Work Schedule Other Environmental Conditions Office Job Description ポジション：ビジネスアナリスト About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 Essential Duties and Responsibilities 【デジタルサイエンスソリューション導入全般】 デジタルサイエンスソリューションのコンサルタントとして、化学・医薬など先端技術を事業とするお客様向けラボラトリーソリューションの導入及び運用のコンサルティングを行い、専門性を磨くことができます。 Job Description 業務内容 要件定義：法人のお客様向けにソリューションパッケージの仕様を説明し、ユーザからビジネス要件をヒアリングし、システム実装要件の収集・分析・定義・提案・ドキュメンテーションを行います プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネージャーと協力して、プロジェクト計画を立て、プロジェクトの完遂を支援します テクニカルサポート：プロジェクトマネージャー、実装チーム、お客様とコミュニケーションを行い、実装内容がビジネス要件とアラインするように設計・開発・テストなど工程をレビューし、実装における各種課題解決を支援します ソシューション導入業務において、プロセス改善・コンプライアンス強化等内部の改善改革に積極的に参加し、貢献します カスタマーエンゲージメントにおいて、計画・リソーシング・管理・トラッキング・報告あらゆる面で提案を行います 実装チームとお客様のコミュニケーションを支援し、必要に応じて内部・外部向けにプレゼンテーションを行います。 ベストプラクティスとなるソシューション構築に貢献します。 必要に応じて内部・外部の会議に参加します。国内外に出張する場合があります。 大学もしくは大学院卒
世界的技術コンサルティンググループのHR Managerポジションです。人事労務、給与、採用を中心に人事領域をPPLマネジメントを行いながらカバーいただきます。 企業情報 フランスに本社を構える会社です。技術コンサルティングやエンジニアリングを中心にサービスを展開するグローバル企業です。 職務内容 * 人事制度運用 * 給与システム導入 * 福利厚生 * 総務 理想の人材 * 人事企画経験 * 総務系経験 条件・待遇 * グローバルな職場環境 * マネジメント経験 * 世界的企業でのHR経験 To apply online please click the Apply button below. For a confidential
AI領域のアプリケーションデベロッパーとして、フロントエンド・バックエンド・フルスタックのいずれかのアプリケーション開発を担当頂きます。 As an AI Application Developer, you will be responsible for front-end, or back-end, or full-stack application development. (Requires Japanese business skill) 企業情報 米国のシアトルに本社を置く、Microsoftテクノロジーを特化した外資系コンサル ティングファーム。Microsoft Azureの中で動作する生成AIを活用したソリューションなどを提供しております。 Global consulting firm headquartered in Seattle, USA, specializing in Microsoft
- 【企業】 医療系、食品系プラントのコンサルティング・エンジニアリング会社 【タイトル】 医薬・食品・半導体工場等の意匠設計＜Revit経験者・一級建築士向け＞ 【業務内容】 ・医薬、化粧品、食品の生産施設等の概念設計（基本構想・基本計画） 業務 ・同施設の基本設計業務 ・同施設の設計施工者選定評価補助業務 ・同施設の実施設計監修業務 【魅力】 ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・海外案件に携わることができます。 【勤務地】 ・神奈川県横浜市 【給与】 800万円〜1,000万円 【就業時間】 8:30〜17:30 - Progressive Recruitment is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find
◆MLエンジニアの業務内容 将来の技術としてのレベル5以上の自動運転に係る深層学習モデルや、マルチモーダル基盤他、AI、ML領域の研究開発を行います。 ・Computer Vision・自然言語処理領域における論文のリサーチ・研究 ・上記を活かし、新しいAIモデルの開発・実装・提案 必須スキル ・会社の理念への共感 ・最新の機械学習の研究内容に精通していること ・Pythonなどの基礎的なアルゴリズム実装が可能であること 歓迎スキル ・KaggleのCompetitionにおいてMaster以上の成果を有していること ・論文執筆・国際会議における採択実績 ・MLエンジニアリング領域における論文発表、講演会登壇などのトラックがあること Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more about Computer Futures, please visit www.computerfutures.com
