Job Posting Title:Associate Manager, Account Management, Brand Commercialization Req ID:10096264 Job Description: 職務内容: 提案先企業の商品開発プランに合わせたライセンス商品企画の提案と実行 成長性の高いアカウント、ライセンス機会の見極め、および新規ライセンス先のアカウント開拓 担当アカウントのビジネス現状分析、消費者マーケット、トレンド分析、および分析に基づいたアクションプランの策定と実行 マーケティングチームと密接に連携したライセンス商品プロモーション企画の提案と実行 ライセンス契約の締結、更新、条件交渉 担当アカウントの売上予算・実績管理 他部門（メディア、スタジオ、ストア、ゲーム、パブリッシング）との密接な連携・シナジー最大化 必須条件: 消費財関連企業における5年以上の法人営業経験 担当商品・サービスの販促プロモーション企画の立案、実行経験 強いプレッシャーの下、業務の優先順位を付けながら高い売上目標を達成した経験 顧客先経営層に対するビジネスプレゼンテーション、ビジネス提案経験 マーケット分析、消費者インサイト分析経験 複数の部署と連携するプロジェクトをリードした経験 流通小売企業への営業、折衝経験あれば尚可 消費財関連商品の開発経験あれば尚可 多国籍・インターナショナルな環境でのビジネス経験あれば尚可 ＜スキル＞ 結果志向、戦略思考、売上目標達成への強い意志 仕事に対する強いパッション 優れた対人コミュニケーションスキル クライアントや社内外のステークホルダーとの信頼関係構築力 利害の相反する状況における交渉スキル チームプレイヤー マルチタスク、セルフスターター 流通および小売業界に関する幅広い知識と深い洞察 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
(English follows) 【部署の説明】 ファイナンシャルコントロール＆マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。 当ポジションは、プロセス＆オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。 (1) 経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の実装 (2) データマネージメントサポート (3) 社内システム利用に関するユーザーサポート及びシステムメンテナンス 【職務内容】 生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードする。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築する。 ◎経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案 ◎生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成 ◎BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート ◎分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート 【当該業務の魅力】 ・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができる ・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができる ・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会 ・NN生命はTop Employer Japan 2024に選ばれており、従業員に選ばれる企業として引き続きより良い働き方を達成するために努力を続けています。 【将来のキャリア展望】 財務部門の中での上位ポジション テクノロジー部門でのポジション 【Must】 ・ロジカルシンキング、プロセスデザインの知識、経験 ・他者が作成したWorksheetやプロセスを分析・理解する知見 ・テクノロジー（Excel、MS365、Azure、SQL、Python）の基本知識 ・会計基準（JGAAP・IFRS）、生保知識と内部統制の基礎知識があれば尚可 ・チームプレイヤー、タスクを完遂することへの意欲 ・コミュニケーション能力(日英語でのコミュニケーション含む) ・新しいことへの好奇心と積極的な周りへ発信力
