What to Expect Attractive Points for Working With Us（テスラジャパンで働く魅力: 今のキャリアに満足していない方へ） 応募する候補者は、世界のエネルギーインフラを根底から変えるような製品を世に届けたいという純粋な情熱を持ち、テンポの速い起業家精神にあふれる環境で働きたいと考えている人でなければなりません。当社のチームメンバーは、確固たる労働倫理とチームワークを重視する性格に加え、創造性、情熱を持ち、そして常に変化する技術環境の中で新境地を開拓する意欲を発揮しています。 Position Attractive (ポジションの魅力) 日本を拠点とするプロジェクトエンジニアは、Tesla製品（Megapack）を納品する国内のプロジェクトを担当し、国内最大級の系統用蓄電池プロジェクトに携わることができます。また、世界中のワールドクラスのエンジニアやビジネスチームとの重要なつなぎ役となるため、幅広いエンジニアリングの問題に取り組む能力が求められ、自ら業務を遂行するための知識と経験が不可欠です。このポジションでは、電気（低圧、高圧、特別高圧）、電力、機械、土木、通信の各分野におけるエンジニアリングの基礎知識が強く求められ、世界のエネルギー転換に寄与するプロジェクトの成功に直接貢献することができます。 What You’ll Do プロジェクトエンジニア(SCADA)の役割は多岐にわたりますが、大規模な蓄電池システム(BESS)のプロジェクトの納品と試運転に重点を置いており、制御設計・実装を通してTeslaのミッションに貢献します。このポジションは、重要なステークホルダーとの連携、要件の交渉をするうえで、プロジェクトのリスク軽減のための問題解決能力に加え、現場での障害特定などの広範囲なエンジニアリングスキルが試されます。複雑で変化し続けるTSOの要件を、明確なハイレベルなコンセプトと制御方針へと要件定義するため、社内のSCADAチームと緊密に連携して作業を進めます。また、一般送配電事業者の専用線オンラインや電力市場からの給電指令のインターフェース構築において、Teslaの能力拡大に重要な役割を果たします。 ・大規模な系統用蓄電池プロジェクトにおける監視・制御スキームの開発および導入 ・SCADA全体の設計、統合、導入、試運転をオンサイトおよびリモートで管理 ・プロジェクトの据付と試運転（ポイント・ツー・ポイント(P2P)テスト、システム統合検証の実施など）を、現場または遠隔から管理する。 ・重要インフラテレメトリに求められるサイバーセキュリティ対策の導入をサポート ・市場からの機能要件やフィードバックを理解・定義し、社内のビジネスチーム・エンジニアリングチームに展開 ・新機能開発を支援するため、仕様書・テスト計画の作成、開発・テスト支援、デプロイメント管理、および新機能のドキュメント作成 ・社内外（顧客含む）の技術窓口として、Tesla製品の販売および導入を支援 ・外部パートナーと協力し、Teslaの提案内容の技術的適合性を確認。RFP（提案依頼書）のレビューおよび工数見積の実施 ・プロジェクト評価・導入を支援する技術文書・プロセス文書の作成 ・蓄電所の電気設備・周辺機器(BOP)の設計レビュー ・稼働中の蓄電所の障害特定、根本原因解析・報告、SCADAデータの分析、保護リレーイベントの分析、トラブルシューティングおよび修正対応 ・得られた教訓を、仕様書、スコープ文書、プロセス、試運転報告書テンプレートへの改善および自動化 What You’ll Bring 【必須（MUST）】 ・日本語が流暢で、少なくとも読み書き可能なレベルの英語の基礎的な能力を有すること ・機械・電気（低圧・高圧・特別高圧）・熱力学などエンジニアリングの基礎に関する強い知識を基盤とした、第一原理に基づく問題解決能力
【Senior Platform Engineer】複数事業・複数国にまたがるクラウド基盤とデータ基盤を、構想から定着まで一気通貫で動かすプラットフォームエンジニアを募集 ポジションの概要 AnyMind Groupは、EC、マーケティング、物流、パブリッシャー・クリエイター支援など、複数の事業領域でプロダクトを開発し、アジアを中心とする各国へ展開しています。Product Development組織のエンジニアはタイを中心に、日本、ベトナム、インドなど複数の拠点で協働しています。 各プロダクトが成長する過程で、クラウドインフラやデータ基盤の構成・運用はプロダクトごとに発展してきました。その結果、クラウドリソースや運用方法のばらつき、コストの最適化、蓄積されたデータの整理と活用など、複数のプロダクトにまたがって取り組むべき課題が生まれています。 本ポジションは、複数のプロダクトを横断してクラウドインフラとデータ基盤の現状を可視化し、信頼性、セキュリティ、運用効率を維持・向上させながら、継続的なコスト最適化を進めるSenior Platform Engineerです。