Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is
MAIN PURPOSE カスタマーサービス本部カスタマーリレーション部スタッフとして、修理に関わる業務に携わっていただきます。コミュニケーションスタッフとして、マルチブランド環境で、複数ブランドを担当いただき、主にお客様（リテール/ホールセール/非特約店）・半蔵門オフィス・ヨーロッパオフィスの電話やメールでの問い合わせ対応、見積り回答処理などのSAP処理も行っていただきます。 KEY RESPONSIBILITIES コミュニケーションスタッフのポジションを募集します。ただし、部内バックアップ体制強化のために、互いに他のチームの業務、または、ジュエリー・アクセサリーなど別カテゴリーの修理業務にも携わることがあります。 【カスタマーサービス本部カスタマーリレーション部】 Key responsibility 1 問い合わせ応対 ・ BTQスタッフ、W/S取引先、その他顧客との電話・メール応対 - 修理内容に関する問い合わせへの対応、調整、調査 - 納期問い合わせや納期短縮依頼に関する対応 ・ 見積もり関連業務 ・ ヨーロッパ本社スタッフとのコミュニケーション (修理内容や納期の問い合わせ・見積り作成・承認連絡等) Key responsibility 2 納期管理 ・ ステータスチェックによる納期管理 ・ 海外工房修理品の納期管理 Key responsibility 3 トレーニング、半蔵門スタッフ対応 ・ ブランドブティックスタッフ等に対する修理関連知識トレーニング実施
企業概要 モーターサイクル&パワースポーツ事業部は、ネットワーク化システム、アシスタントシステム、パワートレインシステムと電動化の各分野に熟知する情熱あふれるエクスパートを有し、小型二輪車から高性能な二輪車、パワースポーツ全般まで幅広くカバーする包括的ソリューションを提供しております。通常、ボッシュの事業部門の本部はドイツにありますが、モーターサイクル&パワースポーツ事業部門は、世界の二輪者産業の中心地である日本にグローバル本部を置く形で運営しており、これはボッシュとして、ドイツ国外にグローバル本部を設置した初めての事例です。また米国、欧州、インド、中国に支部を展開しており、全世界の二輪車とパワースポーツ車両メーカーの個々の要求により効率的に答えるグローバルな体制を構築しております。 Two-Wheeler & Powersports is part of the Bosch Mobility Solutions business sector, building Bosch’s two-wheeler and powersports activities cross divisionally. Combining the areas of vehicle motion & safety, environment & efficiency and comfort &
インサイドセールス デル・テクノロジーズのインサイドセールスは、ハイレベルできめ細やかなサービスを提供し、世界にイノベーションを営業するスペシャリストです。一連の製品・サービスを担当することで、幅広いポートフォリオを学ぶことができます。電話、チャット、ウェブ、メールを通してお客様と持続的で良好な関係を築き、お客様の課題解決に取り組みます。 仕事内容 [概要] インサイドセールスは電話やメールでお客様と商談を行う内勤の営業職です。いわゆる電話オペレーターではなく、外勤営業や技術営業からなるセールスチームの中心的存在としてお客様対応のフロントに立ち、またセールスチームを纏め上げるリーダーシップが必要とされる職種です。お客様にかかわる様々な営業メンバーと連携し、お客様へのアプローチを致しますが、最初の商談から案件受注までのお客様対応を一貫して内勤営業が対応します。 [具体的な仕事内容] 中小企業のお客様を対象に、パソコン・周辺機器のみならず、サーバー・ストレージ、セキュリティ製品など多岐に渡る商材の営業活動を行います。 お客様の抱えるIT問題を解決し、お客様のデジタルトランスフォメーション(DX)の加速を支援するためのソリューション提案を行います。 変化の激しいIT業界の中でもデルは最先端の技術・価値を提供しており、お客様のIT課題をあらゆる側面から解決する方法を提案します。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲：原則はオープンポジション制度での異動 所属組織 従業員規模１００名以下の中小企業のお客様を担当、約80％の社員がIT業界未経験からスタートしています。 勤務地 東京本社（基本的に週5日出社となります。） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（就業規則により許可された就業場所を含む） 応募要件 [必須要件] 業界不問での営業経験1年以上（または販売経験・接客経験3年以上） 基本的なPCスキル（MS Office/ Excel, Word, Outlookなど) 高いコミュニケーションスキルおよび提案力 [歓迎要件] IT業界での個人または法人営業経験がある方 ハードウェア・ソフトウエアの知識がある方 求める人物像 インサイドセールスとしてお客様窓口のフロントに立って経験を積むことで社会人として、さらには営業職として短時間で成長を実感したいという方を求めています。 福利厚生 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 健康支援：任意加入団体医療保険、スポーツ補助金など 所得補償：長期私傷病休暇、長期所得補償保険 育児・介護支援：出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業・子の看護休暇、介護休業・介護休暇、残業等規制、短時間勤務等、育児・介護補助金など 資産形成：確定拠出年金、社内キャッシュバランスプラン、財形貯蓄 慶弔対応：特別弔慰金、慶弔見舞金、慶弔休暇 生活支援：通勤手当、社員割引制度、在宅勤務制度 など ◆カジュアル面談◆ 応募を悩まれている方、ポジションや会社概要についてまずはお話を聞いてみたい方はカジュアル面談をご活用ください。
