By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
【事業について】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移*しており、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2024年9⽉期第1四半期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務について】 〜成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務〜 日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック 事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 契約管理、利用規約管理 個人情報保護法対応 国内外の投資・提携案件の推進および外部法律事務所との連携 海外展開に伴う法令調査、リーガルリスクの分析と対応策の提案、実行 AIやクロスボーダーのデータ移転、サイバー法など、比較的新しい法分野への対応 社内向けの啓発活動 法務部門の業務改革、契約文書管理体制の見直しなど 【募集背景】 2019年の上場以降、当社はクラウドセキュリティ市場において堅調な成長を続けています。現在、次なる成長フェーズへの移行を見据え、「守り」の法務機能のみならず「攻め」もできるチームへと進化させる変革の過渡期にあります。 本ポジションは、従来の契約相談や文書管理に加え、投資や新しい領域の知見の拡充といった法務課題にも主体的に取り組んでいただける方を迎え入れるための募集となります。 【部署について】 現在は管理部直下に法務課が設置されていますが、環境変化が著しく、問題が高度化・複雑化する状況下において、戦略的・専門的且つ迅速に対応できる体制とするため、将来的に法務部として独立することも視野にいれています。 ＜Legal Sectionの人員体制＞ 法務責任者 - 法務課長 - 法務課長代理 - 法務担当3名(内1名育休中) -アルバイト1名 ※今回は法務担当としての採用を予定しております。 【本ポジションのやりがい】 成長期〜変革期〜成熟期に向う上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。また、経営陣との距離感も近く、経営の意思決定をサポートできる醍醐味があります。
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks
※勤務地／働き方：東北エリア担当。仙台オフィス（仙台市宮城野区）への週1回の出社を必須とし、それ以外はリモート勤務や客先訪問とのバランスを取っていただくポジションなります。 家電量販店・携帯販売代理店の本部・地域責任者に対し、当社コンシューマ製品の提案営業を行うポジションです。売り場づくりや販促の仕組みから関わり、担当エリアの売上を伸ばしていきます。 加えて、既存の販路にとどまらず、自治体・パートナー企業とも連携しながら新しい販売チャネルを自ら切り拓いていくフェーズ。「決められたものを売る」のではなく、「売れる仕組みと市場そのものを作る」ことに挑める、変革期ならではのポジションです。 ■ 職務内容 ① 家電量販店・携帯代理店への提案営業（既存チャネルの深耕） 家電量販店ならびに携帯代理店の地域責任者（社長・部長・課長など）へ、当社コンシューマ製品の販売促進を企図した提案営業を行います。 家電量販店の地域責任者への課題ヒアリング、当社ソリューションを活用した課題解決提案・商談の実施 旗艦店舗を含む担当店舗での販売促進を企図した売り場づくり、課題ヒアリングと施策提案、キーマンとの関係構築、製品・販売トレーニング 携帯代理店のキーマンとの関係構築、製品・販売トレーニング ② 新しい販売チャネルの開拓（新市場創出） 既存の量販店・代理店ルートにとどまらず、都道府県警察本部・地方自治体・パートナー企業とも連携し、新しい販売チャネルと市場を自ら切り拓きます。 