About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
■会社概要 TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約サイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。一昨年4月には、従業員満足度が高い企業として、モチベーションカンパニーアワード 2024」「ベストを受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■職務概要 Consulting Division の一員として、既存クライアント（レストラン）およびゲストユーザーからの問い合わせに対応いただくポジションです。 電話・メール・チャットを通じて、システムの利用方法や操作に関する質問へのサポートを行い、サービス体験の向上に貢献していただきます。 問い合わせは「初期設定の代行」ではなく、“使い方のご案内”や“トラブルシューティング”が中心です。 今後拡大する組織の中で、将来的にはチームを支える中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ■職務内容 ・電話・メール・チャットを通じた利用方法の問い合わせ対応 ・レストラン・ゲスト双方からの各種問い合わせサポート ・システム操作に関するトラブルシューティング ・問い合わせ内容の記録およびナレッジ化への協力 ・社内の他チーム（開発 / CS / Sales など）との連携 ■必須要件 ・PCを使った業務経験（メール対応・文章作成・チャット入力などの基本操作） ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・相手に寄り添って丁寧に説明できる方 ■歓迎要件 ・コールセンター、カスタマーサポート、ヘルプデスクでの実務経験 ・飲食店、ホテルなどサービス業での接客・オペレーション経験 ・SaaS またはITサービスでのサポート経験 ・業務マニュアル作成やナレッジ化の経験 ・電話やメールでのユーザー対応が好きな方 ■求める人物像 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方
Job Description: 職種： Director, Institutional Sales（機関投資家営業） 職務概要（Role Summary） 機関投資家向けに投資運用サービスの提案・販売を担うポジションです。 ここでいう投資運用サービスとは、アクティブ株式・債券運用戦略、プライベートアセット、ヘッジファンド等の個別資産運用ソリューションから、運用業務の全部または一部を受託するアウトソーシングサービスまで、当社が提供する幅広い投資ソリューションを指します。 主な顧客は、企業年金、金融機関、大学基金、財団法人等の機関投資家であり、投資信託および投資一任契約（Separately Managed Accounts）の販売拡大を担います。 また、トランジション・マネジメントやカスタム・ポートフォリオ・ソリューション（CPS：アクティブ／パッシブ為替ヘッジ、コンプリーション・ポートフォリオ、ダウンサイド・プロテクション等）といった付加的なソリューションの提案・販売も行います。 本ポジションは会社の報酬制度に基づく業績連動賞与の対象となります。 1年以上先を見据えた短中期的な営業・事業計画の策定および推進を担い、中期戦略と日々の営業活動をつなぐ役割を果たします。 職務内容（Job Description） 本ポジションは、機関投資家顧客（企業年金および金融機関〔販売会社を含む〕）向けの営業活動を通じて、新規資金獲得および運用残高（AUM）の拡大を推進します。 また、個別資産クラス戦略までを含む幅広い資産運用サービス、CPS、およびコンサルティングサービスの販売拡大についても責任を負います。 クライアントサービスチームおよび運用チームのメンバーと連携しながら、顧客ニーズに基づいたソリューション営業戦略の立案・推進を行います。 主な職務内容 売上および運用資産残高（AUM）の獲得計画を策定する Managing Director（MD）と合意した年間目標を達成、または上回る成果を上げる 機関投資家市場、既存顧客・見込み顧客との関係性、およびソリューション提案戦略に関する深い知見を有し、営業活動に活かす 顧客の投資プロセス（ガバナンス、資産配分、戦略実行、パフォーマンス評価・報告等）を支援する付加価値の高いアドバイスおよび投資ソリューションを提供する マーケティングチームおよびプロダクトチームと連携し、機関投資家向けの価値提案（Value Proposition）を開発する 社内の関係部署や専門家（Subject Matter Experts）と連携し、顧客提案を推進する 応募資格・求める経験 以下の経験・スキルを有する方を想定しています。 資産運用業界または関連業界において15年以上の経験を有すること 営業または営業マネジメントにおいて優れた実績を有すること
