【職種】販売(その他) 完休2日！残業ほぼなし！無理なく働ける 接客業と聞くと休みが少なく残業が多い印象を持つ方もいるかもしれませんが…当社では週に2日は必ずお休み。残業も月平均8時間以下とほとんどありません。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく続けられます 面接1回！”すぐ”働ける 面接は1回のみ。かつオンライン選考を実施しているため、ご都合が合えば明日にでも面接可能！「コロナで仕事がなく困っている」「2週間位以内に内定がほしい」といった方はぜひご応募ください。 若手活躍中！“楽しく”働ける スタッフの平均年齢は30前後。気さくなメンバーばかりですので、同世代の仲間と楽しく働きたい方にぴったり！ 「面談の雰囲気が良くて」「メンター制度に惹かれた」という入社理由も多いですよ 《入社後の流れ》 ▼まずは座学研修からスタート。商品知識や接客マナーなどをイチから学べますので、初めての方も安心です。 ▼研修後は家電量販店や商業施設などの現場へ配属です。実務を通して、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。現場でも先輩社員がOJTでサポートしていくのでご安心ください！ ▼慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成にも携わっていただけます。「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してアドバイスしていきましょう。 《キャリアパス》 将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用担当などへのキャリアチェンジも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ 《お任せすること》 ・スマートフォンやタブレットの販売・登録業務 ・家電製品のPRなど接客業務 ・店舗運営やスタッフ育成（将来的に） 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日115日以上 ・有給休暇（初年度10日） 【給与備考】 ※試用期間は～6ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ■想定年収：300万円～330万円 【年収例】 ▼主任クラス（3年次） 5542000円 実働8時間休憩1時間 休日は平日2日間 【派遣会社】株式会社Ling...
【職種】販売(その他) ライフワークバランス◎無理なく働ける 接客業と聞くと休みが少なく残業が多い印象を持つ方もいるかもしれませんが…プライベートとお仕事をきっちり分けて働けます。残業も月平均10時間以下と少なく、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく続けられます 面接1回！”すぐ”働ける 面接は1回のみ。かつオンライン選考を実施しているため、ご都合が合えば明日にでも面接が可能です。 若手活躍中！“楽しく”働ける スタッフの平均年齢は27歳前後。気さくなメンバーばかりですので、同世代の仲間と楽しく働きたい方にぴったり！ 切磋琢磨しながらスキルアップできます。 《入社後の流れ》 ▼OJTにて商品知識や接客マナーなどをイチから学べますので、初めての方も安心です。 ▼家電量販店や商業施設などの職場へ配属です。実務を通して、「仕事の流れ」や「お声掛けの手法」「扱う商品」を覚えましょう。現場でも先輩社員がOJTでサポートしていくのでご安心ください！ ▼慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成にも携わっていただけます。「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してアドバイスしていきましょう。 《キャリアパス》 将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用担当などへのキャリアチェンジも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ 《お任せすること》 ・スマートフォンやタブレットの販売・登録業務 ・家電製品のPRなど接客業務 ・店舗運営やスタッフ育成（将来的に） 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日115日以上 ・有給休暇（初年度10日） 【給与備考】 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。 ■想定年収：300万円～330万円 【年収例】 ▼主任クラス（3年次） 5542000円 東町 実働8時間休憩1時間 休日は平日2日間 【派遣会社】株式会社Ling...
