JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
What you will do ビルオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務 保守工程計画の作成と工程管理 保守契約管理、保守物件の保守作業 原価管理 安全管理 協力会社管理 システムトラブル対応 クレームスポット対応 継続保守契約の提案 設備改修・省エネ等の提案 How you will do it 複数の保守物件を担当 顧客への技術提案 What we look for Required 中央監視装置・自動制御システムの実務経験 空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験 空調・衛生・電気設備の技術知識 Preferred 以下のような資格取得者歓迎 計装士 電気工事施工管理技士 電気主任技術者 管工事施工管理技士 エネルギー管理士 冷凍機械責任者
What you will do ビルオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務 保守工程計画の作成と工程管理 保守契約管理、保守物件の保守作業 原価管理 安全管理 協力会社管理 システムトラブル対応 クレームスポット対応 継続保守契約の提案 設備改修・省エネ等の提案 How you will do it 複数の保守物件を担当 顧客への技術提案 What we look for Required 中央監視装置・自動制御システムの実務経験 空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験 空調・衛生・電気設備の技術知識 Preferred 以下のような資格取得者歓迎 計装士 電気工事施工管理技士 電気主任技術者 管工事施工管理技士 エネルギー管理士 冷凍機械責任者
Date Posted:2026-04-01 Country: Japan Location: Japan Otis Headquarters: Tokyo Sumitomo Twin Building East 13F, 2-27-1 Shinkawa, Chuo-ku, Tokyo, 104-0033 JAPAN ポジション名：ユーザーサポートチーム リーダー（管理職採用） 概要ユーザーサポートチームのリーダーとして、職場環境の運用、コンプライアンス、デバイス管理、アカウント管理を統括し、エンドユーザーの生産性向上を支援します。 主な職務内容 1. 職場コンプライアンス／資産管理 週次の退職者チェック、AS400バッチジョブレビュー、システムバリューレビューなどのコンプライアンス評価を実施 PC管理（リフレッシュサイクル、機種変更、返却手配、資産台帳の照合） ATOSと連携し、PC発注数量を調整 2. アカウント／アクセス管理 AS400の基幹業務システムへのアクセス権付与、eLogisticsアカウントの作成 アクセス権レビュー（Otis Access UAR）の実施およびユーザーへのガイダンス提供 特別アクセス申請の対応（例：「–A」アカウント、リモートデスクトップ）
人事担当 業務内容 グローバルHRチームと連携し、多国籍なHRイニシアチブを推進・サポートする ビジネス部門の戦略的人事パートナーとして、ワークフォースプランニングおよび人材定着施策を支援する 採用・選考プロセス全般を管理・運営する 入社および退職プロセス（オンボーディング／オフボーディング）を統括する 必要に応じて外部の法務顧問と連携しながら、雇用契約書の作成・管理を行う 従業員およびマネージャーに対するカウンセリングやサポートを提供し、職場での懸念・要望・苦情に対応するとともに、ポジティブな職場環境の醸成を促進する 高いパフォーマンスを促す人事評価制度を企画・運用・管理する パフォーマンスに連動した給与水準および標準化された給与改定プロセスを確保する 報酬体系および福利厚生制度を管理し、競争力と法令順守の観点から定期的に見直す 外部の給与計算ベンダーと連携し、給与計算プロセスを管理する トレーニングニーズを特定し、各種研修・人材開発プログラムを企画・調整し、その効果をモニタリングする 経営陣およびグローバル本社向けのHR関連レポートや分析資料を作成する 人事関連業務全般において、労働法令および各種規制へのコンプライアンスを徹底する 応募要件 人事、経営学、または関連分野での学士号以上 HR機能における実務経験（目安：5年以上が望ましい） 