Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking.
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容 フィールドアプリケーションエンジニアとして、顧客・OEMと連携し、MultiSEM を含む半導体装置のファブ導入・最適化を推進する役割です。クリーンルームでのハンズオンとプロジェクトマネジメントを通じ、課題解決と顧客支援を担っていただきます。 *茨城県ひたちなか市のお客様が担当先となる予定 1. 問題解決：MultiSEM課題を関係者と連携して迅速に解決 2. ナレッジ強化：MultiSEM知見を継続的に蓄積・更新 3. アプリケーション開発：顧客要望に沿った機能・用途開発 4. アプリサポート：MultiSEM利用支援の窓口を主導 5. チーム間連携：顧客・OEM・社内間の協働推進 募集要項 必須要項 - 工学／理学系の技術学位（学士以上）、または同等とみなせる実務経験10年以上 - 半導体業界でのアプリケーションエンジニア／プロセスエンジニア経験 5 年以上 - 半導体プロジェクトマネジメント経験（高い目標・短納期でチームを推進できること） - 電子顕微鏡（特に SEM）の知識・経験 - 半導体製造技術の知識・経験 - FAB クリーンルームプロトコルの運用経験 -
Client Reporting Assistant Vice President / Vice President Summary Neuberger is seeking an experienced professional to join our Client Reporting team. This role is central to overseeing the preparation, delivery, and retention of client reports related
Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission
Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission
Date Posted:2026-07-09 Country: Japan Location: Kanagawa Branch Office: Yokohama World Porters 6F, 2-2-1 Shinko Naka-ku,Yokohama-shi,Kanagawa, 231-0001 JAPAN 役職名 検査員 仕事内容 オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 日本オーチス・エレベータ（株）では現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）の定期的な法定検査等、お客様のスケジュールに合わせて検査業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となりますエレベーター・エスカレーターの定期検査は、1台につき120分程度。原則保守員と2名体制で実施。担当エリアにもよりますが、基本的には、1日3-4台程度の検査を実施。そのほか検査員は、有資格者として技術レベルも高いことから検査を通じたサービスエンジニアへの技術指導も行って頂きます。 選考基準 昇降機等検査員資格必須 普通自動車免許必須 電気や電気工学のスキルをお持ちの方 安全を最優先とし、プロフェッショナルを目指す方 他者とのコミュニケーションを大事にしている方 好奇心旺盛で、一人でもチームでも仕事ができる方 デジタルツールの使用に慣れている方。 成長メリット 安定した業界の世界的なマーケットリーダーである当社にて就業頂きます。 労働時間：08時45分〜17時30分 時間外労働：あり（月平均25時間） 36協定における特別条項あり（納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に月75時間、年540時間まで延長できる） 賃金：224,000 円〜400,000
Description 【会社概要】アルファ・エレクトロニクス株式会社 超精密金属箔抵抗器、標準抵抗器の開発／製造／販売 金属箔抵抗器の強みと用途 他の抵抗器と比べ、温度変化などの環境変化に影響を受けず、高い精度と安定性があることから、航空機、衛星、半導体製造装置のテスター、電子秤、医療機器などの場面で用いられています。スペックは、通常の抵抗器の10～50倍と抵抗器では最高級品。 【企業理念】「高精度と信頼性」がアルファ・エレクトロニクスのポリシーです。当社は世界中の技術者たちの「もっと高い精度を！」という要望に応えるために、金属箔抵抗器の精度と信頼性、その役割と可能性を追求し続けてきました。また、秋田県高度技術研究所及び産業技術総合研究所と共同研究を行い、新しい素材の開発等で次世代の超精密抵抗器のかたちを探っています。「今何を可能にすることができるか、将来何が必要となるか」を考え、それを形にする努力を続けています。技術と信頼性、開発力の確かな一歩を未来に繋げ、次世代に共鳴する技術と役割を持つ企業を目指し、絶え間ない挑戦を続けています。 