空飛ぶクルマ（フライングカー）とドローンの開発を手掛ける日本のスタートアップ企業です。 未来の交通手段として、より速く、より自由に、人々を目的地に運ぶことを目指しています。 そのため、革新的な航空技術と都市型モビリティソリューションの実現に向けて、研究開発を進めています。 * 航空機リアルタイムシミュレーション環境開発 * デスクトップコンピューター・エンジニアリングシミュレーター導入 * 設計・認証活動支援 * 飛行安全評価 * テストパイロット訓練 * エンジニアリングシミュレーション機器統合 * ソフトウェアツール開発・サポート・メンテナンス * 要件管理 * バージョン管理 * 構成管理 * データ可視化 * タスク自動化 Progressive Recruitment is part of the larger SThree group, the global
セキュリティオペレーションセンター（SOC）でセキュリティアナリストとして参加し、一丸となって勝利を目指し、お客様本位のアプローチを重視し、攻撃者の優位を覆すことに諦めない情熱的なチームと一緒に働いてみませんか。 企業情報 当社は攻撃者の優位を覆すことを目指し、革新と技術で防御者を支援するミッションに取り組んでいます。テクノロジーを持ち、才能を拡大する機会を提供しています。世界中の大規模組織に対してManaged Detection and ResponseおよびExtended Detection and Responseサービスを提供します。インシデントレスポンス、マルウェア解析、セキュリティ調査の分野で最高の専門家たちと密接に連携し、お客様およびパートナーと共に最も高度な攻撃者に対抗します。 職務内容 Job Description: * MDRにおける最も重要なエンドポイントアラートのセキュリティ分析 * MXDRにおいて、クラウド、アイデンティティ、メール、ネットワーク、エンドポイントなど複雑な環境での攻撃チェーンの調査 * アクティブな侵害への対応や顧客保護のための決定的な手順の実行を含むインシデント調査の各段階への参加 * 顧客環境全体での攻撃者やその活動の痕跡の捜索による脅威ハンティング * 新しい、新興、またはトレンディングの攻撃、アクター、マルウェアサンプル、TTP（攻撃手法と手順）の分析と研究 * OSINTの収集、処理、利用によるハンティングクエリの改善および脅威アラートの作成への貢献 * SOCアナリストからCスイートの幅広いレベルの顧客対応の実施 理想の人材 *Must be located in Japan * セキュリティオペレーションの経験 * 日本語および英語の読解、書記、会話能力
不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2〜3つの新規プロダクトを開発しています。 企業情報 不動産業界にイノベーションをもたらすテクノロジースタートアップです。テクノロジーを駆使して不動産取引をより効率的で透明性の高いものにすることを目指しています。具体的には、不動産エージェントとクライアントのマッチングを行うオンラインプラットフォームを提供しています。 職務内容 ・中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案、運用 ・エンジニア満足度の高い組織文化形成 ・技術広報、イベントの企画立案 ・エンジニア採用成功のための施策立案、実行 理想の人材 ・開発チームのマネジメント経験2年以上 ・Webサービス開発経験3年以上 条件・待遇 ・各種保険完備 ・社宅借り上げ ・開発環境サポート To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara
【職務概要】 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIプラットフォームと、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システムを中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 【仕事内容】 このポジションでは、開発組織でオーナーシップを持ってプロダクトの外部品質や開発チームの内部品質、プロセス品質の可視化や改善に取り組むQAエンジニア職をご担当いただきます。 ■どういう使命や課題に取り組むのか * 市場ニーズ、すなわち「品質」を圧倒的なスピードで提供するため、品質に関する幅広い知見を駆使してプロセスを構築し、品質の作りこみ状況を可視化して改善する * 幅広い技術知見を背景として、ディスカバリートラックからデリバリートラックに至るプロセス全体に及ぶ品質保証活動のチューニングを進め、さらなるスピードアップに取り組む ■どういう業務に取り組むのか 具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。 * ディスカバリートラックにおける、要求開発等の要求整理・検証技術を用いた品質の作りこみ * 幅広い品質施策の知見を背景として、品質目標・組織の実力・見積もりを考慮したテスト計画の策定 * デリバリートラックにおけるUML等の各種モデリング技術を用いた設計検証や成果物レビュー * テスト分析技術・テスト設計技術を用いたテスト設計および実行 * ODC分析等の品質可視化技術を用いたプロセスおよびプロダクト品質のKPI設定と測定 * 各種ふりかえり技法、定量・定性分析技法を用いた品質・生産性改善施策の提案と遂行 * ファシリテーション等の技術を用いた組織間の品質活動調整 【必須スキル】 * JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level や初級ソフトウェア品質技術者資格のシラバスにある項目の理解 * 基本情報技術者試験資格、もしくはそれに相当するエンジニアリングに関する包括的知見 * 数人月以上の規模の開発案件に対するテスト計画立案及び遂行経験 * モダンWebアプリケーションのソフトウェア開発フロー経験（例:
フルスタックエンジニア、CTO候補の方を募集しています。 お任せするお仕事は、ご希望や適性に応じて、アレンジしています。 企業情報 2012年設立のグローバル企業で、LGBTQ+コミュニティ向けのソーシャルネットワーキングサービスを提供しています。事業内容は、留学や旅行メディア、映像マーケティングなど多岐にわたり、国際色豊かなチームが特徴です。 職務内容 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・外部開発チームとの連携 ・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・経営やPdM、PMとメンバーの技術的接続 理想の人材 ・経営との技術的な接続や対話をしながら、マネジメント経験にもご興味のあるエンジニア経験者 ・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験 条件・待遇 交通費支給、健康診断、社会保障完備、住宅手当、家族手当、育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績、出張手当、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara on +81
【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。 各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。 【主な業務】 デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。 1.グローバル製造デジタル化戦略の立案 2.製造、SCM部門内で他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、デジタル化戦略を立案 3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施 4.デジタル化のROIをグローバルに最大化 5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 世界のマーケットで７０％以上のシェアを誇る製品を持つグローバルメドテックカンパニー。 【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。 各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。 【主な業務】 デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。 1.グローバル製造デジタル化戦略の立案 2.製造、SCM部門内で他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、デジタル化戦略を立案 3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施 4.デジタル化のROIをグローバルに最大化 5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 ■経験 ・5年以上のマネジメント経験 （製造業のPMO、デジタル化部門、エンジニアリング、ITシステムいずれかのマネジメント経験3年を含む） ・直接的または間接的に5名以上の人員を管理した経験があること ・問題解決業務に精通していること ・運用、エンジニアリング、ITシステム、デジタル化に関する専門分野があること デジタル×エンジニアリング×ビジネスのご経験がある方を歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・PMO経験がある方 ・製造業でのご経験がある方 ■スキル 【必須スキル】 ・製造、エンジニアリング、ITシステム、デジタル化に関する戦略立案の知識と経験 ・関連する開発部門、調達部門、工場等と健全な関係を築けるスキル ・プロジェクトの推進・指導に関する知識・経験
