職種 フルタイム(契約) 職務明細 Next Level supports global expansion, awareness and activation of sustainable and innovative businesses, with high level marketing expertise and performance. Also, though our actions, we aim to contribute climate change mitigation, and the
職種 正社員 職務明細 MD (Merchandiser) About the job: This role is for one of the Fashion brands in the LVMH Group in Japan. We are looking for someone who has the potential to grow and develop
職種 フルタイム(契約) 職務明細 We are looking for an experienced and motivated bilingual candidate to join this start-up within the Financial Times (フィナンシャル・タイムズ). You will be joining a fast-paced and dynamic work environment as we scale our
職種 正社員 職務明細 Accelerate Digital Marketing to help consumer to help consumer to encounter the products and related information, with better digital experience via digital activation of communication, and its platforms. お客様が製品や関連情報によりスムーズに巡り合うためのデジタルコミュニケーション、プラットフォーム管理などを担当いただく、Digital Marketing Managerを募集いたします。 ～社内外の関係者と協力し、ペイド＆オウンドメディアのデジタルパフォーマンスを向上させ、E-com、APP、CRM活動と連携したユーザーエクスペリエンス創出をリードする等、デジタルコミュニケーションは新たな観点やチャレンジを必要としており、会社の成長を担うまさに「要職」として、経験豊富で優秀な人材を求めています。 消費財のDigital
職種 正社員 職務明細 English follows. Condé Nastは、出版、デジタル、ビデオ、SNSを通じて32の地域・10億以上の消費者にコンテンツを提供するグローバルメディア企業です。 VOGUE, GQ, WIRED, Vanity Fair, Glamour, Self, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Allure, AD, Bon Appétitなど、世界的に影響力のあるメディアを多数展開しています。日本では、VOGUE, GQ, WIREDの３ブランド展開になります。 当社では、個々の多様性やスキル、貢献をたたえ合う文化を大切にしています。 当社のブランドを通じて、文化的な影響を与え人々の行動を促し、社会や人々にとってより良い世界を実現すべく一緒に働いていただける方を歓迎いたします。 当ポジションの役割： Condé Nast JapanのCondé Nast Commercial Creative（通称・CNCC）チームに属し、イベントビジネスのプロデュースから実施まで総合的にご担当いただける方を募集します。 パンデミックが収束に向かい、消費者やマーケットの興味・志向がオフラインイベントへ戻りつつある中、我々はイベントビジネスにおけるマーケット拡大の大きな可能性を感じています。 ラグジュアリー、ファッション、そしてメディア業界に対する深い理解とクリエイティブなマインドを持ち、イベントプロデュース経験の豊富な方を歓迎します。少数精鋭のチームで、強いビジョンと主体性をもってイベントをリードいただける方が望ましいです。
職種 正社員 職務明細 This position is responsible for full cycle of Member’s new entry, change of types of the memberships, and resignations. Membership Office is the team that makes first and last impression of Tokyo American
Job Type: Fulltime Employee Industry: Audience measurement, DMP, Analytics, Ad Tech, Media, Data Company size: 20-50 Company type: Startup from London, UK with offices in Tokyo and Bangalore Language: Native Japanese, proficient English Location: Tokyo (Hybrid) Overview
Our client can effectively, efficiently, and securely shift a companys IT operations management to remote work and SaaS-centric design and operation without replacing any of the hardware and software currently in use. Its core technology is
JOSYS can effectively, efficiently, and securely shift a companys IT operations management to remote work and SaaS-centric design and operation without replacing any of the hardware and software currently in use. Its core technology is orchestration,
【職種】翻訳・通訳 ●マイクロソフト系の認証システム（active directory/web application proxy/Azure AD connect/Azure AD premium）のワールドワイド展開における顧客定例会時の英語のWeb会議時の通訳 4割 ●資料の翻訳・海外からの問い合わせ英語回答 6割 日⇔英（50％：50％） 大阪メトロ谷町線 東梅田駅 徒歩3分／JR線 大阪駅 徒歩5分／各線 梅田駅 徒歩5分（北区／最寄り駅：大阪駅、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅） 8：00〜21：00までの間で1日3〜4時間勤務 【派遣先について】 フリーランスの方、1日3〜4時間勤務週3−4日で高時給の案件です。リモートでも業務を遂行出来る環境です。 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 社会保険完備 有給休暇 無料定期健診 年末調整 テンプル大学生涯教育プログラム入学金免除・割引制度、提携スポーツクラブ法人割引...
【職種】運用管理・保守 アメリカで設立されたアウトドアフットウェアブランド企業で、インフラエンジニアをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスインフラのハード機器、ネットワーク保守（NAS サーバー、AD、L2、SAP ルーター） ・ 既存システム改修（RPA、VBA） ・ ネットワーク、サーバー関連保守経験社内ヘルプデスク業務 ・ 国内ベンダー対応 ・ 本社アメリカのIT部門との協業、危機的なシステム障害エスカレーション（英語でのメール使用） ・ 新規システムプロジェクトのサポート ＜企業について＞ ファッション性と機能性から日本でも人気で多くの方が知っている サンダル等の輸入、販売、宣伝および流通を行う企業です。 青山一丁目駅より徒歩2分（港区／最寄り駅：青山一丁目駅） 9:00〜18:00（実働8時間） 【残業】10時間／月 【派遣先について】 ▼服装：私服 ▼働き方：一部在宅（週4日出社、週1日在宅勤務） ※業務に慣れ次第在宅可能になります ▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり)
【職種】一般事務・OA事務 【仕事内容】 局内・スポンサー・タレントなど多数の方とやり取りいただくポジションです。 ・原稿回収、チェック、関係者への共有（社内営業、AD、Pなどへ） ・収録番組データのCDへの焼きまわし ・スポンサー、タレントへの打ち合わせ案内 ・リスナー対応 ・その他、プレゼント発送、サンプル料理の調理（簡易的なもの）などの庶務業務 ＜＜ここがポイント！＞＞ 局内の関係者と連携・対応する「動きのある」お仕事です。 「ずっと座ってのデスクワークは苦手…」という方にオススメです！ 【職場環境】 配属先は4名構成（男性2名、女性2名）となります。弊社スタッフ含め、幅広い年齢層が活躍中！ 弁天町駅から徒歩3分（港区／最寄り駅：弁天町駅） 9:30〜17:30(休憩60分) 【残業】 10時間／月間 【詳細】 残業は月10時間位発生する見込みです。 【派遣先について】 放送関連会社 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県内の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
RWE Renewables Japan G.K., Tokyo To start as soon as possible, Full time, Permanent (2-year fixed-term contract) Functional area: Regulatory Affairs Remuneration: Local RES Benchmark About the Role: RWE is one of global largest company to
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
Job Description The Talent Acquisition Partner (Store Persona) - NEA is a TA professional who owns the delivery of end-to-end recruitment processes for their assigned open roles. Using their specialized understanding of the competence area(s) they
Lead development of product strategy for Dupixent AD(Atopic Dermatitis) and PN(Prurigo Nodularis)in collaboration with group head and dermatology department head. Provide Japan input to global team to create global brand plan and develop local brand plan in
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
Roles & Responsibilities The Institutional Oversight team has primary responsibility for all aspects of institutional account onboarding, portfolio accounting, and serves as the single point of contact for all operations related client inquiries. These functions cover
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience 15 years of experience in business development, product partnerships, or partner management in a consumer technology area Experience building and leading teams Experience building networks in multinational organizations