【職種】 営業部：技術営業 (Field Application Engineer) 勤務地：東京本社 東京都千代田区内神田 （東京メトロ大手町駅 徒歩３分/都営地下鉄 小川町駅 徒歩５分/JR・東京メトロ 神田駅 徒歩８分） 勤務時間：9：00～17：30 休憩６０分 その他：転勤なし 【主な業務内容】 弊社主力製品である金属箔抵抗器（抵抗器の中で最高精度）及び標準抵抗器の技術営業。 技術的な知識や理解を生かし、顧客のニーズに提案、対応、アフターサービスを提供。 １．顧客対応とニーズ把握： 顧客訪問による営業活動（販売促進活動） 、定期的なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、適切な製品やサービスの提案 ○新市場及び新規得意先の開拓 ○マーケティング（市場調査） ○広告、宣伝活動（展示会） ２．客先訪問等のレポート作成、報告 ３．販売計画の作成、顧客の要件に基づいて、提案書や見積書を作成し、顧客に提出 ４．技術サポートの提供：製品の導入やトラブルシューティング時に顧客に対して技術的なサポートや秋田工場技術部門との連携 ５．契約交渉、取引の締結： 価格交渉や契約条件の調整 ６．営業部CustomerSeriviceとの連携 【レポートライン】営業部長
Amazonは、オンラインショッピングとしての成長にとどまらず、生活者の日常に深く浸透した総合コンテンツメディアへと進化しています。Amazon Adsは、Amazon内外における生活者の購買・視聴・検索行動から得られるインサイトをもとに、 Prime Video、Fire TV、Twitch、、提携している外部メディア、Alexa、Amazonデバイス、リアルイベントなど多様なソリューションを統合し、国内外の大手ブランド企業の成長戦略を支援する統合マーケティング組織です。 本ポジションは、広告枠の販売を超えて、ブランドの事業成長を共創するビジネスパートナーとして、生活者起点の課題定義から、認知・検討・購買までの一貫した統合コミュニケーション設計をリードします。特にPrime Video広告本格展開期という変革フェーズにおいて、日本市場における新しい広告モデルの創出を担う中心的役割です。 Amazon Adsならではの成長と経験 - 「コンテンツ × メディア × コマース × シグナル」を統合できる唯一の広告プラットフォーム - 認知形成 → 行動喚起 → 購買検証まで、統合的に可視化可能 - Prime Video広告の本格展開という市場変革期の中心に立てるポジション - 大手ブランドの意思決定に影響を与え、数十億円規模のマーケティング投資に関わる裁量 - 世界最先端のプロダクトや事例へのアクセスと、グローバルチームと協働できる環境 事例紹介 ＜事例1: 国内大手飲料ブランド（新商品ローンチにおけるコンテンツ連動型統合キャンペーン ）＞ Prime Video上のオリジナルコンテンツとデジタル広告、購買シグナル分析を統合した統合キャンペーン。ブランドストーリー
アドバイザリーサービスの未来を共に創造しましょう。クライアントに対する価値ある洞察を提供する重要な役割です。 デジタルアドバイザリーのコンサルタントとして、クライアントのビジネス課題を理解し、クライアントビジネスの理解、顧客フローやカスタマージャーニーの分析設計を行います。 また、チーム内でのコーチングや、提案作成、要件定義、リソースプランの作成、プリセールスの支援も担当します。 戦略やポリシーの策定、プロセスの実装に向けたステークホルダーへのコミュニケーションスキルを活かし、クライアントに価値を提供するお仕事です。 Together we do what matters. アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 【業務詳細】 ・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等） ・プロジェクトにおける資料作成 ・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション ・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 ・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動） ・お客様の課題やリスクの明確化 ・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価 ・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案 ・ステークホルダーとの共通理解の構築、報告業務 ・デリバリーに関わる課題やリスク対応 . コンサルティングおよびプロジェクトを遂行する上で、優れたコミュニケーションスキルをベースに、社内外での自発的な貢献が求められます。プロジェクトにおいては、複雑かつ困難な状況下で、さまざまな問題の解決手法の習熟や、経験に基づく判断が求められます。付け加えるならば、それら日々の業務や経験を通じ、自らの成長を貪欲に求めるメンタリティも、当社または当該職種においては必要な要件と言えます。 求められる経験・スキル： ・IT関連プロジェクト経験またはシステム開発構築経験 ・SIerまたはコンサルファームまたは事業会社での一通りのプロジェクト遂行経験 （顧客課題ヒアリング、データ分析、打ち手の検討、ドキュメント作成等） ・社内外における良好な関係構築能力 ....
