8/6 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Family friendly even time roster to achieve true life/work balance Employee travel benefits for FIFO employees – airport parking, flights, accommodation Company contribution
Requisition Number: 17396 Required Travel: 0 - 10% Employment Type: Temporary Worker Security Clearance: Secret Level of Experience: Intern This opportunity resides with Fleet Sustainment, a business group within HII’s Mission Technologies division. For 40 years,
7/7 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Base + FIFO Allowances + Shift Allowances + Super + Bonuses Family friendly even time roster to achieve true life/work balance Employee travel
8/6 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Family friendly even time roster to achieve true life/work balance Employee travel benefits for FIFO employees – airport parking, flights, accommodation Company contribution
At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect
JOB SUMMARY Implements high standards for all aspects of life-safety, loss-prevention, unit owner identity, and privacy protection. Operates within the constraints of the residences budget. Provides timely reporting of financial performance and projections to the Board.
Job Description Summary Job Description Summary The Executive Site Leader is responsible for developing a vision and leading site-wide operations at GE Healthcare’s site around GE Healthcare imperatives, and meeting all operational defined targets such as safety,
Location(s): Japan City/Cities: Shiga Travel Required: Relocation Provided: Job Posting End Date: June 29, 2024 Shift: Job Description Summary: Job Summary 1. Manage Master Production Planning for Beverage Base in collaboration with CS/PP/DP team utilizing category
14/14 days and nights roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Base + FIFO Allowances + Shift Allowances + Super + Bonuses Company contribution towards private health cover for employees and immediate family
Job Description Summary プロジェクト並びに新製品にかかわる従業員の安全と健康、環境を管理する役割です。HSE戦略および活動を推進し、一貫した持続的な生産性とHSEの継続的な改善を達成する責任をチーム一丸となって担います。専門知識と積極的なサポートを提供することで、HSEの標準化、簡素化、業務への統合を確実にします。またHSEの短期および長期戦略がサイトの目標に合致していることを確認し、その実施を可能にします。 Job Description 主な役割責任 新ビジネスにおけるHSE要件の完全な実施のために、適切なリソースと予算が利用可能であることを確認する。すべてのHSE規制要求事項およびその他外部からの要求事項へのコンプライアンスを実証・検証するためのシステムが整っていることを確認する。 HSEマネジメントシステムマニュアル、GOP、クラスター／サイトSOP、および支援プログラムへの適合性を確保する。ノバルティスのHSE適合性レビューや法令遵守監査、検査、地方自治体からの訪問をサポートする。 HSEリソース、プロセス、手順、プログラムの配備における効率化と標準化を推進し、価値を創造する。 現場での総合的な検査、点検、安全ウォークのプログラムの実施を推進する。プログラムを実施するための適切なアカウンタビリティを確保する。 グローバル／プラットフォーム／クラスター／サイトのHSEチーム、委員会、タスクフォースに参加する。HSE問題およびプログラムに関して、他のクラスター、サイト、機能、および／またはグローバル・エキスパート・チームとのネットワークを構築し、連携する。 必須要件 物事の本質を見極め、論理的な思考で業務を遂行することに長けている事 学歴不問 工場での製造、オペレーション、サプライチェーン環境でHSE経験をお持ちである事（３年以上が好ましい） 日本語が流暢であること。英語での読み書きが可能（翻訳ソフト使用可能）で、将来的な英語力の向上に強い意欲をお持ちの方 HSEの経験をお持ちであれば望ましい（業界問わず） About the role: The role manages the safety, health and environment of employees involved in projects and new
JOB SUMMARY Manages all restaurant operations and staff on a daily basis. Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service. As a department head, directs and works with the food and beverage/culinary management team and employees to
JOB SUMMARY Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for
Job Details: Job Description: Provides technical expertise to close new design win opportunities and provides co-engineering to drive product to production that results in billed revenue (sales in and/or sales through). Exhibits deep knowledge of the
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 Filling Leader (TCN / HPN / H2 Operator Lead) - EL あなたはどのように貢献し、成長しますか？ 1. Performs filling operations according to operations plan a. Ensures filling start up and stop in
JOB SUMMARY Manages all outlet operations and staff on a daily basis. Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, banquets. As a department head, directs and works with the food and beverage/culinary management team and employees
About ERM Sustainabilityis our business. As the largest global pure play sustainability consultancy, ERM partners with the world’s leading organizations, creating innovative solutions to sustainability challenges and unlocking commercial opportunities that meet the needs of today
求人内容 1/ Ensure KTBR (Keep the Business Running) & Operation Excellence for in-charge SAP module(s) 1.1/ Ensure effective troubleshooting to resume normal operation ASAP and within SLA. 1.2/ Perform quality service covering service request fulfillment, technical consultancy, incident
4/3 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Base + FIFO Allowances + Shift Allowances + Super + Bonuses 18 Weeks paid Parental Leave for primary caregivers Company contribution towards private
7/7 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Competitive salary and three annual bonus schemes Benefits include income and life insurances, health, banking, car leasing, airline + travel, IT discounts Family
Own Your Career supports Tenneco’s People Model, ensuring that we both “Select the Best” and “Build & Develop” internal talent. It is our commitment to develop and promote great talent within the Tenneco team. To manage
