ispace is looking for Thermal engineer to join our growing mechanical design team. ispaceでは、現在事業拡大に伴い、宇宙機の熱設計・解析をリードできる熱設計エンジニア（Thermal Engineer）を募集しています。複数の月着陸ミッションが同時進行する中、技術チームの強化を進めており、宇宙機開発における熱設計の専門性を発揮いただけるMid-Seniorレベルの方をお迎えしたいと考えています。 #LI-Hybrid Key Responsibilities 着陸船や衛星など宇宙機システム開発のための熱的設計の取り組みをサポート 熱解析を実施して宇宙機システムの熱コンポーネント設計 設計仕様書及びDesign Reviewのサポート Design trade-off study、材料選定、製造工程、設計検証といった設計サポート テスト計画及びレポートの作成、テストデータ解析、コンポーネント/システム試験用JIG設計のサポート。 熱モデルの構築のサポート、熱解析を実行し、エンジニアリングモデルとフライトモデルの温度を予測。 熱、および運用パフォーマンスのための宇宙機システムの詳細設計とそのサポート。 熱、および運用パフォーマンスのためのLanderシステムの詳細設計とそのサポート。 ラピッドプロトタイピング、ハードウェアアセンブリ、組み立て作業、およびテストサイトへの移動を含むテストのサポート。 チームリーダーとグループマネージャーへの報告。 チーム間のプロアクティブな調整の維持、プロジェクトの目標バランスを取り、達成させる。 Requirements 機械工学または航空宇宙工学の理学士および/または修士 航空宇宙または航空アプリケーションの設計における3年以上の経験 人工衛星または宇宙船の熱設計と分析の知識 熱分析のためのサーマルデスクトップの習熟度 優れた対人スキル、組織スキル、コミュニケーションスキル
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 私たち Digital Twin Platform チームは、Woven Cityの傘下にあるコアチームの一つであるInventor Garage Solutionsの一員として、Woven Cityのビジョン「Expand mobility. Enhance humanity. Engage society」の実現を担っています。 堅牢なソフトウェアプラットフォームを開発することで、一方では発明者やビジネスオーナーが、自身のプロダクトを実際のWoven Cityに展開する前にバーチャル環境上で「テスト」できるようにし、他方では、住民の日常生活、交通のダイナミクス、エネルギー消費など、実際の都市から収集されるオペレーションデータとシミュレーション結果の双方に基づいて意思決定を支援する分析基盤を提供しています。 Digital Twin Platformはまだ成長初期の段階にあるため、「何をつくるか」だけでなく「どのように市場に届けるか」や「どのようなビジネスモデルを試行していくか」といった点にも大きな影響を与えながら、プラットフォームと商用戦略がともに成熟していくプロセスに関わる、貴重な機会を得られます。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材 私たちは、Digital Twin
■職種概要 トータルソリューションエンジニアは、ロボット・AGV・WES（Warehouse Execution System）を統合し、物流センター・倉庫全体の自動化構想から導入までを一貫してリードするポジションです。 単一設備や単一ラインの自動化ではなく、物流フロー全体を俯瞰しながら、複数設備・複数システム・複数ベンダーを統合し、“物流そのもの” を再設計していく役割を担います。 Mujinがこれまで培ってきたロボット技術・AGV技術・知能化技術を基盤に、次世代物流モデルの実現に向けた超大規模プロジェクトを推進していただきます。 ■部署の役割 トータルソリューション本部は、Mujinの次期戦略である「完全自動化ソリューション」を推進する中核組織です。 これまでMujinは、アームロボットによる知的作業の自動化と、AGV/AMRによる搬送自動化 を実現してきました。現在はその次のフェーズとして、ロボット・AGV・WES・マテハン設備を統合し、物流センター全体を自動化する「トータルソリューション」事業を本格展開しています。 本部署では、単なる設備導入ではなく、物流フロー設計・システム統合・現場実装・運用最適化まで含めた全体設計を担い、次世代物流モデルの構築を推進しています。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 • 物流センター全体の自動化構想・要件定義 • ロボット・AGV・WES・周辺設備を含めたシステム全体設計 • 各種マテハンベンダー、SIer、施工会社との技術調整・統括管理 • プロジェクトマネジメント（品質・進捗・コスト・リスク管理） • 顧客への技術提案、意思決定支援 • 稼働後の立ち上げ支援および、次世代物流モデルとしての成功事例・標準モデルの確立・横展開 必須要件 • 物流、FA、マテハン、自動化領域いずれかにおける大規模システム導入経験 • 要件定義〜設計〜導入まで一貫して関与した経験 • 複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 •