外部ベンダーや法務サポートと連携した給与計算、オンボーディング／オフボーディング、雇用契約管理の経験 HRレポーティングおよび給与改定プロセスの運用経験があれば尚可 日本の労働法および人事のベストプラクティスに関する深い知識 優れたコミュニケーション能力および対人折衝スキル 高い問題解決力と意思決定能力 多国籍かつ多文化な環境で効果的に業務を遂行できる能力 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル 待遇・福利厚生 競争力のある給与および年次ボーナス 社会保険・厚生年金完備 フレックスタイム制度およびハイブリッドワーク（在宅勤務）オプション キャリア開発および各種研修機会 多国籍でインクルーシブな職場環境 HR Generalist Task list Collaborate
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
【雇用機会】 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るIndirect Procurement Managerを求めています。あなたを必要としています。 【ポジション概要】 マニュライフ生命保険（株）の購買部門において、間接材（Indirect Procurement）領域を担う購買Managerとして、Regional Procurementチームや社内関係部署と連携し、価格・納期・品質のバランスが取れた戦略的かつ競争力のある購買活動を推進していただきます。 本ポジションは、調達戦略の立案から実行、ベンダーマネジメント、業務プロセスの最適化まで、幅広い領域でリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 間接材領域における購買案件の 主体的な推進（新規契約／更新／再交渉） RFx実施、条件整理、ベンダー選定、契約条件交渉（Regional Procurementチームと連携） 購買依頼部門と連携した 要求仕様整理、コスト・リスク観点での最適提案 難易度の高い案件や調整が必要な案件における 実務上のリード役 購買プロセス改善の企画・実行：業務フローの可視化・標準化、Lean / Six Sigma 的な考え方を用いた効率化・品質向上 購買システム（e-Procurement、契約管理等）の導入・業務定着支援 ベンダーマネジメント（評価、改善要請、関係強化） 契約・案件パイプライン管理およびレポーティング 上位管理職への 意思決定支援（選択肢整理、リスク・コスト分析、推奨案提示） JuniorメンバーやAssistant Managerへの実務的な指導・助言 BCP、オペレーショナルリスク、購買ガバナンス強化への貢献 【求める人物像】 間接材購買における十分な実務経験 購買プロセス改善・業務改革の実務経験 購買システム（Source-to-Contract、e-Procurement 等）導入または運用経験 Lean、Six
Regional Category Buyer （Assistant Manager but non-manager Role ） ■ポジション概要本ポジションは、日本市場向けパフォーマンスケミカル（スチレン、グリコール類など）および原材料およびエネルギー（天然ガス・工業用ガス・電力・再生可能エネルギー等）の調達戦略を担い、競争力ある調達と安定供給の実現に貢献いただく重要な役割です。サプライヤーとの戦略的交渉・契約管理・関係構築を通じてコスト最適化を推進しながら、日本市場における市場の分析（政策、料金体系、インセンティブ、主要プレイヤー、投資動向等）を行い、持続可能かつ効率的な調達体制の構築をリードいただきます。 化学業界特有の市場変動・供給リスク・品質要求に対応しながら、事業価値を最大化する戦略的購買ポジションです。iBP、製造拠点、グローバル調達組織、サプライヤーと密に連携し、 価格交渉に留まらず、安定供給・リスクマネジメント・プロセス改善まで幅広く関与していただきます。 このポジションの魅力 ・化学品購買の専門性を活かせる／高められる ・グローバル企業における戦略的調達ポジションで環境エネルギー・サステナビリティ領域に関わる最前線の業務・上司が海外、同僚も全員が海外。日本オフィスに籍は置くものの、インターナショナルな環境での勤務が可能 ・SAP、Coupa 等の先進的調達プラットフォームを活用 職務の目的（Objectives） サプライヤーとの交渉を通じ、競争力のある価格および最適な購買条件を実現する 契約条件の交渉、契約締結後の実行・モニタリングを担う iBP の原材料購買要件（品質・数量・供給安定性）に対し、最適なソリューションを提供する 生産拠点・事業部門・サプライヤーと連携し、安定かつ持続可能な供給体制を構築する サプライヤーマネジメント、リスクマネジメント、シングルソース管理を推進する 日本向けパフォーマンスケミカルの購買および市場・サプライヤー分析を実施する 主な職務内容（Key Responsibilities） 1. 調達・契約交渉 担当原材料およびエネルギー関連製品における最適な購買条件の設定・価格交渉 サプライヤーとの契約条件交渉、契約締結および履行管理 日本におけるエネルギー・ユーティリティ契約の交渉・導入 2. サプライヤーマネジメント サプライヤーとの関係構築・維持・改善 サプライヤー評価およびパフォーマンス管理 リスク管理およびシングルソースに対する対応策の実行
会社概要｜About Plaud Inc. Plaud株式会社は、AIを活用してプロフェッショナルの生産性とパフォーマンスを向上させる「世界で最も信頼されるAIワークコンパニオン」の構築を目指しています。2023年の設立以来、150万人を超えるユーザーに利用されており、人間の知性を拡張することをミッションとしています。 当社は米国デラウェア州に登記され、サンフランシスコを拠点とするグローバル企業です。ハードウェアとソフトウェアを融合した製品を通じて、人とAIの知的インタラクションを新たな次元へと押し上げています。 また、ISO 27001／27701、GDPR、SOC 2、HIPAA、EN 18031などの国際基準に準拠し、データセキュリティとプライバシー保護を最優先に取り組んでいます。 詳細は https://jp.plaud.ai/ 当社で働く魅力｜Why You Should Join Us Plaudでは、人々の「話す・聞く・見る・考える」から生まれる知的データを活用し、次世代のAIインフラを構築しています。 創業からわずか3年でで年商2億5,000万ドルに到達した、自走型・高成長スタートアップ 人とAIの新しい関係性を共にデザインできるチャンス 最先端のAIプロフェッショナルツールの開発に直接携われる環境 イノベーションとチームワークを重視する企業文化 継続的な学びとキャリア成長を支援 グローバル環境での経験と市場競争力のある報酬 仕事内容｜What You Will Do 日本市場におけるKOL／インフルエンサー戦略の立案・実行（YouTube・X・Instagram・TikTok中心） KOL/Influencer Strategy: Plan and execute KOL/influencer strategies for
日本NCRコマースについて 日本NCRコマースは、小売、レストラン、デジタルバンキングのお客様をテクノロジーの力で支援する グローバルサービスプロバイダーです。柔軟でインテリジェントなプラットフォームと、豊富な業界経験に基づいて開発されたエンドツーエンドの決済機能およびサービスを組み合わせることで、小売、レストランのオペレーション、体験、そしてビジネスの成果における新たな可能性の加速を実現します。 日本NCRコマースは世界約35か国以上でビジネスを展開するNCRVoyix(NYSE: VYX)のグループカンパニーとして、グローバルの知見と経験、専門知識でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 仕事の内容： 日本法人における法務・契約・個人情報対応の実務運営を担っていただくポジションです。 法的判断は社内外の弁護士と連携しながら、実務オペレーションの中核としてご活躍いただきます。 雇い入れ直後の想定業務： ① 契約管理業務（主務） 各種契約書の管理・運用（雛形ベース） 契約レビューにおける社内調整、条件整理、締結プロセス管理 押印・電子契約・保管を含む契約ライフサイクル管理 軽微な修正や定型条項対応（必要に応じて弁護士へエスカレーション） ※ 契約件数目安：月5～10件程度 ② 個人情報保護・Pマーク対応（主務／育成前提） 個人情報保護体制における事務局業務の中核（社内窓口、文書管理、運用定着の推進 等） 外部コンサルタントと連携したPマーク対応（文書整備、内部運用、審査対応など） 将来的に個人情報保護体制の事務局長としての役割を担うことを想定 ※ 着任当初は引継ぎ・OJT・外部支援あり ③ コーポレートガバナンス／法務事務 取締役会（年1回）・書面決議等の事務局補助 会社印章管理、社内規程・法定書類の管理 社外弁護士・本社との連携業務 ④ その他 法務・個人情報関連の社内研修運営補助 法務部門に付随する管理業務（簡易な経費処理、事務対応 等） 各種プロジェクトへのサポート参加 将来的な業務内容の変更範囲：会社の定める業務
Company Description コリアーズ・インターナショナル・グループ（N A S DAQ :CIGI, TSX ：CIGI）は世界70カ国で不動産サービスを提供する業界トップクラスの不動産サービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで23,000人以上の経験豊富な専門家を擁し顧客企業へサービスを提供しております。起業家精神に長けた弊社の専門家が、グローバル企業・不動産オーナーおよび投資家へ不動産売買、不動産賃貸借に関する戦略的なアドバイスを提供しており、また、不動産マーケット調査、プロジェクトマネージメント、ワークプレス・ソリューション、不動産鑑定、ポートフォリオマネージメント等のサービスも提供しています。 Job Description ポジション概要: リサーチ・アナリストは、日本のリサーチ責任者のもとで、国内の商業用不動産市場に関するデータ収集・分析・レポート作成の実務を担うポジションです。定期的な市場データの更新・管理から、社内外向けレポートの制作、クライアント向けプレゼンテーション資料の作成まで、リサーチチームの中核を担います。 本ポジションは、不動産市場のリサーチにおける実務経験を有する方のみならず、不動産売買・賃貸仲介・アセットマネジメントなどの現場実務を経験してきた方が、そのリアルな市場感覚・業界知見を活かしてリサーチ専門職へのキャリアチェンジを実現したいかたも歓迎いたします。リサーチの実務経験を有しない方については、専門的な分析やアウトプットのスキルは入社後にチーム内で習得いただけますが、不動産市場の「肌感覚」と数字への強い関心が備わっていることを重視します。 不動産売買・賃貸仲介の営業部門と連携し、ピッチ・提案書へのリサーチサポートを提供するほか、APACおよびグローバルリサーチチームとの情報共有・連携にも携わっていただきます。 業務内容: 市場データの収集・管理 オフィス、物流・産業施設、ホテルなどのアセットクラスに関する市場データ（空室率、賃料、アブソープション、新規供給量等）の定期的な収集・更新・管理 新規物件情報、売買・賃貸取引、テナント動向、開発計画等に関する情報収集 社内データベースの維持管理と精度向上 外部データソースの契約管理 マーケットレポートの作成 四半期ごとまたは月次ごとの市場動向レポート（日本語・英語）の作成 マーケットサマリー、統計データ分析、図表を含む資料の制作 マーケットインサイトなどのソートリーダーシップコンテンツの企画・制作（マーケティングおよびリサーチ部門の責任者と協働） 営業部門のサポート 営業担当者へのリサーチ情報の提供（顧客提供資料および提案書の作成サポート） 社内からの調査依頼への対応（市場統計、マーケット概況、比較分析等） マーケットトレンドに関する情報収集・社内共有 クライアント向け業務 クライアント向けマーケット説明資料の作成およびプレゼンテーション リサーチ責任者によるクライアント向けマーケットブリーフィング・セミナーのサポート コリアーズのグローバル拠点との連携 APACおよびグローバルリサーチチームへのデータ提供・レポーティング対応 Qualifications 求める資格・経験: 学歴
Company Description コリアーズ・インターナショナル・グループ（N A S DAQ :CIGI, TSX ：CIGI）は世界70カ国で不動産サービスを提供する業界トップクラスの不動産サービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで24,000人以上の経験豊富な専門家を擁し顧客企業へサービスを提供しております。起業家精神に長けた弊社の専門家が、グローバル企業・不動産オーナーおよび投資家へ不動産売買、不動産賃貸借に関する戦略的なアドバイスを提供しており、また、不動産マーケット調査、プロジェクトマネージメント、ワークプレス・ソリューション、不動産鑑定、ポートフォリオマネージメント等のサービスも提供しています。 Job Description ポジション概要: リサーチ・アナリストは、日本のリサーチ責任者のもとで、国内の商業用不動産市場に関するデータ収集・分析・レポート作成の実務を担うポジションです。定期的な市場データの更新・管理から、社内外向けレポートの制作、クライアント向けプレゼンテーション資料の作成まで、リサーチチームの中核を担います。 本ポジションは、不動産市場のリサーチにおける実務経験を有する方のみならず、不動産売買・賃貸仲介・アセットマネジメントなどの現場実務を経験してきた方が、そのリアルな市場感覚・業界知見を活かしてリサーチ専門職へのキャリアチェンジを実現したいかたも歓迎いたします。リサーチの実務経験を有しない方については、専門的な分析やアウトプットのスキルは入社後にチーム内で習得いただけますが、不動産市場の「肌感覚」と数字への強い関心が備わっていることを重視します。 不動産売買・賃貸仲介の営業部門と連携し、ピッチ・提案書へのリサーチサポートを提供するほか、APACおよびグローバルリサーチチームとの情報共有・連携にも携わっていただきます。 業務内容: 市場データの収集・管理 オフィス、物流・産業施設、ホテルなどのアセットクラスに関する市場データ（空室率、賃料、アブソープション、新規供給量等）の定期的な収集・更新・管理 新規物件情報、売買・賃貸取引、テナント動向、開発計画等に関する情報収集 社内データベースの維持管理と精度向上 外部データソースの契約管理 マーケットレポートの作成 四半期ごとまたは月次ごとの市場動向レポート（日本語・英語）の作成 マーケットサマリー、統計データ分析、図表を含む資料の制作 マーケットインサイトなどのソートリーダーシップコンテンツの企画・制作（マーケティングおよびリサーチ部門の責任者と協働） 営業部門のサポート 営業担当者へのリサーチ情報の提供（顧客提供資料および提案書の作成サポート） 社内からの調査依頼への対応（市場統計、マーケット概況、比較分析等） マーケットトレンドに関する情報収集・社内共有 クライアント向け業務 クライアント向けマーケット説明資料の作成およびプレゼンテーション リサーチ責任者によるクライアント向けマーケットブリーフィング・セミナーのサポート コリアーズのグローバル拠点との連携 APACおよびグローバルリサーチチームへのデータ提供・レポーティング対応 Qualifications 求める資格・経験: 学歴
業務内容 日本国内における担当コモディティのパフォーマンス改善を推進 他の日本国内のコモディティバイヤーと連携し、購買活動を主導 サプライヤーの能力や市場動向をモニタリング グローバルコモディティバイヤーと連携し、サプライヤーパネルを管理・調整 資材購買戦略の策定 主要プロジェクトのサプライヤー選定に参加 年次のサプライヤー交渉を実施し、コスト削減目標を達成 サプライチェーンリスクの管理 契約管理ガイドラインの遵守 LCC（低コスト国）へのサプライヤー移管を推進 日本国内の新規プロジェクト立ち上げを支援 工場、品質、物流など他部門からのエスカレーション対応 上司からのその他個別タスク 選考プロセス 一次面接（オンライン）、最終面接（大塚本社にて対面、職場見学を含む） 応募から内定まで、おおよそ1カ月程度のリードタイムを予定しています。 なお最終面接までに適性検査をご受検いただきますが、適性検査の結果をもっての合否判断は行いません 応募資格 ■業務経験 購買・バイヤー経験3年以上（必須） 樹脂分野での購買・バイヤー経験（尚可） SAPなどの業務システムの使用経験（尚可） 自動車業界または製造業での経験（尚可） グローバル企業での勤務経験（尚可） ■語学力 日本語（必須：ネイティブレベル） 英語（必須：ビジネスレベル） 雇用条件 ■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■業務内容（雇い入れ直後）：購買部スタッフとして配属 ■業務内容（変更の範囲）：製造業務を除く当社業務全般 （関連会社への在籍出向により業務が出向元の変更の範囲を超える場合あり） ■就業場所：大塚本社 （東京都豊島区北大塚1-9-12 JR山手線 大塚駅より徒歩10分程）
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Job Description Summaryビジネスの成功を担当する顧客対応スタッフ 。標準的な販売タスクを実行し、通常は指示と作業ルーチンに従います。変化する作業状況に基づいてタスク/職務を完了するためにシーケンスを再配置する自由度があります。対象となるクライアント、安定した地域、および/または中小規模の販売地域を担当する場合があります。 GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities,
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メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summaryポジション概要 本ポジションは、Workdayを活用した自社内Payroll運用の中核を担い、日本における給与・社会保険・税務・人事オペレーション全体をリードいただく役割です。 正確性と期限遵守を前提に、運用の標準化やデータ品質の向上に取り組みながら、属人化に依存しない持続可能なオペレーションモデルの構築にチャレンジいただきます。 単なるオペレーションにとどまらず、仕組みづくり・改善・標準化をリードいただくことで、組織全体の生産性向上に貢献できるポジションです。 ポジションの魅力 裁量を持ってゼロベースに近い標準化を推進できる環境 Payrollを社内運用へ移行・強化していくフェーズにあり、SOPやチェックリスト整備など、仕組みづくりから主体的に関わることができます。 Workdayを中核としたデータドリブンな運用に携われる グローバル標準のHRシステムを活用し、データ品質やプロセス設計のスキルを高めることができます。 オペレーション×改善の両軸で専門性を伸ばせる 実務運用だけでなく、業務改善・内部統制・監査対応まで幅広く経験でき、Payroll領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 社内外ステークホルダーとの連携を通じた影響力のある役割 Financeや各部門、社労士とも連携しながら、全社に影響を与える重要な業務を担います。 こんな方におすすめ Payroll業務の経験を活かし、より上流の仕組み作り・改善に関わりたい方 マニュアルやプロセスを整備し、再現性の高い運用を構築することにやりがいを感じる方 データやシステム（Workday等）を活用し、効率化・高度化に取り組みたい方 将来的にPayroll/People Operationsのリードポジションを目指したい方 Job Description 主な職務内容 ■ Payroll業務（給与・賞与・年末調整） 月次給与・賞与計算の実行（変動給、控除、遡及対応含む） 勤怠データの取りまとめ・不備確認・修正フォロー 年末調整業務（申請回収、チェック、源泉徴収票作成・配付） 給与関連データの確認（異常値検知、差分分析、ダブルチェック） Financeと連携した給与データ提供および会計処理サポート 社員・マネジャーからの給与関連問い合わせ対応
【部署の説明】 お客さまサービス部は、契約管理を中心に、お客さま満足度向上を目指したサービス提供をミッションとし、「お客さまが安心して長くご契約を続けられること」を支える中核部門です。 内容変更チームはお客さまの資金計画や人生設計に直結する解約や年金支払等を扱う契約内容変更業務を担い、会社の基盤を支える重要なポジションです。 【職務内容】 本ポジションでは、以下の業務等をチームメンバーとして主体的に担っていただきます。 ・定額保険の解約、減額、契約者貸付、払済保険への変更等の保全手続き全般 ・書類確認・システム入力・不備対応 ・業務改善・CX向上を目的とした施策検討への参画 ・業務関連の小規模プロジェクト・システム改修検討への関与 【当該業務の魅力】 本ポジションは、「現場で価値を出し続けたい」「実務力を強みにしたい」方にとって、非常にフィットするポジションです。 ・業務範囲と役割が明確で、専門性に集中できます ・過度な業務ローテーションがなく、腰を据えて経験を積めます ・専門知識・業務改善スキルを「実務で」積み上げたい方に適した環境です 【将来のキャリア展望】 このポジションで得られる経験は、解約・減額・貸付に関する実務経験や保全業務におけるリスク判断力等、市場価値の高いスキルです。将来的に他金融機関のオペレーション部門、保全・管理業務を扱う専門職を目指す方にとって汎用性の高い経験になります。 【業界経験】 生命保険：尚可 金融業界：必須 【Must】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・チームで協力して業務に臨むことにより、より効果的で効率的な成果をめざす方 ・各ステークホルダー（お客さま、代理店、MR、本社関連部署）の視点で業務を遂行できる方 【Want】 ・各種契約内容変更業務経験があり、デジタル化を進められる方 ・プロジェクト参加経験があり、関連する部署とコミュニケーションを取りつつプロジェクトを進められる方 【その他】 チームマネージャーおよび社員メンバーが常駐し、分からないことはすぐに相談できる環境です。入社後は、業務説明およびOJTを通じて、段階的に業務をお任せします。「いきなり全て丸投げする」ことはありませんので、安心して業務に入っていただけます。 雇用形態：契約社員 グレード：G14 またはG15 受入可能日：できるだけ早く 勤務地：東京本社...
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
企業概要 現在のオーデマ ピゲは、長い時を経て世代から世代へと引き継がれてきた希少な才能と貢献の上に築かれ、私たちはそれらを未来の世代へと受け継いでいきたいと考えています。私たちは先人たちの功績に感銘を受けながら、未来への無限の可能性に心を踊らせ、常に前向きに、未来志向で、あらゆる分野で卓越性を追求している会社です。ぜひオーデマ ピゲ ファミリーの一員となり、私たちと一緒にあなたの素晴らしいキャリアを切り開きましょう！ 求人内容 オーデマ ピゲの一員として、HRA Administrator（人事総務アドミニストレーター）は、ブランドの価値観とカルチャーを体現しながら、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を支える重要な役割を担います。 本ポジションでは、会社の円滑な運営および組織の成長を支援するため、人事および総務に関わる各種業務を主体的に担当していただき、質の高いエンプロイーエクスペリエンスの提供に貢献していただきます。 人事総務マネージャーにレポートし、社内の各部門および外部ベンダーと密に連携しながら、オーデマ ピゲならではの働きやすく魅力的な職場環境の実現を共に目指していただきます。 主な職務内容は以下のとおりです： ・Procurement（購買・調達）： 契約管理、発注・納品管理、コスト管理を行い、円滑かつ効率的な調達プロセスを支援していただきます。 ・Office Management（オフィスマネジメント）： オフィス移転や改装時のプロジェクト管理をはじめ、防災および事業継続計画（BCP）の立案・運用、各種ベンダーとの調整、ならびに日常的なオフィス管理業務を担当していただきます。 ・Employee Engagement： 社内イベントの企画・運営や、社員コミュニケーション活性化に向けた施策の立案・実行を行い、あわせてEGSグローバルプロジェクトへも参画していただきます。 ・Compensation & Benefit（報酬・福利厚生）： 給与・社会保険・勤怠管理に関するオペレーションおよびベンダーマネジメントを行うほか、給与改定の実施、就業規則や人事制度の運用・改善、福利厚生制度の企画・導入・運用、労務対応および各種問い合わせ対応を担当していただきます。 ・Others（その他）： 上記業務に関連するグローバルプロジェクトへの参加、ビジター来日時の各種手配・サポート業務、ならびに人事総務および社内プロジェクト全般のサポートを行っていただきます。 *上記業務をご経験やチーム構成を鑑み、ご担当頂きます。資格 事務経験の経験3年以上 日本語：ネイティブレベル ビジネス上での英語の使用経験（読み書きができれば可、業務上で英語でのコミュニケーションは必須となるので、今後語学力を向上させたい方） 購買業務、オフィス移転、ファシリティ管理経験などの総務業務の経験があれば尚可 その他の情報 オーデマ ピゲはすべての人に平等な機会、競争力のある報酬、快適に勤務できるような職場環境、福利厚生を提供しています。 勤務時間：勤務時間：7：00～20：00のフレックス勤務 （基準勤務時間：7.5時間、休憩：60分） 年間休日：122日前後（8日～12日/月、土日祝日、12/30~1/3）