AWSのエンタープライズ営業職は、大企業のお客様に対してAWSの幅広いサービスと技術を提供し、お客様のビジネスチャレンジやイノベーションに貢献する役割を担っています。この職種では、お客様の多様なビジネスニーズに応えるために、日々のプロジェクト相談からビジネス企画の段階まで幅広く関わり、技術相談だけでなく、経営層から現場まで様々な視点を持った方々とのコミュニケーションが求められます。AWSのサービスがお客様の課題解決やビジネス成長に向けたチャレンジへの貢献できていることを実感できることがこの職種の魅力です。「AWSだから実現できた」という新たなサービスの開発にも関わることができます。AWSのエンタープライズ営業職は、IT業界でのキャリアを積みたい方にとって、挑戦的で充実した職務内容を提供しています。また、AWSでは継続的な技術革新が行われており、最先端の技術を学び、自己成長を図ることができます。 Key job responsibilities - AWSのクラウドソリューションを提案し、導入支援を行う - アサインされた業種（ハイテク・エレクトロニクス/製造/自動車等）やテリトリーのマーケットシェアを高め、売上を増加する - アカウント/テリトリープランを作成し実行することで四半期の売上目標（Quota）の達成する - AWSサービスの深い理解によるバリュー・プロポジションを作成し、実行する - 外部のパートナー企業との協業によるAWSサービスの利用拡大を推進する - 重要顧客と長期視点での戦略的な関係を築く - 契約の交渉をリードする A day in the life AWSのエンタープライズ営業は、テクノロジーの最前線で顧客と共に成長し、革新的なクラウドソリューションを通じて顧客のビジネス変革を支援する重要な役割を担っています。顧客のビジネスニーズに合わせたアカウントプランの策定と実行、新規コンタクトポイントの発掘、エグゼクティブやキーマンとの関係構築、そして、AWSサービスの価値提案を社内の技術メンバーや業種専門領域のスペシャリストなどと連携し長期的なビジネス関係を築く活動を実施します。その他、マーケティングイベントの案内や、USのサービスチームとのミーティング、お客様同士のミートアップイベントの企画実行など、これまでのやり方にとらわれず、さまざまな手段を考案して、お客様のイノベーションをサポートします。また、自らの成果を事例やベストプラクティスとして社内外に共有することで、社内外に良いインフルエンスを与えます。AWSではワークライフバランスを重視しており、リモートワークを含め柔軟な業務形態により仕事と私生活のバランスを取りやすい環境が整っています。 About the team 私たちのチームはIT業界でのキャリアを積んでいる方から新卒採用の方まで年齢層も幅広く多様なバックグラウンドを持つメンバーで活動しています。出身企業、性別、国籍に関わらず、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しております。お客様起点で常に新しいアイデアを生み出し、お客様のイノベーション推進に私たちが貢献できることを信じて日々メンバー同士が学びを共有しながら活動しています。また、AWSサービスに関する知識習得の研修プログラムに加え、OJTやメンタープログラム、チームビルディング、セールススキルトレーニングなどキャリアの機会なるイネーブルメントプログラムを多く実施しています。 AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sales-ap #AWSJAPAN Basic Qualifications -
External Job Description 募集Summary Training Managerは、CRAを中心に、臨床開発にかかわる社員育成のため、IQVIA R&DS(医薬品開発本部)所属社員向けの各種研修を企画、立案、提供する職種となります。また、外部の顧客に対してCRA Trainingの企画/提供も行っております。 IQVIA Globalと連携し、標準かつ体系的なGCP/モニタリング知識、Soft SkillのTrainingを提供し、質の高いモニタリングができる社員の育成を目的としています。変化を自律的に起こしていくIQVIAの文化を醸成するためには、専門性の高い人材育成および組織を支える人材の成長が重要と考えております。ぜひ、日々変化するニーズにあわせたTrainingの企画/立案/提供等、私たちと一緒に働きませんか。 業務内容 ビジネス戦略に沿った中長期的なトレーニングプランの策定と実行 トレーニングプログラムの計画から実行までのプロセス管理 R&DSの各部署との効果的なチーム関係の構築、人事部のL&D(人材開発)チームとの協力 割り当てられた予算の範囲内で、トレーニングの予算および経費に関する情報を提供 他の職種との関係を構築・維持し、戦略や設計に沿った質の高い提供と成果を確保 ビジネスライン、ビジネスユニット、部門のニーズに合わせて、定期的に、または必要に応じてコースを提供 担当地域やビジネスラインの経営陣との定期的なコミュニケーションを開始・継続し、コース内容の適用性やトレーニングの満足度を判断 インストラクターによるトレーニングやテクノロジー・ベースド・トレーニング（TBT）などの様々な手法を用いた、効果的かつ効率的なトレーニングプログラムの実施に参加。 トレーニングプログラムの効果と効率の測定。必要に応じてリソースのニーズの報告。 社内スタッフおよび顧客に対するコース評価の実施 教育コースの開発、準備／修正、ファシリテーションに参加 求めるスキル GCP/ICH-GCPおよび適用される規制ガイドラインに関する高度な知識と適用能力 組織開発の原則および手法に関する知識 優れた対人能力、プロジェクト管理能力、組織力、リーダーシップ 口頭および書面によるコミュニケーションスキル プレゼンテーションスキル コーチングおよびカウンセリング・スキル 問題解決能力と批判的思考能力 傾聴力と診断力 英語力(Reading/listening/Speaking、英語にてTrainingを受講し、Trainerの資格を取得する必要あり) 求める経験 学士号またはそれに相当する教育を受け、トレーニングの評価、設計、ファシリテーション、実施、評価の経験が3～5年以上あること、またはそれに相当する教育、訓練、経験を兼ね備えていること その他 電話, Web, 対面でのコミュニケーション力 出張(東京/大阪)の可能性あり（年1回程度）
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Additional Job Description 私たちTagetik Japan株式会社は2015年に日本法人をスタートした、イタリアに本社を構えるグローバル企業の経営管理ソフトウェアベンダーです。企業向け経営管理、ソフトウェアシステムCCH Tagetikの販売、導入支援を手掛けています。経理/経営企画部門が直面している課題を解決し、企業を成長へ導く経営管理ソリューションを提供します。最近ではESG対応やグローバルタックスの領域にも進出しています。 ■日本の大企業と親和性が高いCCH Tagetik■ 私たちが提供しているCCH Tagetikは、日本の大企業と非常に親和性が高い製品です。CCH Tagetikは高い柔軟性で標準機能を豊富に用意。経理・財務の情報だけでなく非財務の情報にも対応可能なワンストップ・ワンプラットフォームのシステムとして、数々の大手企業にCCH Tagetikを導入いただいています。 拡張性と柔軟性のある製品の為、パッケージを導入した後は、その中の設定を変えるだけで様々なニーズに対応できるため、導入のコストと期間の短縮を実現しています。そのため、導入先の企業様にとっても負担が少なく、顧客満足度でもTOPクラスです。 ■これまでの実績■ 日本国内の売上規模トップ10に入る企業のうち、5社から当社の製品を採用していただいています。大手自動車メーカーをはじめ、通信会社・製薬会社・アパレルメーカーなど、大企業を中心にシェアを拡大しています。 ■グローバルな環境■ 入社後は資格試験受験のため、イタリア本社に1週間ほど滞在していただいたり、ユーザーdayのイベントでAPAC本部のシンガポールに出張に行く機会があったりと、グローバルな環境を実感していただけます。 ■募集内容■ 【必須】 -CPMやEPM、管理会計、制度連結製品の要件定義・導入経験 -英語力中級程度：読み書きが出来る方 【歓迎】 -英語力：本社とのコミュニケーションやグローバルプロジェクトにて使用 -裁量を持って、拡大期にある外資系企業で一緒に成長したい方 -在籍メンバーは、日系大手Sier、外資ITベンダー、大手コンサル出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後にリーダーに抜擢など、成果さえ出せば、評価される環境があります。 コンサルタントポジションでの採用活動を行っております。 主に以下の2つの業務を担当していただきます。 ＜プロジェクトのコンサルティング業務＞ お客様へ経営管理ソフトCCH Tagetikの導入支援を行っていただきます。 主に要件定義から設計のフェーズにおいて、ベストプラクティスの検討/提供を行います。 ＜製品のトレーニング業務＞ 私たちのパートナーとなった企業に対し、トレーナーとしてお客さまに製品の知見を提供する業務、 その為のナレッジマネジメントなどを行います。 なお、入社されたら研修として製品のトレーニングを20日間ほど受けてもらいます。その後、既存のメンバーと一緒に案件を担当し、実際に仕事を進めながらキャッチアップしていただく予定です。 Requires working knowledge of
JOB DESCRIPTION: Job Title: Wholesaler Specialist Division: ダイアべティスケア事業部(ADC事業部) Department: コマーシャルエクセレンス本部 Job Purpose and Scope: Describe the responsibility and authority (budget, revenue, internal/external contacts) ダイアべティスケア事業部が選定している主要特約店の売上促進且つ利益管理を行う。 主要特約店に対する販促プログラム立案と実行する。 特約店関連のデータの管理・分析を行う。 営業部、マーケティング部など他の関連部門と協力し担当地域特約店の販売促進・進捗管理を実行する。 Core Job Responsibilities: List the primary tasks or activities
