Job Purpose Supports the complete clinical/pharmaceutical drug life cycle process (research, development, market access, market supply) by providing strategic planning and execution, including data transformation and all aspects of descriptive, diagnostic, predictive and prescriptive analytics of data
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
Job Summary : Red Hat Global Partner Engagement (GPE) チームでは、日本のパートナー向けに、Red Hat OpenShift Container Platform を中心とした技術支援を担う Partner Technical Account Manager (TAM) を募集しています。 本ポジションは、パートナーに対する信頼できる技術アドバイザーとして、OpenShiftに関する運用上の課題解決を主導し、社内のサポート、開発、プロダクトチームと連携しながら、複雑な技術課題の解決および継続的な価値提供を推進します。 また、パートナーの代弁者として要望や課題を社内に適切に展開し、意思決定に影響を与えるとともに、技術的リスクの予防やライフサイクルに関するプロアクティブな提案を行います。 TAM はこれらに加え、チームメンバーとの知識共有や相互支援を行い、必要に応じてAPACおよびGlobalチームと連携しながら、チームや組織への貢献も期待されます。 Primary Job Responsibilities : ・当社製品のパートナー様からのお問い合わせに対して、レッドハットの窓口となって対応します。 ・当社製品に関する技術的な支援を、必要に応じて当社の製品サポートチーム、開発チームの支援を得ながら行います。 ・当社製品に関するバグや機能改善要望を製品開発チーム、オープンソースコミュニティにフィードバックし、修正提供の推進や改善要望の実現を支援します。 ・定期的にミーティングを実施し、サポートケースなどを通じた技術的なディスカションやビジネスの状況の共有などを行います(必要に応じて対面で行う場合もあります)。 ・当社製品を利用する上で重要なバグの情報やその回避策を提供し、問題の予防を推進します。 ・サービスレビューを定期的に実施し(四半期に一度程度の頻度)、期待されている支援ができているのかを双方で評価します。 ・当社製品を利用する上での設計や技術的な教育課題を解決するために、当社の各部門と協調して解決を推進します。 Required Skills :
[SC] Specialty Care部門 マーケティング部 ブランドマネージャー／アソシエイトブランドマネージャー Brand Manager / Associate Brand Manager, Marketing スペシャルティケア部門（SC）では、アミロイドーシスをはじめ、皮膚科、消化器、成長ホルモン、ならびに血友病などの領域において、様々な疾患に苦しむ患者さんのQOL向上を目指し、画期的な薬剤を適切にお届けするためのブランドプランの策定と実行を通じて、ファイザー・ジャパンの成長に貢献しています。 SC部門が取り扱う複数の製品（ビンマック／ビンダケル、ヒムペプジ、サイバインコ、リットフーロ、ベルスピティ、エヌジェンラ）は、それぞれの疾患領域において治療の選択肢を広げ、患者さんの生活の質向上に寄与しています。今回、スペシャルティケア部門では取り扱い製品の中で、マーケティングチームに所属するブランドマネージャーを募集します。 ブランドマネージャーは、担当製品のプロモーション戦略立案と実行を通じて製品価値の最大化に責任を持ち、オムニチャネルを活用したコマーシャル活動の展開を担当します。加えて、中長期的な製品価値の最大化を目指した戦略立案と実行を主導します。この役割は、マーケティングリードおよび他のブランドマネージャーと密接に連携し、国内外の複数の社内関係部署との協業を推進するために、強いオーナーシップとリーダーシップが求められます。また、KOL等の外部関係者との適切なコミュニケーションも期待されます。 SC部門の多様な製品の未来を担い、ファイザー全体の成長を牽引するブランドマネージャーを、製品を限定せず、下記の要領にて公募いたします。 