都道府県警察本部、地方公共団体の担当部署（生活安全課など）を訪問し、各地域の課題をヒアリング 特殊詐欺・SNS型投資詐欺といった社会課題に対し、警察本部・自治体・民間企業・代理店・家電量販店などと連携し、啓発活動や当社製品を通したソリューション提案を考案 警察本部・自治体との協賛による講演会、製品のタッチ＆トライなどの啓発活動を通じ、最終的に有償製品の利用へつなげる ■ 職務の魅力 上位決裁層への提案を通じて、視座と市場価値が上がる： 量販店の地域責任者（社長・部長クラス）と対峙する提案営業を通じて、高い視座でのソリューション提案力・課題解決力が身につきます。上位層に食い込む経験は、そのままキャリアと待遇の伸びにつながります。 「売り方の仕組みづくり」から関われる： 決められたものを売るのではなく、売れる仕組みそのものを設計できる、変革・成長フェーズのポジションです。 他社にないユニークな役割： 全国47都道府県警との連携実績を持つ当社ならではの仕事として、警察・自治体と連携し、特殊詐欺・SNS型投資詐欺という社会課題の解決に営業として取り組めます。営利チャネルの開拓と社会課題起点の新市場創出、その両方に挑めます。 グローバル環境の中で、視座を上げながら働ける： セキュリティ業界のグローバル企業の一員として、世界戦略の中での日本市場の立ち位置を感じながら営業に取り組めます。今すぐ英語力がなくても問題ありません。会社が無料の英語学習プログラムを提供しており、入社後にグローバル環境へ段階的に触れながらスキルを伸ばせます。 AIを使いこなす営業になれる： AIを日常的に活用できる環境と、社内勉強会が豊富に用意されています。提案の質やスピードを高める武器としてAIを実務で使いこなせるようになり、これからの時代の営業としての市場価値を高められます。 ■ 応募資格 【必須】 リテールチャネル営業経験3年以上（以下いずれかの小売・流通チャネルへの本部/エリア責任者向け営業経験を想定） 家電量販店への本部、またはエリアへの営業 携帯販売代理店・通信キャリアショップ向け営業 GMS/総合スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどへの本部営業 コンビニ本部向けのメーカー/ベンダー営業
【具体的な業務内容】 ニセコという土地柄、チームメンバーは国籍・文化・雇用形態ともに非常に多様であり、グローバル基準と日本の労務実務の両立が求められる環境です。人事部長と密に連携しながら、日常のオペレーションのみならず、労務業務全般および労務チームメンバーの指導・育成、HR業務全般（採用、入退社手続、就労ビザ手続き、安全衛生管理、寮管理、福利厚生など）、人材開発・教育施策の企画および運営サポート、 人事部長へのレポーティング（人員計画、タレントマネジメント、労務状況、ヘッドオフィスとの連携等）、HR関連予算の策定・管理サポート、チームメンバーからの相談対応（ハラスメント対応含）、キャリアアドバイスの提供のようにより上流の人事マネジメント領域にも段階的に関与していただきます。 ・ 労務領域を中心としたプレイングマネージャーとしての実務遂行 ・ 人事部長の右腕として、日常的な意思決定・課題整理への参画 ・ 多国籍スタッフ対応を含むHRオペレーション全般の統括補佐 ・ 組織拡大・変化に伴う人事課題の顕在化、改善提案 ・ 将来的な人事戦略・制度設計・マネジメント業務の段階的引き継ぎ • 6年以上の人事経験（ジェネラリストまたはスペシャリストいずれも可）で人事実務（特に労務）を一通り自走できる方 • 人事チームでのリーダー以上の経験（例：チームリーダー、アシスタントマネージャー、課長） • ビジネスレベルの英語力 → 会話：社内会議、プレゼン、面談対応ができるレベル → 読み書き：英語メールや資料作成ができるレベル •ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、サービス業等） •300名ほどの企業（本社または事業所規模）での人事経験 •ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 •将来的にマネジメント・人事責任者ポジションを目指したい方 •俯瞰的に状況分析ができ、法令のみならず組織のニーズに応じて、論理性と現場に配慮した解決策を提案できる方 •ビジネスニーズの変化に応じた組織作りに貢献し、人と組織の成長に尽力することに喜びを見いだせる方 •困難な状況でも、自身で解決策を見出し率先して行動する方 •英語環境・多国籍組織での業務に前向きな方 【歓迎条件】 •衛生管理者資格保持者（第一種・二種問わず） •自衛消防業務講習修了者 •自家用車での通勤を強くお勧めします（公共交通機関が限定されるため）...
日本発のトレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。 家電量販店・携帯代理店の本部・地域責任者に対し、当社コンシューマ製品（セキュリティ／詐欺対策／家族向けAIサービス）の提案営業を行うポジションです。売り場づくりや販促の仕組みから関わり、担当エリアの売上を伸ばしていきます。 加えて、既存の販路にとどまらず、都道府県警察・自治体・パートナー企業とも連携しながら、新しい販売チャネルと市場を自ら切り拓いていくフェーズ。「決められたものを売る」のではなく、「売れる仕組みと市場そのものを作る」ことに挑める、変革期ならではのポジションです。 だからこそ、家電量販店での経験は問いません。 これまで新規事業・新規開拓・スタートアップ／ベンチャーなどで「まだ型のない市場」に飛び込み、自ら関係と売上を作ってきた方を歓迎します。業界知識は入社後にキャッチアップできる環境と育成体制を用意しています。 ■ 職務内容 ① 家電量販店・携帯代理店への提案営業（既存チャネルの深耕） 家電量販店ならびに携帯代理店の地域責任者（社長・部長・課長など）へ、当社製品の販売促進を企図した提案営業を行います。 地域責任者への課題ヒアリング、当社ソリューションを活用した課題解決提案・商談の実施 旗艦店舗を含む担当店舗での売り場づくり、施策提案、キーマンとの関係構築、製品・販売トレーニング 携帯代理店のキーマンとの関係構築、製品・販売トレーニング ② 新しい販売チャネルの開拓（新市場創出） 既存の量販店・代理店ルートにとどまらず、都道府県警察本部・地方自治体・パートナー企業とも連携し、新しい販売チャネルと市場を自ら切り拓きます。 都道府県警察本部、地方公共団体の担当部署（生活安全課など）を訪問し、各地域の課題をヒアリング 特殊詐欺・SNS型投資詐欺といった社会課題に対し、警察・自治体・民間企業・代理店・量販店と連携した啓発活動やソリューション提案を考案 協賛講演会、製品のタッチ＆トライなどの啓発活動を通じ、最終的に有償製品の利用へつなげる ③ 店頭での販売応援・店頭イベント（現場理解とキャッチアップ） 担当店舗の店頭に立ち、当社製品の販売応援や店頭イベント（体験会・キャンペーン等）を行います。 旗艦店舗・重点店舗での当社製品の販売応援（お客様への直接接客・製品説明・実演） 週末・イベント時期などにおける店頭イベント（タッチ＆トライ、啓発イベント等）の企画・運営・現場対応 店頭で得た顧客の生の声・売れ方の実感を、①②の提案や施策づくりへフィードバック ※販売応援は数カ月に1回程度の頻度です。お客様や売場のリアルな反応を肌で理解することで、量販店ビジネス・製品知識を素早くキャッチアップでき、その後の提案営業（①②）の質とスピードが大きく高まります。未経験の方が現場感覚を最短で身につけるうえで有効な機会と位置づけています。 ■ 職務の魅力 未経験からでも高い視座で市場価値を上げられる：量販店の地域責任者（社長・部長クラス）と対峙する提案営業を通じて、ソリューション提案力・課題解決力が身につきます。上位層に食い込む経験は、そのままキャリアと待遇の伸びにつながります。 未経験でも現場から学べる：数カ月に1回程度の店頭販売応援を通じて、お客様の反応や売場のリアルを肌で理解でき、提案営業への移行をスムーズにします。業界知識を机上ではなく現場で身につけられます。 「売り方の仕組みづくり」からゼロで関われる：決められたものを売るのではなく、売れる仕組みそのものを設計できる、変革・成長フェーズのポジション。新規開拓・ベンチャー経験がそのまま武器になります。 他社にないユニークな役割：全国47都道府県警との連携実績を持つ当社ならではの仕事として、警察・自治体と連携し、特殊詐欺・SNS型投資詐欺という社会課題の解決に営業として取り組めます。営利チャネルの開拓と、社会課題起点の新市場創出、その両方に挑めます。 業界未経験でも安心の育成環境：製品知識・量販店ビジネスの作法は、オンボーディング／同行／勉強会でキャッチアップできる体制があります。「未経験×新規開拓経験者」が実際に活躍している実績があります。 グローバル環境で視座を上げながら働ける：今すぐ英語力がなくても問題ありません。会社が無料の英語学習プログラムを提供しています。 AIを使いこなす営業になれる：AIを日常的に活用できる環境と社内勉強会が豊富に用意されています。提案の質やスピードを高める武器としてAIを実務で使いこなせるようになります。 ■ 応募資格