方針を提案するだけではなく、各プロダクトチームと協働しながら、既存環境の調査、改善計画の策定、実装、移行、運用への定着までをハンズオンで進めていただきます。 ミッション 開発生産性と品質の向上：共通基盤、標準、ガードレール、再利用可能な開発資産を通じ、Product Development組織全体の開発速度と品質を高める。 クラウド運用コストの最適化：複数プロダクトのクラウドインフラを可視化・最適化し、信頼性を維持しながら運用コストを継続的に削減する。 データ基盤の整備と標準化：データ基盤を整理し、必要なデータを安全かつ容易に利用できる状態を作るとともに、プロダクトごとに分散しているインフラ構成と運用を整理し、共通化すべき仕組みや標準を定着させる。 業務内容 課題の発見と優先順位づけ：複数のプロダクトやチームの構成・運用を横断的に把握し、重複、ボトルネック、技術的リスク、将来の制約を特定して、取り組むテーマと優先順位を提案する。 クラウドコストの可視化と最適化：クラウドコストをプロダクトや用途別に把握できる仕組みを整え、コスト削減と信頼性・パフォーマンス・セキュリティとのトレードオフを評価しながら継続的に最適化する。 インフラ運用の整理と標準化：認証・認可、データ、クラウドインフラ、CI/CD、可観測性など必要な領域を横断してシステムを設計・改善し、各プロダクトチームと協働して共通基盤・運用ルールを実際に利用される状態まで導入する。 データ基盤の整理と活用しやすさの改善：データウェアハウスのデータセットとテーブルを棚卸しし、命名・スキーマ・パーティショニング・保持期間・アクセス権限などの設計・運用ルールを整備して、エンジニアやビジネスメンバーが必要なデータを安全かつ効率的に利用できる環境を整える。 応募条件 【必須要件】 本番クラウドインフラの設計・構築・運用経験：パブリッククラウド上で、IaC、IAM、ネットワーク、CI/CD、可観測性、セキュリティを含め、アプリケーションとインフラを一体として改善した実務経験 クラウドコスト分析・最適化の実務経験：クラウドリソースの利用状況やコストを分析し、具体的な最適化を実行した経験。既存インフラを棚卸しし、稼働中サービスへの影響を考慮しながら段階的な整理・標準化・移行を進めた経験 データウェアハウス関連の実務経験：テーブル設計、権限管理、パフォーマンスまたはコストの改善に関わった経験。アラート・メトリクス・ログを用いて本番システムを運用し、継続的な改善を行った経験 複数チーム・複数プロダクトを横断した合意形成力：事業インパクト、コスト、信頼性、保守性、セキュリティを踏まえて改善方針を決め、関係者と優先順位や進め方を合意して導入まで進めた経験 【歓迎要件】 GCPを用いた本番環境の設計・運用経験、複数GCPプロジェクトを横断したコスト管理・セキュリティ・ガバナンスの経験 AWSを含む複数クラウド環境を運用した経験 FinOpsまたはクラウドコスト最適化の実務経験 データカタログ、メタデータ管理、データ品質管理またはデータガバナンスを導入した経験 大規模なデータセットのパーティショニング、クエリ最適化、ストレージ最適化の経験 英語で会議、チャット、技術文書の作成および技術的な合意形成を行えること 求めるマインドセット 自分の担当範囲を固定せず、理想的な構成を一方的に導入するのではなく各プロダクトの事情を理解して現実的な移行計画を作り、成果に必要な役割を自律的に引き受けられる方。 コスト削減だけを目的化せず、信頼性・パフォーマンス・セキュリティ・運用負荷とのバランスを判断しながら自ら手を動かし、複数のプロダクトチームと協力して、同じ問題が繰り返されない仕組みを作れる方。 ポジションの魅力 複数事業・複数プロダクト横断のインパクト：EC、マーケティング、物流、メディア、クリエイター支援など、複数の事業・プロダクトにまたがるクラウドインフラとデータ基盤を横断的に改善できます。特定国・特定領域に閉じない事業スケールはAnyMind独自の環境です。 事業成長を支える基盤への作り替え：成長過程で分散したシステムを整理し、今後の事業拡大を支える基盤へ作り替えることができます。クラウドコスト、信頼性、セキュリティ、データ活用など、事業に直結する改善をリードできます。 技術・プロダクト・組織をまたぐキャリアの広がり：マネジメント職に限定されず、技術、プロダクト、組織づくりの間で、自身の強みと状況に応じて役割を広げられます。アジア各国で利用されるプロダクトと、複数拠点からなるグローバルな開発組織を対象に仕事ができます。 勤務条件・待遇 雇用形態：正社員（試用期間：3ヶ月）