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
About ClickHouse Recognized on the 2025 Forbes Cloud 100 list, ClickHouse is one of the most innovative and fast-growing private cloud companies. With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year
Shopifyエンジニア AnyMind Groupのブランドコマース事業では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を実現する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 現在、ブランドコマース事業が急成長しており、ビューティーケアや家電製品のグローバルブランドを日本・アジア全域に展開しています。事業が急拡大する中で、Shopifyを中心としたECストアの構築・運用・改善ニーズが急増しており、より高度なエンジニアリングと、データ活用による成長加速が求められています。そこで今回、事業部の「ど真ん中」に入り込み、ShopifyとデータテクノロジーでECの売上・体験を最大化する「Shopifyエンジニア」を募集します。 ミッション 「Shopify実装の力で、ブランドECの売上と顧客体験を最大化する」 ストアのUI/UX改善からタグ設計・データ計測基盤の構築まで、Shopifyに関わる技術実装を一手にリードしていただきます。マーケターやEC運用者の「こうしたい」を素早く形にし、施策の効果を数字で証明できる環境を整えることがこのポジションのコアミッションです。 具体的な業務内容 1. Shopifyストア構築・開発 Shopifyを用いたストア構築・運用全般 テーマ編集／Liquidの軽微なカスタマイズ アプリの選定・導入・設定管理 商品・コンテンツ・ページの更新・管理 2. 計測・タグ設定 データレイヤーの設計・実装 Shopify Pixel・GTM・GA4を用いた高度なイベントトラッキング設計 サーバーサイドタギングの実装 3. サイト改善 UI/UX改善・LPO・CROの施策実施 システムベンダーや社内担当者との調整・要件共有 技術スタック（想定） ※課題解決のために最適な技術を自由に選定いただけます。言語JavaScript, Python, Node.js, ReactShopifyLiquid, Shopify CLI, Shopify Pixel, カスタムAppインフラ/クラウドAWS, GCP, Docker, Heroku, Lambda,
フィールドエンジニア Role Responsibilities: Role Purpose: Minimum Requirements: Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are,
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Date Posted:2026-07-13 Country: Japan Location: Yokohama Service Station: Relax Building 4F,2-5-15 Ougi-machi, Naka-ku Yokohama-shi, Kanagawa, 231-0027 Japan 役職名 検査員 仕事内容 オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 日本オーチス・エレベータ（株）では現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）の定期的な法定検査等、お客様のスケジュールに合わせて検査業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となりますエレベーター・エスカレーターの定期検査は、1台につき120分程度。原則保守員と2名体制で実施。担当エリアにもよりますが、基本的には、1日3-4台程度の検査を実施。