ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて Woven by ToyotaのIdentity & End Userセキュリティチームは、当社のIDプロバイダー、ユーザー、エンドポイントを保護します。企業IT運用部門や他のセキュリティチームと緊密に連携し、組織のセキュリティ態勢を強化するソリューションを開発。オンプレミスおよびクラウド上の企業のコンピューティング資産とデータ資産を保護します。また、Woven by Toyotaの各チームに対し、安全なソフトウェアソリューションの開発を支援する専門的なコンサルティングを提供しています。 求める人材 ハイブリッド環境（オンプレミス／クラウド）の企業インフラにおいて、多様なプラットフォームやシステムを横断したアイデンティティプロバイダー、ユーザー、エンドポイントセキュリティの実務経験をお持ちの方を募集しております。新規サービスや製品のセキュアな設計、セキュリティ自動化ツールの導入にご参画いただきます。セキュリティ基準やベストプラクティスに関する知識を有し、セキュリティとユーザーエクスペリエンスのバランスを適切に取ることが求められます。成功する候補者には、深い技術的知識と情報セキュリティ分野での実績、特に多様なオペレーティングシステムにおけるIDシステムおよびエンドポイント管理の経験が求められます。すべての要件を満たしていない場合でも、それを補う関連経験をお持ちの方は、ぜひお話しさせていただきたいと考えております。 業務内容 Entra ID、Entra Domain Services、およびGoogle Workspaceで管理されるユーザーIDを保護します 脅威を特定し、セキュリティ対策を実施することで、Windows、macOS、Linux、iOS、Androidのエンドポイントを保護します 企業のオンプレミスおよびクラウドインフラ向けに、セキュリティに重点を置いたソリューションを設計、サポート、展開し、セキュリティ運用の卓越性を推進します インフラストラクチャITチームにとって、セキュリティに重点を置いた協力者となります リスク、セキュリティ、コンプライアンスに関する懸念事項を解決するため、アーキテクチャに関する議論に参加します 機密性の異なる複数のレベル、および複数の対象者に対して、効果的にコミュニケーションを取ります Identity & End Userセキュリティ担当マネージャーに報告し、ハイブリッド勤務方針に従い週3回出社すること 必須条件 ・コンピュータ情報システム／セキュリティまたは関連分野における学士号以上の学位、もしくは同等の実務経験 ・関連するインフラセキュリティ分野での3年以上の実務経験、およびエンドポイント管理 ・サーバー管理ソリューションの設計／導入／運用における2年以上の実務経験（例：Intune、Jamf、Puppet） または ・クラウドベースのID管理、シングルサインオン（SSO）、認証および認可システムに関する知識 ・認証／認可プロトコルに関する知識（例：SAML、OIDC、OAuth2） ・セキュリティアーキテクチャレビューおよび脅威モデリングの経験 ・CIS、STIG、NISTなどのハードニングベースラインおよびフレームワークに関する経験 ・PowerShell、Python、Bashなどのスクリプト言語のいずれか1つ以上を熟知していること 歓迎条件 Entra IDのご経験
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている セキュリティー マネージャー を募集しています。 世界的なラグジュアリーホスピタリティグループの一員として活躍できます。 90カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける環境です。 長期的な成長とキャリア開発の機会があります。 業務内容 ホテル、宿泊ゲスト、ご来館のお客様、従業員の安全を守るためのセキュリティ業務全般を統括する。 外部の警備会社を含むセキュリティスタッフの指導・管理を行う。災害や事故などの緊急時に備えた対応計画を策定し、運用する。 ホテルの施設や設備、備品などを守るための取り組みを推進し、安全上の課題やリスクを定期的に確認する。 盗難、紛失、事故などが発生した際の調査を行い、報告書を作成する。 従業員向けの安全・防犯研修を企画・実施し、安全意識の向上を図る。 関係部署や行政機関と連携し、安全で安心なホテル環境を維持する。 応募条件 ホテル、ラグジュアリーブランド、小売業、航空業界などにおいて、セキュリティ業務や安全管理の経験がおありの方。 チームメンバーや外部委託先の指導・育成を行い、組織を効果的に運営できる方 災害や緊急事態への対応計画の作成・運用経験がおありの方。 問題の原因を分析し、適切な調査および報告を行うことができる方。 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方。 英語と日本語で業務上のコミュニケーションを行うことができる方。 皆様からのご応募をお待ちしています。...
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Concierge Security Engineer 3 Global Job Code: SSCOP3 Job Level: P3 職務概要と目的 コンシェルジュ・セキュリティ・エンジニア3は、担当顧客との技術的な関係を統括し、自身のスキルと専門知識を活かして、セキュリティサービスの提供に関する顧客との卓越したパートナーシップを構築・維持するとともに、顧客のセキュリティ成果の向上およびリスク低減活動を推進します。 技術的な関係にとどまらず、コンシェルジュ・セキュリティ・エンジニア3は、サービスライン（cSOC、GTS2、AWIR、Aurora）間の調整を行い、成果に責任を持つことで、顧客体験全体を統括します。また、コンシェルジュ・セキュリティ・チームの日常業務を調整するため、チームキャプテンの役割を担うこともあります。 主な責任と職務 担当顧客との信頼関係を構築・維持する。セキュリティ戦略、ガバナンス、および業界のベストプラクティスに関する議論を主導する。コンサルティングセッションの事前準備、実施、および事後処理を自主的に行う。 コンシェルジュ・セキュリティ・エンジニア2を、高度な業務においてサポートする。顧客へのプレゼンテーションに先立ち、チームメンバーが作成した分析資料やプレゼンテーションの技術的な正確性を確認する。 コンシェルジュ・セキュリティ・エンジニア3がチームリーダーを務める場合： - 顧客に関するすべての機密性の高い問題について、第一責任者となる - タスクの割り当てやチームメンバー間の業務負荷の調整など、日々の業務を統括する - Arctic Wolfおよび業界のベストプラクティスについて、新人やジュニアメンバーを指導・育成する - 改善点やその他の課題を特定するため、マネージャーとの連絡窓口となる - 顧客の経営幹部（C-Suite）に対して、複雑な問題を効果的に説明できる AWNを代表して、技術担当者およびセキュリティサービス提供者として顧客と連携する。顧客向けに詳細なレポートを作成・提供する。ネットワーク、エンドポイント、ログソースなど、関連するすべての顧客データを活用して、セキュリティインシデントを迅速に分析する。教育やトレーニングを通じて、顧客環境における相関関係を特定し、その挙動が想定内であるかどうかを判断する。複雑なセキュリティ調査結果、インシデント、脆弱性、傾向を分析・解釈し、顧客に対して実行可能な指針を提供する。リスク低減戦略について顧客と協議し、社内の専門知識を持つ担当者と連携して、複雑なセキュリティ上の懸念事項に対処する。セキュリティガバナンス、標準業務手順書、およびプロトコルを策定・文書化する。技術的な調査結果を意味のあるビジネス成果へと変換し、顧客がリスクの程度を理解して是正措置の優先順位を決定できるように支援するとともに、単独またはチームと共に、顧客に合わせた提言を行う。 顧客環境を評価し、セキュリティ設定、統制、および運用改善に関する提言を行う。また、単独またはチームと共に、顧客に合わせた成果を提示する。 エスカレーションの必要性を判断し、顧客やステークホルダー（AWN社内社外関わらず）と積極的にコミュニケーションを取り、連携します。エスカレーションの際には、後続のチームが顧客に再ヒアリングすることなく対応できるよう、十分な背景情報（概要、影響、緊急度、顧客の意向）を提供します。社内の専門家やサービスチームと連携し、複雑な問題を解決します。エスカレーションを主導・管理し、適切なフォローアップを確実に行います。 情報システムのセキュリティに関するベストプラクティスについて、スタッフへの教育・研修を行います。セキュリティ機能、プロセス、推奨事項について顧客に説明や助言を行い、サービスを顧客の目標に整合させるよう支援しながら、社内で顧客の立場を代弁します。 効果的なコミュニケーションと関与を確保するため、すべての会議（社内、ベンダー、顧客）でカメラに映るようにします。ビデオ通話中は、プロフェッショナルな身だしなみと環境を維持します。 AIワークフローの設計・最適化：コンシェルジュ業務を効率化する、標準化されたAIワークフローおよびプロンプトライブラリを設計、実装、維持管理する。 チーム横断的なAIフィードバックループ：コンシェルジュ分野の専門家（SME）として、プロダクト、研究開発、SOC/検知チームと連携し、社内AIモデル、エージェント、自動化プレイブックのテスト、ベンチマーク、改良を行う。 メンタリングおよびAIスキル向上：CSE2エンジニアに対し、AI導入のベストプラクティス、プロンプトの策定、およびモデル出力の批判的分析について指導・助言を行います。 敵対的AIおよびAI脅威情勢の把握：生成AI、プロンプトインジェクション、および顧客環境やセキュリティツールを標的とした敵対的攻撃に関連する新たな脅威を監視し、助言を行います。 主要スキル ネットワーク：一般的なビジネスネットワークの要件を深く理解しており、主要な機器メーカーに関する知識を有していること。簡単なネットワークのトラブルシューティングが可能なこと。顧客のネットワークに基づいて、AWNサービスの要件を定義できること。 クラウド：IaaS固有のセキュリティ制御を実装できること。ログ記録を目的とした、クラウドベースのサービス構成に関する簡単なトラブルシューティングが可能であること。各地域のプライバシー関連法規に精通していること。 SaaS（Software as a Service）：効果的な脆弱性管理プログラムを構築するために使用されるツールやプロセスを含む、脆弱性管理に関する知識。 効果的な脆弱性管理プログラムを構築するために使用されるツールやプロセスを含む、脆弱性管理に関する深い知識。事業継続計画（BCP）の概念に対する深い理解。災害復旧計画（DRP）およびインシデント対応の概念に対する深い理解。
グローバルなサイバーセキュリティ企業にて、日本オフィスのHR運営全般を担当いただくSenior HR Specialistポジションです。 国内の従業員・マネージャーを支援しながら、APJおよびグローバルHRチームと連携し、組織運営と従業員体験の向上を推進していただきます。 企業情報 サイバーセキュリティ領域で事業を展開する外資系テクノロジー企業です。 世界各国で事業を展開しており、日本では成長を続ける組織の一員として、人事機能の強化を進めています。 職務内容 * 日本オフィスにおける日常的なHRオペレーションの管理 * 入社・退職・異動を含む従業員ライフサイクル全般の対応 * 従業員およびマネージャーへの人事サポート、労務相談対応 * 社内規程や日本の雇用慣行に基づくコンプライアンス管理 * APJおよびグローバルHRチームとの連携 * ベンダーや外部HRサービスプロバイダーとの調整 * 従業員エンゲージメント向上施策の推進 * HRプロセスの改善および効率化プロジェクトへの参画 理想の人材 * 人事オペレーション経験をお持ちの方 * 少人数または人事一名体制に近い環境でのHR経験 * 主体的に業務を推進できる高いオーナーシップ * 幅広い人事業務を自律的に担当できる方 * ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話） * （歓迎）グローバルチームとの協業経験 *
弊社クライアントの一社である、AI・デジタル領域で急成長を続けるテクノロジー企業が、生成AI関連プロジェクトを支えるクラウドエンジニアを募集しております。 本ポジションでは、次世代AIサービスを支えるクラウドインフラの設計・構築・運用を担い、スケーラブルで信頼性の高いシステム基盤の構築に携わっていただきます。 【企業について】 本企業は、AI技術およびデジタルトランスフォーメーション領域において急成長しているテクノロジーカンパニーです。 国内外の大手企業と協働しながら、AIやクラウド技術を活用したデジタルソリューションの開発・導入を推進しています。 グローバルな開発組織と高い技術力を持つエンジニアチームを強みとしており、AIやクラウドを活用した新しいサービスの創出や、企業のDX推進を支えるプロジェクトに数多く携わっています。 エンジニア主体のカルチャーを持つ企業であり、技術選定やアーキテクチャ設計にも積極的に関わることができる環境です。 【仕事内容】 クラウドエンジニアとして、AI関連サービスやデジタルプラットフォームを支えるクラウドインフラの設計・構築・運用をご担当いただきます。 開発チームやAIエンジニア、データチームと連携しながら、安定性・セキュリティ・スケーラビリティを考慮したクラウド環境の構築および改善を推進していただきます。 主な業務内容 ・AWS / Azure / GCPなどのクラウド環境の設計・構築・運用 ・IaC（Terraform / CloudFormationなど）を活用したインフラの自動化 ・CI/CDパイプラインの設計および改善 ・クラウド環境のセキュリティ・パフォーマンス・コスト最適化 ・開発チームと連携したシステムアーキテクチャの改善 ・監視体制の構築および障害対応 【このポジションの魅力】 ・生成AIやクラウドネイティブ技術など最先端技術に関わることができる ・フルリモート勤務（日本全国どこからでも勤務可能） ・フレックスタイム制度による柔軟な働き方 ・技術力の高いエンジニアチームとの協働 ・技術選定やアーキテクチャ設計に関われる裁量の大きい環境 ・AIやデータ領域のプロフェッショナルと連携した開発経験 ・大規模システムや先端プロジェクトに携われる機会 Requirements 必須要件 ・Azureの利用経験3年以上 ・Infrastructure as Code（Terraform /
弊社クライアントの一社である、AI・デジタル領域で急成長しているテクノロジー企業が、社内IT環境の整備およびIT戦略を支える社内SE（リーダー候補）を募集しております。 本ポジションでは、社内ITインフラやSaaS環境の管理・改善を通じて、社員がより生産性高く働ける環境づくりを推進していただきます。事業拡大と組織成長を技術面から支える重要なポジションです。 【企業について】 本企業は、AIおよびデジタルトランスフォーメーション領域で事業を展開する急成長中のテクノロジーカンパニーです。 グローバルな開発組織と高い技術力を強みとしており、AI技術やクラウドを活用した様々なデジタルプロジェクトを推進しています。 現在はさらなる事業拡大と組織成長を見据え、将来的なIPOも視野に入れながら、企業基盤の強化を進めています。エンジニアリング文化が根付いた環境の中で、最先端技術に触れながら組織の成長を支える経験を積むことができます。 【仕事内容】 社内SE（情報システム担当）として、社内ITインフラの管理・改善およびITガバナンスの強化を担当していただきます。 社内ツールの管理からネットワーク環境の整備、セキュリティ対策まで、幅広いIT業務を通じて企業の成長を支えるポジションです。将来的にはIT戦略や組織設計にも関わることが期待されています。 主な業務内容 ■SaaSツールおよびアカウント管理 ・入退社に伴うID管理、アクセス権限管理 ・社内SaaSツールの運用および最適化 （Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Salesforce、Notion、Jiraなど） ■デバイス管理（MDM） ・PCおよびモバイル端末の管理 ・セキュリティポリシーの設計および運用改善 ・デバイスのキッティングおよび資産管理 （Windows、Mac、Android、iOS） ■社内ヘルプデスク ・社内ユーザーのITサポート ・ITトラブルの対応および改善提案 ■社内ネットワークの構築・運用 ・オフィスネットワークの設計・構築・保守 ・VPN環境の運用 ・拠点拡大やオフィス移転に伴うインフラ整備 ■その他 ・ITプロジェクト管理 ・ベンダーコントロール ・セキュリティ部門や各事業部との連携 【このポジションの魅力】 ・IPO準備フェーズの企業で、組織基盤づくりに関われる ・社内SEとして裁量を持ってIT環境の改善を推進できる ・クラウド、セキュリティ、AIなど幅広い技術領域に関われる ・将来的にIT戦略や組織マネジメントにも関われるキャリアパス ・急成長企業の中でIT基盤を構築する経験が得られる Requirements 必須要件
弊社のトップクライアントであり、日本国内で大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進している企業が、IT Project Coordinator (PMO / Business Analyst) を募集しております。 これまでベンダーと協力してきた企業が、デジタル分野だけでなく、インフラやセキュリティ分野を含む自社チームの構築を決定しました。その第一歩として、大手グローバル企業でGroup CIOを務めた経験を持つ新しいCIOが加わり、日本のトップテックリーダーの一人と共に、現在、新たなメガチームを編成中です。 現在、同社ではCIO主導のもと、ERP刷新、ServiceNow導入、Microsoft 365活用、AI活用など、全社横断で複数のDXプロジェクトが進行しており、IT組織のさらなる強化を進めています。 本ポジションでは、各プロジェクトの進捗管理、課題整理、関係者調整を担当し、事業部門・IT部門・ベンダーをつなぐハブとしてプロジェクト推進を支援していただきます。 単なる進捗管理ではなく、組織全体の生産性向上や業務改善を実現するための重要なポジションです。 また、同社のIT組織には多国籍メンバーも多数在籍しており、グローバルな環境の中で働くことができます。 ワークライフバランスを重視しながら、全社規模のDXプロジェクトに携わることができるポジションです。 