配事は、チームでサポートします。 販売やパンドラジュエリーに熱意を持ち、何でもできる意欲を持ったチームプレイヤーなら、明るく、エネルギッシュな環境で活躍するでしょう。パンドラはあなたや仲間を思いやっています。私たちと一緒に夢をかなえ、世界中の人達に大切なものを届けましょう！ PandoraについてPandoraは、高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを手頃な価格でデザイン、製造、販売しています。パンドラのジュエリーは、2700以上のコンセプトストアを含む、6800の販売拠点を通じて100か国以上で販売されています。デンマークのコペンハーゲンに本社を置くPandoraは、世界中で27,000人の従業員がおり、タイにある2つのLEED認定施設で、主にリサイクルされた銀と金を使用してジュエリーを製造しています。同社は2025年までにカーボンニュートラルを達成することを計画しており、バリューチェーン全体で排出量を削減するために、Science Based Targetsイニシアチブに参加しています。Pandoraはナスダック・コペンハーゲン証券取引所に上場しており、2021年には234億デンマーククローネの収益を上げました。Pandoraの採用手続きは、すべての候補者にとって透明で明確になるように設計されています。これにより、阻害要因、偏見、差別のリスクが排除され、応募者に自分のスキルを証明する公平、かつ平等な機会が確実に提供されます。当社の求人に応募するすべての人に、写真、婚姻状況、年齢などの身元関連の要素を追加しないことをお勧めしています。...