【職種】販売(その他) 販売職って”ただ売るだけ”って思ってませんか？ 実は、一生もののスキルを身につけて、自分の市場価値をあげられるんです！ 自分に自信をつけたい方や人と関わることは好きという方でも安心してスタートできます。 【身につくスキル】 ヒアリング力 ∟お客様との会話を通じて何を求めているか？不安点、不明点を引き出す力 問題解決力 ∟なぜ売れないのか？など原因を明確にして、解決へと導く力 販売促進力 ∟実際にお客様に説明や提案をし商品の魅力を理解し良さを伝える力 ＼Lingのココがいい／ ・「人と話すのが好き」ならOK ・平均年齢27歳！同年代ばかりなので、楽しい！ ・残業月平均10時間以下！ほとんどなし！ ・充実の研修があるため、未経験でも安心です！ 【入社後の流れ】 まずは座学などの基礎研修を行い、その後配属先でお仕事となります。 配属先でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。 徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにチャレンジも！ 「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、 自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 【キャリアパス】 店舗運営やスタッフ育成など幅広い業務も希望できます。 もちろん、販売スタッフとして極めていくこともできます。 【扱う商材】 ・スマートフォン ・タブレット ・家電製品 など 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) システム設計・開発業務システム開発経験3年程度の方の求人になります！ ◆お仕事内容 システム設計エンジニアを募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 【システム設計および開発】 Java、C#、VB.NET、ASP.NETを使用して、新機能の開発や既存システムの改善に携わります。 詳細設計から単体テストを行っていただきます。 【チームでの協力】 3～4名のチームでプロジェクトに取り組み、アイデアの共有や技術的な支援を行います。 【テクニカルリーダーシップ】 プロジェクトの進行状況や品質管理に関するリーダーシップを発揮し、チームメンバーと協力して目標達成を目指します。 ◆アピールポイント：・新潟駅から徒歩4分の好立地に位置するオフィスでの勤務：駅チカの便利な立地で、通勤がスムーズです。 ・勤務時間相談可能：柔軟な働き方をサポートし、ワークライフバランスを重視します。 作業時の服装はカジュアルOK：自分らしく快適な服装で仕事に取り組めます。 ・正社員登用あり：長期的なキャリア形成を支援し、安定した職場環境を提供します。 ・年間休日120日以上：十分な休息を取りながら働ける環境を整えます。 ・土日祝休み：週末や祝日はしっかり休息を取り、プライベートの充実を図れます。 ・時間外労働は10時間/月程度：過度な残業を抑制し、健康な働き方を促進します。 キャリアを築き、共に成長しませんか？興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ◆職種 システム設計・開発業務 ◆勤務地 新潟県新潟市中央区信越本線新潟駅から徒歩4分 ◆給与 1900円 ◆給与備考 月給…時間給×1日の実働時間×21日出勤+残業時間分（割増条件） ・実働8時間超え労働…25％割増 ・深夜時間（22：00～5：00）労働…25％割増 ・法定休日労働…35％割増 ◆勤務時間 9：00～16：00※勤務時間相談OK ◆休日 土曜日・日曜日・祝日 ◆必要な経験・資格 プログラマー経験3年以上
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) システム設計・開発業務システム開発経験5年程度の方の求人になります！ ◆お仕事内容 システム設計エンジニアを募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 【システム設計および開発】 Java、C#、VB.NET、ASP.NETを使用して、新機能の開発や既存システムの改善に携わります。 詳細設計から単体テストを行っていただきます。 【チームでの協力】 3～4名のチームでプロジェクトに取り組み、アイデアの共有や技術的な支援を行います。 【テクニカルリーダーシップ】 プロジェクトの進行状況や品質管理に関するリーダーシップを発揮し、チームメンバーと協力して目標達成を目指します。 ◆アピールポイント：・新潟駅から徒歩4分の好立地に位置するオフィスでの勤務：駅チカの便利な立地で、通勤がスムーズです。 ・勤務時間相談可能：柔軟な働き方をサポートし、ワークライフバランスを重視します。 作業時の服装はカジュアルOK：自分らしく快適な服装で仕事に取り組めます。 ・正社員登用あり：長期的なキャリア形成を支援し、安定した職場環境を提供します。 ・年間休日120日以上：十分な休息を取りながら働ける環境を整えます。 ・土日祝休み：週末や祝日はしっかり休息を取り、プライベートの充実を図れます。 ・時間外労働は10時間/月程度：過度な残業を抑制し、健康な働き方を促進します。 キャリアを築き、共に成長しませんか？興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ◆職種 システム設計・開発業務 ◆勤務地 新潟県新潟市中央区信越本線新潟駅から徒歩4分 ◆給与 2000円 ◆給与備考 月給…時間給×1日の実働時間×21日出勤+残業時間分（割増条件） ・実働8時間超え労働…25％割増 ・深夜時間（22：00～5：00）労働…25％割増 ・法定休日労働…35％割増 ◆勤務時間 9：00～16：00※勤務時間相談OK ◆休日 土曜日・日曜日・祝日 ◆必要な経験・資格 プログラマー経験5年以上