Job Description:Essential Job Functions:•Support package software application development projects.•Collaborate with the team on coding, testing, and maintenance tasks.•Follow coding standards and best practices.•Contribute to the completion of project milestones.•Participate in code reviews and maintain coding standards.•Assist
企業概要 Bosch Rexroth Corporation operates the electric servo driver system business, such as hydraulics and FA module components. The company provides products and solutions mainly related to hydraulic and electric drive in a wide range of
企業概要 ‘’ 自分の子どもへ ‘’ そんな気持ちで届けています ‘’ 株式会社SANTAは、サンタさんのように、お客様の荷物を自分の子供へプレゼントを届ける気持ちで届けています。お客様から、頂ける「ありがとう」が「役に立っている」という、私自身の存在意義を見出してくれました。人のためになる仕事をして、人生を豊かにしませんか？ 私たちは、下記の企業理念を実現するために、日々努力をしております。 Mission 「物流で人々を幸せに」 Vision ひとつでも多くの荷物を届けることで「もっとも人に喜んでもらえる企業」を目指して Value 4つの価値観があります。 ①ドライバーファースト ドライバー様が満足して働けることが最高のサービスにつながる。働きやすい環境づくりを大切にしています。 ②カスタマーファースト お客様の「ありがとう」が、私たちの原動力。感謝と誠実さを持って、すべての荷物を届けます。 ③セーフティファースト 荷物を届けるだけでなく、人の命を守ることも大切な使命。常に安全を意識し、安心を届ける責任を持っています。 ④クオリティファースト 配送の「質」が、会社の信頼をつくります。ドライバーは自らの仕事に誇りを持ち、日々より良いサービスを追求します。 株式会社SANTAでお客様から、たくさんの「ありがとう」いただきませんか？ Santas Philosophy & Recruit 株式会社SANTA 代表取締役 広瀬貴也 インタビュー 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 沖田博雅様 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 二階堂汐那様 求人内容 \配送のプロから「経営者」へ/ 2拠点展開の実績を持つSANTAで、一生モノのノウハウを。 「いつかは自分の会社を持ちたい」その夢を実現させませんか？ 私たちは、軽貨物業界で圧倒的な品質を誇り、 東京都内でも希少な2拠点運営を実現しているサンタさんです。
企業概要 ‘’ 自分の子どもへ ‘’ そんな気持ちで届けています ‘’ 株式会社SANTAは、サンタさんのように、お客様の荷物を自分の子供へプレゼントを届ける気持ちで届けています。お客様から、頂ける「ありがとう」が「役に立っている」という、私自身の存在意義を見出してくれました。人のためになる仕事をして、人生を豊かにしませんか？ 私たちは、下記の企業理念を実現するために、日々努力をしております。 Mission 「物流で人々を幸せに」 Vision ひとつでも多くの荷物を届けることで「もっとも人に喜んでもらえる企業」を目指して Value 4つの価値観があります。 ①ドライバーファースト ドライバー様が満足して働けることが最高のサービスにつながる。働きやすい環境づくりを大切にしています。 ②カスタマーファースト お客様の「ありがとう」が、私たちの原動力。感謝と誠実さを持って、すべての荷物を届けます。 ③セーフティファースト 荷物を届けるだけでなく、人の命を守ることも大切な使命。常に安全を意識し、安心を届ける責任を持っています。 ④クオリティファースト 配送の「質」が、会社の信頼をつくります。ドライバーは自らの仕事に誇りを持ち、日々より良いサービスを追求します。 株式会社SANTAでお客様から、たくさんの「ありがとう」いただきませんか？ Santas Philosophy & Recruit 株式会社SANTA 代表取締役 広瀬貴也 インタビュー 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 沖田博雅様 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 二階堂汐那様 求人内容 ＼業界最高峰の報酬／ 月収例：60万円以上も可能！ 個建て×車建てのダブル報酬体系 「稼げる」と「安心」を同時に！！ 【