Job Description セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 Qualifications 求める人材 チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。 また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。 らに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進すること方。 応募資格 小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 効果的な時間管理 - ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。 Additional Information 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（有明ガーデン）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :週2日～ 0-20 TEMP（短期契約）0時間以上20時間未満 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要
医療機関のお客様の技術課題解決や、医療・ヘルスケアの発展に興味はありませんか？ Amazon Web Services（AWS）のクラウドサービスは、病院・診療所をはじめとする医療機関においても急速に採用が進んでいます。電子カルテや医療データの管理・分析基盤、医療画像の保管・解析、AI/機械学習を活用した診断支援、生成AIを活用した医療従事者の業務効率化やドキュメント作成支援、地域医療連携基盤など、医療分野におけるクラウド活用のニーズは日を追うごとに高まっています。AWSのクラウドコンピューティング技術は、医療の質の向上と患者アウトカムの改善、そして医療現場の負担軽減に欠かせないツールとなってきています。最新のテクノロジーを活用したシステムアーキテクチャやインテグレーションの方法をお客様にご理解いただき、また医療分野で求められる高度なセキュリティ・コンプライアンス（各種ガイドラインや規制対応）を満たしながら、医療・ヘルスケアの成果を最大化するソリューションアーキテクトとして活動することは、非常にエキサイティングでやりがいのある経験となるはずです。 ソリューションアーキテクト（ヘルスケア・医療機関担当）は、日本におけるAWSのソリューションアーキテクトとして、病院・診療所などの医療機関のお客様に対して、Amazonのクラウドテクノロジーの考え方や利点を活かしたソリューション提供をリードすることができます。また、これからクラウドの本格的な活用に取り組む数多くの医療機関に対する活動を通じて、AWSそのものやモダンなアーキテクチャ、そして医療業界特有の要件に関する知識や経験を積んでいただくことができます。 Key job responsibilities 医療機関（病院・診療所など）、電子カルテ等のベンダーのお客様にフォーカスし、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、AWSの価値訴求及び、AWSでの最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供すること AWSテクノロジのみならず、一般的なテクノロジに関する技術キャッチアップを継続し、加えて医療分野特有のセキュリティ・コンプライアンス要件（各種ガイドラインや規制対応）への理解を深め、お客様から技術的な課題を相談するに足る知識を備えたエンジニアであると認識いただけるよう活動すること お客様事例の公開、資料の公開、内外でのイベント登壇を通じて医療・ヘルスケアマーケット全体に対してAWSというプラットフォームの可能性を伝えていくこと お客様のフィードバックをベースとしてAWSプラットフォームのさらなる改善や進化を促進していくこと 営業、サービス開発、コンサルティング、サポート、パートナーなどコミュニティを形成し、チームを技術面でリードし、技術面のアカウントストラテジーを立案する A day in the life ソリューションアーキテクトは、様々な技術リーダーとの議論を通じてクラウド活用戦略の策定を支援し、お客様のクラウドジャーニーをリードします。技術的バックグラウンドを活かし、お客様と技術的な議論を交わし、時には自ら手を動かしてフィジビリティスタディを行い、イノベーションを推進します。ビジネス・技術双方の課題に戦略的に取り組む能力が求められますが、最初から全てを備えている必要はありません。常に学び続ける姿勢を大切にしています。 About the team AWSでは多様なバックグラウンドや視点を持つメンバーがチームの強みであると考えています。性別、年齢、経歴を問わず、技術への情熱と学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎します。異なる業界からのキャリアチェンジや、ライフイベントを経てのキャリア再開など、多様なキャリアパスを歩んできた方々が活躍しています。インクルーシブな環境のもと、一人ひとりが自分らしく力を発揮できるチームづくりを推進しています。 AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sa-ap #aws-jp-pubsec-ap #AWSJAPAN Basic Qualifications- 7年以上の開発またはアーキテクト、コンサルティング、システム提案・構築活動の経験 - 新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的であること - 大規模案件のRFI/RFPへの回答および提案書の作成経験、もしくはRFI/RFPの作成経験
