Basic purpose of the job*：職務の基本目的 RRL JP PSO Managerは、開発品・市販製品の添付文書を管理・統括する。 日本の規制当局、グローバルレギュラトリーアフェアーズ、ライセンスパートナー、社内関連部門との主要窓口として調整を行う。また、専門スキルとリーダーシップを発揮し、担当する製品または治療領域における添付文書および安全性関連情報に関する規制当局対応をリードする。 RRL JPおよびRegulatory Excellence Team（RET）と連携して、CCDSに基づき添付文書の作成・改訂を実行する。 RETのメンバーとして活動し、規制当局および社内から信頼されるパートナーとなる。 Accountabilities*：職務責任 1. 薬事戦略と申請業務 • 新薬申請および製品ライフサイクル全般におけるラベリング戦略の立案・指針提供を行い、CTDM1.8を含む添付文書の新規作成・改訂でタスクチームをリードし、適切なラベリング策定に貢献する。 • 添付文書および安全性関連情報の規制当局への申請に関する薬事業務を定められた提出計画に基づきタイムリーに実行する。 • 承認後の注意喚起情報を適切に添付文書に反映するプロセスを国内・国外関係者と連携し、製品添付文書を維持・管理する。 2. 薬事規制情報 • 日本の規制要件のエキスパートとして、関連法規やガイドラインを評価して社内基準への影響を判断する。 • 関連部門と連携して、日本の規制要件を社内へ展開・共有する。 3. 品質とコンプライアンス • 添付文書および安全性業務のBoehringer Ingelheim社内基準および国内規制を遵守する。 •
Basic purpose of the job*：職務の基本目的 1. eSub Managerは、新薬の承認申請、ライフサイクルが複雑な申請案件について、規制戦略に基づき、申請電子データ／eCTDの取りまとめおよび当局対応を主体的にリードする責任を担う。 2. e-Submissionに関する専門家として、プロセス構築、要件対応、特殊案件における規制戦略立案、申請計画および準備業務を主導する。 3. J-CTDタスクチームなど国内外の関係者と連携し、e-Submissionの戦略的計画立案、迅速な承認申請に貢献し、eDMS・パブリッシングシステムの運用を通じてe-Submissionの品質向上を図る。プロセス改善・イノベーションを推進し、日本の規制要件に適合した電子申請の継続的成功を確保する。 4. グローバルプロセスやプロジェクトの日本導入を推進し、改善提案およびベストプラクティスの共有を行う。 5. アウトソーシング業務を含む品質基準の構築・維持のため、部門横断的連携およびベンダーマネジメントを推進する。 Accountabilities*：職務責任 1. 薬事戦略と申請業務 • 新薬承認申請、複雑なライフサイクル申請および当局対応資料について、Regulatory Excellence Teamおよび関係部門と連携しながら、計画立案から作成・提出までを主体的に管理する。 • eDMS、eCTDパブリッシングシステムおよびその他ローカルシステムについて、GROの方針と整合させながら、理解・維持・改善・発展を担う。 • プロセス改善・業務革新を主導し、効率性・生産性を高めることで、eCTD等の電子文書の品質向上を図り、各種電子申請の継続的な成功を確保する。 • 提出資料の適切な調整（dossier tailoring）、発送および提出を期限内に実施するとともに、国内薬事提出文書のアーカイブ管理を行う。 2. 薬事規制情報 • 日本の規制要件のエキスパートとして、関連法規やガイドラインを評価して社内基準への影響を判断する。 • 関連部門と連携して、日本の規制要件を社内へ展開・共有する。
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
AnyMind Groupのブランドコマース＆マーケティング事業部では、国内外の大手クライアントに対し、事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。本ポジションでは、BizDev職として大手クライアントの成長を支援するデジタルマーケティングソリューションを提供いただきます。さらに、マネージャーとして組織や人材のマネジメントも担っていただくことを期待しています。 業務内容 クライアント（大手ナショナルクライアントや広告代理店）に対してマーケティング施策の提案 ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 プロジェクトの進行/管理 ブランド / メディア / インフルエンサーとのネットワーク構築 マネジメント業務 必須要件 インターネット、広告、マーケティング業界での営業・マーケティング・プランニング経験2年以上 目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方 高い成長意欲がある方 歓迎要件 マネジメント経験 広告代理店での就業経験 語学力（英語・韓国語・中国語etc. を活かせるチャンスがあります） 事業会社でのマーケティングや販売促進のご経験 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む） オフィス：六本木ヒルズ...
Company Description 会社概要 すべての始まりは2004年、カリフォルニア州の陽光あふれるサンディエゴで始まりました。革新的なエンジニアであるフレッド・ラディが、働き方を変革できる可能性を見出したのです。 それから今日まで、ServiceNowはグローバル市場のリーダーとして、革新的なAI強化テクノロジーを8,100社以上のお客様に提供し、その中にはFortune 500に選ばれた企業が85％程含まれています。 当社のインテリジェントなクラウドベースプラットフォームは、人・システム・プロセスをシームレスにつなぎ、組織がよりスマートで迅速、そして優れた働き方を実現できるよう支援します。 しかし、これは私たちの旅の始まりに過ぎません。世界をより良く働ける場所にするという目的を追求する私たちと共に歩みませんか？ Job Description 職務内容 Impact GuidedのCSMは、複数の顧客を担当し、効率的かつスケーラブルな方法で顧客のビジネス成果達成を支援します。ServiceNow製品の採用と活用を促進し、顧客が最大限の価値を得られるよう、標準化されたガイドやベストプラクティスを提供します。また、顧客からの技術的な相談に対する一次窓口として、基本的な技術的知識を活かし、適切な対応や社内連携を行います。 具体的な業務内容： 複数の顧客を同時に担当し、共通課題に対する標準化されたソリューションを提供 顧客のビジネス目標を理解し、成果達成に向けたアクションを計画・実行 製品の利用状況をモニタリングし、最新バージョンへの移行や技術的健全性を維持 顧客の状況に応じたガイドやコンテンツを活用し、利活用率と利用範囲を拡大 成功事例やベストプラクティスを共有し、顧客の価値最大化を支援 顧客との信頼関係を維持しながら、技術的な質問や課題を適切に把握し、迅速な解決に向けた調整を実施。必要に応じて社内の専門チームと連携し、円滑なエスカレーションを推進。 社内チームと連携し、スケーラブルなデリバリーを実現 Qualifications 応募資格 顧客向けプロフェッショナルサービスまたはカスタマーサクセス領域での7年以上の経験 プリセールス活動における顧客提案や技術的デモンストレーションの経験を活かし、顧客の課題解決や価値訴求などポストセールスに新たに挑戦したい方 複数顧客を同時に管理し、効率的にサービスを提供できる能力 AIを業務プロセスや意思決定に統合する方法を考え、活用した経験（AIツールの利用、ワークフロー自動化、AI分析の活用など） 基本的な技術的知識（クラウド、ITサービス管理、ワークフロー自動化など）を活かし、顧客の技術的相談に対応できるスキル グローバルクラウドベンダーのSaaSソリューションにおける販売、導入、展開、拡張、運用の各フェーズでの技術的支援経験 － 顧客のビジネス要件を理解し、SaaS製品の適切な構成・設定を提案 － 導入プロジェクトにおける技術的リード、データ移行や統合のサポート － 運用フェーズでのパフォーマンス最適化、アップグレード対応、利用促進施策 － 顧客の利用状況分析に基づく拡張提案や新機能の活用支援
SAP IBP、SAP ERP PP、またはその他の計画系ソリューションに関する深い専門知識をお持ちのSAPサプライチェーン計画（SCP）プリセールス/プロジェクトマネージャーを募集します。SCPのタスクおよびシステムに関する知識を活かし、クライアントのビジネス業務とSCPソリューションを結び付ける役割を担うとともに、システム導入からサポートまでを担当いただきます。 主な職務内容： 日本におけるSAP IBPのビジネス開発およびプリセールス活動の推進（RFP対応、PoC実施など） SAPジャパンLoBのデジタルサプライチェーン部門およびアカウントエグゼクティブチームとの連携・ネットワーキング リージョナル/グローバルのSAP IBPチームとの連携およびリード案件や営業機会のフォロー SAP IBP、EWM、TM、ERP関連のプロジェクト管理 日本拠点のマーケットユニット責任者への報告 必須要件： ソリューションの導入・販売における業界またはコンサルティングの実務経験が10年以上あること SAP IBP、SAP ERP PP、またはBlue Yonder、Kinaxisなどの計画系ソリューションの豊富な知識・経験を有すること ビジネス開発およびプリセールスにおけるクライアント対応経験があること 優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、営業スキルを有すること 優れたプロジェクト管理能力があること プラス要件： ネイティブレベルの日本語能力 英語でのコミュニケーション能力（会話・文書）があれば尚可 * 面接は日本語と英語の両方で実施 必要に応じて出張が可能であること 強い起業家精神 高い成果志向 Westernacher Consultingについて： ドイツで設立されたWesternacher Consultingは、ビジネスとITの統合を目指すコンサルティング企業です。ヨーロッパ、アジア、北米アメリカなど、世界各地で活躍する1,100を超えるエキスパートたちが、SAPテクノロジーを中心としたビジネス・IT戦略の導入をグローバルに支援しています。弊社は、ビジネス、業界、テクノロジーの卓越した知見を融合させ、革新的なソリューションを生み出し、製造、物流サービス、小売・消費財、ライフサイエンス、公共事業などの幅広い分野において、その専門性が高く評価されています。弊社は、ビジネス、業界、テクノロジーの卓越した知見を融合させ、革新的なソリューションを生み出し、製造、物流サービス、小売・消費財、ライフサイエンス、公共事業などの幅広い分野において、その専門性が高く評価されています。 このポジションに応募することにより、Westernacher Groupのデータプライバシーポリシーを承認し、これに同意したものとみなされます。Westernacherは、採用活動の一環として、職業資格を正当性を確認する目的で当該個人データを使用することを許可されます。...
企業概要 フロアマネージャー募集 COS（コス）京都BAL＊2026年6月中旬POP-UPオープン予定！オープニングスタッフ募集！ COSでは、2026年6月中旬に京都BALにて期間限定のPOP-UPストアをオープン予定です。 新しい店舗で、私たちと一緒にブランドをつくり上げていくフロアマネージャーを募集しています！ 求人内容 COS Japanでは現在、京都エリアのショッピングモール「京都BAL」にて、2026年6月18日にオープン予定のCOSポップアップストアで勤務可能な方を募集しております。 本ポジションは、2026年6月15日より入社可能で、2026年6月18日から9月13日までの約3ヶ月間のポップアップ期間中、Floor Managerとしてご勤務いただける方を対象としております。 Job description フロアマネージャーとして、お客様の体験を向上させ、 売上を増加させるだけでなく、インスピレーションを与え、魅力的な雰囲気を作り出す重要な役割を担います。 献身的なチームと共に、卓越したサービスと優れた運営を提供することをリードしていきます。 チームを通じて、誠実でパーソナライズされた、常に温かく迎えられるショッピング体験を創り上げていきます。 Key Responsibilities: スタイリングのアドバイス、製品知識、店舗での体験を通じて、お客様に高水準のサービスを提供 販売データを分析し、ストアマネージャーと協力して部門の販売業績を最大化 セールスアソシエイトチームを率い、優れたサービス基準を達成 採用を支援し、新入社員のオリエンテーションおよび研修が円滑に進むよう管理 ストアマネージャーと共に、将来の人材を発掘し、成長を支援する育成計画を策定 店舗運営を監督 ブランドアンバサダーとして、お客様に最高の体験を提供 ストアマネージャー不在時にその役割を代行 資格 QUALIFICATIONS フロアマネージャーの役割のために、私たちはチームワーク、起業家精神、そして継続的な改善の精神を体現できる人材を求めています。協力と共通の成果を促進する環境を築くことが重要です。変化する状況やお客様の嗜好に柔軟に適応できる前向きな姿勢と適応力は、私たちが重視する重要な資質です。また、ビジネスとお客様のニーズに対して、効率的かつ効果的に対応できる自主的なリーダーシップも求められます。 What You Need to Succeed: Knowledge 優れたカスタマーエクスペリエンスを生み出す要素を理解している 以前に小売業または顧客対応の経験がある Motivation 前向きな職場環境を作り、チームをリードすることを楽しむ 結果志向であり、マルチタスクを楽しむ 自身と他者の成長を楽しむ Behaviour よく機能するチームの構築に貢献し、多様な視点を受け入れる
求人内容 仕事内容 デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます 。 主な業務 オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設定。 結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 応募資格: 以下の経験をお持ちの方 リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。 さらに以下の方も歓迎しています。
求人内容 JOB DESCRIPTION フロアマネージャーとして、お客様の体験を向上させ、売上を増加させるだけでなく、インスピレーションを与え、魅力的な雰囲気を作り出す重要な役割を担います。 献身的なチームと共に、卓越したサービスと優れた運営を提供することをリードしていきます。 チームを通じて、誠実でパーソナライズされた、常に温かく迎えられるショッピング体験を創り上げていきます。 Key Responsibilities: スタイリングのアドバイス、製品知識、店舗での体験を通じて、お客様に高水準のサービスを提供 販売データを分析し、ストアマネージャーと協力して部門の販売業績を最大化 セールスアソシエイトチームを率い、優れたサービス基準を達成 採用を支援し、新入社員のオリエンテーションおよび研修が円滑に進むよう管理 ストアマネージャーと共に、将来の人材を発掘し、成長を支援する育成計画を策定 店舗運営を監督 ブランドアンバサダーとして、お客様に最高の体験を提供 ストアマネージャー不在時にその役割を代行 資格 QUALIFICATIONS フロアマネージャーの役割のために、私たちはチームワーク、起業家精神、そして継続的な改善の精神を体現できる人材を求めています。協力と共通の成果を促進する環境を築くことが重要です。変化する状況やお客様の嗜好に柔軟に適応できる前向きな姿勢と適応力は、私たちが重視する重要な資質です。また、ビジネスとお客様のニーズに対して、効率的かつ効果的に対応できる自主的なリーダーシップも求められます。 勤務地について 本ポジションは、以下のいずれかのCOS店舗での勤務となる可能性があります。 COS 青山店 COS ダイバーシティ東京プラザ店 COS 横浜店 ビジネスニーズに応じて、上記店舗のいずれでも勤務可能な方を歓迎します。 What You Need to Succeed: Knowledge 優れたカスタマーエクスペリエンスを生み出す要素を理解している 以前に小売業または顧客対応の経験がある Motivation 前向きな職場環境を作り、チームをリードすることを楽しむ 結果志向であり、マルチタスクを楽しむ 自身と他者の成長を楽しむ Behaviour
企業概要 Bosch Rexroth Corporation operates the electric servo driver system business, such as hydraulics and FA module components. The company provides products and solutions mainly related to hydraulic and electric drive in a wide range of
求人内容 JOB DESCRIPTION フロアマネージャーとして、お客様の体験を向上させ、売上を増加させるだけでなく、インスピレーションを与え、魅力的な雰囲気を作り出す重要な役割を担います。 献身的なチームと共に、卓越したサービスと優れた運営を提供することをリードしていきます。 チームを通じて、誠実でパーソナライズされた、常に温かく迎えられるショッピング体験を創り上げていきます。 Key Responsibilities: スタイリングのアドバイス、製品知識、店舗での体験を通じて、お客様に高水準のサービスを提供 販売データを分析し、ストアマネージャーと協力して部門の販売業績を最大化 セールスアソシエイトチームを率い、優れたサービス基準を達成 採用を支援し、新入社員のオリエンテーションおよび研修が円滑に進むよう管理 ストアマネージャーと共に、将来の人材を発掘し、成長を支援する育成計画を策定 店舗運営を監督 ブランドアンバサダーとして、お客様に最高の体験を提供 ストアマネージャー不在時にその役割を代行 資格 QUALIFICATIONS フロアマネージャーの役割のために、私たちはチームワーク、起業家精神、そして継続的な改善の精神を体現できる人材を求めています。協力と共通の成果を促進する環境を築くことが重要です。変化する状況やお客様の嗜好に柔軟に適応できる前向きな姿勢と適応力は、私たちが重視する重要な資質です。また、ビジネスとお客様のニーズに対して、効率的かつ効果的に対応できる自主的なリーダーシップも求められます。 勤務地について 本ポジションは、以下のいずれかのCOS店舗での勤務となる可能性があります。 COS 青山店 COS ダイバーシティ東京プラザ店 COS 横浜店 ビジネスニーズに応じて、上記店舗のいずれでも勤務可能な方を歓迎します。 What You Need to Succeed: Knowledge 優れたカスタマーエクスペリエンスを生み出す要素を理解している 以前に小売業または顧客対応の経験がある Motivation 前向きな職場環境を作り、チームをリードすることを楽しむ 結果志向であり、マルチタスクを楽しむ 自身と他者の成長を楽しむ Behaviour
エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 THV事業部（THV） 世界中に数百万人いる大動脈弁狭窄症の患者さんの多くは、充分な診断や治療が受けられていません。エドワーズライフサイエンスは、経カテーテル大動脈弁留置術（TAVI）という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療（THV）事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 担当業務 テリトリーマネージャーは、担当施設、顧客に撮ったTAVI治療に欠かせない窓口となり、 様々なステークホルダーとも連携しながら、顧客へ高い価値を提供する役割を担います。 自社製品の適正使用・安全使用推進のための情報提供活動 担当施設の現状分析を通じて課題抽出・戦略策定 販売計画達成に向けたプランニングと実行 治療ストラテジー検討、症例立会いを通じた安全使用の推進 講演会・勉強会等の様々なコミュニケーションチャネルを活用した製品・疾患情報の伝達 疾患および治療法啓発のための紹介元施設向け講演会企画・実行・フォローアップ 自社製品の安全性情報の収集・報告 応募要件（必須） 医療機器品営業経験5年以上 普通自動車免許 大学卒業以上 将来的な全国転勤に対応できる 宿泊出張や土日祝日の移動、学会・トレーニングによる休日出勤に対応できる 求める人物像 成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 貪欲に製品知識・疾患周辺知識の習得に取り組むことができる 継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 問題解決思考とロジカルに説明する能力 顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守...
エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 THV事業部（THV） 世界中に数百万人いる大動脈弁狭窄症の患者さんの多くは、充分な診断や治療が受けられていません。エドワーズライフサイエンスは、経カテーテル大動脈弁留置術（TAVI）という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療（THV）事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 担当業務 テリトリーマネージャーは、担当施設、顧客に撮ったTAVI治療に欠かせない窓口となり、 様々なステークホルダーとも連携しながら、顧客へ高い価値を提供する役割を担います。 自社製品の適正使用・安全使用推進のための情報提供活動 担当施設の現状分析を通じて課題抽出・戦略策定 販売計画達成に向けたプランニングと実行 治療ストラテジー検討、症例立会いを通じた安全使用の推進 講演会・勉強会等の様々なコミュニケーションチャネルを活用した製品・疾患情報の伝達 疾患および治療法啓発のための紹介元施設向け講演会企画・実行・フォローアップ 自社製品の安全性情報の収集・報告 応募要件（必須） 医療機器品営業経験5年以上 普通自動車免許 大学卒業以上 将来的な全国転勤に対応できる 宿泊出張や土日祝日の移動、学会・トレーニングによる休日出勤に対応できる 求める人物像 成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 貪欲に製品知識・疾患周辺知識の習得に取り組むことができる 継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 問題解決思考とロジカルに説明する能力 顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守...
エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 THV事業部（THV） 世界中に数百万人いる大動脈弁狭窄症の患者さんの多くは、充分な診断や治療が受けられていません。エドワーズライフサイエンスは、経カテーテル大動脈弁留置術（TAVI）という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療（THV）事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 担当業務 テリトリーマネージャーは、担当施設、顧客に撮ったTAVI治療に欠かせない窓口となり、 様々なステークホルダーとも連携しながら、顧客へ高い価値を提供する役割を担います。 自社製品の適正使用・安全使用推進のための情報提供活動 担当施設の現状分析を通じて課題抽出・戦略策定 販売計画達成に向けたプランニングと実行 治療ストラテジー検討、症例立会いを通じた安全使用の推進 講演会・勉強会等の様々なコミュニケーションチャネルを活用した製品・疾患情報の伝達 疾患および治療法啓発のための紹介元施設向け講演会企画・実行・フォローアップ 自社製品の安全性情報の収集・報告 応募要件（必須） 医療機器品営業経験5年以上 普通自動車免許 大学卒業以上 将来的な全国転勤に対応できる 宿泊出張や土日祝日の移動、学会・トレーニングによる休日出勤に対応できる 求める人物像 成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 貪欲に製品知識・疾患周辺知識の習得に取り組むことができる 継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 問題解決思考とロジカルに説明する能力 顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守...
エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 THV事業部（THV） 世界中に数百万人いる大動脈弁狭窄症の患者さんの多くは、充分な診断や治療が受けられていません。エドワーズライフサイエンスは、経カテーテル大動脈弁留置術（TAVI）という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療（THV）事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 担当業務 テリトリーマネージャーは、担当施設、顧客に撮ったTAVI治療に欠かせない窓口となり、 様々なステークホルダーとも連携しながら、顧客へ高い価値を提供する役割を担います。 自社製品の適正使用・安全使用推進のための情報提供活動 担当施設の現状分析を通じて課題抽出・戦略策定 販売計画達成に向けたプランニングと実行 治療ストラテジー検討、症例立会いを通じた安全使用の推進 講演会・勉強会等の様々なコミュニケーションチャネルを活用した製品・疾患情報の伝達 疾患および治療法啓発のための紹介元施設向け講演会企画・実行・フォローアップ 自社製品の安全性情報の収集・報告 応募要件（必須） 医療機器品営業経験5年以上 普通自動車免許 大学卒業以上 将来的な全国転勤に対応できる 宿泊出張や土日祝日の移動、学会・トレーニングによる休日出勤に対応できる 求める人物像 成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 貪欲に製品知識・疾患周辺知識の習得に取り組むことができる 継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 問題解決思考とロジカルに説明する能力 顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守...
企業概要 セールスアドバイザー（パートタイム）募集 COS（コス）京都BAL＊2026年6月中旬POP-UPオープン予定！オープニングスタッフ募集！ COSでは、2026年6月中旬に京都BALにて期間限定のPOP-UPストアをオープン予定です。 新しい店舗で、私たちと一緒にブランドをつくり上げていく パートタイム（週20時間未満／週30時間未満勤務） のセールスアドバイザーを募集しています！ 求人内容 職務内容 この職種では、 パートタイム（U20／U30） での勤務が可能です。 週末や夜間のシフトが含まれる場合があります。 また、2026年6月17日から9月13日まで勤務可能な方を募集しております。 COS Japanチームの一員として、ともに成長し、ブランドを支えてくださるセールスアドバイザーをお待ちしております。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像： お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 2026年6月初旬から9月13日まで勤務可能な方 そんなあなたのご応募をお待ちしております。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日
企業概要 セールスアドバイザー（パートタイム）募集 COS（コス）京都BAL＊2026年6月中旬POP-UPオープン予定！オープニングスタッフ募集！ COSでは、2026年6月中旬に京都BALにて期間限定のPOP-UPストアをオープン予定です。 新しい店舗で、私たちと一緒にブランドをつくり上げていく パートタイム（週20時間未満／週30時間未満勤務） のセールスアドバイザーを募集しています！ 求人内容 職務内容 この職種では、 フルタイム（FT／週40時間勤務） での勤務となります。 週末や夜間のシフトが含まれる場合があります。 また、2026年6月17日から9月13日まで勤務可能な方を募集しております。 COS Japanチームの一員として、ともに成長し、ブランドを支えてくださるセールスアドバイザーをお待ちしております。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像： お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 2026年6月初旬から9月13日まで勤務可能な方 そんなあなたのご応募をお待ちしております。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日
求人内容 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 この職種はフルタイム（週40時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します その他の情報 給与 フルタイム（FT）：年収 3,000,000円 交通費支給（23,650円/月） 勤務時間 シフト制（07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む）
求人内容 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 この職種はフルタイム（週40時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します その他の情報 給与 フルタイム（FT）：年収 3,000,000円 交通費支給（23,650円/月） 勤務時間 シフト制（07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む）
PublisherGrowth事業部は、Webメディアやモバイルアプリを運営するクライアントに対し、自社SaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。 現在、本事業部では事業拡大に伴い第二新卒の方を積極採用しています。 スピード感溢れるメガベンチャーで成長したい方、ご応募お待ちしています！ 配属可能性のあるポジションに関しましては以下の通りです。 面接を進めていく中でお伝えし、納得いただいた上で進んでいただくことが可能です。 ※Web Growth / App Growth いずれかのチームにて、①/②いずれかの業務を担っていただきます。 ①アカウントマネージャー（マーケター） アカウントマネージャーとして、クライアントが運営するWebメディア/モバイルアプリの収益最大化をミッションに、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティングを担当します。 ▍具体的な業務内容 ・メディア/アプリの事業拡大に向けた戦略コンサルティング ・クライアントの課題ヒアリングから改善案の提案 ・データ分析～企画立案、効果検証 ・広告運用 ・新規事業立案 ・資料作成 ② 新規営業 法人営業担当として営業戦略の立案～実行、分析や提案まで一気通貫でご担当いただきます。 ▍具体的な業務内容 ・新規クライアント獲得のための戦略立案から実行 ・リード、アポイント獲得、ナーチャリングを目的としたマーケティング活動 -CRMの利活用、オンライン・オフライン含めたイベントの企画、実行など ・顧客課題、事業戦略をヒアリングした上でのオーダーメイドでの提案 -自社、Google社提供のプロダクトの利活用をはじめとして、SEOなどのユーザー獲得戦略からマネタイズまで ・提案中企業へのフォローアップ ・アカウントマネージャー(既存営業)チームへの引き継ぎ及びオンボーディングサポート ※以下はご経験やご志向、入社後の実績に応じ配属・異動可能性のあるポジションです。 ③新規事業開発（ロールアップ型M&A） Publisher Growth事業部はより大きな事業成長に向けて、新規事業開発や海外マーケット開拓に積極的に投資をしています。ロールアップ型のサイトM&A事業はそのうちの1つとなっており、事業の設計から実行まで、一気通貫で担います。 ▍具体的な業務内容 ・ターゲット選定 ・交渉 ・DD