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsLaboratory Setting, Office, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.) Job Description 所属法人： ライフテクノロジーズジャパン株式会社 事業部・組織名：ライフサイエンス事業部（LSG）GSS CSDテクニカルサポート Job Band： 5 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 無し
SummaryThe role serves as a key technical bridge between the Japanese market and ESET global teams, supporting partners and customers through technical consultations, solution design, product demonstrations, troubleshooting, and enablement. The successful candidate will work closely
【会社紹介】 ※本ポジションは有期雇用契約のポジションです。 American Expressの人事部門であるColleague Experience Group（CEG）は、キャリア開発、リーダーシップ・ラーニング、報酬・福利厚生、採用、人事労務、社員サポートなど、社員に関わるさまざまな制度やプログラムをグローバルに展開・運営しています。 CEGは、「毎日最高の社員体験を提供し、企業の成長を支えること」をビジョンに掲げています。その実現に向けて、Team Amexのすべてのメンバーが最大限の力を発揮できるよう、必要なリソースやサポートを提供することに取り組んでいます。 【概要】 社員ライフサイクル管理、人事・給与関連業務、福利厚生関連業務、および社員データ管理を通じて、HRオペレーション業務をサポートいただきます。社員、マネージャー、社内ステークホルダー、および外部ベンダーに対する一次窓口として、コンプライアンスを遵守しながら、正確かつ効率的な業務運営と継続的なプロセス改善に貢献していただきます。 【主な職務内容】 1. 正確で信頼性の高いHRオペレーションの提供 ・入社、異動、出向、および退職に伴う社員情報を、ローカルシステムへ適時かつ正確に登録する ・社員からの各種申請（銀行口座の登録・変更、慶弔関連給付、Colleague Card Program、通勤手当変更など）について、人事決裁処理を正確に実施する ・各種雇用証明書の発行および退職者向け企業年金（DC／CB）関連書類処理を行う ・勤怠記録の未完了項目について積極的にフォローアップし、給与システムとの正確なデータ連携を確保する 2. リスク管理および業務品質の向上 ・給与振込エラー発生時に、社員との連携および金融機関への正確な情報提供を通じて、迅速に対応する ・年次健康診断に関する医療機関への支払処理をStream上で実施し、支払担当部署および医療機関との適切な調整を行う ・郵便物の受領記録を適切に管理し、安全かつ正確な配布を行う ・機密性の高い社員情報を適切に取り扱い、コンプライアンスおよびデータ品質の維持に努める 3. ステークホルダーサポートおよび業務効率化の推進 ・人事部向けの社員リストを、正確かつタイムリーに作成・提供する ・社員、マネージャー、社内関係部署、および外部ベンダーに対する信頼できる窓口として対応する ・業務プロセスの効率化およびオペレーションの一貫性向上に向けた改善機会を特定・推進する ・継続的なプロセス改善を通じて、安定的かつ拡張性のあるHRサポート体制の構築に貢献する 【応募資格】 学士号、またはそれに準ずる実務経験を有する方 人事オペレーション、人事管理、給与計算業務、またはコーポレート部門における管理業務の実務経験3年以上 入社・異動・退職手続き、福利厚生関連手続き、勤怠管理など、従業員ライフサイクルに関する業務経験 人事システム（HRIS）および社内ワークフローツールの利用経験
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
