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Date Posted:2026-04-01 Country: Japan Location: West Japan Region Office: Maruito OBP 8F, 2-2-22 Shiromi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, 540-0001 JAPAN エレベーター・エスカレーター工事における施工管理職を募集しています。 昇降機設備は、商業施設・病院・マンションなど、多くの人の生活を支える社会インフラです。 その安全と品質を守る施工管理は、社会貢献性が高く、専門性を磨きながら長く活躍できる魅力ある仕事です。 ・ポジションの目的：昇降機の据付から引渡しまでの施工管理監督者 ・関係組織：営業、保守、製造、開発設計、経理 昇降機に関する基本知識から技術的応用まで幅広く昇降機の完成に関わる業務 ・下請け施工業者、サプライヤー、顧客、エンドユーザーなど多くの社外関係者と関わることができる。 ※歩合によるインセンティブ収入を得る機会が含まれます。 【業務内容】 昇降機（エレベーター・エスカレーター）の施工計画立案 現場の工程・品質・安全・予算管理 元請・協力会社との打ち合わせ 現場での施工指示・調整 竣工検査および引き渡し業務 【求める経験・資格】 建設現場での施工管理経験（設備・電気・機械いずれか） 昇降機工事経験者歓迎
Date Posted:2026-03-30 Country: Japan Location: West Japan Region Office: Maruito OBP 8F, 2-2-22 Shiromi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, 540-0001 JAPAN エレベーター・エスカレーター工事における施工管理職を募集しています。 昇降機設備は、商業施設・病院・マンションなど、多くの人の生活を支える社会インフラです。 その安全と品質を守る施工管理は、社会貢献性が高く、専門性を磨きながら長く活躍できる魅力ある仕事です。 ・ポジションの目的：昇降機の据付から引渡しまでの施工管理監督者 ・関係組織：営業、保守、製造、開発設計、経理 昇降機に関する基本知識から技術的応用まで幅広く昇降機の完成に関わる業務 ・下請け施工業者、サプライヤー、顧客、エンドユーザーなど多くの社外関係者と関わることができる。 ※歩合によるインセンティブ収入を得る機会が含まれます。 【業務内容】 昇降機（エレベーター・エスカレーター）の施工計画立案 現場の工程・品質・安全・予算管理 元請・協力会社との打ち合わせ 現場での施工指示・調整 竣工検査および引き渡し業務 【求める経験・資格】 建設現場での施工管理経験（設備・電気・機械いずれか） 昇降機工事経験者歓迎
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait,
企業概要 Join Swissôtel Nankai Osaka – A World of Opportunity in the Heart of Osaka Be part of the Accor hotel group with over 5,700 properties in 110 countries. Located above Nankai Namba Station, our 36-storey
Date Posted:2026-04-25 Country: Japan Location: West Japan Region Office: Maruito OBP 8F, 2-2-22 Shiromi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, 540-0001 JAPAN 役職名 検査員 仕事内容 オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 日本オーチス・エレベータ（株）では現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）の定期的な法定検査等、お客様のスケジュールに合わせて検査業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となりますエレベーター・エスカレーターの定期検査は、1台につき120分程度。原則保守員と2名体制で実施。担当エリアにもよりますが、基本的には、1日3-4台程度の検査を実施。そのほか検査員は、有資格者として技術レベルも高いことから検査を通じたサービスエンジニアへの技術指導も行って頂きます。 選考基準 昇降機等検査員資格必須 普通自動車免許必須 電気や電気工学のスキルをお持ちの方 安全を最優先とし、プロフェッショナルを目指す方 他者とのコミュニケーションを大事にしている方 好奇心旺盛で、一人でもチームでも仕事ができる方 デジタルツールの使用に慣れている方。 成長メリット 安定した業界の世界的なマーケットリーダーである当社にて就業頂きます。 労働時間：08時45分〜17時30分 時間外労働：あり（月平均25時間）