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the Customer
Date Posted: 2024-09-17 Country: Japan Location: Fukuoka Service Station: Fukuoka Panasonic Building 7F, 1-2-13 Hakataekiminami, Hakata-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka, 812-0016 JAPAN 役職名 サービスエンジニア 仕事内容 オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 日本オーチス・エレベータ（株）では現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）の維持管理業務に携わって頂く『サービスエンジニア』を九州支店 福岡営業所で募集しています。具体的には、オフィスビル・マンションや商業施設などに設置されているエレベーター、エスカレーターの定期的な保守および点検部品の交換、業務報告など、お客様のスケジュールに合わせてメンテナンス業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となります。エレベーターやエスカレーターを安全にメンテナンスすることで、乗客や技術関係者の安全を確保することを最優先いただきます。 主な対応例 担当エリア内のエレベーターのメンテナンス訪問を実施する。 不具合の修理に迅速に対応する。 スムーズな運用を実現するため、小規模な修理工事を実施する。 現場においてお客様と直接コミュニケーションを取り、良好な関係を築く。 選考基準 普通自動車免許必須 電気や電気工学のスキルをお持ちの方 安全を最優先とし、プロフェッショナルを目指す方 他者とのコミュニケーションを大事にしている方 好奇心旺盛で、一人でもチームでも仕事ができる方
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
企業概要 モーターサイクル&パワースポーツ事業部は、ネットワーク化システム、アシスタントシステム、パワートレインシステムと電動化の各分野に熟知する情熱あふれるエクスパートを有し、小型二輪車から高性能な二輪車、パワースポーツ全般まで幅広くカバーする包括的ソリューションを提供しております。通常、ボッシュの事業部門の本部はドイツにありますが、モーターサイクル&パワースポーツ事業部門は、世界の二輪者産業の中心地である日本にグローバル本部を置く形で運営しており、これはボッシュとして、ドイツ国外にグローバル本部を設置した初めての事例です。また米国、欧州、インド、中国に支部を展開しており、全世界の二輪車とパワースポーツ車両メーカーの個々の要求により効率的に答えるグローバルな体制を構築しております。 Two-Wheeler & Powersports is part of the Bosch Mobility Solutions business sector, building Bosch’s two-wheeler and powersports activities cross divisionally. Combining the areas of vehicle motion & safety, environment & efficiency and comfort &
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring
Summary - 概要 Red Hat の Open Innovation Labs (Labs) チームでは、私たちに加わってくれる Agile Coach を探しています。 Red Hat の Agile Coach は、様々な業界・業種のお客様に対して、Agile の導入やその過程で遭遇する課題の解消に対する支援を行います。DX や DevOps などの面からビジネスやシステム開発における agility を向上するための変革に取り組むお客様に対して、お客様や他のコンサルタントとともに、お客様のチームを立ち上げ、コーチし、自律的に Agile を推進していけるよう支援します。 Agile Coach は、Agile 開発チームや SM(Scrum Master)・PO(Product Owner) の立ち上げやプロジェクト進行に寄り添ったコーチングやレクチャーを提供するだけでなく、Agile
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General Information Job Advert Title: Regional Marketer, Oncology Marketing, Japan Commercial Location: Nihonbashi, Tokyo Division: Japan Commercial Employment Class: Permanent Description 【募集の背景 / Purpose & Scope】 オンコロジーマーケティング部では営業本部内のみならず、研究・開発・薬事・MA・製剤技術・Globalチームなど関係各部門と密な連携を図りながら、中長期・年度の製品育成方針の立案・実行を通じて、より多くの患者さんに製品の価値を届けることを目指して活動しています。 泌尿器科癌領域においては、イクスタンジ（前立腺癌）、パドセブ（尿路上皮癌）の2製品を販売しており、製品価値最大化に向けた取り組みを行っています。取り巻く医療環境が日々変化しつつある中で、既存の発想にとらわれず、責任感を持って新たなチャレンジに一緒に取り組んでいただける方を求めています。 【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】 （雇入れ直後）オンコロジーマーケティング部に所属し、Regional Marketerとして、以下の業務を担当いただきます。 〈エリア戦略立案と本社戦略立案支援〉 ・製品戦略に基づき、担当エリアにおける課題の特定とエリア戦略の立案・実行（Opinion