職務の目的（職務概要）／Position Purpose チーム方針に基づき、担当製品の売上と利益を最大化するために、ブランドプランと売上予測を策定し、担当製品の速やかな普及を図る。 主要な役割と責任／Description of Primary Role & Responsibility 長期的な製品展開を視野に入れ、売上予測（LRF: Long Range Forecast、LE: Latest Estimate）、オペレーティングプラン、ブランドプラン（市場分析、戦略／戦術）、コミュニケーションプラン（POA: Plan of Action）を策定し、予算を管理する。 目標と実績の乖離を最小化し、POA遂行加速のために実績および進捗をモニターし、年間目標の達成とPOAの効果的な実行を推進する。乖離が生じた場合には、適切な修正措置を講じる。 製品価値を最大化するため、市場調査（質的／量的）、競合分析、KOLとの折衝・交渉など、多数の情報源を活用して分析を行い、プロモーションの企画立案・実行・検証を行う。製品ライフサイクルを念頭に、常にトレンドを観測し、市場変化を的確に捉え、効果的なコンテンツおよびチャネルミックスに基づくオムニチャネルプロモーションを策定・実践する。
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
Job Summary: 職務の概要: The Red Hat Consulting team is looking for a Senior AppDev Consultant to join us in Tokyo, Japan. In this role, you will assess existing legacy systems based on the business and IT
Overview The AI Robot Association (AIRoA) is a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the development of foundation models aimed at achieving the social implementation of AI robots. The association’s goal
ジェンマブは革新的な抗体医薬の開発に注力し、患者さんの生活を改善することに力を尽くしています。 私たちは、extra[not]ordinary® な未来を共に築くことを使命とし、革新的な抗体製品の開発や人々を感動させる抗体医薬品で、がんやその他の深刻な病に苦しむ患者さんの生活を根本的に変え、治療の未来を切り拓いています。 ジェンマブは思いやりがあり、率直で、患者さんに貢献したいという強い思いを持った人たちがともに働き、科学に基づく変化をもたらします。大胆さと高潔性を持って行動し、新しい未来をつくることを目指すこと が、この使命を果たすために不可欠だと信じています。 私たちは大きな志を掲げ、楽しく、そして思いやりの心を忘れずに、日々意義のある仕事に取り組んでいます。私たちは、個々のユニークな貢献を受け入れ、それらを原動力として、患者、ケアパートナー、ご家族、そして社員のニーズを満たす革新的なソリューションを生み出し、育み、維持するグローバルな企業文化の構築に努めています。 私たちの想いに共鳴し、自分らしく活躍できそうだと感じたら、ぜひ一緒に働きましょう。 Position Summary: The Medical Affairs Strategy Scientist (MASS) will lead the planning, coordination and execution of the designated product(s) launch for Genmab medical affairs department in collaboration with Medical Affairs Strategy