そのほか検査員は、有資格者として技術レベルも高いことから検査を通じたサービスエンジニアへの技術指導も行って頂きます。 選考基準 昇降機等検査員資格必須 普通自動車免許必須 電気や電気工学のスキルをお持ちの方 安全を最優先とし、プロフェッショナルを目指す方 他者とのコミュニケーションを大事にしている方 好奇心旺盛で、一人でもチームでも仕事ができる方 デジタルツールの使用に慣れている方。 成長メリット 安定した業界の世界的なマーケットリーダーである当社にて就業頂きます。 労働時間：08時45分〜17時30分 時間外労働：あり（月平均25時間） 36協定における特別条項あり（納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に月75時間、年540時間まで延長できる） 賃金：224,000 円〜400,000
アクセンチュアの社員紹介制度（リファラルプログラム）経由で応募を希望される方専用の求人です。オープンポジションのため幅広くコンサルティングやITの知見をお持ちの方を募集しており、選考部門は受付後にご相談のうえ検討させていただきます。 職種：戦略・経営コンサルタント、ITコンサルタント、エンジニア、AIアナリティクス、マーケティング、クリエイティブ、業務改革コンサルタント、セールス、管理部門 所属：ビジネス コンサルティング本部、テクノロジー コンサルティング本部、ソング本部、オペレーションズ コンサルティング本部、インダストリーX本部、管理部門 ※適切なマッチングを図ることを目的としたオープンポジションです。職位は選考プロセスを経て最終決定いたします。 ※選考部門が確定し、選考先ポジションに応募完了した日が〈正式応募日〉となります。 ※This is a job posting exclusively for candidates who wish to apply through Accentures employee referral program. This position requires a wide range of consulting skill, IT expertise, and
■職種概要 アソシエイト採用担当のミッションは、採用プロセスを正確かつスピーディに遂行し、候補者体験と採用の質を高めることです。書類選考、一次面接、ATSでの進捗管理、ダイレクトリクルーティングによるソーシングなど、採用実務をハンズオンで推進しながら、360度の採用オペレーションを習得していただきます。 2年目からは、リクルーターとして各部門長と連携し、採用要件の明文化やターゲット設定、採用戦略の最適化など、より高度な領域を担うことを期待しています。 ■部署役割 People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 応募書類の選考および候補者スクリーニング 一次面接の実施（人事または現場面接官として対応） 採用プロセス全体の進行管理（ATS、日程調整ツールなどを活用した進捗管理） ダイレクトリクルーティングにおけるソーシング活動の実行、および改善 担当部門の採用充足のための母集団形成活動 内定者フォロー、オファー面談の実施、入社意思決定の支援 各部門責任者・現場リーダーとの採用要件定義・要件すり合わせ 採用に関わるその他関連業務（プロセス改善、レポーティングなど） 必須要件 事業会社または人材紹介会社での採用オペレーションの経験（1年以上） 基本的なPCスキル（Excel、PPTなどの操作） ビジネス上級レベルの日本語能力（読み・書き・会話力共にビジネス上級レベルであること） 歓迎要件 ダイレクトリクルーティングやスカウト運用の実務経験 エンジニア・コンサルタントなど専門職採用の経験 何らかのATS（採用管理システム）の利用経験 スタートアップまたは急成長企業での採用業務経験 こんな方を求める！ ハンズオンで学び、まずは自分でやり切る姿勢を持つ方 書類選考、面接対応、ATS管理、ソーシングなど、幅広い実務を自ら手を動かして習得し、採用の全体像を理解したい方に向いています。 人や組織への関心が高く、候補者視点で考えられる方 候補者一人ひとりと真摯に向き合い、「この人にとって良い選択か」という視点でコミュニケーションが取れる方。 周囲と協力しながら仕事を進められる方 採用は個人プレーではなく、現場部門やチームとの連携が不可欠です。相手の立場を理解し、信頼関係を築ける方を求めています。 変化のある環境を前向きに楽しめる方