At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams empower organizations across the globe to create, secure, and run applications that enhance how we experience our evolving digital world. We are
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Company Description 会社概要 すべての始まりは2004年、カリフォルニア州の陽光あふれるサンディエゴで始まりました。革新的なエンジニアであるフレッド・ラディが、働き方を変革できる可能性を見出したのです。 それから今日まで、ServiceNowはグローバル市場のリーダーとして、革新的なAI強化テクノロジーを8,100社以上のお客様に提供し、その中にはFortune 500に選ばれた企業が85％程含まれています。 当社のインテリジェントなクラウドベースプラットフォームは、人・システム・プロセスをシームレスにつなぎ、組織がよりスマートで迅速、そして優れた働き方を実現できるよう支援します。 しかし、これは私たちの旅の始まりに過ぎません。世界をより良く働ける場所にするという目的を追求する私たちと共に歩みませんか？ Job Description 職務内容 Impact GuidedのCSMは、複数の顧客を担当し、効率的かつスケーラブルな方法で顧客のビジネス成果達成を支援します。ServiceNow製品の採用と活用を促進し、顧客が最大限の価値を得られるよう、標準化されたガイドやベストプラクティスを提供します。また、顧客からの技術的な相談に対する一次窓口として、基本的な技術的知識を活かし、適切な対応や社内連携を行います。 具体的な業務内容： 複数の顧客を同時に担当し、共通課題に対する標準化されたソリューションを提供 顧客のビジネス目標を理解し、成果達成に向けたアクションを計画・実行 製品の利用状況をモニタリングし、最新バージョンへの移行や技術的健全性を維持 顧客の状況に応じたガイドやコンテンツを活用し、利活用率と利用範囲を拡大 成功事例やベストプラクティスを共有し、顧客の価値最大化を支援 顧客との信頼関係を維持しながら、技術的な質問や課題を適切に把握し、迅速な解決に向けた調整を実施。必要に応じて社内の専門チームと連携し、円滑なエスカレーションを推進。 社内チームと連携し、スケーラブルなデリバリーを実現 Qualifications 応募資格 顧客向けプロフェッショナルサービスまたはカスタマーサクセス領域での5年以上の経験 プリセールス活動における顧客提案や技術的デモンストレーションの経験を活かし、顧客の課題解決や価値訴求などポストセールスに新たに挑戦したい方 複数顧客を同時に管理し、効率的にサービスを提供できる能力 AIを業務プロセスや意思決定に統合する方法を考え、活用した経験（AIツールの利用、ワークフロー自動化、AI分析の活用など） 基本的な技術的知識（クラウド、ITサービス管理、ワークフロー自動化など）を活かし、顧客の技術的相談に対応できるスキル グローバルクラウドベンダーのSaaSソリューションにおける販売、導入、展開、拡張、運用の各フェーズでの技術的支援経験 － 顧客のビジネス要件を理解し、SaaS製品の適切な構成・設定を提案 － 導入プロジェクトにおける技術的リード、データ移行や統合のサポート － 運用フェーズでのパフォーマンス最適化、アップグレード対応、利用促進施策 －
Overview Microsoft Elevate は、AI時代において、教育機関とそこに関わるすべての人々がより大きな可能性を発揮できるよう支援するグローバルイニシアチブです。日本においては、K-12および高等教育を含むEducation全体のお客様に対し、AI、クラウド、セキュリティ、スキリングを組み合わせ、教育・研究・業務変革を支援します。 Digital Cloud & AI Solution Engineer (Azure Data, Education) は、教育機関のお客様に対し、データベース、分析基盤、データガバナンス、AI活用を技術面から提案・設計・実証するテクニカルセールスロールです。Microsoft Fabric、Azure Databricks、Azure SQL、Cosmos DB、PostgreSQL、Power BI、Microsoft Purview、Azure AI Foundry（Azure OpenAIを含む）などを活用し、教育・研究・業務データの統合、分析、可視化、AI活用を通じてデータドリブン変革を支援します。 Microsoft の使命は、地球上のすべての人と組織がより多くのことを達成できるよう支援することです。 私たちは社員一人ひとりが成長マインドセットを持って集い、他者の可能性を広げるためにイノベーションを起こし、共通の目標を実現するために協力しています。 日々、尊重、誠実さ、説明責任という私たちの価値観を大切にし、誰もが職場でもその先でも成長し、能力を最大限に発揮できる、インクルーシブな文化の創造に取り組んでいます。 Microsoft Elevate is a global initiative designed to help education
Overview Microsoft Elevate は、AI時代において、教育機関とそこに関わるすべての人々がより大きな可能性を発揮できるよう支援するグローバルイニシアチブです。日本においては、K-12および高等教育を含むEducation全体のお客様に対し、AI、クラウド、セキュリティ、スキリングを組み合わせ、教育・研究・業務変革を支援します。 Digital Cloud & AI Solution Engineer (Azure Infra, Education) は、教育機関のお客様に対し、Microsoft Azureを中心としたクラウドインフラおよびAI時代の基盤モダナイゼーションを技術面から提案・設計・実証するテクニカルセールスロールです。安全でスケーラブル、レジリエントかつコンプライアンスに配慮したクラウド/ハイブリッドアーキテクチャを設計し、既存プラットフォーム、アプリケーション、データベース、ネットワーク、セキュリティを含むPlatform Estateのモダナイゼーションを支援します。 Microsoft の使命は、地球上のすべての人と組織がより多くのことを達成できるよう支援することです。 私たちは社員一人ひとりが成長マインドセットを持って集い、他者の可能性を広げるためにイノベーションを起こし、共通の目標を実現するために協力しています。 日々、尊重、誠実さ、説明責任という私たちの価値観を大切にし、誰もが職場でもその先でも成長し、能力を最大限に発揮できる、インクルーシブな文化の創造に取り組んでいます。 Microsoft Elevate is a global initiative designed to help education institutions and the people they serve thrive in
Overview Microsoft Elevate は、AI時代において、教育機関とそこに関わるすべての人々がより大きな可能性を発揮できるよう支援するグローバルイニシアチブです。日本においては、K-12および高等教育を含むEducation全体のお客様に対し、AI、クラウド、セキュリティ、スキリングを組み合わせ、教育・研究・業務変革を支援します。 Digital Cloud & AI Specialist (Azure, Education) は、教育機関の経営層、教学・研究部門、情報システム部門のリーダーと連携し、Microsoft Azureを中心としたクラウドおよびAI活用のビジネス価値を定義し、案件創出から価値実現までをリードするソリューションセールスロールです。Azureの主要Solution PlaysであるMigrate & Modernize、Unify Data Platform、Innovate with AI Apps and Agentsを軸に、Azure AI Foundry（Azure OpenAIを含む）、クラウドインフラ、アプリケーションモダナイゼーション、データ基盤を活用し、教育・研究の高度化、教職員の生産性向上、安全でスケーラブルなクラウド活用を推進します。 Microsoft の使命は、地球上のすべての人と組織がより多くのことを達成できるよう支援することです。 私たちは社員一人ひとりが成長マインドセットを持って集い、他者の可能性を広げるためにイノベーションを起こし、共通の目標を実現するために協力しています。 日々、尊重、誠実さ、説明責任という私たちの価値観を大切にし、誰もが職場でもその先でも成長し、能力を最大限に発揮できる、インクルーシブな文化の創造に取り組んでいます。 Microsoft Elevate is a global initiative designed
企業概要 The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。資格 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)で日本在住で日本語のコミュニケーションが出来る方 その他の情報 その他の情報 雇用契約期間：無期雇用契約（正社員） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：京都）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（8時間労働・休憩60分※勤務時間に応じて変更） 週3日～、1日4時間〜OK ※ 土日、祝日、繁忙期(お盆、GoldenWeek,SilverWeek、年末年始）に勤務可能な方
Company Description 会社概要 すべての始まりは2004年、カリフォルニア州の陽光あふれるサンディエゴで始まりました。革新的なエンジニアであるフレッド・ラディが、働き方を変革できる可能性を見出したのです。 それから今日まで、ServiceNowはグローバル市場のリーダーとして、革新的なAI強化テクノロジーを8,100社以上のお客様に提供し、その中にはFortune 500に選ばれた企業が85％程含まれています。 当社のインテリジェントなクラウドベースプラットフォームは、人・システム・プロセスをシームレスにつなぎ、組織がよりスマートで迅速、そして優れた働き方を実現できるよう支援します。 しかし、これは私たちの旅の始まりに過ぎません。世界をより良く働ける場所にするという目的を追求する私たちと共に歩みませんか？ Job Description 職務内容 Impact GuidedのCSMは、複数の顧客を担当し、効率的かつスケーラブルな方法で顧客のビジネス成果達成を支援します。ServiceNow製品の採用と活用を促進し、顧客が最大限の価値を得られるよう、標準化されたガイドやベストプラクティスを提供します。また、顧客からの技術的な相談に対する一次窓口として、基本的な技術的知識を活かし、適切な対応や社内連携を行います。 具体的な業務内容： 複数の顧客を同時に担当し、共通課題に対する標準化されたソリューションを提供 顧客のビジネス目標を理解し、成果達成に向けたアクションを計画・実行 製品の利用状況をモニタリングし、最新バージョンへの移行や技術的健全性を維持 顧客の状況に応じたガイドやコンテンツを活用し、利活用率と利用範囲を拡大 成功事例やベストプラクティスを共有し、顧客の価値最大化を支援 顧客との信頼関係を維持しながら、技術的な質問や課題を適切に把握し、迅速な解決に向けた調整を実施。必要に応じて社内の専門チームと連携し、円滑なエスカレーションを推進。 社内チームと連携し、スケーラブルなデリバリーを実現 Qualifications 応募資格 顧客向けプロフェッショナルサービスまたはカスタマーサクセス領域での7年以上の経験 プリセールス活動における顧客提案や技術的デモンストレーションの経験を活かし、顧客の課題解決や価値訴求などポストセールスに新たに挑戦したい方 複数顧客を同時に管理し、効率的にサービスを提供できる能力 AIを業務プロセスや意思決定に統合する方法を考え、活用した経験（AIツールの利用、ワークフロー自動化、AI分析の活用など） 基本的な技術的知識（クラウド、ITサービス管理、ワークフロー自動化など）を活かし、顧客の技術的相談に対応できるスキル グローバルクラウドベンダーのSaaSソリューションにおける販売、導入、展開、拡張、運用の各フェーズでの技術的支援経験 － 顧客のビジネス要件を理解し、SaaS製品の適切な構成・設定を提案 － 導入プロジェクトにおける技術的リード、データ移行や統合のサポート － 運用フェーズでのパフォーマンス最適化、アップグレード対応、利用促進施策 －
求人内容 ストアマネージャー｜職務内容 ストアマネージャーとして、店舗の業績全般に責任を持ち、お客様に最高のショッピング体験を提供することで、売上と収益性の向上を実現していただきます。 チームをリードし、メンバー一人ひとりを鼓舞・サポートしながら、優れたサービスとオペレーションを実現することが、このポジションの重要な役割です。 店舗でのお客様との接点となるフロアでの活気ある環境づくりと、バックヤードでの効率的なオペレーションの両方をバランスよく管理し、細部にまでこだわった、お客様を第一に考える店舗環境をつくっていただきます。 また、戦略的な視点と人を大切にするリーダーシップを発揮し、店舗目標を達成するだけでなく、お客様が「また来たい」と思っていただける店舗づくりを目指していただきます。 主な業務内容 ストアチームをリードし、お客様一人ひとりに合わせたスタイリング提案や商品知識を活かした接客を通じて、優れたカスタマーサービスと印象に残るショッピング体験を提供する 売上データを分析・理解し、パフォーマンス向上につなげるとともに、店舗の売上・収益目標の達成に責任を持つ マネージャー、ビジュアルマーチャンダイザー、セールスアドバイザーなどのチームメンバーをリード・育成し、サービスおよびオペレーションの基準を継続的に高める 採用プロセスを管理し、新しく入社するメンバーがスムーズに店舗に馴染み、早期に活躍できるよう、効果的なオンボーディングおよびトレーニングを実施する 将来的な成長が期待できる人材を見極め、一人ひとりに合わせた育成・キャリア開発プランを作成し、成長をサポートする コンプライアンスやビジュアルマーチャンダイジングを含む店舗運営全般を管理し、効率的なオペレーションと高い基準を維持する 誰もが安心して働き、成長できる、ポジティブでインクルーシブな職場環境をつくる 資格 応募資格・求める人物像 お客様を第一に考える姿勢（Customer-Focused） 強い顧客志向を持ち、これまでのリテール経験を通じて、お客様からのフィードバックをビジネス上の意思決定に活かし、パフォーマンス向上につなげてきた実績がある方。 ビジネス感覚（Business Acumen） 高い商業的意識を持ち、リテール業界全体の動向やKPIについて深く理解している方。変化するお客様のニーズを捉えながら、ビジネス目標と結びつけて考えられる方。 チームリーダーシップ（Team Leadership） スピード感のあるリテール環境において、チームおよび他のリーダーを効果的にリードできる方。高いカスタマーサービス基準を維持しながら、売上・収益性の向上を実現できる方。 学ぶ意欲（Eager to Learn） 周囲からのフィードバックを前向きに受け入れ、自己成長やキャリア開発のための機会を積極的に求められる方。 優れたコミュニケーション能力（Excellent Communication） 明確で自信があり、相手への配慮を持ってコミュニケーションできる方。お客様やチームメンバーとの関係構築に長け、店舗運営上の方針を分かりやすく伝えるとともに、より長期的な目標やビジョンを明確に共有できる方。 コーチング・人材育成（Coaching & Development） 建設的なフィードバックを提供し、周囲のメンバーが成長・改善できるようサポートした経験がある方。 適応力・柔軟性（Adaptability
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、 ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。 店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。 セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、 店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。 チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。 カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。資格 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です その他の情報 その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：イオンモール鳥取北）、もしくは提示のあったそのほかの店舗
【概要】 私たちは、AIロボットの社会実装を、汎用ロボット基盤モデルの開発並びにデータエコシステムを世界に向けて発信することを目指して2024年末に設立された一般社団法人です。 200億円規模のNEDOプロジェクトを通してロボット基盤モデルを構築させ、世界へ展開していくことを目標としています。 【募集背景】 フィジカルAI開発の成否を握るのは、AIに学習させる「汎用的かつ高品質な大規模ロボットデータ」です。LLMのように学習に適したデータは存在していないため、汎用的なタスクを実環境で自律的に実行できるモデルを構築するためには、大量のロボット向け学習データの構築が世界中でボトルネックとなっています。このデータを効率的かつ大量に収集するためには、ロボットが実行する「動作（タスク）」そのものを、破綻なく、緻密に設計・管理する役割が不可欠です。 今回募集する「タスクマネージャー」は、オペレーターが迷わず正確に動かせるよう、モノをつまむ・持ち上げるといった一連のアクションを細かく分解・マニュアル化し、結果を見ながら改善を繰り返す、データ収集の「設計士」です。 オペレーションの生産性と品質の要として、国家プロジェクトを構造化の側面から支えるコアメンバーを募集します。 【仕事の概要】 「ロボットの『お手本』を科学する。大量のデータ収集を支えるプロセス設計のスペシャリスト」 最先端のフィジカルAIを搭載した自律型ロボットの社会実装を加速させるため、データ収集のための「動作（タスク）の設計・標準化・改善」を担っていただきます。 モノをつまむ、持ち上げる、移動する、部品を組み立てるといった日常・産業タスクを、オペレーターが実行可能な最小単位のステップに分解。 実際にオペレーターが実行した結果のログやエラーを分析し、「どうすればより効率的に、ばらつきのないデータが取れるか」のタスク修正とマニュアル整備を繰り返します。 生産管理のようなプロセス構築力や、プログラマーのような論理的思考力を駆使し、大量の学習タスクをシステマチックに設計していくプロフェッショナルな業務です。 【主な業務内容】 データ収集用タスク（動作プロセス）の設計と構造化 ロボットに行わせる様々なタスク（把持、移動、配置、組み立てなど）を、オペレーターが迷わず再現できる最小限の動作ステップに細かく分解・設計します。 オペレーションのモニタリングとタスクの継続的改善（PDCA） オペレーターの実行結果やエラー率を分析し、ボトルネックを特定。結果に応じてタスクの設計変更や微調整を繰り返し、収集データの品質と効率を最大化します。 標準作業手順書（マニュアル）の整備・ドキュメント化 設計したタスクの実行手順をクリアに言語化し、マニュアルとして整備。誰が操作しても均一なクオリティのデータが取れる仕組みを構築します。 開発チーム・オペレーションチームとの連携 テレオペレーターのマネージャーやAIエンジニアと密に連携し、次にどのようなデータが必要か、現場の操作感はどうかを吸い上げて設計に反映します。 Requirements 【応募資格】 必須要件（MUST） プロセス設計・標準化の経験： 業務の工程を分解し、マニュアル化や手順書の作成、または仕組みの改善（PDCA）を行った経験がある方。 論理的・構造的思考力： 感覚的な動作を「言語化」「数値化」し、誰でも再現できるステップに落とし込める方。 以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方： 生産管理・工程管理・QAの経験： 工場や製造現場、物流などで、ラインの効率化、工程設計、標準作業の構築、改善活動（5S・カイゼン）に携わっていた方（非常に親和性が高いです）。 IT系プログラマー・システムエンジニアの経験： アルゴリズムの設計、仕様書の作成、デバッグと修正の繰り返しなど、論理的に物事を組み立ててエラーを潰していく実務経験がある方。 言語： 日本語力：ネイティブレベル（複雑な手順の言語化、マニュアル作成、チーム連携を円滑に行えること）。
Job Description セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 Qualifications 小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 効果的な時間管理 - ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。 高校生不可 Additional Information 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（イオンモール東員店）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（8時間労働・休憩60分）週2日～、1日4時間〜OK 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 時給：1,195~ 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり・車通勤可（店舗により異なる）・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。） 有休消化率：80%以上 採用担当者：店長...
企業概要 AUMOVIO SEは、2025年にContinental AGから分社化され設立されました。テクノロジーおよび電子機器の企業であり、安全で、刺激的で、コネクトされた自律的なモビリティを実現する幅広いポートフォリオを提供しています。これには、センサーソリューション、ディスプレイ、ブレーキおよびコンフォートシステム、さらにソフトウェア、アーキテクチャプラットフォーム、SDV向けの支援システムに関する包括的な専門知識が含まれます。AUMOVIO SEは、2024年度に196億ユーロの売上を達成し、世界100以上の拠点で約87,000人の従業員を雇用しています。本社はドイツのフランクフルトにあります。 求人内容 Purpose of the Role Serve as the regional focal point for customer cybersecurity, safety, and AI-related topics in Japan. Manage customer-facing compliance activities, drive strategic relationships, and ensure customer obligations