General Information Job Advert Title: Omnichannel Activation Manager Location: Nihonbashi, Tokyo Division: Japan Commercial Employment Class: Permanent Description 【募集の背景 / Purpose & Scope】 特定の疾患領域や製品の、ブランド認知度、エンゲージメント、コンバージョンを促進するオムニチャネル キャンペーンの開発と実行において極めて重要な役割を果たします。グループメンバーの一員として、業界規制に準拠しながら日本コマーシャル (JP-C) の特性製品の顧客エンゲージメント強化の責任を負います 【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】 （雇入れ直後） ・担当ブランド全体の効果的なオムニチャネル の取り組みを計画、実行、監視することで顧客エンゲージメントを強化する ・サードパーティと緊密に連携しながら、オムニチャネル活動を効果的に進める
ノボノルディスクは、1923年創立のデンマークに本社を置く世界有数のヘルスケア企業です。私たちのパーパスは、変革を推進し、糖尿病および肥満症、希少血液疾患、希少内分泌疾患などのその他の深刻な慢性疾患を克服することです。 今回は希少疾患事業部における血友病製剤のMRポジションの募集です。 お任せする施設は基幹病院も含まれご自身のスキルアップにもつながります。 ぜひ応募ください！ 部署について RBDセールスグループは年齢・性別・経歴などダイバーシティに富んだメンバーとお互いに協力しつつも切磋琢磨し合い、チーム一丸となって目標に向かって邁進しています。 今回のポジションでは、血友病治療薬において全く新しい作用機序を持つ新薬の上市に携わるという大変貴重な経験を積む事ができます。 ポジションについて MR活動を通じて、個人の販売目標の達成、会社に対するレピュテーション（社会的評判）向上・維持に責任をもち、模範を示し、エリアに対し、リーダーシップを発揮頂きます。 具体的には、活動計画の策定、コンプライアンスに基づいた情報提供、安全性情報の収集、活動内容の記録と報告、顧客ニーズと市場動向の分析等、MRの基本業務を高いレベルで遂行する事が求められます。 その他詳細については下記に記載しています。 大学病院、グループ病院、全国的に発信力のあるKOLが所属する施設等、所属エリアを超えて広範に影響力が及ぶ施設を担当する場合は、関連施設を含めた人事情報や人脈マップの維持管理を行い、各施設担当者との適切な情報共有を実施する。 MRの基本業務の遂行にあたっては、自立したアクションプランを策定し、ビジネス上の課題を解決する。 最新の薬機法や各種ガイドライン、プロモーションコード等の各種法律、業界規範、規約、NNWayを遵守する。 目標達成のためのアクションプランを立案、上長に説明し、予算やリソースを獲得する。プランを主体的に実行し、結果をフォローアップ、検証し、継続的な改善を行う。 全国／ブロックに共有できる再現性のあるベタープラクティスを創造する。 応募要件 大学卒業以上 MR経験3年以上、もしくは、それに準じた業界での営業経験 大学病院など、キーアカウント施設の担当経験尚可 希少疾患領域でのMR経験、新薬上市経験尚可 情報収集スキル、セリングスキル、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ITスキル（Word、Excel、Power Point等のOAソフトや業務上必要となる各種アプリ操作） ノボノルディスクで働くこと ノボノルディスクはライフサイエンスを扱う企業であり、人々の健康・生命こそが私たちの存在理由です。私たちは、あらゆる形や姿、浮き沈み、機会や課題など、生命にインスパイアされています。画期的な科学研究の基礎となる生命の構成要素から、仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためのモチベーションや活力となる豊かな私生活まで、ノボ ノルディスクの社員にとって生命とは様々なものを意味します。その中でノボノルディスクの社員が目指す存在意義は、人々が慢性疾患とは無縁の生活を送れるようにするために不可欠な企業になることです。 応募方法 履歴書・職務経歴書をオンラインでアップロードしてください（このページの応募をクリックし、ご登録ください）。 応募期限 応募いただき次第、順次選考をさせていただきます。 私たちはインクルーシブな採用プロセスと、全ての求人応募者様へ公平な機会を提供することにコミットしています。 ノボノルディスクでは、これまで考えてきた「世界で最高の企業」になろうとするだけでは不十分であり、「世界にとって最高の企業」になろうとすることが必要だと考えています。そしてそれは様々な視点、経歴、文化を持った有能な社員がいてこそ、成し遂げることができます。私たちはそのために、社員、患者様やコミュニティにおける多様性（ダイバーシティ）を祝福するインクルーシブな企業文化を作ることにコミットしています。 一緒に人生を変えていきます。 #LI-AMS1...
