Company Description The Mobility Aftermarket division (MA) of Robert Bosch provides one of the most complete product portfolios globally. Our range includes Wipers, Batteries, Spark Plugs, Starter Motors and Alternators as well as Braking, Fuel Injection,
【職種】接客・窓口カウンター TATRAS CONCEPT STORE（タトラス コンセプト ストア）青山店にてご勤務いただきます。ハイファッションを提案するセレクトショップのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。あなたの接客を通して、ブランドの世界観をお伝えいただきお客様の魅力を引き出すお手伝いをお願いいたします。 TATRAS CONCEPT STORE 青山店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/急募/女性活躍/交通費支給/港区/お仕事No166687 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■土日含めた週3日からシフト相談可能 ■ブランドイメージに合う私服勤務OK ■嬉しい日払いOK！急な出費の際も安心 ■販売経験のある方はスキルを活かせる ■ノルマなし、全員で目標達成を目指すスタイル ＃短期 ＃青山 ＃タトラスコンセプトストア ＃高時給のアパレル販売 勤務地： 東京都港区南青山6丁目5-39 IIIビル 勤務先： 青山店 南青山6丁目5-39 IIIビル
【職種】接客・窓口カウンター TATRAS CONCEPT STORE（タトラス コンセプト ストア）にてご勤務いただきます。ハイファッションを提案するセレクトショップのショップスタッフとしてご活躍いただきます 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。あなたの接客を通して、ブランドの世界観をお伝えいただきお客様の魅力を引き出すお手伝いをお願いいたします。 TATRAS CONCEPT STORE /ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/急募/女性活躍/交通費支給/中央区/お仕事No166694 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■土日を含む週3日～シフト相談OK！ ■ブランドイメージに合う私服勤務OK ■日払い制度があるので急な出費も安心 ■頑張り次第で社員へのステップアップも可能 ＃タトラスコンセプトストア ＃銀座 ＃最高時給1850円 勤務地： 東京都中央区銀座 勤務先： 銀座エリア 銀座 10:30～20:30実働7.5時間シフト制（休憩90分）試用期間無し 【派遣会社】株式会社スタッフブリッジ...
8/6 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Competitive salary and three annual bonus schemes 18 weeks full pay or 36 weeks half pay for primary caregivers Company contribution towards private
At Gensler, we design for people. We leverage our global perspective and local presence to innovate at every scale. We’re not just designers. We’re tinkerers, craftspeople, visionaries, innovators and thought leaders. Fueled by passion and entrepreneurial
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
Are you ready to unleash your full potential? We’re looking for people who are passionate about payments to chart Worldpay’s path to being the largest and most-loved payments company in the world. About the team Worldpay
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
世界中に 17,000 人を超える従業員を擁する Microsoft カスタマー エクスペリエンス & サクセス (CE&S)は、Microsoft のエンド ツー エンドのカスタマー エクスペリエンスの戦略、設計、および実装を担当しています。CE&Sに参加して、業界をリードする製品とサービスを提供するだけでなく、お客さまから信頼されるパートナーとしてサービスを提供します。 CE&S内では、カスタマーサービス&サポート(CSS) は、シームレスなサポート体験を提供することで、すべての人と組織に信頼と信頼を築きます。CSS では、お客様やパートナー様が問題を迅速に解決し、将来の問題の発生を防ぎ、Microsoft への投資からより多くの成果を上げるための新しい方法を示すお手伝いをします。CSS で最大かつ最も急速に成長しているグループである Applications & Infrastructure は、Microsoft の法人のお客さまへ、ビジネスクリティカルな課題に対処するためのタイムリーな技術的専門知識を提供し、お客さまと提携し、より多くを達成できるようグローバルなクロスクラウド ソリューションを推進しています。 CSSでは、お客さまの成功を実現することに情熱を注ぐ人材を求めています。テクニカルサポートエンジニアは、お客さまの技術的な問題を担当し、トラブルシューティングを行い、課題を解決します。本ポジションにおいては、問題解決、コラボレーション、調査のスキルを磨き、技術的な習熟度を高めることで、キャリアの成長を促進させることができます。 本ポジションは、オフィスと在宅勤務の割合を選択することができます。 Microsoft の使命は、地球上のすべての人とすべての組織がより多くのことを達成できるようにすることです。従業員として、私たちはグロースマインドセットを持って団結し、他者への貢献を与えるために革新し、共通の目標を実現するため協力します。私たちは日々、尊敬、誠実さ、説明責任という価値観に基づいて、誰もが職場内外で活躍できるインクルージョンの文化を創造しています。 With over 17,000 employees worldwide, the Microsoft Customer
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
Company Description LinkedIn is the world’s largest professional network, built to create economic opportunity for every member of the global workforce. Our products help people make powerful connections, discover exciting opportunities, build necessary skills, and gain
Microsoft is on a mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more. Our culture is centered on embracing a growth mindset, a theme of inspiring excellence, and encouraging teams and
Purpose & Overall Relevance for the Organization: Brand communication manager is accountable for building the strategic marketing communication plan for Japan and APAC along with the brand calendar and the digital marketing strategy and overseeing all
Join us today and make a difference in peoples lives! ・Prepare and provide effective training programs both for LivaNova CP sales team and customers ・Assess the findings through the scientific/clinical study and support Marketing team how
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
Purpose & Overall Relevance for the Organization: To manage in-house designer and each creative / production agency in efficient way. To support all APAC markets through delivering marketing materials, as APAC region’s head office. Key Responsibilities:
ROLE SUMMARY The Platform: The Chief Medical Affairs Office’s RWE Partnerships and Platforms organization is responsible for establishing global RWE data and scientific leadership through the generation of integrated, end-to-end observational real-world evidence serving all therapeutic
Company Description Renesas is one of the top global semiconductor companies in the world. We strive to develop a safer, healthier, greener, and smarter world, and our goal is to make every endpoint intelligent by offering
JOB SUMMARY The Director of Human Resources will report directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources and will be an integral member of
