Job Description: 【職種概要】 クレジットカード系・中堅規模の銀行・信託銀行系・保険業のアプリケーション開発エンジニアを募集しています。 【業務内容】 アプリケーションエンジニアとして、お客様の業務課題を解決するシステム構築に携わります。 お客様から、一次請として発注された開発業務に従事します。 チームリーダーから提示された設計を理解する。 ウォーターフォール開発の経験がある。 開発言語は問わない オフショアが開発したプログラムをレビューし、誤ったコーディングを指摘する。製造・UT終了後は、内部結合テストを行う。内部結合テストケースを作成し、テストデータ・環境を準備し、テストする。 チームメンバーから教育を受けたうえ、本番リリースを行う。 【応募資格/応募条件】 ■必須要件： ・2年以上のアプリケーションエンジニアとしてのプロジェクト参画経験 以下、望ましい経験 ・スクラッチ開発経験 ・Windows上のオンプレ開発経験あるいはLinux上のオンプレ開発経験 ・プログラムコーディング経験 ・複数人によるチームでの開発経験 3名～15名のチームのメンバーとして開発経験がある ・チームワークとチーム内での良好なコミュニケーションを保つことができる ・ リモートワークなど多様性のある働き方をするメンバーに対し、理解をもつとともに、だれかに作業が偏ることがないように、みんなで話し合って改善・協力できるチームワークが持てること ・充分な日本語能力 日本語で設計書、議事録を記述し、お客様と円滑なコミュニケーションをとれること ■歓迎条件(WANT) ・経験の浅い担当者を指導することができる 【求める人物像】 ・わからないことはわからないと明確に表現ができて、改善するためにどうすればいいか、周囲とコミュニケーションをとって業務を進めることができる方 ・健康に気を付け、健全な勤務姿勢で業務遂行していただける方 ・適切な報告、連絡、相談、最低限の社会人ビジネスマナーを理解し、実践できる ・仕事に対する責任感 DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。...
Job Description: 【職種概要】 クレジットカード系・中堅規模の銀行・信託銀行系・保険業のアプリケーション開発プロジェクトリーダを募集しています。 【業務内容】 アプリケーションエンジニアとして、お客様の業務課題を解決するシステム構築に携わります。 お客様から、一次請として発注された開発業務に従事します。 お客様から業務課題を説明。 業務課題を理解し、不明点はお客様と協議しながら、システム仕様を整理する。 理解不足は、チームに支援をもらうことができる。 システム仕様を開発メンバーと共有し、設計を行う、あるいはメンバーへ設計指示を行う。 ウォーターフォール開発の経験があり、基本設計・詳細設計ことができる 開発言語は問わない 設計～テストまでの課題管理を行い、作業スコープに含めにくいものは顧客と協議する。方向性を決めて、対策案を指示する。 お客様先、或いはIPAが提示する指標値を理解し、品質評価を行う。品質がわるい部分を見つけ、対策をうつ。 UAT期間中のお客様からの問い合わせに対し、返答・対策を検討する。スコープ外のものは、お客様と円滑な関係を保ちながら、交渉する。 本番リリースを行う。あるいは開発者に対し、リリース指示を行う。 本番障害以後の障害発生時は、即座の暫定対処を講じ、後日、原因分析のうえ本格対処を講じることができる。 開発規模は、10～30人月レベルの開発規模の案件リーダあるいはサブリーダーを求めます。 【応募資格/応募条件】 ■必須要件： ・4年以上のアプリケーションエンジニアとしてのプロジェクト参画経験 以下、望ましい経験 スクラッチ開発経験 Windows上のオンプレ開発経験あるいはLinux上のオンプレ開発経験 プログラムコーディング経験 プログラムコーディング経験がなくとも、システム仕様を理解し、基本設計の経験がある ・プロジェクト管理能力 3名～15名のチームのリーダ・サブリーダーとして経験があること ・チームワークとチーム内での良好なコミュニケーションを保つことができる リモートワークなど多様性のある働き方をするメンバーに対し、理解をもつとともに、だれかに作業が偏ることがない ように、みんなで話し合って改善・協力できるチームワークが持てること。 ・お客様に対する高サービス品質 開発ベンダーとして、お客様にどういった高価値サービスを提供できるか、心がけができること。 ・充分な日本語能力 日本語で設計書、議事録を記述し、お客様と円滑なコミュニケーションをとれること ■歓迎条件(WANT) ・プロジェクトのコスト管理を意識できる方 ・顧客のビジョン、ビジネス目標、重要成功要因に関する業務経験 ・経験の浅い担当者をトレーニング、指導、助言し、チームの目標に向かわせることができるリーダーシップスキル
Job Description: 【必須経験】 Java、OAuth2、Spring、Docker 経験年数１０年以上 【募集背景】 OpenID Provider、ないしは、認証システムの開発メンバとしての採用 【業務内容】 * 要件定義、設計、実装(プログラミング)、配備、初期運用までの全行程、あるいは、 ほとんどの工程を1人で担えるエンジニアを想定しております。 * OpenID Providerの設計と実装 * OAuth2/OpenID Connectプロトコルに基づく認証/認可サーバーの設計と開発 * トークン発行の機能実装 * 認証システムの設計と実装 * ログイン、ユーザー登録、パスワードリセットなどの認証機能の開発 * 多要素認証（MFA）機能の開発 * WebAuthn認証機能の開発 * APIの設計と開発 * RESTful APIの設計と実装 * SOAP APIの設計と実装 * APIドキュメントの作成とメンテナンス
Job Description: 【業務内容】 お客様のsystemをレガシー環境からRed HatやAzureなどのオープン環境へとマイグレーション案件をPM/PLとして担当いただきます。 【募集背景】 レガシーOS・アプリのモダナイゼーションに対するニーズが非常に高まっています。 汎用機システムのメーカーも2028年にはサービスサポートを終了させることを宣言している企業もあり、今後ダウンサイジングやオープン環境への移行に対するニーズはさらに高まることが予測され、案件獲得が加速することが見込まれることから増員することとなりました。 【身に付くスキル】 ・業界、および特定の企業における業務に関する専門知識 ・業界、および特定の企業のIT課題の理解と変革が求められる事項を定義するスキル ・業界に特化したソリューションを適用するスキル ・システム構成のあるべき姿の立案・提言スキル ・他国の優秀なエンジニアと共にグローバルプロジェクトを推進するスキル 【目指せるキャリア】 大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーや統括PMなどのキャリアだけでなく、ご自身の目指すキャリアに応じて活躍の場を広げ、更なるリーダーシップを発揮していただくことが可能。 また、マイグレーションは生成AIとの親和性も高く、ソースコードから生成AIでドキュメントを起こす、ソースコードやドキュメントを生成AIに学習させてモジュール変更などの提案をしてくれるAIを作るといった先端のビジネスにチャレンジすることも可能。 Requirements ●Project Manager 【必須(MUST)】 ・50人以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験 ・提案、見積もり、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験 ・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験 ・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること ※以下のうちいずれか ・COBOL・JCLなどのレガシーシステムに対する知見や経験 ・Red Hat, Azureなどのオープン環境に対する知見や経験 【歓迎(WANT)】 ・大規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとしての経験 ・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可 ・ビジネス英語ができると尚可 ・PMPを保有していると尚可 ●Project Leader 【必須(MUST)】 ・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験 ・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基盤業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方 ※以下のうちいずれか ・COBOL・JCLなどのレガシーシステムに対する知見や経験 ・Red
Job Description: 【業務内容】 本ポジションでは製造業(自動車・ハイテク・重工・化学など)のお客様に向けた基幹システム(生産管理システム、調達管理システム、販売管理システム、在庫管理システム等)の構想～設計・開発～導入までをリードいただきます。 システムは弊社パートナーのソリューションをはじめとして、様々な企業のソリューションを扱う事が可能です。海外のDXCや傘下企業（Luxoftなど）と連携し、海外でのソリューションやサービスをお客様に提供することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・製造業向け基幹システム（生産／調達／販売／在庫管理など）の企画・設計・導入 ・業務要件定義／システム化要件定義／基本設計・機能設計 ・プロジェクトマネジメント、進捗・品質・課題管理 ・顧客との折衝、業務課題の整理・提案 ・グローバル開発拠点（DXC海外オフショアチーム等）と連携したプロジェクト支援やソリューション導入 【募集背景】 DXCは古くから製造業のお客様とのビジネス（SCM／MES／PLM／HMS／製造業DWH／各種コンサルティングなど）を行ってきていますが、昨今SCM関連の需要が高まっており生産管理系業務システムの経験者を採用する事で体制の強化をしたい為。 【仕事の魅力】 ・業務部門と直接向き合えるポジション 間接部門中心のプロジェクトでは、ユーザーの課題が伝言ゲームになりがちですが、本ポジションでは現場の生産部門・企画部門など“業務の当事者”に「現場が何に困っているか」「何を優先すべきか」など直接ヒアリングを行います。単なるシステム要件整理ではなく、「業務がどうあるべきか」から一緒に考える上流工程の経験を、机上ではなく“現場”で積むことができます。 【身につくスキル】 ・製造業の業務知識（生産管理／調達管理／販売管理など） ・上流工程スキル（業務要件定義・IT構想・設計力） ・顧客折衝・提案力・プロジェクト推進力 ・グローバル連携・AI／クラウド活用知見 【目指せるキャリア】 ・業務システムコンサルタント(製造業向けの提案/企画など) ※キャリアパスについてはManagerと都度相談して決定いたします。 【勤務地】 東京／大阪 【必須（MUST）】 製造業のお客様向けに以下業務領域で1つ以上のシステム開発プロジェクトの経験がある方 ・生産管理 ・調達管理 ・販売管理 ・在庫管理 加えてプロジェクトで下記工程を経験された方 ・業務要件定義 ・システム化要件定義 ・基本設計/機能設計 ※要件定義の経験がない場合も相談可 ※コーディング経験を必須としていません。 【歓迎（WANT）】 ・PM／PL経験 ・プリセールス経験 ・BI／データ可視化プロジェクト経験 ・EDIシステム構築経験 ・パブリッククラウド環境でのシステム構築経験 ・ビジネスレベルの英語力(*英語力がある方はオフショア等で利用するケースがある為) ・社内外を巻き込んで案件をリードできる方 【求める人物像】 ・顧客の業務を深く理解し、システムに落とし込める方 ・課題解決型で考えられる方