【職種】販売(その他) 《人材業界の“最初の扉”を開くなら、当社でゼロからさまざまな経験を経て成長できます！》 当社はコロナ禍も前年比3億超の実績を誇る総合人材サービス企業です。販売や事務など多岐に渡る業種への人材派遣を中心に、外国人就労支援など幅広く手がけます。 20～30代活躍中！ 残業月平均8時間以下！ほとんどなし！ 充実の研修があるため、未経験でも安心です！ 「人と話すのが好き」ならOK 充実の福利厚生とみなし残業なし 同年代ばかりなので、安心して働ける！ 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしますので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRやコールセンターのお仕事など多職種に触れていただき経験を積んでいただきます。接客や販売を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ ・新規クライアント開拓 ・バックオフィスとしてのサポート業務 ・スタッフの採用 など 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 【給与備考】 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員。その後は弊社の正社員として稼働していただきます。 そのほかの条件に変更はありません。 ※株式会社Lingと雇用契約を結ぶ派遣社員募集です。 ■想定年収：310万円～350万円 【年収例】 ▼主任クラス（3年次） 5542000円 高島 実働8時間休憩1時間
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ ●.○.●.○.●.○.●.○ ＼しっかり稼げる高収入のお仕事登場！／ 毎月安定して25万円以上稼げます☆ 東京都豊島区でお探しの方に とてもおススメしたいお仕事なので 是非チェックしてください ●.○.●.○.●.○.●.○ —————————————— ■使用車種：3t（平） ■業務内容：個人宅、工務店への下水道資材及び住宅設備機器の配送業務 ■エリア：東京都内・埼玉県・千葉県 ■件数：1日4～6件程 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 3t車での個人宅、工務店への 下水道資材及び住宅設備機器の配送業務です。 ■具体的に… 下水道資材…塩ビの配管、コンクリート製品 住宅設備…洗面台、トイレ設備、キッチンまわりの棚など 出勤後、用意された商品を伝票を基に検品して トラックへ積み込みます。 ※コンクリート製品は現場作業員が フォークリフトにて積み込みを行います。 その後、東京都内・埼玉県・千葉県にある 個人宅や工務店へ1日4～6件程を配送します。 時間が余った場合は、倉庫の整理や掃除、 伝票作成などをお任せします。 また、配送の他にメーカに製品の引き取りや 不要になった段ボールを処理場に捨てにいく業務を 行います。 ■ポイント ＼なんと言っても高時給！／ 時間外勤務無しでも しっかり稼げるお仕事です☆ 「自分にも出来そう！」
【職種】販売(その他) 完休2日！残業ほぼなし！無理なく働ける 接客業と聞くと休みが少なく残業が多い印象を持つ方もいるかもしれませんが…当社では週に2日は必ずお休み。残業も月平均8時間以下とほとんどありません。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく続けられます 面接1回！”すぐ”働ける 面接は1回のみ。かつオンライン選考を実施しているため、ご都合が合えば明日にでも面接可能！「コロナで仕事がなく困っている」「2週間位以内に内定がほしい」といった方はぜひご応募ください。 若手活躍中！“楽しく”働ける スタッフの平均年齢は30前後。気さくなメンバーばかりですので、同世代の仲間と楽しく働きたい方にぴったり！ 「面談の雰囲気が良くて」「メンター制度に惹かれた」という入社理由も多いですよ 《入社後の流れ》 ▼まずは座学研修からスタート。商品知識や接客マナーなどをイチから学べますので、初めての方も安心です。 ▼研修後は家電量販店や商業施設などの現場へ配属です。実務を通して、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。現場でも先輩社員がOJTでサポートしていくのでご安心ください！ ▼慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成にも携わっていただけます。「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してアドバイスしていきましょう。 《キャリアパス》 将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用担当などへのキャリアチェンジも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ 《お任せすること》 ・スマートフォンやタブレットの販売・登録業務 ・家電製品のPRなど接客業務 ・店舗運営やスタッフ育成（将来的に） 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日115日以上 ・有給休暇（初年度10日） 【給与備考】 ※試用期間は～6ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ■想定年収：300万円～330万円 【年収例】 ▼主任クラス（3年次） 5542000円 城内町 実働8時間休憩1時間 休日は平日2日間 【派遣会社】株式会社Ling...