外資系梱包材/機械メーカーが、ミッドレベルのロジスティクス スペシャリストを求めております。 就業環境が整っており、長期勤務される女性が多い環境です。 購買計画と営業予測の調整・社内折衝を行い、需要予測を立てていく面白みもあります。 職務概要： - 需要予測：販売実績の分析を行い、営業の販売計画とのすり合わせをし、精度の高い需要予測を作成 - 納期調整：予測に基づき、調達計画の立案および国内外の仕入れ先との納期調整 - 在庫管理：在庫適正量コントロール、滞留在庫の削減、不良品による在庫欠損の補填調達輸入通関業務 - 海外ベンダー（グループ会社）との英語（メールが主）でのコレポン、交渉 - 基幹システムとしてSAPを使用 Requirements 必須要件： - 3年以上の実務経験 (B to B ビジネスでのSCM/在庫管理経験) - 需要予測の策定、発注・在庫計画・管理に関する知識または実務経験 - 在庫の適正化：関連部署と協業し、製品在庫の適正化を行った経験 - 物流・在庫管理に関するパッケージソフト使用経験（ERP/SAP使用経験尚可） - Excel: Database 処理・集計・分析に支障がないレベル（vlook, Pivot, 関数に強い） - 日本語が母語で日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 (日常業務に支障がないレベル
Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve
Job Purpose: TD SYNNEX株式会社のファイナンス部門の一員として、ディストリビューターにとって必要不可欠な、リベート管理をリードして頂くポジションです。 正確なリベート会計を担保する為に、上席マネージャーによるサポートの元、チームのメンバーに対してタイムリーにガイダンスを与えるだけでなく、ご自身もハンズオンで取り組んで頂く形で、月次決算に加えて業務プロセスの改善をリードして頂きます。 また、ファイナンス部門内だけでなく、営業やマーケティング、プロダクトマネジメントといった他部門と関わる形になります。 Responsibilities: • チーム（1～3名）のリードを含めた、日々のリベート会計に関連するオペレーション管理と自身もハンズオンでの業務遂行 • 月次・四半期でのリベート実績（P/L計上や引当金）の分析や、関係部門とのレビューを通じた正確性の検証 • サブレジャー（補助簿）やオペレーションレポートのレビュー、及びリベート会計の正確性や効率性の向上に向けた、マネージャーに対する問題点および解決策のレポート • ベンダー/カスタマーリベートに関わるビジネス上の問題解決（特に他部門との協力や上位者への課題提起が必要な場合）における、マネージャーに対する詳細な分析や実態把握を中心としたサポートの実施 • ベンダー/カスタマーとの関係性を踏まえた上での、自社ビジネス部門に対するサポートの実施 • 他部門も含めたEnd to Endでのリベート処理プロセスについて、実効性を伴った形での管理強化 • ファイナス部門内の他チームや監査法人に対する分析・情報のタイムリーな提供 • チームとしての高パフォーマンスを維持する為の、適切なタスクのアサイン（OJT）やトレーニング、コーチングの実施 • 安定したサービスレベルの提供に向けた、チームメンバーの維持や離職・交代時におけるマネージャーに対するサポートの実施 Knowledge, Skills and Experience: • 5～8年のファイナンス、売掛金/買掛金、会計領域における業務経験 • 1～3年のチームマネジメントの経験（望ましいが必須では無い） • セルフリーダーシップを発揮し、決められた期限の中でタスクを実行・完了するスキル
Its fun to work in a company where people truly BELIEVE in what theyre doing! Were committed to bringing passion and customer focus to the business. About Us Kyriba is a global leader in liquidity performance
Cybersecurity Pre-sales Engineer - Secureworks - Tokyo, Japan Go To Market Group Secureworks® (NASDAQ: SCWX) a global cybersecurity leader, enables our customers and partners to outpace and outmaneuver adversaries with more precision, so they can rapidly
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the Customer