当社について アイルランドを本社とするKeywords Studiosの日本法人である当社キーワーズ・インターナショナルは2009年に設立し、現在従業員約400名ほど。グローバル全体では70以上の拠点で事業展開し、12,000名以上のプロフェッショナルなメンバーが働いています。 クライアント様のベストパートナーとしてゲーム開発、アートアセット制作、音声制作、QAテスティング（デバッグ）、翻訳、マーケティング、プレイヤーエンゲージメントなど様々なサービスを提供し、成長を続ける大手ゲームサービスプロバイダーです。社内の公用語は日本語／英語で、カジュアルで多様性のあるフラットな社風が特徴です。オンとオフのメリハリもあり、ワークライフバランスを大切にしています！ 今回募集するのは、プレイヤーエンゲージメント部門のTrust and Safetyチームのコンテンツモデレーターです。 モデレーターはオンラインおよび現実世界で人々の安全を担保します。ハラスメントや性的な意味合い、不必要な暴力や人種差別などがなく、オンラインで友好的なコミュニケーションができるような健全なコミュニティ維持に努めます。 プレイヤーの方々、コミュニティ、そしてクライアントであるゲーム会社様を不要なコンテンツや適切でないコンテンツから保護する重要な役割を担っていただきます。 仕事内容 オンラインゲーム、SNSプラットフォーム、フォーラムなどにおいて、受信したすべてのコミュニティ上での投稿（テキスト、ビデオ、画像、音声）をレビューし、クライアント様の掲げるポリシーやガイドラインに沿っているかの確認 プレイヤーの方々との直接的なコミュニケーション 国内外のチームメンバーとの連携 安全かつ快適なコミュニティの維持のサポート 必要に応じて報告書などの書類作成 ※配属先のチームにより多少の違いやビジネス環境の変化に応じて変更する可能性があります。 ※投稿監視するコンテンツのうち、不適合なコンテンツはわずか2-6%ですが、そのようなコンテンツを見ることもあるもしれません。当社は、従業員の方が不要なコンテンツに触れる機会ができるだけ少なくなるように日々努力しています。また、不要なコンテンツを処理するためにサポートが必要な場合は、さまざまなツールを利用できるようにしています。 Requirements 必須条件 ネイティブレベルの日本語およびビズネスレベル以上の英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC800） 基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メール対応等） ゲームやSNSに興味・関心をお持ちの方 歓迎条件 オンラインコミュニティの管理またはモデレーション（投稿監視）を行った経験 求める人物像 情緒が安定していて、自己認識があり、分析できる方 マルチタスクが可能で柔軟に対応することができる方 細部や正確さにこだわりを持って業務にあたれる方 ＜英語スキルに関して＞ ※TOEICスコアをお持ちでない方でも海外留学や海外就業経験者など同等のスキルをお持ちの方は大歓迎！ Benefits Social insurance (Health insurance, Pension, Unemployment,
当社について アイルランドを本社とするKeywords Studiosの日本法人である当社キーワーズ・インターナショナルは2009年に設立し、現在従業員約400名ほど。グローバル全体では70以上の拠点で事業展開し、12,000名以上のプロフェッショナルなメンバーが働いています。 クライアント様のベストパートナーとしてゲーム開発、アートアセット制作、音声制作、QAテスティング（デバッグ）、翻訳、マーケティング、プレイヤーエンゲージメントなど様々なサービスを提供し、成長を続ける大手ゲームサービスプロバイダーです。社内の公用語は日本語／英語で、カジュアルで多様性のあるフラットな社風が特徴です。オンとオフのメリハリもあり、ワークライフバランスを大切にしています！ 今回募集するのは、プレイヤーエンゲージメント部門のTrust and Safetyチームのコンテンツモデレーターです。 モデレーターはオンラインおよび現実世界で人々の安全を担保します。ハラスメントや性的な意味合い、不必要な暴力や人種差別などがなく、オンラインで友好的なコミュニケーションができるような健全なコミュニティ維持に努めます。 プレイヤーの方々、コミュニティ、そしてクライアントであるゲーム会社様を不要なコンテンツや適切でないコンテンツから保護する重要な役割を担っていただきます。 仕事内容 オンラインゲーム、SNSプラットフォーム、フォーラムなどにおいて、受信したすべてのコミュニティ上での投稿（テキスト、ビデオ、画像、音声）をレビューし、クライアント様の掲げるポリシーやガイドラインに沿っているかの確認 プレイヤーの方々との直接的なコミュニケーション 国内外のチームメンバーとの連携 安全かつ快適なコミュニティの維持のサポート 必要に応じて報告書などの書類作成 ※配属先のチームにより多少の違いやビジネス環境の変化に応じて変更する可能性があります。 ※投稿監視するコンテンツのうち、不適合なコンテンツはわずか2-6%ですが、そのようなコンテンツを見ることもあるもしれません。当社は、従業員の方が不要なコンテンツに触れる機会ができるだけ少なくなるように日々努力しています。また、不要なコンテンツを処理するためにサポートが必要な場合は、さまざまなツールを利用できるようにしています。 Requirements 必須条件 ネイティブレベルの日本語およびビズネスレベル以上の英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC800） 基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メール対応等） ゲームやSNSに興味・関心をお持ちの方 歓迎条件 オンラインコミュニティの管理またはモデレーション（投稿監視）を行った経験 求める人物像 情緒が安定していて、自己認識があり、分析できる方 マルチタスクが可能で柔軟に対応することができる方 細部や正確さにこだわりを持って業務にあたれる方 ＜英語スキルに関して＞ ※TOEICスコアをお持ちでない方でも海外留学や海外就業経験者など同等のスキルをお持ちの方は大歓迎！ Benefits Social insurance (Health insurance, Pension, Unemployment,
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description Executive Assistant to CFOは、CFO（最高財務責任者）の業務を円滑かつ効率的に推進するため、スケジュール管理、会議運営、社内外との調整、資料作成、出張手配、電子稟議システム（AAM）の管理・運用, プロジェクトマネージメントなど、幅広いエグゼクティブサポートを担当します。 本ポジションには、高い機密保持意識、正確性、優れた調整力、先を見越した対応力が求められます。CFOの優先事項を理解し、国内外の経営陣、Finance部門、各事業部門、海外本社およびグローバルチームとのコミュニケーションと業務プロセスを支援します。 また、電子稟議システム（AAM）の安定的かつ適切な管理・運用を担い、社内規程およびコンプライアンスに則った申請・承認プロセスの定着と継続的な改善を推進します。 主な業務内容 電子稟議システム（AAM）の管理・運用 電子稟議システム（AAM）の日常的な管理・運用 申請・承認フロー、ユーザー権限、マスターデータの設定および更新 稟議申請の内容確認、進捗管理、不備対応および関係者へのフォローアップ システム利用に関する社内問い合わせ対応およびトラブルシューティング 運用ルール、マニュアル、申請テンプレート等の整備および更新 利用状況のモニタリング、課題の特定および業務プロセスの改善 社内規程およびコンプライアンスに沿った申請・承認プロセスの適正な運用 Finance、法務、IT、購買、各事業部門および海外関係部門との連携・調整 システム変更、組織変更、承認権限変更等に伴う各種設定および関係者への周知 エグゼクティブサポート CFOの複雑なスケジュール、会議および優先順位の管理 国内外の経営陣、Financeチーム、各事業部門および外部関係者との日程調整 会議招集、アジェンダ作成、資料準備、議事録作成およびアクションアイテムのフォローアップ 国内外の出張手配、旅程作成、ビザ・宿泊・移動等の調整および経費精算 CFO名義のメール、文書、報告資料、プレゼンテーション等の作成・編集・校正 日本語および英語による国内外の関係者とのコミュニケーション ステークホルダーマネジメント JLTメンバー、Financeチーム、各部門責任者との連携 海外本社、リージョナルFinance、グローバルチームとの連絡・調整 金融機関、監査法人、税理士法人、外部アドバイザー、取引先等との調整
Overview Quest Software builds the foundation for enterprise AI with solutions in data governance, cybersecurity, and platform modernization. More than 45,000 companies — including 90% of the Fortune 500 — trust Quest to solve their most
本ポジションは、日本拠点におけるサプライチェーンと自社倉庫オペレーションを包括的にリードする重要な役割です。需要予測から在庫・物流管理、品質・薬事要件の遵守、業務改善までを横断的に担います。 企業情報 医療機器・診断関連製品を扱うグローバル企業です。日本市場においても安定した事業基盤を持ち、品質と規制対応を重視した運営を行っています。 職務内容 * 需要予測〜購買・輸入・在庫・配送までのサプライチェーン全体の統括と在庫リスク管理 * 自社倉庫オペレーション（入出庫・保管・返品等）およびスタッフのマネジメント、品質・安全管理 * KPI／在庫レポート分析、規制対応（品質・薬事）、コスト最適化・業務改善の推進 理想の人材 * SCM／物流／倉庫管理／購買・在庫管理等いずれかの実務経験 * 倉庫オペレーションおよび在庫管理の実務経験 * チームまたは現場スタッフのマネジメント経験 * ERP（例：SAP）およびExcelを用いた業務経験 * KPIやコストデータの分析・管理経験 * 日本語ビジネスレベル、英語メール対応力 条件・待遇 * 想定年収：700万〜800万円 * 社会保険完備、退職金制度 * 福利厚生サービス加入 * PC・スマートフォン貸与 * 勤務時間：9:00〜17:30（休憩1時間） * 休日：土日祝 *
職種 正社員 職務明細 Oversees the reception team, ensuring smooth operations and excellent guest service. レセプションチームを統括し、スムーズな運営と最高レベルのゲストサービスを実現します。 スキル・資格 • Experience in reception or front desk roles; supervisory experience preferred. • Strong communication, interpersonal, and customer service skills. •
職種 正社員 職務明細 タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 世界トップレベルの仲間と共に 世の中を便利に、快適に、変革したい。いつの時代も、事業の始まりは一人ひとりの思いや信念から生まれます。日本TCSでは、グローバルにいる60万人の豊富な知見を用い、世の中にデジタルを駆使した変革をもたらすことを目指しています。 本ポジションは、タタコンサルタンシーサービシズが大手総合商社向けに提供するITインフラサービス部門において、2026年度リリース予定のIGA（権限管理システム）の運用保守をテクニカルリードとして担うポジションです。100を超えるシステムと連携する認証基盤と権限管理システムの安定稼働を支え、お客様のビジネスにとって不可欠なセキュリティ基盤を守る中核メンバーを募集しています。 スキル・資格 【必要条件】 ・システム運用経験またはチームオペレーション経験5年以上 ・ITILに関する基礎的な理解 ・日本語によるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力（英語での問い合わせメール対応、技術文書の閲覧など） ・以下いずれかの製品・技術に関する知識・経験 SailPoint Microsoft Azure Intra-mart Informatica Identity Governance and Administration（IGA） 【英語力について】 英語での問い合わせメール対応（基本的な構文レベルで可）や、リリースノート・海外技術サイト等の技術文書の閲覧ができる方を歓迎します。 業務内容 タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）のITインフラサービス部門において、大手総合商社のお客様向けIGA（権限管理システム）のテクニカルリードとして、以下をご担当いただきます。 権限管理・棚卸・権限申請に関する管理業務 マスタメンテナンス・通知等の定型作業 問い合わせ対応および障害対応 関連タスクやお客様施策から発生するイベント対応 お客様からの要望および技術トレンドを踏まえた機能追加の提案・実装支援・リリース 【プロジェクトについて】 お客様の認証基盤システムは、100を超える連携先システムへのシングルサインオンを実現する重要インフラです。IGA（権限管理システム）はこの認証基盤と連携し、各システムの権限を一括管理・棚卸する機能を持ちます。2026年度のリリースに向けて、運用保守設計・立ち上げから複数製品の仕様を踏まえた業務遂行まで幅広い技術領域をカバーするポジションです。 【このポジションの魅力】 ① 重要セキュリティ基盤の中核を担う