ジェンマブは革新的な抗体医薬の開発に注力し、患者さんの生活を改善することに力を尽くしています。 私たちは、extra[not]ordinary® な未来を共に築くことを使命とし、革新的な抗体製品の開発や人々を感動させる抗体医薬品で、がんやその他の深刻な病に苦しむ患者さんの生活を根本的に変え、治療の未来を切り拓いています。 ジェンマブは思いやりがあり、率直で、患者さんに貢献したいという強い思いを持った人たちがともに働き、科学に基づく変化をもたらします。大胆さと高潔性を持って行動し、新しい未来をつくることを目指すこと が、この使命を果たすために不可欠だと信じています。 私たちは大きな志を掲げ、楽しく、そして思いやりの心を忘れずに、日々意義のある仕事に取り組んでいます。私たちは、個々のユニークな貢献を受け入れ、それらを原動力として、患者、ケアパートナー、ご家族、そして社員のニーズを満たす革新的なソリューションを生み出し、育み、維持するグローバルな企業文化の構築に努めています。 私たちの想いに共鳴し、自分らしく活躍できそうだと感じたら、ぜひ一緒に働きましょう。 Position Summary: The GYN-ONC (Gynecologic Oncology) TA Lead of Genmab KK (Japan) will be work as a GYN-ONC TA/Brand champion and TA leader. Primary responsibility for all marketing activities to maximize
メルクと一緒に、あなたの力を発揮しよう！ 冒険、限界への挑戦、そして発見に焦がれるあなたへ。あなたの大志を、メルクで羽ばたかせましょう！科学とテクノロジーを駆使したイノベーションに情熱を注ぐメルクのスタッフは世界中で活躍中です。ヘルスケア、生命科学、エレクトロニクスの分野で、メルクのソリューションは人々の暮らしをますます豊かなものにしています。あなたとメルクの力を合わせて、大きな夢を抱きましょう。メルクは、人、顧客、患者、そしてこの地球という惑星が共存する豊かな世界の構築に情熱を注いでいます。このためメルクでは、好奇心にあふれた人材を募集中です。メルクと一緒に、想像を超えた世界を開拓しませんか？ 患者さんのためにひとつになって団結し、生命の誕生、QOLの向上、命をつなぐサポートをすることか、ヘルスケアにおける私たちの目的です。私たちは、腫瘍学、神経学、不妊治療などの疾患領域において、医薬品、インテリジェント装置、革新的技術を開発します。私たちのチームは、人生のすべてのステージで患者さんを助けるために、情熱と執拗な好奇心を持って6大陸全体で協力して働いています。ヘルスケアチームに入ることは、多様的で包含的、そして柔軟な職場文化の一部となることです。世界中で個人的な能力開発とキャリアアップの素晴らしいチャンスが待ち受けています。 Your Role In this pivotal role, you will shape and oversee the local quality strategy for Japan, protecting patients and supporting reliable access to medicinal products. You will lead quality and compliance activities across good
When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every clinical
ポジション概要（Position Overview） Red Hatソリューションアーキテクトチームは、金融業界（FSI）の顧客に対し、ITの幅広い知識とオープンソーステクノロジーを活かし、顧客の未来のアーキテクチャ像を共に描きながら変革をリードする、経験豊富なプリセールスエンジニア（Solution Architect）を募集しています。 本ポジションは単なる製品提案にとどまりません。銀行、証券、保険などの顧客に対し、経営層（CxO）やIT部門責任者の「Trusted Advisor（信頼できる助言者）」として、顧客の本質的な課題に立脚し、オープンソースの「技術」だけでなく「プロセス」や「組織文化」の変革までを含めた包括的な支援を行うことがミッションです。変化のスピードが増す日本企業のIT運営において、従来のやり方にとらわれず、新たな仕組みや考え方を積極的に取り入れていく姿勢を重視します。 既存のミッションクリティカルなシステムの安定稼働とコスト最適化（守りのIT）を実現しつつ、コンテナ技術やエンタープライズAI活用によるデジタルトランスフォーメーション（攻めのIT）を加速させる。この両輪のバランスを取りながら、日本の金融機関のIT運営の改善をご支援する、非常に社会的意義の大きなポジションです。 具体的な業務内容（Responsibilities） 【戦略立案と提案】 ビジネス価値とストーリーテリング: 金融トレンドやビジネスニーズを起点に、事例をエビデンスとした説得力あるストーリーを構築。Red Hatソリューションによる解決策を経営層へ提言し、変革に向けたビジョンを描く。 