Overview The AI Robot Association (AIRoA) is a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the development of foundation models aimed at achieving the social implementation of AI robots. The association’s goal
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5,
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5,
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5,
Job Description: 楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 当社は、楽天グループの保険グループの一員として、生命保険を中心とした保険サービスを提供しています。生命保険会社として、お客様の大切なご契約を長期にわたりお預かりする事業特性上、安定性、信頼性、セキュリティ、法令遵守を重視しながら、デジタル技術を活用したサービス改善と業務高度化に取り組んでいます。 部署・サービスについて 情報システム本部は、楽天生命の事業運営をIT面から支える組織です。基幹システム、業務システム、ITインフラ、セキュリティ、システム運用、システムリスク管理、ITガバナンス、プロジェクト推進、ベンダーマネジメントなど、保険事業の継続と成長に不可欠な幅広い領域を担当しています。 当社のIT領域では、安定運用を維持しながら、基幹システム更改、EOS対応、セキュリティ強化、クラウド活用、業務効率化など、中長期的なIT課題に取り組んでいます。経営、事業、リスク管理、コンプライアンス、監査、グループ各社と密接に連携し、事業戦略とIT戦略をつなぐ重要な役割を担っています。 IT企画部は、情報システム本部におけるIT戦略、IT投資計画、IT予算管理、システムリスク管理、ITガバナンス、プロジェクトポートフォリオ管理、ならびに全社横断的なIT施策の企画・推進を担う組織です。 IT企画部長は、情報システム本部全体の方針策定と実行管理を担い、IT施策を経営視点でリードする重要なポジションです。単なるシステム管理ではなく、事業戦略、リスク管理、投資対効果、開発・運用体制、外部委託管理を総合的に捉え、楽天生命の持続的な成長と安定運営をIT面から支えていただきます。 ポジション： 募集背景 楽天生命では、保険業界を取り巻く環境変化やデジタル化の進展を背景に、既存のIT運営モデルから次世代型IT組織への変革を進めています。 現在、基幹システムのモダナイゼーション、複数システムのEOS対応、ITガバナンス強化、システムリスク管理高度化、サイバーセキュリティ強化、クラウド活用推進など、多くの重要テーマが同時並行で進行しています。 これらは単なるシステム更改プロジェクトではなく、今後10年以上にわたる事業成長と競争力を支えるIT基盤そのものを再構築する取り組みです。 本ポジションには、経営層と直接対話しながら、事業戦略とIT戦略を接続し、数十億円規模のIT投資や重要プロジェクト群を統括する役割を担っていただきます。 安定運用を維持しながら変革を実現するという難易度の高いミッションに挑戦し、楽天生命の次世代ITアーキテクチャとITガバナンスを自ら設計・推進できるリーダーを募集します。 業務内容 楽天生命の情報システム本部において、IT企画部長としてIT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理、IT投資管理、プロジェクトポートフォリオ管理をリードしていただきます。 ・中長期IT戦略およびITロードマップの策定、推進 ・IT投資計画、IT予算、プロジェクトポートフォリオの管理 ・基幹システム更改、EOS対応、インフラ更改、セキュリティ強化など重要IT施策の企画・推進 ・システムリスク管理、ITガバナンス、内部統制、監査対応の推進 ・経営会議、取締役会、リスク管理委員会等に向けたIT関連報告資料の作成、説明 ・金融庁、監査法人、内部監査、グループ各社からのIT関連照会、監査、モニタリングへの対応 ・IT部門全体の課題、リスク、リソース、コスト、品質の可視化と改善推進 ・事業部門、商品部門、業務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門等との調整、合意形成 ・外部ベンダー、システム開発会社、インフラベンダー、コンサルティング会社等の管理、交渉 ・IT企画部メンバーのマネジメント、育成、業務アサイン、評価支援 ・IT施策に関する優先順位付け、実行状況のモニタリング、課題解決支援 ・ITコスト最適化、標準化、プロセス改善、品質向上に向けた施策の企画、実行 ・重大障害、システムインシデント、セキュリティ事案発生時の経営報告および再発防止策の推進 ・楽天グループのIT方針、セキュリティ基準、ガバナンス要件への対応 働く環境 社員：48 協力会社：200 キャリア採用者を中心に、保険、金融、SIer、ITコンサルティング、事業会社IT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・Windows / Linux ・オンプレミス環境およびクラウド環境 ・基幹システム、業務システム、情報系システム、インフラ、ネットワーク、セキュリティ関連システム ・外部ベンダー、グループ会社、社内各部門と連携した開発・運用体制 必須要件： ・IT部門または関連部門での10年以上の実務経験 ・IT戦略、IT企画、システム開発、システム運用、ITガバナンス、システムリスク管理のいずれかに関する実務経験 ・複数プロジェクトまたは大規模IT施策の管理経験 ・管理職としての組織マネジメント経験 ・IT予算、IT投資計画、ベンダー管理、契約管理の経験 ・経営層または事業責任者向けの報告資料作成、説明、合意形成の経験 ・システム障害、監査対応、リスク管理、内部統制に関する基本的な理解 ・金融機関または高い信頼性が求められる業界におけるIT業務への理解 ・日本語での高度なコミュニケーション能力 ・論点整理、課題管理、関係者調整、意思決定支援のスキル 歓迎要件： ・生命保険、損害保険、銀行、証券、カード等の金融業界におけるIT経験 ・金融庁対応、監査法人対応、内部監査対応、システムリスク管理に関する経験 ・基幹システム更改、EOS対応、クラウド移行、インフラ更改、セキュリティ強化プロジェクトの経験 ・ITガバナンス、NIST、FISC安全対策基準、SOX、内部統制に関する知識 ・PMP、情報処理技術者、ITIL、CISA、CISM、CISSP等の資格 ・大規模ベンダーマネジメント、マルチベンダー管理の経験 ・経営会議、取締役会、リスク管理委員会等への報告経験 ・ビジネス英語力 ・事業会社のIT部門における部長職またはそれに準ずる経験 英語要件に関する補足 業務上、楽天グループ各社や外部ベンダーとのコミュニケーションにおいて英語を使用する場合があります。英語力については、職務内容および社内基準に基づき判断します。 募集要項： http://rak.box.com/s/iyd7fyipqnk27istlmwx097zeclryec6...
役割: PCやデバイスのITライフサイクルに関するサービスの提案・支援業務を担当いただきます。 Intune、Autopilot、Entra ID、Active Directoryなどのクラウド・デバイス管理関連サービスを取り扱います。 本ポジションでは、先輩社員やチームのサポートを受けながら、プリセールス活動の補助やソリューションの検証・導入支援に関わっていただきます。 顧客の課題理解や市場ニーズの把握についても、段階的に経験を積みながらスキルを伸ばしていただくことを期待しています。 ディストリビューター（IT商社）として、法人向けに付加価値のあるサービス提供に貢献していただくポジションです。 職務内容: 先輩社員の指導のもと、製品・サービスに関する基本的な技術説明や資料作成を行う 技術実装計画や構成設計に関するドキュメント作成 検証（PoC）や導入プロジェクトにおける補助業務（設定作業、検証など） 社内外のエンジニアとの調整業務 技術デモやトレーニングの準備・実施 必要な情報の収集や、簡易的な見積作成 技術トレーニングの受講および基礎的な認定資格の取得 応募要件: 【必須】 IT業界における法人営業・セールスエンジニア・顧客対応補助経験５年以上 クラウドベースのID管理、デバイス管理、およびPCライフサイクル管理（展開・設定・運用）に関する実務経験またはプリセールス経験 社内外問わず長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション力 IT分野、特に新しい技術やツールに対する強い興味と学習意欲 日本語：ネイティブレベル 【尚可】 Intune、Autopilot、Entra ID、Active Directory いずれかに関する基礎知識（学習経験、資格取得、または業務での初歩的な利用経験など） キッティングやITサポート、ヘルプデスク等の実務経験 情報システム部門やIT運用に関する実務経験 英語：日常会話レベル ■求める人物像 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 指導を受けながらも、主体的に学び成長しようとする姿勢をお持ちの方 チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 新しい環境や変化に柔軟に対応できる方 分からないことをそのままにせず、自ら確認・改善できる方 At Tech Data, a TD
事業責任者からのメッセージ テイラーで、次世代コンサルタントとしてのキャリアを一緒に始めませんか？マッキンゼー、アクセンチュアなどの一流ファーム出身パートナーやマネージャがあなたのコンサルタントとしてのキャリア形成を支援します。 コンサルタントとしてのキャリアを、エキサイティングな環境でスタートさせたい方からのご応募をお待ちしています。 本ポジションの魅力 一流のコンサルタントメンバーからの学び： マッキンゼーやアクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手IT企業出身のパートナー/マネージャと精鋭メンバーとともにプロジェクトを推進することだけでなくを通じて、日常的なコーチングを直接受けることで、プロフェッショナルとしての基礎力を短期間で養うことができます。 AIを武器にするコンサルタントへ： パワーポイント資料を作成するスピード感で、自分たちが定義したシステムが翌日にはクライアントの前で動く、スタートアップならではのスピード感を体感することができます。AIで代替されるコンサルタントではなく、AIを駆使して新しい問題解決ができるコンサルタントを目指すことができます。 圧倒的な成長スピード： 日本から世界を目指すテイラーだからこそ、会社の成長スピードに合わせて、自身も成長を実感できます。戦略と技術、日本から世界へ、一緒に成長してくれる仲間を募集しています。 本ポジションの役割 および業務内容 クライアントの経営課題を解決するために、変革や業務改善の提案から設計、デリバリーまでをチームで担っていただくポジションです。パートナー、シニアコンサルタントやエンジニアとチームを組み、以下の業務を通じて専門性を磨いていただきます。 クライアントの業務分析・可視化： ヒアリングを通じて現状の課題を特定し、業務上の改善策や変革案を提示します。 技術的な問題解決の支援： エンジニアチームと連携し、クライアントとともに策定した改善策や変革案を技術仕様に落とし込みます。 プロジェクト運営（PMサポート）： 会議体の運営、ドキュメント作成、ステークホルダーとの調整業務を行います。 応募資格（必須） 社会人経験1年以上： 基本的なビジネススキル（資料作成、メール、マナー等）をお持ちの方。 コンサルティング技術習得への意欲：一流の問題解決技法に触れ、それを習得することへの強い意欲を持っている方。 論理的思考能力： 複雑な事象を整理し、構造的に捉えることができる方。 コミュニケーション能力： 相手の意図を汲み取り、円滑に意思疎通ができる方。 テクノロジーへの関心： エンジニアリングや最新のITトレンドに対して自ら学ぶ意欲のある方。 ネイティブレベルの日本語能力 応募資格（歓迎） コンサルティングファームでの実務経験 IT業界での実務経験（職種不問：営業、サポート、エンジニアなど） SQLやプログラミングに対する基礎知識、または学習経験 ERP（SAP, Oracle等）やSaaS製品の利用・導入経験 求める人物像 知的好奇心が旺盛な方： 未知の領域を楽しみながら自走できる方。 当事者意識（Ownership）：
役割（Role） 本ポジションでは、主に社内業務を対象として、各業務部門と連携しながら課題や要件を整理し、Microsoft Power Platform（Power Apps / Power Automate）を活用した業務アプリケーションおよびワークフローの設計、開発、運用を担当いただきます。また、さまざまな情報ソースから必要なデータを収集・分析し、最適な解決策を提案します。業務要件や機能仕様の分析を行い、設計、開発、テスト、導入、運用サポート、ならびに改善・機能追加まで一貫して担います。TD SYNNEXの各事業部門と連携しながら、マルチティア環境における堅牢なシステムアーキテクチャに基づいた統合ソリューションの開発を推進していただきます。 主な業務内容（Responsibilities） 複数の業務領域におけるビジネス要件を分析し、アプリケーションソフトウェアやパッケージ製品の評価を行う 業務課題を解決するためのプロセスや運用手順の設計・改善を行う アプリケーションコンポーネントやシステム連携インターフェースの開発・設定を行う 変更管理（Change Control）および本番環境での検証プロセスの調整・スケジューリングを実施し、関連ドキュメントを作成する 開発・設定内容が社内標準を遵守していることを確認し、システム連携に関する課題への対応および成果物のバージョン管理を行う アーキテクチャ標準や開発手法・ベストプラクティスに準拠した業務アプリケーションの開発を行う テスト計画を策定し、単体・結合テスト結果の検証、回帰テストおよび統合テストを実施する 他のIT部門と連携しながらプロジェクト推進およびシステム導入・運用支援を行う 要件をシステム設計へ落とし込み、影響分析や詳細設計書の作成、および成果物のバージョン管理を行う その他、会社から指示された関連業務 応募要件 (Qualification Requirement) 必須要件 システム開発またはアプリケーション開発における実務経験3～5年以上 要件定義、設計、開発、運用のうち複数工程をリードした経験 Power Platformに限らず、kintone等のワークフロー／ローコード開発ツールを活用した経験 日本語：ビジネスレベル以上（必須） 英語：基本的な読み書きができるレベル 論理的かつ明確なコミュニケーション能力 関係者向けプレゼンテーション資料の作成および説明スキル 最小限の指示のもと、自律的に業務を推進できる方 新しいシステムやテクノロジーを迅速に習得できる方 歓迎要件（尚可） Power Apps、Power Automateを利用した開発経験 Microsoft 365環境の変更や刷新に伴うシステム移行・改修経験 AI活用による業務効率化・高度化に関する知識、興味、または実務経験 英語による基本的なコミュニケーション（読み書き）が可能な方 At
Job Description: 【職務概要】 当社Cloud&ITアウトソーシング部において、ITインフラストラクチャ関連のプロジェクトをリードし、スコープ、納期、予算、品質の各面で顧客の期待に応えるためのプロジェクト管理を行います。顧客企業内外の関係者と連携し、課題解決やリスク管理を主導的に推進・実行します。また、ビジネスの成果を上げるだけでなく、プロジェクトチームの育成も行う重要な役割を担います。特にITアウトソーシング(ITO)サービスに関するプロジェクト管理において、これまでの知見と経験を活かした高品質なサービス提供に貢献していただきます。 【主な業務内容】 •大規模で複雑なプロジェクトを担当（単一または複数の拠点にまたがる複合プロジェクト） •多様なプロジェクトへの対応（クラウド移行、インフラ構築、運用設計など） •プロジェクトのSLA（品質・納期・PSL）を管理 •プロジェクトの目標・KPIを設定・達成するためのロードマップ策定 •顧客合意を取得、プロジェクト計画の策定と実行 •WBSの作成、リソース割り当て、進捗管理の実施 •リスク・課題管理と適切な対応策の実施 •顧客企業上層部との関係を構築・維持 •顧客やパートナーベンダーに対して会社を代表して対応 •顧客との信頼関係の構築とエスカレーション対応 •定例会議の運営とステータス報告 •顧客満足度向上のための施策立案と実行 【求める人物像】 •ITインフラストラクチャーとITOサービスに関する深い理解を持つ人材 •プロジェクト全体を系統的に管理できる戦略的思考力を持つ人材 •顧客とのパートナーシップを構築し、信頼関係を維持できる人材 •チームを鼓舞し、プロジェクト目標達成のための方向性を示せるリーダー •問題解決に柔軟かつ創造的なアプローチができる人材 •変化の激しいIT環境に適応し、常に新しい技術や方法論を学び続ける意欲を持つ人材 •グローバルな視点とローカルな知見を両立できる人材 【必須要件】 •10年以上のプロジェクトマネジメント経験 •ITインフラストラクチャーおよびITOサービスにおける深い知識と実践的経験 •優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 •複数の大規模プロジェクトをマネージした経験 •ITインフラストラクチャー設計、実装、運用における経験 •ITOサービスデリバリーモデルに関する経験と知識 •SLA管理やベンダー管理の経験 •英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 •オフショアチームの協力体制構築の経験 •マルチベンダー環境でのプロジェクト管理経験 •ハイブリッドクラウド/マルチクラウド環境のプロジェクト経験 •デジタルトランスフォーメーション案件での経験 •大規模なクラウド移行プロジェクトのリード経験 【資格】
■募集背景 製造業・物流業では深刻な労働力不足が加速しています。 さらに2024年物流問題、技能継承問題、人件費高騰などにより、これまでの改善活動だけでは限界が見え始めています。 これらの課題解決には、ロボット、自動化設備、AGV/AMR、自動倉庫といったOT領域だけでは不十分です。また、MES、WMS、WCS、TMS、ERPなどのITシステムだけを導入しても現場改革は実現できません。 本当に現場を変えるためには、ITとOTを統合し、フィジカルAIを実装することが必要不可欠です。 Mujinは世界トップクラスのフィジカルAI技術を自社開発しており、国内外の大手製造業・物流企業への導入実績を有しています。 構想だけで終わるコンサルティングでもなく、 システム導入だけで終わるSIでもなく、 ロボット導入だけで終わるエンジニアリングでもない。 Mujinは、戦略策定からシステム設計、フィジカルAI実装、現場定着までを一気通貫で支援しています。 事業拡大に伴い、ITとOTをつなぐフィジカルAIコンサルタントを募集します。 ■ポジション概要 ITコンサルタントとして、製造業・物流業の大手企業に対し、工場・物流センター・サプライチェーン変革を支援します。 クライアント経営層への課題提起から、業務改革、IT構想、データ活用、AI活用、自動化構想、フィジカルAI実装ロードマップまでを担当します。 業務内容 ・経営層、事業責任者、工場長、生産技術、製造、物流、IT部門へのヒアリング ・スマートファクトリー/スマート物流センター構想 ・ITアーキテクチャ設計 ・フィジカルAI実装ロードマップ戦略策定 ・製造/物流のデータ活用支援 必須応募要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング、IT Sierでの経験 ・製造業向けシステム導入経験 ・物流業向けシステム導入経験 ・SCMシステム導入経験 歓迎要件 ・スマートファクトリー経験 ・物流DX経験 ・データ基盤構築経験 ・AI活用経験 ・IoT導入経験 求める人物像 ・システム導入だけでは物足りない方 ・ITの力で現場そのものを変えたい方 ・AIをPoCで終わらせたくない方 ・フィジカルAIという新領域を開拓したい方 ポジション魅力 ◎OT領域の知見獲得 これまでのITシステム知見に加え、MESやWMS、ロボット、AGV、自動倉庫、PLCなどの知識も身につけます。 ◎ フィジカルAIの第一人者になれる 今後10年で最も成長する市場の一つがフィジカルAIです。 日本国内で本格的なフィジカルAI実装に携われる環境は極めて限定的であり、フィジカルAIの第一人者のキャリアを作れる機会です。 キャリア形成 入社後はフィジカルAIコンサルタント、マネージャー、ディレクターへ成長可能です。 また、AI事業開発、プロダクト企画、DX責任者、海外事業、新規事業責任者などへのキャリア拡張も可能です。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5,
職務概要: Red Hat コンサルティングチームでは、お客様の経営戦略やビジネス課題に基づき、IT戦略・DX戦略の策定を支援する「アドバイザリーサービス」を立ち上げます。今回は、その立ち上げを担うスタートアップメンバーとして、IT戦略コンサルタントを募集します。 本ポジションは、従来の「Red Hat製品の構築・運用支援」とは異なり、システムアーキテクチャの決定や製品選定のさらに上流プロセスに深く関与するロールです。 Red Hatが描くIT戦略コンサルティングは、自社製品の枠にとらわれず、幅広い視野でお客様のビジネス課題を紐解き、IT/DX戦略へと落とし込みます。徹底したディスカッションを通じて、お客様組織内での意思決定と合意形成を強力に支援していただきます。 また、対話の過程でRed Hat製品やサービスがもたらす価値を訴求し、お客様との長期的なパートナーシップを築くことも重要なミッションです。日本におけるサービスオファリングやメソドロジーの定義、販売戦略の策定からデリバリーまで、新サービス創設のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 主な職務内容: 戦略策定とロードマップ立案 経営層や本部長クラスへのヒアリングを通じた経営課題の抽出 中長期的なITロードマップの策定、およびテクノロジーを基盤としたシステム化計画の立案 特に「企業のAI戦略」および「レガシーモダナイゼーション戦略」の策定に注力 構想策定と変革の推進 現状（As-Is）のIT環境把握と、経営課題に基づいた「あるべき姿（To-Be）」の構想策定 全社的な業務プロセス改革（BPR）の推進 最新のIT製品・サービスの継続的な調査と、顧客状況に最適化したソリューションの提案 合意形成と実行支援 ステークホルダーとのディスカッションを通じたIT/DX戦略の合意形成 RFP（提案依頼書）の作成およびベンダー選定支援 ベンダー選定後のPMOとして、プロジェクトの成功に向けた伴走支援 ブランディングと組織貢献 Red Hatのテクノロジーやサービスが顧客にもたらす価値の言語化と訴求 社内外でのプレゼンテーションや、プレスリリース等のメディア対応 アドバイザリーサービスの「創始者」としての情熱を持ち、サービス基盤の構築に邁進 応募資格（スキル・経験） 【必須スキル・経験】 コンサルティング実績 ビジネスコンサルティングからITソリューションまでを横断する実務経験（10年以上） CXO層とのコミュニケーション、提案、契約獲得、および関係維持の経験（10年以上） 多数のIT/DXプロジェクトを組成し、多様なメンバーと協働した経験。 専門知識とデリバリー能力 企業のAI戦略、またはレガシーモダナイゼーション戦略の策定実績。 最新のソフトウェア開発・運用プロセス（Cloud Native, DevOps等）に関する深い理解 PMOとしてのプロジェクト管理経験 特定の業界（製造、通信、金融、省庁など）における深いドメイン知識。 マインドセット・言語 論理的思考（Logical Thinking）と、顧客に感動を与える創造的思考（Artist Thinking）の双方を兼ね備えていること
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior IT Risk & Security Specialist - Mercoin 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な、強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します スピード経営を支えるセキュリティガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で新しい時代のスタンダードを創出します メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容
Appierグループは2012年に台湾で創業しました。 Appier Japan株式会社は2014年に、Appierグループの日本拠点として設立されました。 最終親会社であるAppier Group株式会社は、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 AIを活用したSaaS / AaaS（AI-native Agentic AI）を提供し、企業のマーケティング課題の解決やROIの向上を支援しています。 【ポジション概要】 Appierでは、パートタイムまたはインターンとしてITチームをサポートしていただける方を募集しています。 本ポジションでは、ITチームと協力しながら、IT運用に関する課題解決や日常的なIT業務のサポートをご担当いただきます。 SaaSプロダクト、デバイス管理、企業ネットワーク環境などに触れながら、チームと共に高品質なITサポートの提供に貢献していただきます。 業務内容（Responsibilities） ベンダー（ISP、ネットワーク機器ベンダー、SI企業など）との要件確認および障害報告 新入社員向けPCセットアップ（ソフトウェアのインストール、設定、初期化など）および返却PCのリセット対応 情報資産管理 社内イベント時の会議システム・会議デバイスのセットアップ 社員からのPC関連問い合わせ対応 IT機器のトラブルシューティング ITヘルプデスク業務のサポート 応募資格（Qualifications） 必須条件 日本語および中国語（または英語）でのコミュニケーションが可能な方 IT運用に関する基本的な知識 職場環境 社内のメンバーは主に日本人ですが、一部外国籍社員へのサポート業務も発生します。 勤務条件 雇用形態：パートタイム 時給：〜3,000円程度（交通費込み） 勤務時間：2026年10月〜12月（相談可能） 勤務時間・勤務日 勤務日数：週3日（勤務曜日相談可能） 勤務時間：10:00〜19:00の間で1日8時間程度 #LI-EP1...
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。 組織名デジタル＆テクノロジー部────────────────────────勤務地本社地区────────────────────────募集背景と候補者への期待第一三共のGlobal DXにおいて、GxP及び非GxP業務プロセスを支えるグローバルシステムに対して、戦略的リーダーシップとライフサイクル全体にわたる責任を担う人材を求めています。本ポジションはシステム戦略の策定、ライフサイクルガバナンスの推進、そしてビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら優先事項・規制要求・エンタープライズアーキテクチャとの整合性確保を担います。ITシステムオーナー及びグローバルプロジェクトのITリードとして、ビジネスニーズをコンプライアンスに準拠したスケーラブルな技術ソリューションへ変換し、部門横断・地域横断のデリバリーチームを率いる役割を期待しています。──────────────────────── 職務内容 1.システムオーナーシップ及びライフサイクル責任（業務時間の30%） ・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ ・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する ・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う ・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する ・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する 2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%） ・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ ・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する ・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する ・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する ・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ ・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる 3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%） ・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する ・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う ・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する ・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する 4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%） ・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する ・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する ・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する ・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う ・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する 5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%） ・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する ・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える ・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する ・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する ・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する 6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション（10%） ・直接の報告関係がないチームメンバーも含め、グローバル・部門横断チームを主導し、整合とデリバリーを確保する ・部門横断チーム、ベンダー、パートナーへのリーダーシップと方向性を提供する ・文化的・地域的な違いを乗り越え、整合性、明確性、意思決定を確保する ・技術及びビジネスのステークホルダー（シニアリーダーシップを含む）に対して明確かつ簡潔なコミュニケーションを提供する ・グローバルチーム全体で役割、責任、システムオーナーシップに対する強い理解を促進する ────────────────────────経験 スキル〈必須〉・規制業界（製薬等）における規制対応IT、システムデリバリー、又はシステムオーナーシップの関連経験7年以上 ・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルプロジェクト・プログラムをリードした実績 ・マトリクス組織における意思決定者・リーダーとして活動した実績 ・高複雑性かつ部門横断的な依存関係を持つグローバル・マルチシステム環境において、ベンダー、システムライフサイクル、コンプライアンスリスクを管理した実績 ・システム予算、財務計画、又は投資判断の管理・影響を与えた経験 ・QA/CSV、規制機関、部門横断ステークホルダーとの強力な連携経験 ・GxP及び非GxPシステム、SDLC、バリデーション概念、CSAに関する強い実務知識────────────────────────資格身分行動特性など〈必須〉・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・ライフサイエンス、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、又は関連分野の学士号 ・グローバル、部門横断、多文化環境において効果的にコミュニケーションを取り、議論をリードし、ステークホルダーに影響を与える能力 ・GxP、データインテグリティ、SDLC、バリデーション原則、システムライフサイクルガバナンスに関する強い理解 ・コンプライアンス、リスク、コスト、デリバリー優先事項のバランスを取る能力 曖昧な状況下での戦略的思考と意思決定能力 ・エグゼクティブレベルのコミュニケーション及びステークホルダーへの影響力 グローバル・多文化チームを率いる実績 ・高い責任感、オーナーシップ、デリバリー志向 ・グローバル環境で複数の複雑なシステムと優先事項を管理する能力────────────────────────想定年収（万円）基本年収800~1400万＋各種手当（住宅手当等） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。