機構設計は、当社Mujin Japan設計部において、ロボットの中核を担うハンドおよびロボットシステムの機構設計・開発を担当します。 知能ロボットと密接に連携するハンド部分を中心に、汎用化・高機能化を推進し、次世代ロボットの進化を支える重要な役割を担っていただきます。 本ポジションで設計するロボットハンドは、複雑な機構によって対象物（ワーク）を把持・搬送する、ロボットシステムの要となるコンポーネントです。その性能は、Mujinのロボットソリューション全体の価値を左右するものであり、業界に新たな自動化の可能性をもたらす中核技術でもあります。 設計業務は単なるCAD図面作成に留まらず、把持方式・機構構成・強度・耐久性・動作安定性といった観点を総合的に考慮し、知能ロボットとしてのシステム性能を最大化するための設計開発を行います。 ロボット制御・ソフトウェアチームとも連携しながら、実機検証を通じて設計を磨き上げていく点も本ポジションの特徴です。また、機構設計に加えて、強度解析や構造設計の知見を活かし、ロボット全体の性能・信頼性を引き出す設計に挑戦できる環境があります。 技術的な挑戦を楽しみながら、革新的な自動化ソリューションを自らの手で形にしていくーその醍醐味を存分に味わえるポジションです。 職務内容 知能ロボットの能力を最大限発揮するためのコンセプト設計 ロボットハンド含む装置の開発設計・評価(試作・量産) ロボット周辺設備・ロボットセルのレイアウト設計 治工具の設計 品質関連業務 図面作成・Document管理 必須要件 設計計算に必要な4力学等の基礎知識、または、メカトロニクスに関する知識 3D CAD(Inventor, Solidworks, SolidEdge, Catia等)またはそれに準ずるツールを使った業務経験があること 主体的にプロジェクトをリードした経験 図面作成および設計ドキュメント管理の実務経験 下記いずれかの経験が5年以上あること 生産設備／自動化装置における設計・開発経験 サーボモータや空気圧機器など駆動要素を用いた装置設計経験 マテハン業界でのコンベアやシャトルなどの倉庫自- 動化機器の設計開発経験 歓迎要件 ロボット関連技術の開発業務経験 PDM（Product Data Management）の運用・構築経験 電気設計の基本知識(センサー、制御盤、PLC) ポジションの魅力 完成車、Tier１メーカーへの導入実績があり、業界の内外への横展開の可能性がある
■職種概要 シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担う。 さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与。プロジェクトの成功にとどまらず、事業全体を牽引する視座と行動力の発揮が期待される。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、Mujinのビジョンを、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望に応え、2023年7月に第1期コンサルティング事業を開始。わずか半年で高い評価と成果を獲得し、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立しました。現在は第3フェーズとなる「トータルエンジニアリング事業」へと進化し、国内事業の拡大はこれまでにないスピードで成長を続けています。 業務内容 顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など） 大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成 社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント 新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） 物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定 コンサルタントの指導・育成とプロジェクト内での品質確保 その他上記に付随するシニアコンサルタントの業務 必須要件 ■以下のいずれかの経験 製造拠点構造改革の戦略策定経験 コンサルティングファームでの製造DX、物流自動化などに主導していた経験 本部長または役員クラスとの折衝経験 工場・倉庫のITシステム導入を主導した豊富なご経験（WMS・MES・ERPなど） SCM改革・拠点自動化等のコンサルティングPJの主導したご経験 歓迎要件 事業開発または案件創出経験 製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進の実務経験 提案書作成からクロージングまでの営業活動経験 ナレッジマネジメントスキル。組織横断での知見共有・ナレッジ体系化の推進経験 キャリアパス マネージャー →
■職種概要 テックリクルーターとして、当社 Mujin Japan の Deployment本部（PjM、PdM、システムエンジニア、ロボットPM、Robotics Integration Engineer、設計・製造・組込・ソフトウェアエンジニアなど）を中心に、 ロボティクス領域における技術職採用を担当していただきます。 機械・電気・組込み・ソフトウェアが融合する複合的な技術領域において、 各職種の役割や技術特性を理解したうえで、最適な人材を見極め・惹きつけることが求められるポジションです。 Deployment本部（エンジニアリング事業部）全体を担当いただくことで、Mujinのコアロボット技術であるモーションプランニングを理解しながら、採用実務にとどまらず技術への理解を深めることができます。テックリクルーターとして高い専門性と市場価値を身につけ、希少性のあるキャリアを築いていただけるポジションです。 ■部署役割 People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。 社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。 業務内容 Deployment本部（PjM、PdM、SE、ロボットPM、Robotics Integration Engineer、設計・製造・組込エンジニアなど）の技術職採用を担当いただく。担当部署数・ポジション数はご志向に合わせて調整。 各部門長・テックリード・PMと連携し、採用要件の整理・明文化、優先順位設計 技術内容・プロジェクト背景を踏まえた求人票・スカウト文面の設計 ダイレクトリクルーティングを中心としたエンジニア向けソーシングおよび候補者コミュニケーション 360度リクルートメント業務（母集団形成～書類選考～技術面接～オファー面談～入社フォロー） エンジニアコミュニティーの形成 採用市場や技術トレンドを踏まえた現場・経営層へのフィードバックおよび提案 その他採用実務 必須要件 エンジニア職（機械・電気・組込み・ソフトウェア等）に対する職種理解・学習意欲重視 部門長・テックリード・PMなど、現場と密に連携しながら採用を推進した経験 候補者体験を意識した、丁寧かつ誠実なコミュニケーション能力 歓迎要件 ロボティクス、FA、製造業、IT／SaaSなど、技術領域におけるテックリクルーター経験 機械・電気・組込み・ソフトウェアいずれかの技術バックグラウンド、またはエンジニアとしての実務経験 エンジニア向けイベント、勉強会、ミートアップなどのコミュニティ形成・運営経験 採用データ分析やKPI設計を通じた 採用プロセス改善の経験 英語力 ポジション魅力 エンジニアと至近距離で、信頼されるリクルーターになれる 部門長・テックリード・PMと密に連携しながら採用を進めるため、現場のリアルな課題やプロジェクト背景を理解した採用提案が可能です。「現場から信頼される」「技術の話が通じる」そんなリクルーターとして、組織づくりに直接インパクトを与えられるやりがいがあります。 約30か国のエンジニアが集まる、圧倒的にグローバルな環境 Mujin Japan東京本社では、約30か国以上から集まったエンジニアが在籍しており、日常的に多様なバックグラウンド・価値観・技術思想に触れられる環境があります。社内公用語は日本語・英語が混在、英語ランチを通じたカジュアルな国際交流、社員同士の交流を促進する無料ランチ制度もあり、グローバルな技術組織を、採用という立場から支える経験も得られます。 採用の枠を超え、People & Brandingとしてのキャリアを広げられる
■職種概要 本ソリューション営業職は、当社の事業成長に直接インパクトを与える重要なポジションです。 コンサルティング要素を含む提案型ソリューション営業を通じて、製造業や物流業の顧客の現場を把握し、分析・課題特定からソリューション提案、導入まで一貫して携わっていただきます。単なるカタログ営業ではなく、あなた自身の提案が億単位を超える大型案件につながることもあり、業界をリードする役割を担います。 ■部署役割 営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。 自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。 業務内容 製造業・物流業のお客様先を訪問し、現場の課題やニーズをヒアリングしながら、自動化ソリューションを提案します。 製造業・物流業のお客様を中心に、新規・既存顧客への営業活動を行い、各種調整も含め、受注までの営業業務を担当します。 製品導入後の初期トラブル対応など、アフターサポートを通じてお客様対応を行います。 セミナーや展示会の運営サポートを行い、自社ソリューションの認知拡大や新規案件獲得につなげます。 その他、ソリューション営業に関わる業務全般を担当します。 必須要件 エンタープライズ向けの法人営業経験2年以上 自動化業界に対する関心と理解がある方 最新技術に対する学習意欲がある方 歓迎要件 マテハン業界or製造業向けの法人営業経験 CAD図面の読み解きスキル ポジション魅力 ◎成長余地の大きいボトムアップ文化 組織の上が詰まっておらず、年齢や役職に関係なく意見が反映されやすい環境です。