【職種】総務・人事・法務 【好待遇や安定収入が可能】 アソウ・ヒューマニーセンターなら 不動産、建設、広告代理店、自動車メーカーなど 多くの業界から「あなたのため」のお仕事を紹介 ＼即日～！アパレル関連で事務のお仕事／ 増員！モデル撮影に関するサポート カメラ、写真、SNSがお好きな方にオススメ ～ 17時まで等の時短勤務も可能です ～ ≪ お仕事内容 ≫ 店舗やWEBストアで使用される販促物を 作成する部署でのオシゴトです ■モデル撮影のスケジュール調整 ※社内外とのやりとりしながら進めます ■撮影場所手配 ■撮影準備・サポート ■その他 データ入力、書類作成、電話対応 など 撮影後はSNSや店頭POPへ使用されるため 写真やSNSに興味がある方必見です◎ 部署には女性8名の方が活躍中！ チームで協力しながら進める雰囲気で 分からない事は相談しやすい環境です。 派遣スタッフも在籍しており 受け入れ態勢が整っているのも魅力！ 過去に正社員登用の実績がある企業で 長期就業を目指せます。 時短勤務の相談も可能です！ 例）9：00～17：00、10：00～18：00等 服装、髪型、アクセサリー着用自由で オシャレも楽しめます 受動喫煙対策：屋内禁煙
Introduction to the job Within the Supply Chain Management organization, Customer Supply Chain Management (CSCM) is responsible to ensure material availability at the right quality and cost for our customers. Role and responsibilities The MRP controller
はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。 チームのミッション・求められる役割 / 業務内容 チームのミッション・求められる役割 エンジニアリングオフィス（EO）のミッションは、強固なエンジニアリング組織を確立することです。エンジニアリング部門がお客さまに迅速かつ継続的にバリューを効果的に提供できるよう、最高のエンジニアリング体験を提供する社内のプロジェクトや仕組み作りをリードしています。 このミッションを達成するために、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な改善活動を企画、実施、推進していただきます。 今回募集するTechPR担当は、Mercariエンジニアリング組織の活動を外部に発信し様々な認知向上策(技術ブランディング活動)を自ら施策を考え、それを実行できる方を求めています。メルカリはアウトプット活動を盛んに行っていますが、まだまだ改善の余地があります。更なるアウトプットレベル向上を一緒に目指す方を求めています。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 技術ブランディングに関する外部発信戦略の立案、実行 SNS、Mercari Engineering Website、YouTubeなどの運用、改善 (Tech Blog含む) メルカリ主催の外部向け技術イベントの計画、実行 技術コミュニティ、技術カンファレンス、OSSなどへのスポンサーシップの計画、実行 TechPR活動に関するリソース管理(予算、ノベルティなど) 外部への情報発信を促すための文化醸成 ユニークなチャレンジ EOの活動は多岐に渡りますので、メンバーが持つスキルも多様です。そのようなチームの中で各人の強みと特性を生かし、チームでことを成し遂げていくために、より多くのメンバーが、より多くの活動をカバーできるスキルを持つことを推奨しています。自分の可能性を限定せずにスキルを伸ばし、仕事の幅を広げていくことが可能です。 メルカリは絶えず成長を続けているため変化が多いです。変化に対応するために常に柔軟性が求められ、同時に新しいスキルを学ぶ機会も多く常にチャレンジし続けることができます。 メルカリは一般社団法人日本CTO協会主催の「Developer eXperience