職種 フルタイム(契約) 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管 理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当ポジションの方には、茨城県下妻市に位置する、当社の取引先である外資系化粧品メーカーの下妻工場に当社メンバーと共に常駐していただき、工場施設管理や資材管理のサポートをご担当いただきます。 業務の中でフォークリフトを扱うこともあり、免許をお持ちでない方は働きながら免許取得も可能となっております。 取得費用もサポートさせていただきます！ 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【必須スキル】 - 基本的PCスキル：日本語入力によるメールの送受信程度 【歓迎スキル】 - 工場勤務のご経験 - フォークリフト運転免許 【求める人物像】 - 自主的に動く積極性があり、かつお客様やメンバーとコミュニケーションを取り協調性を大切にできる方 - 問題解決に向けて提案・解決が出来る - 計画や５Sルールを守り、行動できる方 業務内容 茨城県下妻市に位置する、当社の取引先である外資系化粧品メーカーの下妻新設工場に当社のメンバー15名と共に常駐していただき、資材の運搬サポートや、段ボール等を圧縮装置に投入する作業をご担当いただきます。
企業概要 アッヴィのミッションは現在の深刻な健康課題を解決する革新的な医薬品の創製と提供、そして未来に向けて医療上の困難な課題に挑むことです。一人ひとりの人生を豊かなものにするため次の主要領域に取り組んでいます。免疫疾患、がん、精神・神経疾患、さらに美容医療関連のアラガン・エステティックスポートフォリオの製品・サービスです。アッヴィの詳細については、www.abbvie.comをご覧ください。LinkedIn, Facebook, Instagram, XやYouTubeでも情報を公開しています。 求人内容 これまでのご経験とスキル、適性や希望にあわせてポジションを検討いたします。 ポジション例 ■アドミニストレイティブアシスタント・オフィスサポート・チームの会議サポート（会議や1:1の設定・更新、茶菓⼿配等）・データ⼊⼒、データマネジメント（主にエクセルを使⽤）・新メンバーの受け⼊れサポート、ID申請、慶弔⼿配等・書類作成、整理、管理、印刷・部内備品管理・購⼊・宅配便の受け取り、配布（重量物は受け取りだけでも可） ■総務事務・事務（データ作成など）・施設管理業務（オフィスのメンテナンス、備品補充など）・総務サービスセンター（問合せ対応、備品貸出など）・総務部が対応する単発的な業務のサポート・関連する業務のミーティングへの参加 ■デジタルマーケティング部⾨・事務局業務（25％）︓MRや本社内、医師からの問い合わせ対応 （原則メール対応のみ）・オウンドメディア、関連チャネルの運⽤管理（25％） 会員情報の登録/管理、WebおよびiPad(CLM)コンテンツ掲載、メール(Approved Email）テスト/本番配信・停⽌ ・集計業務（10％） メールなど同意取得数集計、Web講演会アンケート結果集計・デジタル施策のダッシュボード制作サポート（40％） データの収集、クレンジング、集計サポート ※上記はあくまで一例です。ご経験や適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。応募段階でご希望のポジションがございましたらお知らせください。 資格 学歴： 各種専⾨学校卒業以上 必須スキル・経験： ・⼀般事務職のご経験 (年数不問) ・PC（Outlook/Teams/Excel/Wordなど）を使⽤した業務のご経験 歓迎スキル： ・Excelスキル - SUM,IF等の基本的な関数使⽤経験 ・英語力（読み書き） ・製薬業界でのご経験 その他の情報 雇用形態：契約社員（正社員登用の可能性あり） 提出書類： ・履歴書 ・職務経歴書 ・障がい者手帳のコピー ご応募時に以下をお知らせください。（応募書類にご記載の場合は別途ご記載いただく必要はございません） ・必要な配慮
