【 会社紹介・ビジョン 】 IQVIAラボラトリーズ ジャパン株式会社は、グローバルに展開する臨床開発支援企業IQVIAのグループ会社です。 製薬会社から受託された治験薬の臨床試験に必要な各種検査を行っています。 その業務範囲は、生化学検査から血液学検査、感染症スクリーニングまで多岐にわたります 。 【部署・チーム紹介（チーム構成・雰囲気など）】 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍。 - コミュニケーションを大切にし、意見交換やサポートが自然に行われる風通しの良い環境の中、各自が高い責任感を持ち、期限を守って着実に業務を遂行しており、新しいメンバーも安心して馴染めるようフォロー体制を整えています。 【 主な業務内容 】 - 治験薬臨床試験患者検体におけるフローサイトメーターを使用した臨床検査業務およびPBMC（末梢血単核細胞）の分離業務 - 検査機器保守業務 - 試薬在庫発注管理 - その他品質保証に付随する各種バリデーション（検証）試験 - 英語での書類作成、海外ラボとのe-mail でのコミュニケーション 【求める人物像】 必須要件 - マイクロピペットを用いた試薬の調整などの試料作成や検査に2年以上従事していた方 - 基礎的な英語スキル（英文業務マニュアルの読解、英文e-メールの読解・作成等） - 英語のドキュメントを読むことに抵抗がない方、または入社後に学習意欲のある方 （以下のうちいずれかひとつ）
YouTube MCNとしての高度な知見と、音楽配信・著作権管理のノウハウを武器に、新規クライアントの獲得と事業拡大を推進していただきます。 既存の案件を運用するだけでなく、当社の持つ「YouTubeコンサルティング」の強みを市場に広め、新たなビジネスチャンスを自ら創出していくポジションです。 業務内容 YouTubeコンサルティングの新規営業・提案営業 法人企業、アーティスト、IPホルダーに対する、YouTube戦略のコンサルティング提案 自社の成功事例や膨大なデータを武器にした、勝てる営業戦略の立案 課題解決に留まらない、ファン獲得と収益最大化を見据えたエキサイティングなプレゼンテーション プロジェクトのグロース戦略・実行 新規獲得案件の初期分析から、勝利の方程式（戦略設計）の構築 YouTubeアナリティクスを用いたデータドリブンな改善、レポート作成 社内リソースを巻き込んだ、最強の運用体制の構築 次世代の楽曲権利マネジメント（レーベル実務） Content IDを活用した「権利を資産に変える」著作権登録・収益化管理 自社管理楽曲のモニタリングや「切り抜き動画」等の戦略的な権利運用 デジタル配信ストア（DSP）への納品・メタデータ管理の仕組み化 グローバル展開を見据えた契約サポートおよび印税管理のDX化 必須要件 新規顧客の開拓や提案営業に抵抗がなく、自ら動ける方 基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート、スライド等での資料作成） YouTubeのプラットフォーム特性やデータ分析に強い興味・関心がある方 歓迎要件 法人営業の経験（特に広告・IT・エンタメ業界） YouTubeの管理画面（Studio）やアナリティクスの使用経験 音楽著作権、JASRAC、Content ID等に関する基礎知識 英語力（海外拠点との連携や海外配信管理のため） 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む）
【内部監査】グローバル内部監査室長 世界15ヵ国・地域に展開する成長企業のJ-SOX・内部統制構築 AnyMind Groupは、世界15ヵ国・地域に拠点を展開し、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流までをワンストップで支援するビジネスをグローバルに展開しています。 これまでは常勤監査等委員（取締役）が内部監査室長業務を兼任し、専属スタッフ1名とともに業務を進めてきましたが、上場後の成長に伴い、国内外グループ全体におけるJ-SOX導入対応や内部統制の本格的な強化が必要となっています。 そこで今回、取締役直下のポジションとして大きな裁量を持ち、攻めと守りの両面から当社のガバナンスを強固にしていく専属の「内部監査室長」を新規募集することになりました。 概要 J-SOX等の法規制や内部統制に関する知識・経験を活かし、国内外各社の事業部門・管理部門、および監査法人と円滑に連携することで、上場後のJ-SOX・内部統制構築フェーズにおける各種課題を主体的に把握・解決し、制度確立に務めていただきます。 単にチェックリストに沿ってルーティンで監査を行うだけでなく、当社の変化の激しいビジネスモデル（デジタルマーケティング、D2Cなど）を深く理解し、現在の組織の弱い部分を直接アップデートしていく「改善型」の活動を牽引していただきます。 