勤務地： 浜松町オフィス 所属部門： 資生堂ジャパン 人事部 Job level： Group Manager Reports to： Vice President Contract type： 正社員 資生堂ジャパンの中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 Roles & Responsibilities チームの責任者として、人財マネジメント・人財組織開発戦略を策定・実行し、かつ重要度および難易度の高い分野や課題に対し、判断およびチームの指導を通じて、チームを課題解決および目標達成に導く。 また、それらを通じ、チームのキャリアデベロップメントを支援する。 ・プランニング責任：人財マネジメント・人財組織開発における中長期戦略を策定し、その中長期戦略に沿った単年度プランを策定する ・実行・貢献責任：人財マネジメント・人財組織開発戦略に沿って、チームが様々なプログラム開発とデリバリーをリードすることを支援するとともに、重要および難易度の高いプログラムについては自らその役割を果たす ・顧客・ステークホルダーへの責任：SJCEOをはじめとした経営陣・部門長責任者と連携しながら人財マネジメント・人財組織開発を支援するための施策やツールを開発し、ビジネスパートナーをサポートして実行する。 Basic Requirements ・人財育成・組織開発（タレントマネジメント・リーダーシップ開発・L&D・組織風土改革・パフォーマンスマネジメント・エンゲージメント・DE&Iなど）に関する体系的な知識・知見・スキルおよび最新の人財組織開発トレンドに関する知見≒人財・組織開発における実務経験有 ・人事制度全般の理解、10年程度の人事分野経験（採用以外の経験有） ・社員のキャリアや能力・適性を観察・分析し、個々のディベロップメントプラン・キャリアプラン策定を支援する能力 ・2年以上のピープルマネジメント経験、あるいはプロジェクトマネジメントなど相応の経験 ・タレントマネジメント企画・運営経験 ・前例や決まった枠組みのない複雑な問題解決に関し、本質的課題を特定し、クリエイティブに解決できる、戦略的思考力およびクリエイティビティ ・トップマネジメント・チーム含む社内外のステークホルダーに対し、意見の相違を恐れず健全にチャレンジして影響力を発揮するリーダーシップ ・社員や関わる人をエンパワメントできるコミュニケーション能力 ・組織の方針や戦略と連携しながら、柔軟かつスピーディーにプロジェクトを進めるプロジェクト・マネジメント力 ・Change Agentとして、曖昧さ・不確実さをも楽しみながら変化を起こし、クリエイティブに全社を巻き込みエンゲージする発信力・実行力 Desired
前書き IBMでキャリアを育くむ社員は、世界各国のお客様とIBMとのリレーションをさらに深め、更なる協業を推進していく役割を担います。 あなたは、様々な専門性を持った有識者との協業を通じて、各業界を代表するお客様のハイブリッドクラウドとAIを活用した変革をご支援します。お客様に価値ある変革をもたらすためのあなたの能力は、パートナー様との協業、ソフトウェアやRed Hatを始めとするIBMのテクノロジーポートフォリオの活用により、さらに引き出され、育まれていきます。 好奇心と、知識に対する飽くなき探究心は、このポジションで成果を上げるために不可欠なものです。現状に挑戦し、様々なアイデアに触れ、お客様のビジネスに新たなインパクトをもたらすクリエイティブなソリューションを生み出すことが求められます。IBMは、あなたにキャリアの可能性と成長の機会をもたらします。IBMには、あなたのこれまでのスキルや経験を受け入れる土壌があります。それがIBMのカルチャーです。 あなたの役割と責任 新しい技術、サービスが台頭することにより、 これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっています。 その中で、弊社はグローバルナレッジの活用と弊社の持つ最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、 新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、 製造・流通業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。 複雑化した業務システムの高度化や効率化だけにとどまらず、 最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。 具体的には、経営戦略に基づくIT戦略の立案から、 ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る 各プロセス（業務設計/システム設計/開発/テスト）の企画やマネジメントを担当していただきます。 ＜＜業務内容＞＞ 本ポジションでは製造・流通業のお客様に対して、 各種プロジェクトの提案から実行までを担っていただけるコンサルタントを募集いたします。 対象となる顧客は、自動車、機械、総合電機、重工業、工場、航空、物流、倉庫、旅行業界など 日本を代表するナショナルクライアントならびにグローバルクライアントを担当いただきます。 ＜＜具体的には＞＞ ・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、 クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案する ・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築 ・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案 ・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理 必要なスキル・経験 ＜全てが必須ではございません。以下のようなご経験を活かして頂けるポジションです＞ ・コンサルファームにおける製造・流通領域のコンサルティング・プロジェクト経験 ・SIerやITベンダーでの製造・流通領域のプロジェクト経験 ・製造・流通業界の事業会社における情報システム・IT企画部門経験 ・製造・流通業界向けソリューションの企画および営業経験 ・製造・流通業界の業務知識があり、システムの開発・設計の経験 (PLM、GOM、MES、SCM、CRM、SAP、FSI、Oracle等) など ＊対象となる顧客は、自動車、総合電機、化学業界、航空、運輸・旅行・小売、物流業界など 歓迎するスキル・経験 ＜ITソリューションコンサルタント＞ ・経営戦略に基づくデジタル戦略の立案 ・最新テクノロジーを駆使した新規ソリューションの策定、提案書策定 ・ITによる変革実現のためのシステム開発プロジェクトの推進、マネジメント
【部署の説明/Explanation of division】 関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。 【職務内容/Job Description】 保険料や手数料の設定、収益性検証 商品企画・開発・設計における数理的サポート プライシングモデル開発 算出方法書作成 関連各部署・金融庁との調整、折衝 内部審査書類（英語）作成 新商品の研究 など、プライシングに関連する業務すべてに携わります 【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】 アクチュアリー業務の知識習得・実務経験 商品開発を通し、会社経営に深く関わる アクチュアリープログラム・研修への参加 アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり 【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】 アクチュアリーとしての活躍 アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍 【業界経験/Background】 生保経験者であること 【Must】 アクチュアリー（日本アクチュアリー会の正会員） 数式・統計データ処理業務に抵抗が無いこと エクセル（VBA）またはプログラミング経験 アクチュアリー業務経験（プライシング経験があればベター）
職種 正社員 職務明細 【カタリナマーケティングジャパンとは？】 カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。 アカウントマネージャー（ブランド） ■ポジションについて/POSITION SUMMARY 消費財メーカー（以下、クライアント）の広告宣伝活動及びプロモーション活動を最適化するソリューションの提案営業をお任せします。既存のメディアと自社オリジナルプロダクトを組み合わせたパッケージをもとに、クライアントの課題をヒアリングし、その解決を支援するお仕事です。 チャレンジングではありますが、他社にはないユニークなビジネスに携われるチャンスです。 ■魅力/ATTRACTION 他社には無いビックデータやインサイトを保有している当社だからこそ、日本を代表するナショナルブランドメーカーのブランドマーケターや経営者とのフラットなディスカッションを持てる環境です。容易な業務ではありませんが、マーケティング業界で働くうえでの重要なスキル・経験を積むことができます。 また、年齢層も幅広く活躍している一方で、評価風土はフラットなため、在籍期間に関わらず、活躍しだいでチームリーダーやマネージャーへの昇格・昇進が狙えます。 ■部内構成/OUR TEAM 消費財メーカーでもブランドマネージャー系経験者やオンラインサービス業界での企画営業経験者など多様なキャリアを持ったメンバーで構成されています。社内関係者も含めて、クライアントの課題やニーズに対して前向きに取り組むメンバーで構成されているため、自主性を持って活躍の幅を広げようとするメンバーを尊重する文化があります。 貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！ ご応募をお待ちしております。 スキル・資格 ■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS ・法人営業経験（２年以上） ・データや数値に基づくソリューション提案に興味がある方 ・PCスキル：Excel（SumIf・Vlookup、ピボット使用経験) ・コミュニケーション能力 ＜ソフトスキル/People Skill＞ ・成長意欲・向上心をもっている方 ・先入観を捨てて、新しいことを取り入れる柔軟性がある方 ・社内外問わず良好なリレーションを構築するためのヒューマンスキルが高い方 ■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL ・クライアントの課題に応じたコンサルティングもしくは企画営業経験がある方 ・ナショナルブランドメーカーにおける業務経験 ・ID-POS/POS分析の経験をお持ちの方
The Company Dexcom Corporation (NASDAQ DXCM) is a pioneer and global leader in continuous glucose monitoring (CGM). Dexcom began as a small company with a big dream: To forever change how diabetes is managed. To unlock
We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout
オルタナティブデータ（今まで利活用の進んでいないビッグデータ）を用いた分析サービスを提供する東大発スタートアップ企業です。 今回新たに大規模言語モデル（Large Language Models、以下「LLM」）を金融事業にセキュアに活用することを目的とした専門チームを発足し、 新たにチームをリードいただけるメンバーを募集しています。 本ポジションでは証券会社や運用会社、海外ヘッジファンド等にChatGPTの導入支援開発を行います。 マルチモーダル化や特化型生成AI開発の追求に加えて、同社が提供するオルタナティブデータを用いた分析SaaSへのChatGPTの組み込みなど、 単なる技術検証に留まらない開発もリードしていただくことができます。 職務内容： LLMを用いたプロジェクト/プロダクトの企画・立案・開発 - LLMに関連する技術動向や新技術の調査・研究 - 社内外の関連部署やパートナー企業との連携・協力 - プロジェクト進捗管理、品質管理、スケジュール管理 - LLMを用いたソリューションやプロダクトの企画 - LLMに関連する開発の推進 【本ポジションの魅力】 - LLMの自社プロダクトへの組み込みが行える - 証券会社や運用会社などの顧客と一緒にLLMの導入事例を作る経験 - 国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層との距離が近い - 外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境 Start-up company from the University of Tokyo that provides analysis
当社は自動化エンジニアリング事業を始めてから10年の節目を迎えました。2023年にはシリーズCラウンドで総額150億円の資金調達を完了し、同年7月にはコンサルティング事業を立ち上げました。さらに、11月には建設業のライセンスを取得し、コンサルティング事業を基盤としたさらなる事業拡大を加速させています。 大規模な自動化プロジェクトの成功を受け、「人口減少問題」や「2024年問題」に直面している物流業や製造業のお客様に対し、中長期的な物流構想や戦略の立案から、労働力不足が進む中での倉庫新設や工場再編といったビジネス変革まで、お客様の物流・生産戦略を支援しています。 新卒者は一律にアナリストからのスタートになります。アナリストは、先輩コンサルタントのサポートを行い、各種業務分析、マーケティング調査、ベンチマークなどを担当し、顧客の生産・製造現場における課題特定までの業務に従事します。 職務内容 データ収集と分析： 物流や製造業のクライアントの現場で、製品情報、生産情報、業務フローなどのデータを収集し、分析を行い、課題特定する。 リサーチ業務： クライアントの業界や競合他社に関する情報を調査し、市場のトレンドやベストプラクティスをまとめる。 資料作成： プレゼンテーションやレポートを作成し、クライアントにとって分かりやすい資料を提供する。 プロジェクトサポート： 先輩コンサルタントの指示のもと、プロジェクトの進行をサポートし、会議の準備や議事録の作成も行う。 Mujinのコンサルタントの特徴・ユニークポイントについて、是非下記記事を一読みください。 指数関数的な成長速度！Mujinコンサルの躍進と魅力 対象者 2023年・2024年の既卒者、2025年の卒業予定者 こんな方にオススメ エクセル関数（Vlookup/SumIF等）やPPTでの資料作成コツをキャッチアップしたい方 ビジネスマインド × 技術知見の両方を取得したい方 早期に社会人として独り立ちしたい方 業界でも注目されている企業の勢いの中で圧倒的成長したい方 失敗しても諦めずに挑戦し続ける方 歓迎要件 機械図面、電気図面、システム開発について勉強している方 エクセル作業やPPT作成の経験がある方 ポジションの魅力 若手でも部長クラス以上の経営層と交渉したり会議に参加したりすることがあります。若いうちから経営視点を養う機会が多く、成長のスピードが速いです。 物流・製造業にMujin MIによる産業革命をもたらし、次世代の自動化技術をフル活用した自動化案件の第一人者として産業オートメーションをリードできる。 クライアントワークにとどまらず、自社のコンサルティング事業の急拡大から、持続的な成長を実現するための組織体制構築にも携わることができる。 戦略立案やPoC（概念実証）で終わらせず、自社開発チームによる迅速かつ高品質な対応で案件の導入・運用まで伴走できる (自分が関わった企画が比較的短期間で実現できる)。 各業界から集まった優秀な人材からフィードバックを得ることで、PDCAサイクルを高速で回すことができる。 選考プロセス 書類選考→エクセル作業→面接数回→内定 応募書類：フォーマット指定はございません。
Are you inspired by innovation and the continuous pursuit of improving customer experience? Are you energized by the dynamic forces shaping the e-commerce market? Amazon Retail Finance seeks an analytical, results-oriented Sr. Financial Analyst to support
【職務内容】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の人事部長として以下業務を統括いただきます。 ■EYSCマネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行 ■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行 ■採用：新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング ■育成、評価：コンサルタントの人材育成（職階別、領域別など）、評価制度の改善・運用 ■労務：個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他 ■DE&I：女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント 他 ■人事制度関連プロジェクト：社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行（テーマは随時設定） ■オペレーション改善：給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化 等 ■Talent組織管理：EYSC Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング ■上記各テーマにおけるEY Japan Region Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働 【必須条件】 ・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること（直接指示を受けて業務対応、もしくは経営レベルへの報告など） ・人事管理職の経験5年以上（1000人規模以上の企業での経験）。 ・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力 【尚可条件】 ・コンサルティング業界での業務経験（領域は人事コンサルティングに限定せず）。 ・多国籍環境での勤務経験 【求める人物像】 ・コンサルティング業界の事業環境、人材二―ズを理解して次の手をイメージできる。 ・課題発見から解決までのスピードの重要性を理解し実践できる。 ・自らもハンズオンのプレーヤー姿勢を維持しつつ、チームのマネジメントと次世代リーダーの育成に楽しみを感じることが出来る。 【このポジションの魅力】 ・業界のリーディングポジションを目指す経営を人事の側面から支援できること。 ・同じ社内に最先端の人事戦略・マネジメントノウハウを持つ人事コンサルタントを擁し、必要な時にディスカッションができること。 ・成長し変化する組織での人事制度設計から日々の問題解決まで幅広く貢献できるチャンスがあること。...
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【職種】 - 営業職 - 当社渋谷本社（渋谷スクランブルスクエア）に在籍しパートナー生保の支社・支部への訪問またはリモート外交 【部署の説明】 - 金融法人営業推進部は、金融機関を通じた法人保険販売（バンカシュアランス）の担当部署です。 - 重要パートナーである金融機関系代理店への販促支援・総合窓口となる本社営業組織、銀行等、証券会社、国内大手生保、リース等金融4チャネルに専任チームを設置、業態毎の成功事例を共有し高水準の企画開発、浸透を通じパートナーの収益基盤への発展を支援しています。 - 今回募集の提携チャネル推進チームは、当社商品を代行販売する国内大手生保の全国支社支部への浸透・推進活動を担います。 - パートナーである大手生保の担い手のみなさまに付加価値を提供し広範囲の顧客企業を経営リスクから守り、市場拡大に取り組みます。 【職務内容】 - 担当する重点サポート支社とその支部への実践的営業サポート - 朝会参加、研修、案件相談、設計書作成サポート、顧客企業への同行営業や情報提供等 - 販売実績管理・分析、研修資料・募集補助資料作成 【当該業務の魅力】 - 販売の主体ならびに新契約ならびに保全事務手続きは大手生保の営業職員が担います。 - 専門的アドバイスを提供する立場での同行支援により中小企業経営者との面談機会も多く財務や税務等の知識を習得、経営者の抱える課題や問題にも精通し金融商品を活用するソリューション提案スキルが蓄積されます。 - 営業部門に所属し、大手生保のビジネスに直接携わることができます。 【将来のキャリア展望】 - 銀行・証券等金融機関代理店本部を担当するアカウントマネージャー（リレーションシップマネージャー） - 金融機関、一般代理店チャネルの代理店を担当する営業担当者 -その他セールスエリア内でのキャリアップが望めます 【登録資格（経験/資格など）】 生命保険販売に必要な資格を順次取得いただく必要があります 【業界経験】 生命保険業界: 尚可
アマゾンのフルフィルメントセンター（以下FC）では数億個の商品在庫を管理しています。在庫管理・品質保証（ICQA）チームではそれらの商品在庫をお客様からのご注文に対して正しく、早くお届けできるようにするために、FCの直行率を高める取り組みを行っています。 ICQAプログラムマネージャーはICQAのセントラルチームに所属します。プログラムマネージャーは日本全国に25あるFCを対象とし、直行率の改善や在庫品質の向上を目的とした各種プロジェクトをリードします。プロジェクトを推進する上では、国内だけでなく、グローバルチームとのやり取りも多く発生します。日本の優れた品質管理オペレーションを海外に展開することで全世界の在庫品質を高めること、またグローバルの優れた手法を日本に導入することで更に日本の在庫品質を高めることができます。 このポジションの最大の魅力は、大規模なプロジェクトを自ら企画・運営できることです。常に革新的なソリューションやアイディアを提案し、スピード感をもって実行することが期待されています。 Key job responsibilities ◆主なプロジェクト◆ ※以下記が予定しているプロジェクトですが、状況により異なるプロジェクトの発生、アサインがあります。※ １．FC内で発生する商品ダメージの削減 マクロ視点でのデータ分析を通して、FCで発生する商品ダメージの原因を特定、または仮説検証を行い、課題解決に取り組みます。サイトタイプ（ロボティクスを導入しているサイトや、衣類のみまたは危険物のみを保管しているFC）があり、サイト別の解決策の提案、施策実施の優先順位付け、システム導入や進捗管理を行います。また、事業企画や関係各所へのレポート、ビジネスレビューに参加します。企業として環境に与える影響も大きくSDGsも考慮した活動が求められます。 ２．SOX 在庫品質管理業務に関する内部統制の法律（SOX）を遵守するため、不正防止プロセスの構築や、オペレーション改善に取り組みます。全国のFCメンバーへのトレーニングを実施し、法律を遵守した在庫管理ができる仕組みを構築します。 A day in the life ◆Example◆ - 日本国内の倉庫におけるオペレーションの現状確認、課題特定 - 課題解決のための方針・方策決定、提案書作成 - プロジェクト実施に向けた予算・承認取得 - プロジェクト管理（アクション・タイムライン策定、トラッキング、ミーティング、リソース管理） - 品質KPIの週次トラッキング、レポート作成 - 海外倉庫のベンチマーク、改善機会の特定、日本への導入に向けた提案書作成と実施 - 全世界のICQAチームとの情報交換（ミーティング、メール、Slack等を活用） - カナダ、ヨーロッパに在籍するTechチームとのミーティング - 各ビジネスレビューに向けたレポートの作成およびビジネスレビューミーティングへの参加 ※プロジェクトの内容によっては、年に数回、国内外への出張をすることがあります About