「コミュニティという市場の創造・開拓をあらゆる手口を用いて成し遂げる。」 Commune事業の中長期の成長を牽引する、マーケティング施策の実行を行うアソシエイト。 Commune事業のマーケティングにおいて、単一の施策の実行を行います。 場合によってはインターン生等少人数のチームのマネジメントを行います。 Communeのマーケティングの面白さはただリードを獲得することではなく、「顧客/社内コミュニティ」という新しい概念を世に浸透させるという市場を創るところからコミットできるところにあります。 業務内容 国内のCommune事業におけるマーケティング施策の実行。 一人で全て行うわけではありませんが、下記のような業務内容が想定されます。 サービスページの改修・刷新のディレクション 各種コンテンツ制作(サービスサイト、オウンドメディア 、事例記事・ブログ、ホワイトペーパー、動画等) SFA・CRMを活用したリード活性化 施策ごとの数値・データのトラッキング チームの特色 正社員・業務委託・インターンなど、様々な関わり方の人員で構成されていることが特徴です。 社内で最も女性比率が高く、年齢層も比較的若い人員で構成されています。 他SaaS企業出身者や、制作会社出身者など、多種多様なキャリアから得たスペシャリティを各人員が持っており、相互作用によってより良い施策を実行しています。 このポジションの魅力/キャリアパス BtoB、SaaSマーケティングに関しては、手口フリーで全て経験が可能です。 ウェビナー・セミナー・ホワイトペーパー・LP制作・展示会・カンファレンス・リファラルプログラム・テレビCM・タクシーCM・交通広告など、多くの手法のトライアンドエラーを繰り返すことによって、マーケティングの幅を拡げていただけます。 Requirements 【必須スキル】 SaaS企業・Web関連企業・制作会社などでのビジネスサイド実務経験1年以上 基本的なWebマーケティングの知識 下記いずれかの経験 Webサイト制作のディレクション経験 オウンドメディアの運用経験 SEO実務経験 【歓迎スキル】 BtoB SaaSのマーケティング組織での実務経験 外部パートナとのネットワーク保有（ライターやデザイナーなど） 【求める人物像】 目標設定をし、スケジュールをしっかり立てて、実行までやり遂げられる方 マーケティング業務が好きで、常に最新の情報をキャッチアップしながらも、本質に立ち戻れる方 難易度の高い課題に対して、解決策が不明な状況でも社内外の関係者を巻き込みながら、成果に向けて前向きに取り組める方 コミューンのビジョン・ミッション・バリュー、How
「コミュニティという市場の創造・開拓をあらゆる手口を用いて成し遂げる。」 Commune事業の中長期の成長を牽引する、マーケティング戦略・施策を検討し、チームでの実行を牽引するマーケティング部門のマネージャー職です。 Commune事業のマーケティングにおいて、予算策定・チームマネジメント・施策の意思決定・実行等全てに責任を持って頂きます。 Communeのマーケティングの面白さはただリードを獲得することではなく、「コミュニティ」という新しい概念を世に浸透させるという市場を創るところからコミットできるところにあります。 業務内容 国内のCommune事業におけるマーケティング活動全般の意思決定・実行・チームマネジメントを担当いただきます。 マーケティング戦略の立案 デジタルマーケティング戦術の立案と実行 オフラインマーケティング戦術の立案と実行 マーケティングチームメンバーのマネジメント インサイドセールスチーム・アカウントエグゼクティブチームとの連携 市場・グローバル含めた競合の分析 全アウトプットのクオリティマネジメント チームの特色 正社員・業務委託・インターンなど、様々な関わり方の人員で構成されていることが特徴です。 社内で最も女性比率が高く、年齢層も比較的若い人員で構成されています。 他SaaS企業出身者や、制作会社出身者など、多種多様なキャリアから得たスペシャリティを各人員が持っており、相互作用によってより良い施策を実行しています。 このポジションの魅力/キャリアパス 全職種中最も、多くの金額を投下する部署になるので、責任は重大ですがその分成功すると大きいインパクトを残せます。 BtoB、SaaSマーケティングに関しては、手口フリーで全て経験が可能です。 ウェビナー・セミナー・ホワイトペーパー・LP制作・展示会・カンファレンス・リファラルプログラム・テレビCM・タクシーCM・交通広告など、多くの手法のトライアンドエラーを繰り返すことによって、マーケティングの幅を拡げていただけます。 事業にコミットし伸ばす経験を積んでいただくことで、CMO・事業責任者などの様々なキャリアパスが広がります。 カンファレンスでの登壇などご自身の取り組みを発表する、ネットワークを広げる場への参加も可能です。 Requirements 【必須スキル】 BtoB SaaSのマーケティング組織での実務経験3年以上 3-10名程度のチームのマネジメント経験 基本的なWebマーケティングの知識 論理的思考能力 【歓迎スキル】 Enterprise SaaSのセールス経験 広告代理店・コンサルティングファームなどでのマーケット戦略立案経験 広告運用・コンテンツ制作などのマーケティング実務経験 自社サービスのマーケティング、あるいは外部コンサルとして、デジタルマーケティング、メールマーケティング、コンテンツマーケティングなどをデータを見ながらPDCAを回した経験 【求める人物像】
現在コミューンでは人事の業務をお任せするインターン生を募集しています！ コミューンのPeople(人事)部は「人と組織の成長を加速させること」をミッションとし、採用から入社後のオンボーディング・研修・エンプロイーサクセス、カルチャー浸透のための全社会議やコミュニケーションの設計まで幅広い業務を担っています。 特に採用は事業の成長に伴い加速しており、採用戦略の立案から採用広報、候補者コミュニケーションまでレベルの高い対応をするメンバーを募集しています。 会社・事業成長を支える組織づくりを急成長中のスタートアップで学びたい方、社会人になる際に圧倒的な思考力・推進力・採用や組織に関する知識を持っていたい方は、ぜひ一緒に働きましょう！ 業務内容 人事アシスタントとして、採用広報やエンプロイーサクセスのための施策に関わる業務をご担当いただきます。 採用広報に係る業務 会社説明会の準備・集客・運営 note編集業務（インタビュー記事や月のまとめ記事） エンプロイーサクセス関連の業務 毎月全社員へ共有する各事業ハイライト動画の動画編集 社内サーベイの結果集計作業 企画業務 新卒採用（学生インターン採用）に関わる企画・実行 インターン育成に関わる施策の企画・実行 採用アシスタント業務 スカウト候補者のピックアップ スカウト送付 採用オペレーション業務(候補者連絡や日程調整など) チームの特色 現在People部は、正社員2名、アルバイト1名で採用から入社後のオンボーディング・研修・エンプロイーサクセス、カルチャー浸透のための全社会議やコミュニケーションの設計まで担っています。 また、エンジニア組織専門の人事であるDevHRに所属するメンバーが2名います。 インターン生には、People部メンバーや、DevHR、広報などのメンバーと連携しながら仕事を進めてもらいます。 Peolpleのメンバーは全員育児中です。スタートアップでのワークとライフの両立の仕方を間近で見てキャリアイメージをつけることができます。 このポジションの魅力/キャリアパス 切り出された業務をタスクとしてこなすのでなく、採用業務を上流から下流まで全般に触れ、幅広いスキルを身に付けることができます。 まだまだ採用の型が成熟しきっているわけではないため、業務を行う中で最適な形へブラッシュアップしていただくことができます。 採用する側の視点を間近に見ることで、自身の就職活動にも大いに活かして頂くことができます。 Requirements 【必須スキル】 日本語にてコミュニケーションが可能なこと 円滑なテキストコミュニケーション・調整業務が可能なこと(相手の気持ちを想像して気持ちの良いコミュニケーションができること) 多様なステークホルダーと良好な関係構築をできること 新しいツールに興味があり、マニュアルを参考にシステム理解を進めることができること 【歓迎スキル】 Slack/Notion/GoogleWorkspaceの使用経験 ドキュメンテーション力
テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト テストテスト 業務内容 チームの特色 チームの特色を記載 このポジションの魅力/キャリアパス 本ポジションで働くことの魅力 Requirements 【必須スキル】 【歓迎スキル】 【求める人物像】 Benefits 雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」とは＞ メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク（スキマバイト）事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」です。
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜チームのミッション＞ 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームです。フリマアプリ「メルカリ」に出品するのと同様の簡単な操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ、独自に集客をしなくとも、月間2,300万人以上のメルカリアプリ利用者に商品を届けることが可能です。 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および「メルカリShops」を用いて、出店者さま、その先のお客さまに新たな価値を提供するお仕事です。アライアンスチームは「メルカリShops」に出店いただく加盟店の拡大を最大化するために、メルカリグループの様々なアセットを用い、パートナー事業者さまと営業提携・システム接続・企画導入・利用促進に向けた交渉・契約合意やプロジェクト管理を担うチームです。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください メルカリShops、出店者さま、お客さまの抱える各種課題を、既存あるいは潜在的なパートナー事業者さまと協業し、自社として取るべき手段を整理・企画・発信し、社内外で必要なチームを組成、推進していただきます。事業責任者と同様の中長期的な視線を持って、組織の前進と事業の成長をリードできる仲間を募集しています。 具体的な業務は以下の通りです。
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜チームのミッション＞ 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームです。フリマアプリ「メルカリ」に出品するのと同様の簡単な操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ、独自に集客をしなくとも、月間2,300万人以上のメルカリアプリ利用者に商品を届けることが可能です。 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および「メルカリShops」を用いて、出店者さま、その先のお客さまに新たな価値を提供するお仕事です。セールスプランニングチームは、メルカリグループの様々なアセットを出店者さまやパートナー事業者さまに企画導入、推進を担当する事業部門ならびに営業部門のパフォーマンスを最大化するために、予算計画や実行計画、及び、組織運営のための業務基盤の構築を担っているチームです。メルカリ各グループに蓄積されている豊富なデータを用いた定量分析を通じて、攻守の両から組織の課題解決と安定稼働に貢献します。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 出店者さまやパートナー事業者さまへの推進を担当する事業部門・営業部門の営業企画メンバーとして、変化のスピードが早い組織の中で迅速に事業課題を可視化し、各事業部門の責任者、多様なステークホルダーを巻き込みながら、解決に向けた方策を提案・推進していただきます。事業責任者と同様の中長期的な目線を持って、組織の前進と事業の成長をリードできる仲間を募集しています。 具体的な業務内容は下記です。
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 メルカリグループはフリマアプリ「メルカリ」のほか、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスを提供する「メルコイン」など多様な事業を手掛けており、今回はEコマースプラットフォームの「メルカリShops」を中心に、グループのBusiness Solutions事業立ち上げを推進いただくポジションとなります。さまざまなオポチュニティを切り開いていける環境で、他では得られないメルカリ独自のシナジーを創り出すことができます。 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームです。フリマアプリ「メルカリ」に出品するのと同様のかんたんな操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ、独自に集客をしなくとも、月間2300万人以上のメルカリアプリ利用者に商品を届けることが可能です。 今回募集するPartner Sales Specialistのポジションは、「メルカリShops」に出店いただく加盟店の拡大を最大化すると共に、利用促進に向けた交渉・契約合意やプロジェクト管理を担っていただきます。
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 メルカリグループはフリマアプリ「メルカリ」のほか、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスを提供する「メルコイン」など多様な事業を手掛けており、今回はEコマースプラットフォームの「メルカリShops」を中心に、グループのグループのBusiness Solutions事業立ち上げを推進いただくポジションとなります。さまざまなオポチュニティを切り開いていける環境で、他では得られないメルカリ独自のシナジーを創り出すことができます。 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームです。フリマアプリ「メルカリ」に出品するのと同様のかんたんな操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ、独自に集客をしなくとも、月間2300万人以上のメルカリアプリ利用者に商品を届けることが可能です。 今回募集するPartner Sales Specialistのポジションは、「メルカリShops」に出店いただく加盟店の拡大を最大化するとともに、利用促進に向けた交渉・契約合意やプロジェクト管理を担っていただきます。