※勤務地／働き方：東京エリア担当。新宿オフィスへの週1回の出社を必須とし、それ以外はリモート勤務や客先訪問とのバランスを取っていただくポジションなります。 家電量販店・携帯販売代理店の本部・地域責任者に対し、当社コンシューマ製品の提案営業を行うポジションです。売り場づくりや販促の仕組みから関わり、担当エリアの売上を伸ばしていきます。 加えて、既存の販路にとどまらず、自治体・パートナー企業とも連携しながら新しい販売チャネルを自ら切り拓いていくフェーズ。「決められたものを売る」のではなく、「売れる仕組みと市場そのものを作る」ことに挑める、変革期ならではのポジションです。 ■ 職務内容 ① 家電量販店・携帯代理店への提案営業（既存チャネルの深耕） 家電量販店ならびに携帯代理店の地域責任者（社長・部長・課長など）へ、当社コンシューマ製品の販売促進を企図した提案営業を行います。 家電量販店の地域責任者への課題ヒアリング、当社ソリューションを活用した課題解決提案・商談の実施 旗艦店舗を含む担当店舗での販売促進を企図した売り場づくり、課題ヒアリングと施策提案、キーマンとの関係構築、製品・販売トレーニング 携帯代理店のキーマンとの関係構築、製品・販売トレーニング ② 新しい販売チャネルの開拓（新市場創出） 既存の量販店・代理店ルートにとどまらず、都道府県警察本部・地方自治体・パートナー企業とも連携し、新しい販売チャネルと市場を自ら切り拓きます。 都道府県警察本部、地方公共団体の担当部署（生活安全課など）を訪問し、各地域の課題をヒアリング 特殊詐欺・SNS型投資詐欺といった社会課題に対し、警察本部・自治体・民間企業・代理店・家電量販店などと連携し、啓発活動や当社製品を通したソリューション提案を考案 警察本部・自治体との協賛による講演会、製品のタッチ＆トライなどの啓発活動を通じ、最終的に有償製品の利用へつなげる ■ 職務の魅力 上位決裁層への提案を通じて、視座と市場価値が上がる： 量販店の地域責任者（社長・部長クラス）と対峙する提案営業を通じて、高い視座でのソリューション提案力・課題解決力が身につきます。上位層に食い込む経験は、そのままキャリアと待遇の伸びにつながります。 「売り方の仕組みづくり」から関われる： 決められたものを売るのではなく、売れる仕組みそのものを設計できる、変革・成長フェーズのポジションです。 他社にないユニークな役割： 全国47都道府県警との連携実績を持つ当社ならではの仕事として、警察・自治体と連携し、特殊詐欺・SNS型投資詐欺という社会課題の解決に営業として取り組めます。営利チャネルの開拓と社会課題起点の新市場創出、その両方に挑めます。 グローバル環境の中で、視座を上げながら働ける： セキュリティ業界のグローバル企業の一員として、世界戦略の中での日本市場の立ち位置を感じながら営業に取り組めます。今すぐ英語力がなくても問題ありません。会社が無料の英語学習プログラムを提供しており、入社後にグローバル環境へ段階的に触れながらスキルを伸ばせます。 AIを使いこなす営業になれる： AIを日常的に活用できる環境と、社内勉強会が豊富に用意されています。提案の質やスピードを高める武器としてAIを実務で使いこなせるようになり、これからの時代の営業としての市場価値を高められます。 ■ 応募資格 【必須】 リテールチャネル営業経験3年以上（以下いずれかの小売・流通チャネルへの本部/エリア責任者向け営業経験を想定） 家電量販店への本部、またはエリアへの営業 携帯販売代理店・通信キャリアショップ向け営業 GMS/総合スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどへの本部営業 コンビニ本部向けのメーカー/ベンダー営業