アカウントの深い理解とIT戦略の策定: 顧客の中長期的なビジネス・IT施策や状況を理解し、金融業界特有のトレンド、規制、課題を踏まえ、IT戦略およびロードマップを策定・提案する。 アカウントプランのリード: 担当営業とともにアカウントチームのリーダーとして、ビジネス課題と技術ソリューションを紐付けた包括的なアカウントプランを立案する。 IT運営のモダナイゼーション: 「攻めのIT（DX、AI、クラウドネイティブ）」と「守りのIT（既存資産の効率化、自動化）」を両立させるアーキテクチャやプロセスを設計・提案する。特に金融機関で重要となる、AI活用のためのガバナンスやセキュリティを考慮した次世代基盤の構想を支援する。 【技術的リーダーシップと実行】 課題発掘: 顧客へのディスカバリーセッションやワークショップを主催し、潜在的な課題を発掘・具体化する。 ソリューション提案: 製品ありきではなく顧客の課題解決を起点に、Red Hatのポートフォリオ（RHEL, OpenShift, Ansible, ミドルウェア, AI等）を活用した最適なソリューション構成を定義し、PoCやデモを通じて技術的な実現性を証明する。 エグゼクティブエンゲージメント: 顧客のCxOやIT部門長との対話を通じて強固な信頼関係を構築し、技術的な観点からビジネス変革の意思決定を支援する。 ステークホルダー連携: 社内外（製品開発、グローバルチーム、パートナー）の専門家と連携し、総力を挙げて複雑な技術課題を解決に導く。 ナレッジ共有と成長: 成功事例や技術的な知見を体系化し、国内およびグローバルチームへ共有することで、組織全体の技術力向上に貢献する。 応募要件（Requirements） 【必須スキル・経験】
職務内容 【会社概要】 RX Japanは日本最大級の展示会主催会社です。 2025年には年間100本以上の展示会を運営するリーディングカンパニーです。 グローバルなネットワークがあり、海外22の国と地域に拠点を持ちます。 東京ビッグサイトや幕張メッセなどの大規模会場で、ITや製造業からファッション、ライフスタイルまで幅広い分野で各専門業界のイベントを主催し、業界の発展と活性化に貢献しています。 ■仕事内容 RX Japanが主催する展示会の成長を担う中核ポジションです。 出展社の誘致だけでなく、営業戦略の立案、新規企画の開発、業界キーパーソンとの関係構築を通じて、展示会の価値向上と事業成長を推進します。「営業」＋「企画」の力で業界の未来を創り、日本の産業発展に貢献するダイナミックな仕事です。 ■主な業務内容 ・展示会への出展提案を通じて、大手企業からスタートアップまで幅広い企業の事業成長を支援 ・業界を代表する企業や意思決定者に対する新規開拓営業およびリレーション構築 ・展示会の成長戦略立案および営業戦略の策定・実行 ・新規展示会や新企画の立ち上げ（市場調査、コンセプト設計、事業計画策定） ・営業ナレッジの共有や後進育成を通じたチーム全体の営業力向上 ■求める人物像 ・高い成果を継続的に創出してきた営業のプロフェッショナル ・大手企業や意思決定者への提案・折衝に強みを持つ方 ・顧客課題を深く理解し、本質的な提案ができる方 ・自身の知見を共有し、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 ■所属・組織 ・1展示会あたり約15～20名のチームで展示会事業を運営 ・営業活動だけでなく、展示会の成長戦略、新企画開発、業界コミュニティ形成など事業全体に関与 ・業界団体、リーディングカンパニー、有識者など多様なステークホルダーと連携しながら市場を創造 ・担当者一人ひとりが高い裁量を持ち、展示会を業界プラットフォームへ進化させる挑戦ができる環境 ■必須条件 ・法人営業経験5年以上 ・新規開拓営業経験 ・大手企業への提案営業経験 ・営業目標を継続的に達成した実績 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件 ・営業メンバーの指導・育成経験 ・営業プロセス改善や組織づくりに携わった経験
When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every clinical
職務目的（Job Purpose） 傷害・医療保険を担当するアンダーライター（引受業務担当者）の実務リーダーとして、様々なマーケットの個別契約、アカウントに対して、引受・継続の判断を行うだけでなく、お客様ニーズと収益確保を両立させるべく最適な保険提案を実施する。 また、商品開発・改定の際には引受規定、ガイドラインの策定を主体となって行い、適切なリスクの保険契約の獲得や継続を行い、保険収益を確保し、契約者に還元できるようにする。具体的には主には以下の項目を担う。 個々の保険引受リスクを評価し、傷害・医療保険ビジネス全体が収益を伴った成長を実現できるアンダーライティング施策の立案と実行 傷害・医療保険全体および特定領域（マーケット、個別商品、営業エリア、販売チャネルなど）において、ポートフォリオ管理に基づき収益性確保を実現するアンダーライティング施策の企画立案と実行 上記を実現するための引受権限体系の構築、運用および管理 所属部署をよりよくするための各種提言、部門横断的なProjectへの参画、実務リード 職責（Job Responsibilities） 引受リスクの評価および分析に基づく、引受規程、ガイドラインの策定 引受リスクの評価および分析に基づく、個別契約の引受、継続判断 引受リスクの評価および分析に基づく、最適な保険提案 再保険スキームの企画および実行、管理 営業部支店や他部門からのアンダーライティングに関する照会対応 所属課のジュニアアンダーライター、およびＰＵ（プロダクションアンダーライター）、営業社員、代理店の引受判断スキル向上のためのトレーニング資料の作成、トレーニングの実践 保有契約の事故実績の分析、レポーティング 契約継続判断を行うための、データ収集、分析業務 主要な関係先（Key Relationships） 内部関係先 (AIG組織内) リージョナルアンダーライティング部門 各商品部門 商品数理部門 営業部門 オペレーション部門 システム部門 損害サービス部門 法務・コンプライアンス部門 外部関係先 (AIG組織外) 金融庁、その他の行政機関 損害保険協会 損害保険料率算出機構 保険代理店、ブローカー 提携企業（ビジネスパートナー）
職務内容 【会社概要】 RX Japanは日本最大級の展示会主催会社です。 2025年には年間100本以上の展示会を運営するリーディングカンパニーです。 グローバルなネットワークがあり、海外22の国と地域に拠点を持ちます。 東京ビッグサイトや幕張メッセなどの大規模会場で、ITや製造業からファッション、ライフスタイルまで幅広い分野で各専門業界のイベントを主催し、業界の発展と活性化に貢献しています。 ■仕事内容 RX Japanが主催する展示会の成長を担う中核ポジションです。 出展社の誘致だけでなく、営業戦略の立案、新規企画の開発、業界キーパーソンとの関係構築を通じて、展示会の価値向上と事業成長を推進します。「営業」＋「企画」の力で業界の未来を創り、日本の産業発展に貢献するダイナミックな仕事です。 ■主な業務内容 ・展示会への出展提案を通じて、大手企業からスタートアップまで幅広い企業の事業成長を支援 ・業界を代表する企業や意思決定者に対する新規開拓営業およびリレーション構築 ・展示会の成長戦略立案および営業戦略の策定・実行 ・新規展示会や新企画の立ち上げ（市場調査、コンセプト設計、事業計画策定） ・営業ナレッジの共有や後進育成を通じたチーム全体の営業力向上 ■求める人物像 ・高い成果を継続的に創出してきた営業のプロフェッショナル ・大手企業や意思決定者への提案・折衝に強みを持つ方 ・顧客課題を深く理解し、本質的な提案ができる方 ・自身の知見を共有し、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 ■所属・組織 ・1展示会あたり約15～20名のチームで展示会事業を運営 ・営業活動だけでなく、展示会の成長戦略、新企画開発、業界コミュニティ形成など事業全体に関与 ・業界団体、リーディングカンパニー、有識者など多様なステークホルダーと連携しながら市場を創造 ・担当者一人ひとりが高い裁量を持ち、展示会を業界プラットフォームへ進化させる挑戦ができる環境 ■必須条件 ・法人営業経験5年以上 ・新規開拓営業経験 ・大手企業への提案営業経験 ・営業目標を継続的に達成した実績 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件 ・営業メンバーの指導・育成経験 ・営業プロセス改善や組織づくりに携わった経験
主な職務内容（Primary Responsibilities） 1. 戦略的マーケット開拓と需要創出（Demand Generation） 営業・マーケティング連携と需要喚起: マーケティングチームと強固に連携し、ターゲットアカウントや業界別の需要喚起キャンペーン、イベント等を企画・リード。潜在的な人材・スキル課題を戦略的に提起し、新規案件を自ら創出する テリトリー＆アカウント戦略の策定・実行: 担当テリトリーの販売計画・戦略を立案・実行。アカウント営業チームと連携し、トレーニングビジネス機会の最大化のみならず、Red Hat製品やコンサルティングサービスを含めたアカウント全体の成長を実現する戦略的視点を持って推進する 2. トレーニングサービスの販売・プロセス主導 販売目標の達成: 担当テリトリのRed Hat Training Services の販売計画を実行し、年間および四半期の売り上げ目標を達成する エンドツーエンドの案件主導: 顧客およびアカウント営業チームと連携し、機会創出から提案、契約締結、導入後の利用定着、継続提案（クロスセル／アップセル）までの一連のプロセスを主導する 進捗管理とギャップリカバリー: 販売計画の進捗と四半期の受注予測（フォアキャスト）を正確に管理・報告する。計画と予測にギャップが生じた場合は、リカバリーのためのアクションプランを迅速に策定・実行する 3. 人材育成ソリューションの提案と顧客伴走 課題解決型アプローチ: AI・クラウド時代のテクノロジー潮流を踏まえ、顧客のDXプロジェクトに伴うスキルギャップを特定。中長期的なトレーニング計画を設計・提案する エグゼクティブ・エンゲージメント: 顧客のシニアリーダーや人事・人材開発責任者と信頼関係を構築し、大規模な組織人材育成プランを伴走型で支援する 4. 社内外のイネーブルメント＆ソートリーダーシップ 社内外における「人材変革・認定資格」のエキスパートとしてベストプラクティスを発信する 営業チームやパートナーに対し、トレーニング製品の価値提案に関するコーチングやナレッジ共有を実施し、組織全体のイネーブルメントに貢献する 必要なスキル・経験（Required Skills） IT業界における提案型営業・ソリューション営業の経験（5年以上） テリトリー／アカウント戦略を自ら策定し、売上目標を達成してきた実績 マーケティングやアカウントチームと連携し、能動的に需要・案件を創出（Demand
【職務概要 (Job Summary)】 Red Hat のコンサルティングサービスチームにおいて、企業のDXをリードし、サービスビジネスの成長を牽引するコンサルティングサービスマネージャーを募集します。 本ポジションでは、Red Hat製品を中核に、クラウドネイティブアーキテクチャ、アプリケーションモダナイゼーション、アジャイル、AIなどの先進テクノロジーを横断的に扱い、顧客の事業課題に対して具体的な変革アプローチを提案・推進します。顧客の成功を最優先に据えつつ、サービスビジネス機会の最大化を両立させることが最大のミッションです。 Project Manager と連携して主要顧客との信頼関係を構築・管理し、プロジェクトスコープの策定から進捗管理、契約遵守、期待値調整までを主導。同時に、営業チームと連携して新規ビジネスチャンスを特定し、収益拡大に向けたアカウント戦略を策定します。プリセールスのクオリフィケーションからクロージングまでを牽引し、リソースを最適に管理して売上・収益・マージン目標を達成していただきます。 さらに、10〜15名規模のコンサルタントチームのマネジメント（1 on 1、エスカレーション対応、パフォーマンス・能力開発、チーム調整）を担います。チームの能力開発ニーズを把握し、技術的基礎知識およびプロジェクト／スコープマネジメントの専門知識を活かして、組織全体のレベルアップを推進してください。 【本ポジションの最大の魅力：コンサルティング事業の「ビジネスオーナー」へ】 本ポジションは、単なるプロジェクトのデリバリー管理にとどまりません。 戦略立案から案件獲得（プリセールス）、デリバリーの統括、そしてビジネスマネジメント（収益管理）まで、ひとつのビジネスの全プロセスを一気通貫で牽引する「ビジネスオーナー」としての圧倒的な裁量を持てるポジションです。 事業経営の視点を持ちながら最前線で采配を振るうことで、以下の「4つのダイナミックな成長」を実感していただけます。 1. 顧客の成功 (Customer Success): 先進テクノロジーを駆使し、顧客企業のDXとビジネス変革を真に実現する 2. チームの成長 (Team Growth): 10〜15名のプロフェッショナルを育成し、最高のアウトプットを出す組織を創り上げる 3. Red Hatのビジネスの成長 (Business Growth): 自身の戦略と実行力で、担当テリトリーの売上・収益・マージンを拡大させる 4. 自身の成長 (Personal
When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every clinical