【職務概要】 これまでの旅行業界やOTAでの経験を活かし、GDS（Amadeus）を使用しながら、旅行手配、予約変更、会員サポート業務を担っていただきます。電話・メール対応も含め、Tenのオンラインプラットフォームを通じて、旅行関連のリクエストをサポートする役割です。 【主な業務内容】 旅行手配・予約対応 GDS（Amadeus）を使用した航空券、ホテル、レンタカーなどの手配 Tenプラットフォームでの予約・変更・キャンセルのサポート スケジュール変更や予約エラーへの対応・修正 予約確認メールの作成・送付 会員対応（電話・メール・チャット） 会員様からの問い合わせに対し、正確かつ迅速に対応 SLA（サービスレベルアグリーメント）の向上を意識したサポート提供 ダイニング、チケット、イベントなどの予約対応・修正 問題解決・社内連携 エスカレーション案件の調査・分析・解決（CXチームやアプリサポートと連携） 会員フィードバックやエラー傾向の分析、改善提案 パートナーシップチームとの連携による特典適用の調整 プラットフォーム利用に関するトレンドの報告・共有 その他 オンライン予約のコミッション/マークアップの更新 予約できなかった取引のサポートと記録管理 払い戻しリクエストの確認と処理 【使用ツール・システム】 GDS：Amadeus 旅行バックオフィス：TTS（Ten Travel System） CRM：Ten Maid Tenオンラインプラットフォーム 必要に応じた外部旅行ポータル・API（例：eGlobalFares、レンタカーポータル） Jira（エラー管理・チーム連携） 【このポジションの魅力】 OTAや旅行業界の経験を活かし、グローバルなコンシェルジュサービスの最前線で活躍できます チームや他部署と連携しながら、デジタル旅行体験の向上に貢献できます オンラインサポートの専門性を高めながらキャリアアップが可能です Requirements 【応募資格・歓迎スキル】
Position Overview As the Legal Specialist for the AI Robot Association (AIRoA), you will be responsible for a wide range of legal work that supports both organizational operations and large-scale projects. Your key responsibilities will include
職種 正社員 職務明細 Gemini Groupは公共政策、政府渉外、戦略的コミュニケーション分野において、国内外のクライアントと連携し、複雑かつ社会的意義の高い課題に取り組むコンサルティングファームです。 代表および経営陣の業務遂行を側面から支え、組織全体の円滑な運営に貢献いただけるエグゼクティブアシスタントを募集しています。この役割は、単なる秘書業務にとどまらず、クライアント対応、プロジェクト支援、会議運営、日英バイリンガルでの情報処理など、幅広いビジネススキルを求められる責任あるポジションです。 理想的な候補者は、エグゼクティブアシスタント、プロジェクトコーディネーター、または管理業務における実務経験を3年以上有し、日本語に加えて英語でも確実なビジネスコミュニケーションが可能な方です。公共政策やコミュニケーション領域に関心・理解をお持ちであれば、なお歓迎いたします。 また、本人のパフォーマンスと意欲次第で、将来的に以下のような専門職・管理職へのキャリアパスも視野に入れることができます： - 政策アナリスト（Policy Analyst） - パブリックアフェアーズコンサルタント（Public Affairs Consultant） - オフィスマネージャー（Office Manager） 当社では、社員一人ひとりの成長とキャリア構築を重要な経営方針の一つと位置付けており、社内登用と役割拡張を積極的に推進しています。急速に変化する社会の中で、複雑な課題と向き合いながらも、確かな判断と実行力でチームを支えていく。そうした役割にご関心をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 スキル・資格 - 語学力：日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（読み書き・会話ともに） - 経験：エグゼクティブアシスタント、プロジェクトコーディネーター、または事務職での実務経験3年以上 - コミュニケーション：日英両言語での優れた対人対応能力、文章力、説明力 - 業務遂行力：複数タスク・スケジュールの並行管理に長け、細部への注意力が高い方 - プロフェッショナリズム：機密情報を扱う場面でも落ち着いて対応できる判断力と信頼感 - 主体性：自ら考え動ける方。独立しての業務遂行、またチームプレーヤーとしての協調性を併せ持つ方 - 歓迎要件：公共政策、渉外、広報・PR領域への関心や経験がある方歓迎 業務内容 公共政策・政府渉外・戦略的コミュニケーションに関わるプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます：