【重要】2026年内入社枠は充足しております。2027年入社に向けた採用活動を継続しておりますので、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ご経験・スキルを踏まえ面接を通じて適性を確認し、入社後の成長可能性も考慮のうえ、複数ある業務カテゴリーの中から最適な領域をご担当いただきます。 ※本ポジションはIQVIAサービシーズジャパン合同会社の採用の求人 ※ただし、グループ内採用を検討する可能性があるため、【IQVIAソリューションズ合同会社】にも応募者個人情報は共有いたします ■ 複数部門の業務をプロジェクトベースで担当するポジション 複数の部門・機能にまたがる業務を、プロジェクトベースで担当いただきます。 以下のような業務の中から、いずれかをお任せします。 ・キャリアサポートセンター運営業務（内製化推進、業務調整等） ・広報関連業務（イベント運営、調整、社内オペレーションサポート等） ・メールルーム業務 ・人事サポート業務 ・経理サポート業務 ・営業サポート業務（契約管理、データ統合・分析、架電、資料作成等） ・その他部門サポート業務 など IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare
JOB DESCRIPTION: ポジション名: TA Assistant（Talent Acquisition） 部署名：人事部採用チーム 勤務地: 三田 勤務形態: 契約社員 オンボーディング（新入社員に関する入社手続き・入社サポート） 雇用契約: 雇用契約書および労働条件通知書の作成、締結管理、関係者との連携 データ入力：個人情報、給料 入社に必要な各書類の回収・管理: 入社誓約書や身元保証書の受け取り 入社者情報の社内アナウンスメント配信 入社予定者への事前案内：初日の出社先、持ち物、スケジュール等／採用マネージャーと連携 採用イベント運営（新卒採用・エージェント向けイベント） 採用イベントの企画および運営サポート 会場選定およびベンダー調査・比較検討 イベント予算管理および見積取得 ベンダーやイベント会社との調整 イベント告知、参加者管理、集客サポート 当日の運営、受付、参加者対応 新卒採用サポート 新卒向け採用イベント運営サポート 候補者とのコミュニケーション エージェントや大学、外部ベンダーとの連携 選考プロセス管理 採用管理のデータ更新 採用関連レポートや資料作成 海外ビジター対応 宿泊施設、レストラン、交通手段の手配 空港送迎、タクシー、シャトルサービスの調整 来日時のスケジュール管理および関係者との連携
Who We Are ※スマートフォンをご利用の方は「Read More」をタップすると全文が表示されます。 Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsAdherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Office Job Description 【役割定義】 Supervisorは、自チームのサービス運営責任者であり、FSE(Field Service Engineer)の日々の活動を管理監督し、案件進捗、品質、収益、KPI、人材育成を日々の運営の中で実現する責任を持ちます。 【主な責任】 自チームのT&M Revenue、関連売上、KPI達成 日々の案件進捗、優先順位、要員配置、停滞案件の管理 FSEからの技術・顧客・業務エスカレーションの一次窓口 FSEによる作業品質、報告品質、顧客説明、案件クローズの管理監督 作業ログ、作業日報、サービスマネジメントプラットフォームの入力。サービスチケット更新管理、顧客満足アンケート案内、見積機会創出の運用および品質管理 繰り返し訪問、部品不足、日程遅延、品質不具合の予防と是正 FSEへの技術指導、同行支援、新規入社者に対するトレーニング、チーム年間トレーニングの計画実行 Team全体のSkill Map管理 Service Sales (保守契約)チームとの連携 Salesチームとの連携 問題案件、人員課題、対予算ギャップのManagerへの報告と改善提案