【業務内容】 ・ERP、ServiceNow、Microsoft 365関連プロジェクトの推進支援 ・プロジェクト進捗管理およびフォローアップ ・課題管理および改善提案 ・会議運営、議事録作成、各種ドキュメント作成 ・社内関係者およびベンダーとの調整 ・業務改善およびDX推進支援 ・AI活用プロジェクトの推進サポート ・社内ナレッジ共有およびIT活用促進 【ポジションの魅力】 ・CIO直下で進む大規模DXプロジェクトに参画できる ・ERP、ServiceNow、AIなど最新技術を活用したプロジェクトに関われる ・グローバルメンバーと協働できる国際的な環境 ・組織全体に影響を与える重要なプロジェクトに携われる ・将来的にPMやDXリーダーへのキャリアアップも可能 ・週3〜4日のハイブリッド勤務 ・フレックスタイム Requirements ・PMO、Business Analyst、情報システム、またはITプロジェクトに関する実務経験
急成長を続ける外資系Cybersecurity企業にて、Partner Marketing Leadを募集しています。日本国内のパートナーエコシステム拡大を目的とし、パートナーマーケティングチームのマネジメントおよびマーケティング戦略の推進を担っていただきます。 Client Details 急成長を続けるグローバルAI・サイバーセキュリティ企業 Description * 日本におけるパートナーマーケティング戦略の策定および実行 * パートナーマーケティングチームのマネジメントおよび育成 * グローバル本社（米国）と連携し、日本市場向けへのプログラムローカライズを推進 * パートナー企業向けのマーケティング施策の企画・実行を通じたパイプライン創出と売上成長への貢献 * パートナー営業、SE、マーケティング責任者など社内外ステークホルダーとの連携 * パートナーエコシステムの強化およびエンゲージメント向上の推進 Profile 理想的な候補者に求める経験・スキル： * パートナーマーケティング経験7年以上 * ピープルマネジメント経験3年以上（必須） * パートナービジネスモデルおよびエコシステムに対する深い理解 * 英語を活用したグローバルチームとの業務経験 Job Offer * 想定年収：1,600万円〜1,800万円（ベース給与） * ハイブリッド・リモートワーク環境 * グローバルチームとの協業機会
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description ファシリティスペシャリストとして当社に参画いただき、cGMPおよび関連手順に基づき、施設・設備の安定運用、維持管理、継続的改善を担っていただきます。 当社のミッションである「世界をより健康で、よりクリーンで、より安全にする」取り組みを支える重要なポジションとして、倉庫および関連インフラの安全かつ安定した運営に貢献していただきます。 本ポジションでは、建物システムの日常運用、ベンダー管理、保守活動の推進、施設関連記録の管理を幅広く担当いただきます。 主な業務内容 空調、電気、冷蔵・冷凍設備、セキュリティ機器などの設備の維持管理 設備保守計画の作成、外部業者との打ち合わせ、契約管理 外部業者による設備点検作業の日程調整、立会、報告書の確認 設備の導入・更新プロジェクトの実行および進捗管理 作業報告書、検証(Validation)文書、校正(Calibration)証明書などの文書管理 製品保管エリアの温湿度監視、警報発生時の対応および原因調査 設備故障、不具合に対する是正・予防措置の実行 応募要件 施設管理、エンジニアリング、または、倉庫・物流環境における施設メンテナンスの実務経験 空調、電気、冷蔵・冷凍設備、セキュリティ機器などに関する基礎知識 外部業者・社内関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 問題の事実確認、適切な報告・エスカレーションができる能力 計画的に業務を遂行し、正確な記録を維持できる能力 歓迎要件 設備管理、電気、機械分野における資格・認定 cGMP/GxP施設での業務経験 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務経験 技術図面や設備マニュアルの読解能力 英語での文書読解および基本的なコミュニケーション能力 検証(Validation)業務経験 その他： 緊急対応および必要に応じた時間外対応が可能な方 オンコール対応への参加意欲がある方 安全に施設関連業務を遂行できる身体的条件を有する方 変化のある環境に柔軟に対応できる方...