取り巻くネットワークサービスのドメイン知識、エンジニアリングチームと協調した業務遂行経験が得られます。内製のエンジニアリングチームとワンチームとなって開発を行うため、裁量を持って、上流工程と並行しながらソフトウェア開発・デリバリーをアジャイルに推進していくことが出来ます。キャリアパスとしては、プロダクトマネージャー/スクラムマスター/ラインマネージャーが想定されます。 必要となるスキル・経験 必須 * PM/PLとしてプロジェクトを完遂した経験 * ソフトウェアの開発・実装経験 尚可 * 社外・海外も含め、コミュニケーションが取れること * プロジェクト完遂に向けて必要な作業・リスクを整理把握し、適切な対応が取れること * チャレンジングな壁に直面した際に、その状況を前向きに捉え打開することができること * IT業界の動向把握・将来見通しを立て、それに応じた行動が取れること Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more about Computer Futures,
We are a company dedicated to revolutionizing and improving human work environments through the use of robotic technology. The company focuses on developing robotic systems that leverage remote operation and automation technologies with the goal of
【年収最大1,700万円】T1 USA電力ソリューション企業がサービスマネージャーを募集中 【キャリアアップのチャンス】業界をリードする当社で、あなたのキャリアを加速させましょう。Fortune 500にランクインするグローバル企業で、国際的なキャリアパスと挑戦的なプロジェクトがあなたを待っています。 * 100年以上の歴史と持続可能な未来への貢献 * 175カ国で展開するグローバルネットワーク * 多様性と包括性を尊重する職場環境 * 世界的な受賞歴と高評価 * 勤務地: 東京都港区赤坂 役割の概要と責任 * 技術的および管理的サポート活動の責任を担う（設置、テスト、稼働、修理、変更、予防保全、トラブルシューティング、エンジニアリング変更のアップグレードなど） * 記録とシステムの適切な維持管理。R&Dエンジニアや専門家とのコミュニケーションを保ち、技術問題を解決またはR&D部門に報告 * 特定のサービス契約について顧客組織との一点窓口として機能し、その契約における追加販売を推進し、必要に応じてサービス見積もりを提供 * 顧客との関係に責任を持ち、一流のサービスを提供してサービス品質を新たな高みへと導く * 技術サービスに関するすべての問い合わせに対して、迅速でプロフェッショナルで正確かつサービス指向の対応を行う * 機器の起動不良を特定・隔離し、是正措置を講じる * 顧客やディーラーのスタッフに対するオンザジョブトレーニング（OJT）を実施し、機器の操作と保守に関する責任を教育すると共に、全OJTのメンターを務める * 顧客サポート役として企業を代表し、顧客が機器とサービスに満足するよう責任を持つ * 日々の業務報告とログの作成。ワークフロー文書の実施と管理を行い、これらの文書の適切な管理を維持 * チームリーダーとして、同じ機能と能力での臨時のタスクと責任を受け入れ、結果と目標を推進 求める人材
ヨーロッパを拠点とする電力管理ソリューションのリーダー企業における、日本のデジタルエネルギー部門、エネルギーマネジメントビジネスの顧客プロジェクトセンターを全面的に管理する、経験豊富なリーダーを求めています。ハイパースケーラー国際データセンタープロジェクトに焦点を当て、入札、エンジニアリング、プロジェクト管理機能を担当します。プロジェクトのP&L成功、利益性と顧客満足度の向上に貢献します。このポジションは、日本クラスタープレジデントに直接報告し、デジタルエネルギーリージョナルシステムリーダーに機能的に点線報告します。 1 エシスフィア (2024年3月) - 連続13年間、トップ100最も倫理的な企業に認定されました。この賞は、倫理的なビジネス慣行と基準への当社のコミットメントを強調しています。これは多くの候補者にとって重要な要素です。 2 エコバディス (2024年2月) - 4年連続で2024年にプラチナメダルを受賞しました。この認識は、サステナビリティの実践におけるシュナイダーエレクトリックの卓越性を示しており、環境保護に情熱を持つ候補者にとって魅力的です。 3 グラスドア (2024年5月) - 2024年の米国で最も優れた経営陣のリストに選出されました。この賞は、従業員のフィードバックに基づいており、強力なリーダーシップとポジティブな企業文化を示しています。これは潜在的な従業員にとって重要な側面です。 4 CDP (2024年2月) - 連続13年間、CDPの気候変動Aリストに含まれました。このリストへの掲載は、気候変動との闘いにおける同社の努力と達成を強調し、環境意識の高い候補者の価値観と一致しています。 5 フォーブス (2024年2月) - アメリカのベストラージエンプロイヤー2024のリストに認定されました。このリストへの掲載は、好ましい職場環境と従業員満足度を示す、好ましい雇用主としての会社の評判を示しています。 主な責務: * アプリケーションセンターの一般管理とビジネスの財務および成長要件の達成 * アプリケーションセンター戦略の開発と展開 * BMS、IBMS、PME、ソフトウェアを含む統合デジタルエネルギーアプリケーションの全範囲に対応 * 付加価値エンジニアリングの提供 * すべての契約における利益のあるプロジェクト管理の実施 求める人材:
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
Your Job モレックスのコマーシャルおよびコンシューマー ソリューション (CCS) 部門は、日本の大和市およびアジア各地のさまざまな戦略的拠点にあるプロダクトマネージャー(PM) グループの重要なメンバーとなる起業家精神のある人材を求めています。 PM は製品の収益性の高い成長を主導します。 PM は Principled Entrepreneurs として活動し、モレックスの外部顧客、モレックスのグローバル営業部隊、製品エンジニアリング機能および業務の間で働きます。 PM は通常、事業部門のあらゆる主要な側面と連携し、直属の部下を持たずに強力なコミュニケーション能力を発揮し、影響力を高める必要があります。 重要な活動には、製品のトレンドとテクノロジーの特定が含まれます。 そして、戦略的な製品計画と事業計画を開発し、実行します。 PM の役割は、経営管理、一般管理、またはその他の将来の役割に必要な幅広い能力基盤を開発し、影響を与えるスキルを開発したい技術者および営業担当者にとって優れた準備です。 Our Team Power and Signal ビジネス ユニットは、米国に本社を置き、インド、シンガポール、韓国、日本、その他多くの国にメンバーを擁する、世界的な拠点とチームを擁しています。 Signal チームは、製品マネージャー、製品開発、プロジェクト マネージャーのグループで構成されており、ビジネスの獲得、新しく革新的な製品の開発、コストの最適化を目指して緊密に連携しています。 私たちは、私たちの能力を強化し、一緒に開発するために、製品管理チームにさらに強力な人材を迎え入れたいと考えています。 What You Will Do ? 約60種あるWTB/WTW製品ファミリー(Maintain製品群)を主にマネージメントします。
(職務内容) リーダーとして次の項目のそれぞれのアクションを通じチームをリードする。 技術関連: 部門内のエンジニアリング活動をリードし,納期どおりに確実に納品できるようにする。 部門目標達成に向けて,技術者的観点からメンバーへアドバイスを行う。 専門知識を集約•ファシリテートして,プロセス相互作用の問題に対する解決策を提供する。 優先順位付けを行い,エンジニアリング観点から,代替案の立案し,他者をサポートする。 複雑な計画や案件にイノベーティブな考え方•手法を用いて対応する。 QMS•ドキュメント関連: 品質およびコンプライアンスに沿った業務運営を行う。 SOP(作業手順書)やWIM(作業マニュアル)を定期的にレビューし,プロセスに追加すべき是正措置や予防措置を決定すること,新しいプロセスを文書化およびトレーニング資料の開発をリードする。 ステークホルダーとの対応: 各種プロジェクトへ参画し,時にリードする。 ステークホルダーと緊密なパートナーシップを築き,主要なビジネス上の疑問に答え,ビジネスに付加価値をもたらすように分析を実施し,取組事項のスコープを上長と共に設定する。 グローバルチームと協働し,コミュニケーションの窓口となる。 問題解決のための最初の上申窓口としての役割を果たし,上長及びステークホルダーに必要なインプット,提言,リスクコールをタイムリーに行う。 チーム内活動: -育成サポート チームの目標設定およびメンバーの成果達成のためにメンバーの成長をサポートする。 ダイバーシティ,エクイティ,インクルージョンのマインドセットを持ちチームを上長と一緒にリードし成長させる。 トレーニングを監督し,手順が実行できるようにリードする。 業務サポート: 必要に応じて,標準的および非標準的な調整を行う。 個々の目標に対する適切なKPIを設計し,パフォーマンスを測定し改善措置を実施する。 顧客の戦略的ビジネス背景と方向性を明確に理解し,ニーズを考慮しながら,チームをリードする。 EHS (Environment, Health and Safety): 健康,安全および環境コンプライアンスのための方針および手順を,職員および会社が遵守するようチームをサポートする。 ジョンソン•エンド•ジョンソンでは,従業員とその周りの方々,そして私たちの製品やサービスをお届けする顧客の感染予防,地域社会における感染拡大防止のため,またヘルスケアカンパニーとしての当社事業の安定的な継続のために,入社予定者の方には,入社前もしくは入社後速やかにCOVID-19ワクチン接種を完了していただくことを強く推奨しています(ワクチン接種ができない既往歴がある方等は除きます)。(必須要件) •5年以上の電気製品のフィールドサービス等での修理,点検,保守の実務及びリード。 •または5年以上工場等での修理•点検,保守•点検実務及びリード。 •または5年以上工場等での開発,生産技術,設計,生産,QC等の実務及びリード。 •事業計画,需要予測など多様なデータを加味し,年間を通じて事業計画サイクルに貢献した経験。 文章読解および口頭での英語でのやり取りが可能である。 日本語において,ビジネスレベルの読み•書き•話す•聞く事が可能である