企業概要 株式会社Euphoria(ユーフォリア) ・代表取締役 稲田 巧 ・所在地 東京都杉並区今川2-4-7 TEL 090-6750-7914 事業内容 ・軽貨物運送事業 ・貨物車両リース事業 ・車両整備・修理・メンテナンス事業 ・軽貨物開業支援事業 概要 6年間、軽貨物業界においてドライバー・企業・経営者と関わる中で 下記のような業界課題を目の当たりにしてきました。 ・車両トラブルによる業務停止 ・突然の契約解除 ・多重下請け構造による低賃金 軽貨物配送を支えているのは現場で働くドライバーの皆さんです。 しかし十分に守られていない現状があります。 その状況を改善したいという想いから会社を設立しました。 「働く人に安心を、お客様に笑顔を。」 整備士の技術を活かしたメンテナンスと 安価な軽バンリースの提供により、 「止まらない車、止まらない業務」を実現し 軽貨物配送ドライバーが安心して働ける環境を整えています。 代表 稲田 巧 求人内容 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊ 1日の保証額が上がっています。 軽貨物配送で稼ぐなら今が一番のチャンスです。 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊ 当社はAmazonの配送を委託されています。 委託されたAmazonの荷物を配送する配送員を募集しています。
職種 正社員 職務明細 ■Condé Nastについて Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。 当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。 ■コーポレートバリュー：Condé Code Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。 以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。 1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow 4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together ■募集概要 世界的なメディアブランド『WIRED』の日本版では、「IDEAS
職種 正社員 職務明細 募集背景 私たちは、グローバル自動車メーカーのSDV(Software Defined Vehicle)への対応や新たなモビリティサービスの実現をめざして、ソフトウェア・クラウドサービス事業を行う新会社として2024年11月に創業しました。クラウドベースのデジタル開発環境（例：デジタルツイン）提供を中心として急成長中のスタートアップです。 現在、社内ITについては専任組織が小さく、会社の成長に合わせて、以下の4つのIT戦略の柱を同時に実現する必要があります。 • 信頼：ISO27001対応、将来的なAIマネジメントシステム（ISO/IEC 42001）構築を見据えた体制整備 • スピード：AIを活用した業務スループット最大化、、AIシステムのライフサイクル管理（ISO/IEC 5338準拠）の確立 • 身軽さ：SaaS中心 デジタル推進室（Digital Empowerment Office: DEO）の中核人材として、室長と連携しながらIT戦略の実行を推進する新しい仲間を募集しています。 役割概要 • ISO27001を中心とした情報セキュリティ・コンプライアンス運用を実施・改善し、OEM等大手顧客基準の信頼性を確保する（信頼） • AIを個人ツールから組織基盤へ昇華させ、AI教育・AIエージェント導入により非付加価値業務のAI委譲率向上（FY26: 10%+）を実現する（スピード）。 • AIシステムのリスク管理・ライフサイクル管理体制（ISO/IEC 42001 AIMS、ISO/IEC 5338準拠）を整備し、持続的なAI活用拡大の土台を作る（信頼×スピード） • 社内業務デジタル化を「SaaS標準＋最小アドオン（Standard First）」「ゼロ・オーナーシップ（極力自社資産を持たない）」で推進し、かつ、段階的な親会社環境からの分離を進めることで、会社の成長を止めない。（身軽さ） • M365/Confluence/Salesforce/ERP（Oracle NetSuite）等の主要プラットフォーム運用と、ID・端末・ヘルプデスクを含むITオペレーションを安定稼働させる
職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国200拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 【リージャスLinkedin公式】 https://www.linkedin.com/company/regus-japan/ 【リージャスインスタグラム】 https://www.instagram.com/regusjapan/ 【リージャスTwitter】 https://twitter.com/RegusJapanKK 【SPACESインスタグラム】 https://www.instagram.com/spacesjapan/ スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●社会人経験１年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ●英語が得意な方 ✧活躍中のスタッフ✧ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界