Date Posted:2026-06-11 Country: Japan Location: West Japan Region Office: Maruito OBP 8F, 2-2-22 Shiromi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, 540-0001 JAPAN 役職名 新設営業 仕事内容 OTISで働きませんか？ OTISには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーターの新設営業職を募集しています。 エレベーターを販売するには、建物のオーナーである不動産デベロッパーだけでなく設計事務所、大手ゼネコンや代理店など様々な客層に対して販売活動を行う必要があります。 OTISは外資系メーカーで世界トップシェアのブランド力を持つ昇降機メーカーです。その歴史と長年培った技術を売りに営業するのが当社の『新設営業部隊』です。この職務は新築建物にOTISブランドのエレベーターを納入し、保守点検契約に繋げていくことが主な業務内容です。 九州地方・特に博多は天神ビックバンに続く大規模再開発である博多コネクティッドや九大跡地の再開発である箱崎（福岡）スマートEASTなど、これから多くのエレベーター・エスカレーター需要が見込まれる地域です。日々変化していく街で我々と一緒にOTISブランドの昇降機を販売しませんか？ 主な対応例 計事務所や不動産デベロッパーなどの顧客と良好な関係を維持し、新たに建物を建築する際、役所に提出する建築確認申請に必要とされるエレベーター・エスカレーター図面作成のアドバイザー業務を行う。 代理店や大手ゼネコンなど顧客からの問合せや見積依頼の主要窓口となる。 既存の販売網や、入札等を通じて、新設工事の販路を開拓する。 営業目標を達成するために独自の営業戦略を策定し、収益性を確保する。 当社の営業ツールを使用し、機会、パイプラインを効果的に追跡し、営業成果を予測する。 営業交渉を行い、取引を成立させ、支払期日を厳守する。 他の営業担当者や現場の同僚を含むチームメンバーと協力する
POSITION SUMMARY Respond promptly to requests from guests and other departments. Fill cart with supplies and transport cart to assigned area. Enter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. Replace guest
POSITION SUMMARY Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine
Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! Japaventura offers authentic, innovative, and sustainable travel experiences in Japan. We want our customers to enjoy the
Overview 【組織構成】 少人数グループでフラットな組織体制になっています。30代～50代の、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 社員の多くがが中途入社で、様々な経歴者が働きやすいように、風通しの良い環境を提供しております。 また年令や職位に関係なく互いをさんづけ呼び合うフランクな組織体です。 Responsibilities 【仕事内容】 ビジネスパートナと連携したシステム設計、デザイン、サーバーの構築などのインストール作業 販売前のデモンストレーション等のサポートやシステムに必要なハードウェア構成・バックアップの提案 導入後の運用支援 主に電子実験ノートやLIMSのようなソフトウェアを担当 【勤務地】 大阪支社 Qualifications 【求める人材】 Windowsサーバーの構築経験Oracle等のデータベースの知識Windowsベースのアプリケーションの知識 (特にExcel)ソフトウェアエンジニアリング又はソフトウェア関係のプロジェクト管理の経験英語に苦手意識のない方エンジニア業務に関われることを楽しめる方お客様に丁寧な言葉で、論理的に説明できる方 分析業務の知識があればより望ましい が未経験者でも可製薬業界の規制要件の知識があればより望ましい が未経験者でも可 【応募条件】 要普通自動車運転免許出張可能な方日本語が堪能な方 Company Description Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in life sciences and diagnostics,
