HSBC Corporate and Institutional Banking is a markets-led, financing-focused business that provides investment and financial solutions. Through our international network, we connect emerging and mature markets, covering key growth areas. We partner with our corporate, government
City Tokyo Job Type Full Time Country / State Japan Function Category Risk Join us At UBS, we know that its our people, with their diverse skills, experiences and backgrounds, who drive our ongoing success. We’re
Who We Are Looking For We are seeking an experienced Business Risk Management professional to support SSTBs First Line of Defense risk and control framework and governance programs. The successful candidate will play a key role
Who we are looking for: The Project Management Vice President role will be responsible for supporting and overseeing strategic planning, project management, new product and new business implementation, business analysis, outsourcing program management, and management reporting
Position Summary The Offshore Fund Focus Client Services Associate 2 is responsible for delivering high-quality client service support to offshore fund clients, serving as a key point of contact for operational inquiries and service-related matters. The
ポジション概要 シニアアカウントマネージャーは営業チームの重要なメンバーとして、オンライン市場調査ソリューションの提案・販売を通じて、営業活動の前後における顧客関係の構築・発展を支援します。また、主要顧客に対して見積作成、実施可能性の評価、およびコンサルティングを提供する役割を担います。 Dynataのソリューションや価格体系を深く理解し、お客様のニーズやプロジェクト要件に最適な形で提案できる専門家として活躍していただきます。主な責任は、日々のプロジェクト運営において優れた顧客成果を実現することです。 単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客との信頼関係を構築し、潜在的なニーズを先回りして把握するとともに、常に創造的なソリューションを提案しながら顧客価値の最大化を目指します Position Summary As a crucial member of the sales team, the Senior Account Manager’s main responsibility is in supporting the sales team to manage and develop client relationships both pre and post
主な業務内容 ホテル全体のLearning & Development戦略の立案・実行 年間トレーニング計画の策定、運営、および効果測定 新入社員オリエンテーションおよびオンボーディングプログラムの企画・実施 リーダーシップ開発、マネジメント研修、キャリア開発プログラムの企画・運営 IHGブランドスタンダードおよび各種必須トレーニングの管理・推進 部門責任者と連携し、トレーニングニーズの分析および育成計画の策定 コリーグエンゲージメント向上に向けた学習・育成施策の企画・実施 パフォーマンスマネジメントやサクセッションプランと連携した育成支援 トレーニング関連データの管理・分析、およびレポート作成 社内外の研修機関や教育パートナーとの連携 インターンシップや産学連携プログラムの企画・運営支援 Forbes Travel Guideのサービス基準を理解し、各部門と連携しながらForbes Standardsに基づくトレーニングの企画・実施、および認証維持・サービス品質向上への取り組みを推進する ラグジュアリーホテルとしてのサービスカルチャーを醸成し、ゲストエクスペリエンス向上に貢献する 応募資格 ホテル業界またはホスピタリティ業界でのLearning & DevelopmentまたはTrainingの実務経験 マネジメント経験があれば尚可 トレーニングの企画・運営・ファシリテーション経験 日本語・英語での高いコミュニケーション能力 PCスキル（Microsoft Office） 人材育成への情熱と高いコミュニケーション能力 Forbes Travel Guideやラグジュアリーサービスへの理解、または学ぶ意欲をお持ちの方歓迎 歓迎する人物像 人材育成を通じて組織の成長を支援したい方 部門を横断して円滑にコミュニケーションを図れる方 自ら課題を見つけ、主体的に改善提案・実行できる方
【会社紹介・ビジョン】 私たちIQVIAは、ヒューマンデータサイエンスの先駆的な企業として、医療・ヘルスケアの前進に取り組む皆様をIQVIAならではの革新的なソリューションによってご支援することで、「誰もが、より健康に自分らしく生きられる社会」の実現を目指しています。世界最大規模を誇る医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させた見地から、未だ満たされない治療ニーズに応える、新たな医薬品や医療機器の開発と市販化、厳格化する規制やコンプライアンスへの対応、持続可能な医療システム推進の支援など、患者さんをはじめとするすべての人々のために、より良い未来へと医療・ヘルスケアを前進させていく力となることが、私たちの使命です。 世界100以上の国と地域で約9万人が活動するIQVIAの日本法人として、IQVIAジャパンでは約6,000人が一丸となり、この使命に向かって日々、力を尽くしています。 【業務内容】 • Contribute to the development of the project delivery strategy for Request for Proposals (RFPs). Participate in bid defense preparations. Lead bid defense presentations in partnership with business development for large, complex,