CEOから直接フィードバックを受ける機会もあり、経営層の視点を間近で学べます。活気あるチームで、自らの提案を実現できる土壌があります。 ◎多様なバックグラウンドと切磋琢磨できる環境 物流、製造業、コンサル、エンジニアなど、異なる業界出身のメンバーと協働します。多角的な視点から学びを得られ、視野を広げながら成長できます。 ◎高成長事業でのキャリア創造 完成車メーカーやTier1メーカーへの導入実績を持ち、他業界への横展開の可能性も広がっています。人口減少が進む中、自動化分野で専門性を高められる将来性のある事業です。 ◎大型案件を牽引する醍醐味 億単位のプロジェクトをリードし、ダイナミックなスケールで自動化ソリューションを実現できます。大きな責任と成果を直に味わえるポジションです。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan
■職種概要 アナリスト（ジュニアコンサルタント）として、製造・物流・流通など多様な業界における現場調査・情報整理・課題分析を担い、自社コンサルティング事業の成長と価値提供を支援します。 製造業DX、物流自動化、スマートファクトリーなど、業界最新動向や競合、先進技術のリサーチを通じて知見を深め、データ分析・課題抽出・提案資料作成などを実行。これらの経験を通じて、将来的には顧客課題の解決を主体的に推進するコンサルタントへと成長することが期待されます。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。 しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、Mujinのビジョンを、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 クライアント業界・競合他社・最新技術（例：スマートファクトリー、IoT、SCM改革など）の調査 物流倉庫や製造工場の構造、工程分析に関する資料集め 現場の生産性データ、在庫データ、人件費などの集計・可視化 Excel・PowerPoint・BIツールなどを活用した、課題抽出に必要な分析 上司やマネージャーの指示に基づき、プレゼン資料を作成 現場視察やヒアリングのスケジュール調整、記録 現場での実地観察、ライン作業フローの記録 改善案に対する現場反応の把握、実行支援（試験導入など） その他ジュニアコンサルタント（アナリスト）に付随する業務 必須要件 製造業・物流業・流通業・消費財・コンサルファームでの就業経験 エクセルを用いたデータ分析に抵抗がないこと（学習意欲重視） ロボティクスや物流自動化、FAに対するパッション コミュニケーション能力 歓迎要件 理系バックグランド（機械工学、電子・電気工学、ロボティスク、情報工学、物理、数学、商学等） 製造業・物流業の業務プロセスやSCMの基礎知識 スマートファクトリー、IoT、業務改善・BPR等の知識 業務改善提案や現場の改善活動への関与経験 KPI設定や効果測定の経験 戦略／業務コンサルティングファームやシンクタンクでのアシスタント経験 キャリアパス アナリスト
■職種概要 当社Mujin JapanのFA戦略コンサルタントとして、製造業・物流業界の大手企業を中心に、工場・倉庫における自動化・省人化・高度化を、経営・事業の視点から構想し、実行まで伴走していただきます。 単なる設備導入や自動化検討といったエンジニアリングレイヤーに留まらず、より高い視座から、クライアントの生産・物流体制を俯瞰し、「現地現物」を重視し、顧客の実態や体質に即した中長期戦略・競争力強化を見据えたFA／物流自動化のグランドデザイン策定を担うポジションです。 ■部署役割 当社Mujin Japanはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。その中で培ってきた高度な自動化技術と豊富なナレッジを最大限に活かし、単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に、2023年7月にコンサルティング事業を立ち上げました。 現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画し、より多くのお客様に最先端の自動化戦略・ノウハウを提供しています。 日本のモノづくり産業に変革をもたらすことを使命とし、その実現に向けて挑戦を続けています。 