Overview ■職務概要 TA Instruments は、熱分析、レオメトリー、マイクロカロリメトリーの分野において、世界をリードする分析機器メーカーです。製薬、化学、電子材料、食品、建材、航空宇宙、自動車など、多くの最先端の研究開発現場に導入され、新素材開発や製品の信頼性向上を支える重要な技術基盤となっています。 中でも日本は、世界屈指のマテリアルサイエンス大国。TA Instrumentsの装置は、国立研究機関・大学・大手メーカーのR&D部門に広く導入され、科学技術の進化を支えています。 本ポジションであるサービスエンジニアは、装置を通じて「確かな技術」と「安心」を顧客に届け、研究現場の信頼されるパートナーとして活躍いただく重要な役割です。 単なる保守作業にとどまらず、 「なぜ不具合が起きたのか」 「どうすれば再発を防げるか」 といった構造的・技術的視点での根本原因の特定と解決提案を行い、技術の力で研究の未来を支えます。 Responsibilities 主な職務内容 顧客先での装置設置、初期セットアップ、操作トレーニング 定期点検、修理、予防保守などの技術サービス トラブルシューティング（オンサイト／リモート対応） 顧客からの技術問い合わせ対応（電話／メール） 作業報告書の作成、履歴管理（CRMシステム使用） 営業・アプリケーションエンジニアとの情報連携・分析支援 【担当製品】 熱分析：DSC（示差走査熱量計）、TGA（熱重量分析）、SDT 粘弾性測定／熱機械分析：Rheometer、DMA、TMA 【顧客業界】 製薬、化学、電子材料、エネルギー、バッテリー、食品、建材、アスファルト 等（国立研究機関／大学／大手メーカーの研究開発部門が中心） クロスファンクショナルな連携 アプリケーション、マーケティング、サービス部門と協力し、統合的な顧客ソリューションを提供 海外のカントリーマネジャーや関連部門と連携し、グローバル視点で企業価値を向上 イノベーションの推進 顧客の声や市場動向を反映し、新製品やサービスの導入をリード 科学者やエンジニアとともにTA Instrumentsの市場リーダーシップをさらに強化 文化の醸成と組織の活性化 共有目的に基づく文化を育み、全員がリーダーシップを発揮できる環境を提供 チームメンバーを巻き込み、主体的な業務遂行を促進する風土を確立
POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food
企業概要 スイスホテル南海大阪は、世界110カ国以上に展開するフランスのホスピタリティグループ・アコーに属するプレミアムホテルブランドです。“バイタリティ”、“サステナビリティ”、“クラフトマンシップ”をブランドの柱とし、お客さまにとって“心に残る滞在（Memorable Moment）”をお届けしています。南海なんば駅直結とアクセス至便、500以上の客室の他にもレストラン＆バー、ご宴席、ウェディング、フィットネスセンターなどを備えています。 また、アジアで初となるIGLTA（国際LGBTQ+旅行協会）認定を受けたホテルとして、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進も積極的に取り組んでいます。 情熱と才能を持つ皆さまとともに、新しいホスピタリティの未来を一緒に築いていきたいと考えています。スイスホテル南海大阪で、あなたの可能性を広げるきっかけを見つけませんか。 求人内容 Heartistアプローチに基づき、ゲストのチェックイン・チェックアウト対応およびご挨拶を迅速かつプロフェッショナルに行い、すべての情報をシステムへ正確に入力します。 ゲストからのご要望への対応およびクレーム対応をサービス基準に沿って行い、常に守秘義務とプロフェッショナリズムを維持します。 各ゲストの体験をパーソナライズすることを意識し、ホテルのサービスや施設のアップセルの機会を積極的に見つけます。 ホテルの施設、サービス、プロモーション、周辺情報について十分な知識を持ち、ゲストへの案内やサポートを行います。 ホテルの手順に従い、ゲストアカウント、支払い、デポジット、調整、残高管理などの会計業務を行います。 ブランドの電話応対基準に従い、電話や問い合わせに迅速に対応し、正確な情報を提供します。 ホテルのポリシーおよび安全・セキュリティ手順を遵守し、ゲストの本人確認や鍵の管理を適切に行います。 Operaシステム上でゲストプロフィールを正確に管理し、日々の事務業務およびレポート作成を行います。 身だしなみおよび職場規律の基準を守り、常にプロフェッショナルな姿勢を保ちます。 サービス品質（LQA、RPS結果など）を確認し、改善提案を行うことで部署のパフォーマンス向上をサポートします。 その他、マネジメントから指示された業務を遂行します。 Greet, check-in and check-out guests promptly and professionally through Heartist approach, ensuring all details are accurate in the system.
Company Description Who is Turner & Townsend? Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural
POSITION SUMMARY Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine
POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match
JOB SUMMARY As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait,