Date Posted:2026-05-11 Country: Japan Location: Japan Otis Headquarters: Tokyo Sumitomo Twin Building East 13F, 2-27-1 Shinkawa, Chuo-ku, Tokyo, 104-0033 JAPAN オーチスで、次のキャリアを築きませんか？ 当社は「コラボレーション・イノベーション・エンパワーメント」を重視し、社員一人ひとりと会社の成長をともに実現できる環境を提供しています。 本ポジションでは、昇降機（エレベーター・エスカレーター）の新設および改修工事における施工管理マネージャーとして、プロジェクト全体のリードとマネジメントをお任せします。 ビルの建設スケジュールに合わせ、限られた工期の中で、安全・品質・工程・コストを総合的に管理しながらプロジェクトを推進いただきます。営業、顧客、協力会社など多くの関係者と連携し、円滑に業務を進めるコミュニケーション力が重要となるポジションです。 主な業務内容 ・昇降機設置プロジェクトの全体管理（工程・品質・安全・コスト） ・据付工事の監督および現場の進捗管理 ・社内外関係者（オーナー、設計事務所、ゼネコン、協力会社など）との調整・折衝 ・協力会社・フィールドパートナーの管理および指導 ・プロジェクトが予算内で進行するためのコスト管理 ・安全・品質・コンプライアンスに関わるリスクマネジメント ・官公庁対応や法令遵守業務（各種申請、現地検査対応など） ・引き渡しまでの工程管理および最終品質確認 ・顧客満足度の向上および技術的サポートの提供 ・現場スタッフへの安全・品質に関する教育・トレーニング 【必須条件】 ・高卒以上
アイデンティティセキュリティ基盤「Josys」について Josysは、企業内のあらゆる認証情報（アイデンティティ）を統合的に管理・防御する、AI駆動のアイデンティティセキュリティ基盤です。従業員・業務委託先のアカウントに加え、AIエージェントやサービスアカウントなど、人・AI・システムを横断して増加する認証情報を一元的に可視化し、守ります。 ダークウェブ起点の認証情報漏洩・感染端末の検知、AIエージェントの自動発見と管理、ポリシーにもとづくAIの自律型セキュリティ対応を中核に、SaaS統合管理で培ったアクセスガバナンスやライセンス最適化の機能を統合。権限管理やリスク対応を自動化し、セキュリティ人材不足のなかでも運用負荷を抑えながら、組織全体のアイデンティティを守ります。 Josysは、すべてのアイデンティティ、すべてのアプリケーションを、AIで守ることを通じて、日本企業が安心して事業活動を行える環境づくりを推進してまいります。 解決する課題 急速に利用が拡大するSaaS・AIアプリにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあります。また、昨今のサイバーセキュリティインシデントでは、漏洩したIDを用いた攻撃がスタンダードとなっており、エンタープライズを中心により高いレベルでの対策が急務となっています。 一方で、求められる速度に管理が追いつかず、管理の抜け・更新漏れ・管理主体の分散など、企業のITガバナンスは危機的な状況にあります。これはコロナ禍を経てSaaS利用が増大した背景があり、日本だけでなくグローバルで同時多発的に発生している新しい課題であり、企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです。 そこで求められるのは、AIによってアイデンティティ・SaaS・デバイスの情報を統合的に管理し、リスクを最小化しながら運用を効率化することです。ジョーシスはAI Drivenなマネジメントプラットフォームを通じて、現場のオペレーションまで一貫して支援し、企業のアイデンティティ管理におけるガバナンス向上とセキュリティリスクの最小化に寄与します。 日本発グローバル企業への挑戦 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ グローバルプロダクト を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 概要 本ポジションは、当社の日本国内およびグローバルにおける法務基盤・リーガルオペレーションをゼロから設計・推進する責任者候補のポジションです。 単なる契約書の審査にとどまらず、LegalOnなどのリーガルテックをフルに活用した業務の仕組み化・自動化の推進、グローバルガバナンス（GDPR、各国のプライバシー法対応）、および知的財産戦略の立案・実行まで、経営および各事業部門（営業・プロダクト・コーポレート等）のビジネスパートナーとして幅広く管轄していただきます。 業務内容 契約法務およびリーガルアドバイザリーの主導 各事業部門（NDA、業務委託、各種取引契約など）の契約審査・起草、およびビジネスのスピードを損なわない迅速なリスクアドバイスの提供 社内ステークホルダーに対する迅速かつ的確な法務相談窓口としての機能確立 リーガルオペレーション（テクノロジーの導入・定着）の推進 LegalOnを活用した契約審査体制の構築、およびAIレビュー精度向上のためのナレッジ蓄積・仕組み化 Slackなどのコミュニケーションツールと連携した、モダンな新・法務相談ワークフローの設計、全社展開、マニュアル作成 社内メンバーや他部門へのITツール利用プロモーション、およびリーガルマインドの啓発 法務プロセスの標準化・データベース化 契約書テンプレート（雛形）の継続的なアップデート、および過去の審査知見・過去事例のデータベース化 属人化しがちな法務タスクを可視化し、ITツール（DocuSign、Slack等）を用いた自動化施策の企画・実行 グローバルガバナンス＆海外子会社管理 グローバル拠点における法務リスクの把握、およびグループ全体に最適化されたガバナンス体制の構築 国内外の法規制変化（IT/SaaS関連領域含む）に対する継続的なモニタリングと、グループ全体への対応支援 知的財産（IP）管理および戦略立案 主要国における特許、商標、意匠権の取得戦略の立案、および権利化手続のプロセス管理 知的財産ポートフォリオの維持・管理、および侵害調査・トラブル対応 個人情報保護・プライバシー関連法務の構築 GDPR、日本の個人情報保護法、および関連する各国法令を順守するための体制（コンプライアンスフレームワーク）の構築・運用 EU・UK
◆業務内容 CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。またEV（企業価値向上）観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与できるような取組を進めています。 財務・経営管理コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部では3つのチームが協働しながらビルドアップをしています ・DEX (Digital Enterprise Transformation) テクノロジーを活用し徹底的に効率化された業務オペレーションを集約化・高度化された組織で対応するオペレーティングモデルの導入をサポートし、コスト削減・ガバナンス強化・海外展開基盤構築といった持続的な成長を支える業務基盤・組織基盤の確立に貢献します。 ・TER With ERP ERP刷新を契機として、会社の次世代のグローバル運営モデル（管理モデル、組織機能配置、業務プロセス、デジタル活用等）をクライアント経営陣と描き、全社構造改革(Total Enterprise Reinvention)を推進し、クライアント企業の大きな財務成果創出を支援します。 ・EPM クライアントの経営パフォーマンスを最大化するために経営管理業務の強化、高度化をビジネス・テクノロジーの両面の知見・経験から支援する専門集団です。 ◆プロジェクト事例 大手製造業：ERP契機のグローバルオペレーティングモデル変革 大手製造業：ERP契機のデータ経営を実現する経営モデル変革 ◆求める人材 ・CFOアジェンダ、企業価値向上・管理会計・連結（制度・管理）に向けた強い課題感・想いを持っている方 ・企業価値最大化に向け、ファイナンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及できる方 ・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引できる方 ・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方 ◆募集要項 学歴：大卒以上 語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上 ◆応募要件 コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方 【Manager未満（スタッフ）】
Job Description ◆業務内容 ファイナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの専門知見とテクノロジー活用を組み合わせ、金融クライアントの企業変革を支援します。 ・金融リスク管理高度化（バーゼル・グローバル規制対応、市場・信用・流動性リスク、モデルリスク、ALM、XVA/PFE） ・金融コンプライアンス対応（コンダクトリスク、金融犯罪コンプライアンス、不公正取引監視、Fraud Prevention、グローバルコントロールルーム、サイバーセキュリティ） ・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、経営の見える化、形骸化した管理の廃止、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント） ・会計業務高度化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、グローバル会計制度対応、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築) ・グローバルオペレーティングモデル構想(BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)） ◆プロジェクト事例 ・大手銀行：グローバルガバナンス体制高度化 ・大手証券会社：あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ・大手保険会社：デジタルイノベーション構想 ◆求める人物像 ・企業価値最大化に向け、ファイナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及する ・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引していく ・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある 募集要項 学歴：大卒以上 語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上 ◆応募要件 マネジャー以上の場合： ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 ・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合： ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格
Company Description Who is Turner & Townsend? Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put
Job Description ポジション概要 近年、サステナビリティに関する法規制や情報開示要請、投資家・顧客をはじめとするステークホルダーからの期待が急速に高まっており、当社においてもサステナビリティ関連業務が大幅に拡大しています。 こうした状況を踏まえ、サステナビリティ体制の強化およびESG・サステナビリティに関する各種プロジェクトの推進を担うスペシャリストを募集いたします。 本ポジションでは、環境（Environmental）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）に関する取り組みを推進し、企業が直面するさまざまなサステナビリティ課題に対して未来志向の解決策を導き出すとともに、その活動を社内外のステークホルダーへ適切に発信していく重要な役割を担っていただきます。 また、多様な社内外ステークホルダーと連携しながら、複雑なサステナビリティ課題を整理・分析し、企業価値向上につながる施策の企画・実行をリードしていただきます。 主な業務内容 社内のサステナビリティプロジェクトおよび各種イニシアティブを主導し、その効果のモニタリングおよび進捗管理を行う（SSBJ対応、MSA など） サステナビリティ戦略、マテリアリティ、KPI、リスクマネジメントに関する企画・推進を支援し、関連する社内調整および各種資料作成を行う 会社のESGパフォーマンスの評価・分析・報告を行うとともに、ESG評価機関（FTSE、MSCI、DJSI、Sustainalyticsなど）への対応および評価向上に向けた改善施策の推進を支援する 主要な社内外ステークホルダーとの良好な関係を構築・維持し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する サステナビリティおよびESG分野における最新のトレンドやベストプラクティスの調査・分析を行い、関連する法規制や各種基準への対応・遵守を推進する Qualifications MUST GRI、SASB、CSRDをはじめとする各種サステナビリティ開示フレームワークおよび関連規制に関する知識 ESG評価（MSCI、FTSE、DJSI、Sustainalytics等の外部評価）に関する知識・実務経験 サステナビリティ開示、統合報告書作成、インパクト評価に関する知識または経験 高い論理的思考力および分析力 Excel、Tableau、Power BI等のデータ分析ツールを活用したデータ分析経験 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびリサーチ能力 複数の部門やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 日本語および英語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 国際的な視野を持ち、テクノロジー業界におけるスピード感のあるグローバル環境で業務を遂行できる能力 外部開示や証跡管理に求められる高い正確性と細部への注意力 サステナビリティ領域に対する高い関心と継続的な学習意欲 WANT EcoVadis、CDP、S&P Global CSA、FTSE、MSCI等のESG評価への対応経験 GRI、SASB、ISSB、TCFD、CSRD、Modern Slavery Act等のサステナビリティ関連フレームワークおよび規制に関する知識 半導体、エレクトロニクス、製造業、テクノロジー企業、またはグローバル企業での実務経験 レポート、方針書、マニュアル、研修資料、経営層向け資料等の作成経験
When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. CtoCカスタマーサポートスペシャリスト / CtoC CS Operation Specialist - Mercari 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間: 10:00～19:00 (※顧客管理業務の関係上、10:00〜勤務開始) 休日：完全週休2日制 勤務地：六本木 その他： 土日祝のオンコール対応あり(10時-19時） 緊急対応の発生時に迅速に対応できるようオンコール当番あり 手当は社内規定に従って支給 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については
戦略的ベンダーマネジメント: 約50社以上のITベンダーの包括的な管理、およびTop 10に入る主要サプラ イヤーとの強固な関係構築・維持。 契約・価格交渉: テクノロジーベンダーとの新規契約締結、既存契約の更新、価格交渉、および法務・コ ンプライアンス要件を満たすための契約書レビュー・読解。 ベンダーリスクマネジメント: ベンダーの評価、パフォーマンス管理、およびガバナンス体制の構築によ るリスク最小化の推進。 ピープルマネジメント: 直属部下3名、および外部要員（契約社員・派遣・ベンダー要員等）5〜7名のマ ネジメントと育成。 グローバル協業: インド、アジア、USなどのグローバルチームと自立的にコミュニケーションを図り、グ ローバル規模でのシナジー創出や影響力の発揮。...
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
Job Description & Requirements (Governance Structure Construction & Operations Lead) With AIRoA’s rapid business expansion and organizational growth, we are seeking a Governance Lead [or Governance Specialist] to strengthen and solidify the foundation of our association.
Regional Category Buyer （Assistant Manager but non-manager Role ） ■ポジション概要 本ポジションは、日本市場向けパフォーマンスケミカル（スチレン、グリコール類など）および原材料およびエネルギー（天然ガス・工業用ガス・電力・再生可能エネルギー等）の調達戦略を担い、競争力ある調達と安定供給の実現に貢献いただく重要な役割です。サプライヤーとの戦略的交渉・契約管理・関係構築を通じてコスト最適化を推進しながら、日本市場における市場の分析（政策、料金体系、インセンティブ、主要プレイヤー、投資動向等）を行い、持続可能かつ効率的な調達体制の構築をリードいただきます。 化学業界特有の市場変動・供給リスク・品質要求に対応しながら、事業価値を最大化する戦略的購買ポジションです。 iBP、製造拠点、グローバル調達組織、サプライヤーと密に連携し、 価格交渉に留まらず、安定供給・リスクマネジメント・プロセス改善まで幅広く関与していただきます。 このポジションの魅力 ・化学品購買の専門性を活かせる／高められる ・グローバル企業における戦略的調達ポジションで環境エネルギー・サステナビリティ領域に関わる最前線の業務 ・上司が海外、同僚も全員が海外。日本オフィスに籍は置くものの、インターナショナルな環境での勤務が可能 ・SAP、Coupa 等の先進的調達プラットフォームを活用 職務の目的（Objectives） サプライヤーとの交渉を通じ、競争力のある価格および最適な購買条件を実現する 契約条件の交渉、契約締結後の実行・モニタリングを担う iBP の原材料購買要件（品質・数量・供給安定性）に対し、最適なソリューションを提供する 生産拠点・事業部門・サプライヤーと連携し、安定かつ持続可能な供給体制を構築する サプライヤーマネジメント、リスクマネジメント、シングルソース管理を推進する 日本向けパフォーマンスケミカルの購買および市場・サプライヤー分析を実施する 主な職務内容（Key Responsibilities） 1. 調達・契約交渉 担当原材料およびエネルギー関連製品における最適な購買条件の設定・価格交渉 サプライヤーとの契約条件交渉、契約締結および履行管理 日本におけるエネルギー・ユーティリティ契約の交渉・導入 2. サプライヤーマネジメント サプライヤーとの関係構築・維持・改善
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 薬事業務全般（クラスI～III） ・日本における医療機器の承認申請等資料の作成及び管理 ・新製品導入戦略やRA 戦略を PMDA と協議・交渉しながら策定 ・社内および/または社外のリソースを活用して、スケジュール内および予算内で承認を取得 ・業許可と承認等の維持 1. 日本における申請等資料の作成 ・PMDや関連法規を理解する ・外国製造所より製品情報、開発文書を収集 ・RA 戦略を策定（PMDA との協議・交渉も含む） ・社内および外国製造所と連携し、申請等資料を作成 2. 規制当局に提出した申請等資料の審査／調査対応 ・規制当局への申請等資料の提出 ・社内および海外メーカーと連携し、提出書類に関する照会や調査に対応 ・期限内、予算内で承認を得る 3. 業許可と承認等の維持 4. 薬事承認後のサポート ・品質・安全部門との連携 ・顧客向け資料のレビュー（例：マーケティングブローシャ） ・変更管理への対応 ・保険適用申請 クラス2以上の医療機器か医薬品の薬事業務経験が3年以上。 クラス2以上の能動医療機器の薬事業務経験が3年以上。 -