業務内容 物流・製造領域の中長期将来構想（ロードマップ、KPI体系）を設計し、実行計画まで伴走 現地調査/ヒアリング、データ分析（生産性・在庫・設備稼働率・人件費等）に基づく課題の特定 現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・運用立上げを伴走（PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む） 社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導 新規案件の提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） その他コンサルタントに付随する業務 必須要件 ■以下のいずれかの経験 生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 サプライチェーン戦略に携わった経験 構内物流自動化／製造ライン自動化における経験 コンサルティングファームでの製造DX支援の経験 歓迎要件 本部長クラス以上の方との折衝経験 プライムベンダーでの事業開発の経験 製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進に関する知見 事業会社での経営企画、事業開発の経験 自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験 提案書作成からクロージングまでの営業活動経験 キャリアパス コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー
電力トレーディング部門の事業拡大、マーチャント型ビジネスモデルにおける投資家の事業価値を最大化するために、新規でファイナンス担当を採用します。 現在当社が開発している大型、中型の蓄電所プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス（PF）組成後（NTP以降・建設期〜商業運転期［COD］）の、融資契約（LA）管理、レンダー・投資家へのレポーティング、および特別目的会社（SPC/GK）の資金・財務管理をお任せします。投資家・レンダーとの良好な関係を維持し、契約不履行（イベント・オブ・デフォルト）を未然に防ぎながら、プロジェクトの円滑な財務運営を支える役割を担います。将来的にはプロジェクトの権利売却におけるM&A業務も担当して貰う想定です。 また、投融資に関連する業務のみならず、電力トレーディング部門のチーム員として、電力トレーディング（電力市場入札、市場制度分析、取引・収益最大化）とアセットマネジメント／O&M（設備稼働率維持管理、性能保証、各種許認可維持）などにも幅広く携わりながら、太陽光・蓄電池という未来の電力システムに不可欠なアセットクラスに関して知見を深め、チーム内のトレーディング・PPA・アセットマネジメントの専門家たちと連携をする機会に触れることができます。 【主な業務内容】 1. 融資契約（LA：Loan Agreement）の管理・履行 資金引出（ディスバースメント）実務： NTP以降、建設の進捗に合わせたレンダーへの資金引出請求（ドローダウン）の手続き、必要書類の取りまとめ、および実行管理。 コベナンツ（財務制限条項）管理： 融資契約に基づく財務指標（DSCR等）の継続的な算出・モニタリング、および契約違反防止のための事前アラート。 契約上の義務履行（サレンダー等）： 定期レポーティング義務のスケジュール管理、および期日通りの提出保証。 2. 投資家・レンダー対応（コーポレート・金融窓口） 定期財務レポーティング： 投資家およびレンダーに対し、月次・四半期・年次の財務状況（キャッシュフロー予実、BS/PL）および事業状況の定期報告。 各種承諾・変更（ウェイバー）交渉： プロジェクト運用上の計画変更が生じた際、レンダー・投資家との事前相談、合意形成（ウェイバー取得など）の折衝窓口。 窓口業務の統括： 金融関係の問い合わせ窓口として、外部ステークホルダーとの信頼関係構築（資料スライド3の「投資家・レンダー」担当）。 3. SPC（合同会社/GK）の会計・税務および資金管理（財務・キャッシュフロー管理） GK会計税務の統括： 財務・経理部門や外部の税理士・会計事務所と緊密に連携し、新規特高GKの会計税務処理、決算確定、申告書作成をスムーズにリード。 キャッシュフロー・予実管理： プロジェクト運営にかかる収入（トレーディング利益等）および支出（LTSA、O&M費、地代等）を記録し、予実比較とキャッシュフロー予測の作成。 出入金処理の実行： SPC口座における入金（JEPX等からの売電収入等）および各種支払（融資返済、金利支払、配当、経費支払）のオペレーション管理。 4. 社内関連部門および事業契約との連携 事業契約の遵守状況チェック： EPC、LTSA、O&M、アグリゲーターなどの主要なプロジェクト契約内容を把握し、それらが財務計画・融資契約に与える影響の管理。 他部門とのハブ機能： 龍さん率いる電力トレーディング部門（PT）のトレーダー陣や、エンジニアリング・AM部門と緊密に連携し、運転実績が財務CFに及ぼす影響を迅速にレポーティングに反映する。 【求められる要件（スキル・経歴の目安）】 必須要件（Must）：