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜ファイナンスチームのミッション＞ ファイナンス面から「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリのミッション達成を支えるチームです。社内だけでなく、外部の金融機関様とも連携し、資金を大胆に調達、循環させ、メルカリグループの可能性を広げることで、ミッションの達成を目指します。 Corporate Finance Specialistは、メルカリグループの更なる事業成長をファイナンス面から促進するために、組織を横断しながら幅広い業務をリードするポジションです。グループの土台を支える既存の資金業務の強化に加え、グループのビジネス範囲が拡大するなかでの多様な資金調達、グループ財務戦略の強化等を、質・スピードともにダイナミックに挑戦することができます。他では味わうことのできない、非常にやりがいのある業務です。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 具体的な業務内容は下記です。
弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に設立されたリーガルテック企業です。 「エンジニアはIDE（エディタ）のおかげで効率的にコーディングができる。IDEのようなエディタが非エンジニア向けにもあれば、非エンジニアももっと効率的に文書作成ができるのではないか？」こうした問題意識から、弊社はソフトウェアエンジニアが効率性向上のために利用するIDE（エディタ）の概念を、非エンジニアの文書作成に適用する製品を展開しています。 AIを使った生成ではなく、まずはIDEが実装しているようなフォーマット調整やインデント調整等を実装することで、人間が法務文書作成に注力できるようにするものです。顧客の大半は弁護士事務所および企業法務部で、大規模・中規模弁護士事務所はほぼすべて、多数の大企業に導入していただいております。そして、創設時からすぐに高い収益を上げており、外部からの資金調達を行わずに急激な成長を遂げました。 特にエンジニアリングファーストの企業として、量よりも質を優先しています。弊社チームメンバーの約70%は、Microsoft、IBM、HTC、Yahoo!などの企業やNTT研究所での豊富な経験を持つソフトウェアエンジニアです。 CEO藤井自身も、優秀なソフトウェアエンジニアであり、加えて経営管理においても豊かな経験を有しているため、それを基にソフトウェアエンジニアを評価し、価値を高める組織を構築を実現しています。 詳しい機能にご関心がある方はこちらの資料をご覧ください: BoostDraft Company Deck BoostDraftの魅力: エンジニアファーストの組織作り CEOの藤井をはじめとし、社員の約7割がエンジニアで構成されており、各メンバーはMicrosoft, IBM, HTC, LINEヤフー, NTT研究所などの有力企業で経験を積んでいます。 研究開発への投資 顧客の課題を基に様々な機能を高速に導入しています。IDEの概念を応用し、バージョン管理・比較、パッケージ管理、プラグイン等、ソフトウェア開発では当たり前の機能を自然言語のエディタに導入しており、また、近年進歩の著しい生成AIなど機械学習技術を利用した機能も実装、導入しております。 事業の成長性 2022年から2023年にかけては年間売上成長率も300％を記録し、創業から三年目で既に黒字化に成功しております。また海外展開も既に開始をしていますが、これらを完全自己資金のみで達成しました。 BoostDraftのR&D: BoostDraftはエンジニアファーストを掲げたテック企業です。テック企業の原動力はR&Dであり、弊社でも最先端技術のtrial & errorを繰り返し、日々プロダクトの高度化・新機能の導入に努めております。 弊社のR&Dの特徴は、高速なプロトタイプ実装とユーザトライアルによる効果測定にあります。新機能の企画立案から１週間ー１か月程度で社内トライアルを実施し、社内トライアルの結果次第で、お客様の実際の業務の中でトライアルをお願いしております。既に弊社のソフトウェアは多くのお客様に使っていただいておりますが、その中には新機能の実験に協力いただけるお客様もいらっしゃいます。 R&Dと製品化の間には、魔の川、死の谷と呼ばれる厳しい関門が存在する、とよく言われますが、弊社においてはエンジニアの実装力とお客様との強いコネクションにより、アジリティをもってこれらの関門を克服しています。 BoostDraftのR&Dの魅力: R&Dによってお客様の課題を具体的に解決することができます お客様のご要望をうかがう機会を多数用意 R&Dからプロダクト化までが高速 迅速なプロトタイピングと社内トライアル お客様トライアルを高い頻度で行える 急成長中の自然言語処理技術・深層学習を用いたR&Dを行っています GPT-4, Claude, Gemini等LLMを用いたサービスの開発 BERTなどのPre-trainedモデルを用いたローカル機械学習