具体的な業務内容 国内および海外グループ子会社を対象としたJ-SOX・内部統制の構築・評価・運用 内部監査計画の策定、およびそれに伴う監査の実施（年間数回程度の海外拠点への往査含む） 経営陣（社長・取締役）へのダイレクトな監査結果報告、および改善提案 監査法人や外部コンサルタント、社内の各コーポレート部門（経理・法務等）との連携・調整 専属の内部監査スタッフ（1名）のマネジメント、および業務の舵取り 応募資格 【Must】必須条件 J-SOX業務経験（評価、構築、または運用の実務経験）3年以上 内部監査の実務経験3年以上 上場企業における必要なJ-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方 【Want】歓迎条件 英語を用いた実務経験（海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査にアレルギーがない方） チームマネジメント経験 変化の激しい業界（デジタルマーケティング、DX・AIなど）の事業ドメインに対する理解 監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験 求める人物像 「決めるところはちゃんと決める」推進力と、社内外のメンバーと「ソフトに向き合える」高いコミュニケーション能力を両立できる方 会社の課題に対して、当事者意識を持って主体的に改善・変革を楽しめる方 ポジションの魅力 「仕組みを作る」ダイナミズム： 出来上がった仕組みを回すのではなく、急成長を続ける多国籍企業のガバナンスをゼロから強固にしていくコアフェーズを主導できます。 経営層との圧倒的な近さ： 取締役やCEO（十河）が直接のレポートラインとなるため、経営視点を持って迅速な意思決定と実行を進められます。 グローバルなキャリア実績： 海外拠点の監査を通じて、グローバルに通用するキャリア実績を積むことができます。 将来のキャリアパス：
AI Builder（AIビルダー） アジア15ヵ国の事業オペレーションをAIで再定義し、グローバル展開を主導するAI Builderを募集 ポジションの概要 AnyMind Groupは、コマース、マーケティング、EC、物流、DXなど、ビジネスの根幹を支えるプラットフォームを世界15ヵ国・地域で展開しています。 本ポジションは、これらの事業オペレーションとプロダクト群に対し、AIソリューションを実装・展開し続けるAI Builderの募集です。生成AIの急速な進化により、開発組織のあり方そのものが変わりつつあります。 本ポジションは、事業ドメインの深い知見をもとに業務をAIエージェント化し、そのアウトプットが正しいか、品質をどう担保するか、そしてどう責任を取るかを見極め、事業インパクトへと変換していくことを期待します。 ※弊社では、グローバル拠点との連携や、現場のオペレーションを深く理解するため、出社を基本としたスタイルをとっています。 ミッション 事業オペレーションの再構築：マーケティング／EC／物流／DX他の各事業オペレーションをAIで再定義し、人的リソースを戦略的・創造的な領域へシフトさせる。社員の業務生産性向上が、そのまま顧客への提供価値の質とスピードに直結する構造を作る。 グローバル事業基盤の標準化：アジア15ヵ国・地域に分散するビジネス知見とオペレーションをAIで集約・統合。言語や国境の壁を越え、グループ全体の強みを即座に同期・活用できる基盤を構築する。 プロダクト価値の継続的拡張：事業オペレーションで実証したAIソリューションを自社プロダクト群へ展開。「事業オペレーション → プロダクト → 市場」の高速ループを回し、AnyMindの提供価値を継続的にアップデートする中核を担う。 業務内容 業務のAIエージェント化：担当ドメイン（マーケ／EC／物流／DX等）の業務プロセスを整理し、AIエージェントとして設計・実装します。 品質管理プロセスの設計と統括：AIエージェントの出力信頼性を最大化するため、検証プロセスを確立。品質基準やセーフティ・ガードレールの設計を主導し、デリバリーされる成果物の最終的な品質責任を担います。 事業インパクトの最大化：エージェント化した業務の効果を検証し、他事業・他国展開への横展開を主導します。 ステークホルダーとの連携：エンジニアチームや事業部・ビジネスサイドと連携し、要件の言語化から導入後の運用改善までを一気通貫で推進します。 応募資格 【Must】必須条件 特定の事業ドメインで現場の業務プロセスを深く理解し、構造化した経験 品質を見極め、責任を持つ姿勢：AIのアウトプットが正しいかを検証し、品質・成果に自ら責任を持って意思決定できる思考力 論理的思考力とビジネスコミュニケーション能力：事業サイド・開発サイド双方と連携し、課題を構造化して推進できる力 【Want】歓迎条件 SEやテックリード等のエンジニア経験を経てPM・企画職に転向した方 LLMを活用したプロンプト・ハーネス等の設計を含む、業務自動化経験 マーケ／EC／広告運用／物流／DX等の領域でのAI活用・業務自動化の実務経験 事業会社・SaaS等でのプロダクト企画・グロース経験 英語環境でのコミュニケーション経験 求めるマインドセット
【中途採用マネージャー候補】急成長グローバルテック企業で採用の仕組みを構築する｜カントリーマネージャー直下｜AI戦略・経営戦略と連動しアジャイルに採用を推進 AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業10年にして世界15カ国・地域に拠点を展開。社員数は2,300名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍しています。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援、越境展開支援までワンストップのITソリューションを提供しており、2023年3月には東証グロース市場にてIPOを実現。2025年度には過去最高となる573億円の売上を達成し、2027年売上目標は1050億円を発表している、アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 職務内容 AnyMind Group全体の組織戦略の実現のために採用領域のコアメンバーとして、採用の企画から実行まで幅広くお任せします。 採用戦略の策定と推進： 事業計画に基づいた採用計画・戦略を策定し、中途採用プロセス全体の牽引役を担います。 採用チャネルの最適化： エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラルを組み合わせた採用チャネルの設計・効果測定・改善を推進します。 採用ターゲット・ペルソナのアジャイルな更新： 当社が推進するAI-Native Transformation戦略の進捗に合わせ、採用ターゲットや職種定義をリアルタイムに更新します。事業部門と密に連携し、変化する組織ニーズに迅速に対応します。 候補者体験（CX）の向上： 候補者体験を重視したコミュニケーション設計から実行までを担当します。転職動機の深堀りや意思決定のサポートなど、AIではなく人が担うべき採用の核心部分に注力します。 採用活動におけるKPI設定〜データ分析に基づいた改善活動の推進 採用ブランディングの強化： AnyMind Groupの企業価値を高める採用ブランディング施策の策定から実行までを主導します。 ポジションの魅力 日本カントリーマネージャー直下で、採用を経営課題として動かす： HRの管理ライン越しではなく、日本事業トップに直結する環境です。意思決定スピードが速く、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で主導でき、事業への貢献度を肌で感じられます。 AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用を推進： グループ全体で推進するAI-Native Transformationに伴い、採用ターゲットや評価軸は継続的に変化します。採用計画を静的に実行するのではなく、事業変化に合わせてリアルタイムに更新する「動く採用戦略」を担えます。 グローバルな採用市場への挑戦： 全社売り上げの半分以上が海外というグローバル企業であり、国内採用のみならず、APAC各国のRegional HRとの連携を通じて、グローバルなタレントアクイジションに関与する機会があります。 採用のプロフェッショナルとしての成長： 採用の専門性を深めるだけでなく、人事の隣接領域（HRBPや組織開発）、さらには事業サイドへのキャリアチェンジが積極的に支援される、成長機会の多い環境です。 応募条件 【必須要件】
AnyMind Groupでは、事業拡大に伴い各ビジネスユニットで第二新卒の方を積極採用しています。スピード感溢れるメガベンチャーでグローバルに成長・活躍したい方、ご応募お待ちしています。 また、現時点で配属可能性のある事業部に関しましては以下の通りです。面接を進めていく中でお伝えし、納得いただいた上で進んでいただくことが可能です。 募集中の職種 ①クロスボーダーマーケティング D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続け、世界15カ国に事業展開をする弊社では、そのアセットを最大限に活かしクロスボーダーマーケティング支援事業を推進しています。ブランドの海外事業および販売戦略の立案から各国でのマーケティング施策、および、インバウンド需要に伴う国内のマーケティング戦略の立案〜実行まで、AnyMind海外拠点の現地メンバーとの連携も交えながら、一気通貫で担っていただきます。 ②プロダクトマネージャー EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するプロダクトマネジャー職を募集します。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクトをつくるためのビジネス推進をお任せします。 必須要件 TOEIC800点以上orビジネスコミュニケーションレベルの英語力 伸びているマーケットに身を置くことで、自身も成長させたいという意欲のある方 グローバルマーケット（特にアジア圏）に興味がある方 年齢関係なく、実力主義の環境に身を置きたい方 近い将来、語学を活用した仕事がしたい方 歓迎要件 営業経験あり（法人/個人） Eコマース領域での勤務経験あり SNSに興味があり、没頭できるレベルで好き 語学スキル（中国語・韓国語 etc.） 新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 勤務地 海外勤務ご希望の場合のみご案内します。入社後も本人の希望のない海外転勤はございません。 東京六本木オフィス（英語力不問） 海外拠点（日常会話レベルの英語力が必要です） 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む）...
About Crunchyroll Founded by fans, Crunchyroll delivers the art and culture of anime to a passionate community. We super-serve over 100 million anime and manga fans across 200+ countries and territories, and help them connect with
ハウスキーピング・マネージャー ゲストがホテルで過ごす時間を、より快適で特別なものにする。 インターコンチネンタル札幌のハウスキーピングチームを率い、客室やホテル全体の品質を支えるマネージャーを募集しています。 客室、スイート、公共エリア、リネン、ランドリーなど、ホテルの「清潔さ」と「快適さ」を支えるハウスキーピング部門。あなたのリーダーシップと経験を活かし、チームとともに最高水準のサービスを創り上げてみませんか。 業務内容 ハウスキーピングおよびランドリー業務全般の管理・運営 社員および外部委託スタッフを含むハウスキーピング・ランドリーチームのマネジメント チームメンバーへのコーチング、育成およびパフォーマンス管理 法令、安全基準およびホテルの基準が遵守されるよう、チームへの指導・教育 客室、スイート、公共エリア、ホテル設備、リネン等の品質管理 ゲストからのご要望や特別なリクエスト、苦情への迅速かつ適切な対応 ゲストの期待を超える清潔さと快適さを実現するためのサービス品質向上 大規模清掃や特別プロジェクトの計画・実施サポート 繁忙期におけるチームのサポートおよびオペレーションの管理 客室清掃およびランドリー関連の在庫管理 部門予算の作成・管理 業務効率および生産性向上に向けた改善活動の推進 他部門と連携した、ホテル全体のゲストエクスペリエンス向上 求める人物像 ホテルのハウスキーピング業務に関する経験をお持ちの方 チームをまとめ、メンバーの成長をサポートできる方 高い品質基準を持ち、細部までこだわって業務に取り組める方 ゲストの視点に立ち、ホスピタリティを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力できる方 リーダーシップを発揮しながら、チームとともに成長していきたい方 私たちと一緒に働く魅力 インターコンチネンタル札幌では、国内外から訪れる多くのゲストをお迎えしています。国際的な環境の中で、多様なメンバーとともに働きながら、ラグジュアリーホテルならではの高いサービス基準とリーダーシップを身につけることができます。 あなたの経験とアイデアを活かし、チームを成長させ、インターコンチネンタル札幌のハウスキーピングをさらに高いレベルへと導いてください。 福利厚生・休日 月10日休み バースデー休暇 年次有給休暇 各種社会保険完備 交通費支給 ホテル宿泊・レストラン利用の従業員割引 その他、IHGグループの各種従業員向け制度 Housekeeping
【企業名】 非公開 【ポジション名】 Commercial Governance 【職務内容】 コマーシャルガバナンスを強化するために、業務運営の効果的な管理と統制を確立していただきます。これには、意思決定の指導や業務プロセスの改善を通じて運営効率を向上させること、文書管理を主導すること、そして現場運営を改善・最適化することが含まれます。これにより、持続可能な成長を支え、同社の社会的責任を果たすことを目指します。 下記の業務を実施するチームのリーダーとして、チームメンバーの管理および育成 ・Business Operation Committee (BOC)の書記として、BOC議長をサポートし会議の運営をリードする。 ・同社においてコマーシャルガバナンスの観点から確立または改善が必要な部門横断的な業務プロセスを導入し、改善します。 ・FFG（Fit for Growth）コーディネーターとして、FFGリーダーシップチームを支援し、意識向上や内部ルール・ガイドライン・ポリシーの策定をサポートします。 ・非GxP文書の管理者として、主にSOP（標準業務手順書）を含む非GxP領域の文書を管理していただきます。 ・営業部門向けの管理サポートの維持・改善 業務委託先であるSAS（Sales Admin Support）チームの運営が含まれます（イベント申請、購買発注、経費精算の確認などの業務）。 販売拠点、車両、社宅に関する総務業務をT&CS（Travel & Car Services）と連携して行います。 その他、現場関連の管理業務プロセスについても担当していただきます。 【このようなご経験のある方にお声がけしています】 ・製薬企業での勤務経験（特に、部門横断的なプロジェクトをリードした経験が必須） ・法律・規制およびコンプライアンスの重要性に対する理解 ・知的好奇心と学ぶ意欲 ・ディスカッションをリードできるレベルの英語力 【企業/ポジションの魅力】 ・新薬ローンチや適応追加が複数予定されており、まさにビジネスがダイナミックに拡大しているフェーズにある外資製薬企業様です。 ・少数精鋭で、個々人が担当できる仕事の範囲が広く、裁量権を大きく持てます（大企業に見られるような縦割り組織ではありません）。日々の業務だけを追うのではなく、会社全体を見ながら事業拡大に貢献できるので、メガファーマや大手コンサル等からもスキルのある経験者の方々が中途入社されています。 ・上層部までのレイヤーがフラットであり、風通しが良く、意見交換・意思決定がスピーディーに行われます。グローバルとの距離が近く、希望次第で海外を含め様々なキャリアパスが開かれています（社員のキャリア形成やジョブローテーションに積極的な企業様です）。 ・フレックスタイム制、かつ出社と在宅勤務を併用したハイブリッドな働き方が叶います。
業務内容： 半導体材料の受入、格納、ピッキング、梱包、および出荷に関する計画、改善、人材管理 倉庫スペース効率化に関わる計画、実行 倉庫作業関連データの分析、改善提案、実行 倉庫内設備の増設、改造、修理等の計画、実行 安全衛生に関わる計画、改善 他部署やサプライヤーとのコミュニケーション、交渉 新工場の立ち上げに関わる業務 必須要件： 倉庫・物流に関する経験5年以上 問題解決能力と分析能力、批判的思考力、仕事の優先順位付け、および的確な判断を下す能力 プレゼンテーション能力、わかりやすく説明する能力 PowerPointおよびExcelを使用できること 高い責任感、積極性、優れたチームワーク能力および優れたコミュニケーション能力 基本的な英語または中国語でのコミュニケーションスキル ※社内資料は英語が多いため 学士号または修士号 尚可要件： 人材マネジメントやリーダーの経験 ※現場スタッフの管理を行うため SAP / ERP / WMSの使用経験 工場、倉庫の安全衛生に関わる知識 集積回路製造または半導体に関する基本的な知識 就業条件： 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 就業曜日・時間 - 8:30～17:30
AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。 職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 ①Brand Management（ブランドマネージャー） P/L管理、予算管理 ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 販促施策の設計、販売計画の作成 キャンペーンの設計/実行 各販売チャネルの管理（ECメイン） 社内外のステークホルダーのディレクション 在庫/発注管理 その他ブランド運営にまつわる業務 ②Account Planning（プランナー） SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行 イベント（オン/オフライン問わず）など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施 中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計 ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築 ③Brand Marketing（BizDev職） クライアントに対してのマーケティング施策の提案 ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 ④Brand Commerce 要件定義 / メディアプランニング 入稿、分析/運用改善、レポーティング 各事業部 / グループ会社との連携 海外オフィスの広告運用チームとの連携 Amazonコンサルティングサービスの品質向上 Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務
あなたに必要なもの 食に興味のある方・イケアの商品が好きな方、歓迎！ 主婦の方、飲食のお仕事未経験の方も大歓迎！ 【こんな方に向いています】 • ホームファニッシング（インテリア・快適な暮らし）に興味のある方。 • 自信を持って人と接し、礼儀正しくフレンドリーに会話・接客ができること。 • 〈自分らしく〉働き、自らの可能性を伸ばしていける方。 • チームワークを大切にし、ゴール達成に対する意欲をお持ちの方。 • 仕事に優先順位を付け、限られた時間を有効活用しながら、仕事を遂行できること。 『IKEA Foodについて』 あまり知られてないことですが、実はイケアは世界で6番目に大きいフードチェーン。私たちは独特なスウェーデンの味の健康的な軽食や食事を年間数百万人に提供しています。 最近ではフードロスを減らす運動や、プラントベースなどを使用したお食事、食材など、環境への配慮についても意識が高まっています。 https://www.ikea.com/jp/ja/stores/restaurant/ 食を通してSwedenの文化をお客様に伝えていただきます。 レストラン、ビストロ、スウェーディッシュフードマーケットの経験ができ、年間で多くの季節メニューを提供する事により、季節や環境の変化をより感じながらお仕事をすることができます。 【仕事内容】 イケアレストランではおいしくてリーズナブルなお食事を、ビストロでは手軽に食べられる軽食を提供しています。 スウェーデンフードマーケットではスウェーデン料理のアイデアや食材をお届けしています。 スウェーデンならではのモダンな味、人々にも地球にも誠実な食を届けるチームに参加してみませんか？ ■具体的な業務 ＜スウェーデンフードマーケット・ビストロ＞ 売場での接客、お会計（レジ）、商品の陳列・補充、売場の整理整頓・清掃 ビストロでは、接客、ホットドック・ソフトクリーム等の軽食の調理と提供、フロアの整理整頓・清掃業務をおこないます。 ＜レストラン・キッチン＞ 簡単な調理、ショーケースへ商品補充、 カウンターでお客様の注文を受け、料理を提供。 接客業務・清掃業務 *寒いところでの作業あり ＜レストラン・フロア管理＞ お客様のご案内、お会計（レジ）、商品の陳列・補充、整理整頓
Job Description: 神戸空港事業所において、ヘリコプターおよびその装備品の整備、修理、新規組立、改造などの各プロセスにおける塗装業務全般を担当します。社内規程、航空法、作業安全基準、および航空機メンテナンスマニュアルを遵守し、品質の高い塗装を実現するとともに、継続的な品質向上と安全な作業環境の維持に貢献していただきます。また、将来のリーダー候補として、チームの技術向上やプロセス改善にも関わっていただきます。 Responsible for all aspects of painting work throughout the processes of maintenance, repair, assembly, and modification for helicopters and their components at the Kobe Airport Facility. The successful candidate will ensure the highest
業務内容 （雇入れ時） 主な職務内容は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません： ISO14001環境保護マネジメントシステムおよびISO45001労働安全衛生（OH&S）マネジメントシステムを確立し、継続的に改善 JASM FabにおけるESH文化を確立し、FabのESHプログラムを強化し、Fabが適用されるすべてのESH規制および要件に完全に準拠していることを確認 新たなESH問題に対処するため、技術、規制、プロセスに関するガイダンスを提供 請負業者のESH管理プログラムを開発 従業員と請負業者のESH意識を高めるため、ESHトレーニングを促進 職務上の危険性評価を実施し、職場評価を行い、ESH是正措置を実施し、ESH遵守のために新しいファブプロセスをレビューし、TSMCの新しい機械を評価し、廃棄物管理状況を検査 検査結果と関連勧告の実施 工場安全委員会活動を組織し、促進 TSMC JASMESHパフォーマンス指標を組織の全レベルに通達 ファシリティ部門と密接に協力し、ファブが環境に与える影響を継続的に低減 新規工場建設の安全パトロールとベンダー管理 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 労働安全、環境科学、化学工学を専攻した学士号以上、または関連分野の学士号以上 関連するEHS経験（できればハイテク製造環境での経験） FABのESH問題を解決するために、単独で、またチームプレーヤーとして効果的に働くことができる 現行の安全管理および損失管理に関する知識が必須 尚可要件 建設安全管理の経験があればなお良い コミュニケーション能力が高く、情熱的な方 日本語、英語、中国語できる方を歓迎 就業条件 1.勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 2.就業曜日・時間 - 8:30～17:30
【職務概要】 これまでの旅行業界やOTAでの経験を活かし、GDS（Amadeus）を使用しながら、旅行手配、予約変更、会員サポート業務を担っていただきます。電話・メール対応も含め、Tenのオンラインプラットフォームを通じて、旅行関連のリクエストをサポートする役割です。 【主な業務内容】 旅行手配・予約対応 GDS（Amadeus）を使用した航空券、ホテル、レンタカーなどの手配 Tenプラットフォームでの予約・変更・キャンセルのサポート スケジュール変更や予約エラーへの対応・修正 予約確認メールの作成・送付 会員対応（電話・メール・チャット） 会員様からの問い合わせに対し、正確かつ迅速に対応 SLA（サービスレベルアグリーメント）の向上を意識したサポート提供 ダイニング、チケット、イベントなどの予約対応・修正 問題解決・社内連携 エスカレーション案件の調査・分析・解決（CXチームやアプリサポートと連携） 会員フィードバックやエラー傾向の分析、改善提案 パートナーシップチームとの連携による特典適用の調整 プラットフォーム利用に関するトレンドの報告・共有 その他 オンライン予約のコミッション/マークアップの更新 予約できなかった取引のサポートと記録管理 払い戻しリクエストの確認と処理 【使用ツール・システム】 GDS：Amadeus 旅行バックオフィス：TTS（Ten Travel System） CRM：Ten Maid Tenオンラインプラットフォーム 必要に応じた外部旅行ポータル・API（例：eGlobalFares、レンタカーポータル） Jira（エラー管理・チーム連携） 【このポジションの魅力】 OTAや旅行業界の経験を活かし、グローバルなコンシェルジュサービスの最前線で活躍できます チームや他部署と連携しながら、デジタル旅行体験の向上に貢献できます オンラインサポートの専門性を高めながらキャリアアップが可能です Requirements
SFA/CRMや業務システムの自動化・高度化を通じて、事業成長と顧客信頼性向上を支えるCustomer Reliability Engineerを募集しています。 複数プロダクトを展開する急成長スタートアップにて、ビジネス部門の生産性向上や業務改善に裁量を持って携わることができます。 API連携や業務基盤構築の経験を活かし、営業・カスタマーサクセス組織を技術面から支援したい方を歓迎します。 経営陣との距離も近く、事業成長をリアルタイムで感じながら働ける環境です。 仕事の詳細内容 ・SFA/CRMツールや業務システムにおけるプロセス自動化・高度化 ・APIを活用した複数システム間連携の設計・構築 ・ビジネス部門の生産性向上に向けた課題発見、施策立案、実行 ・顧客フィードバックを蓄積し、プロダクト開発へ共有する仕組み構築 ・FAQ更新や問い合わせ運用を効率化する基盤整備 ・営業、カスタマーサクセス部門向けの業務改善支援 【会社について】 「産業の真価を、さらに拓く。」をミッションに、不動産業界のデータインフラを構築する急成長スタートアップです。 国内最大級のオフィス不動産データを自社で保有・構造化し、そのデータを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開。 アナログ中心だった業界を、データドリブンへと変革しています。 事業拡大とともにプロダクト数も増加しており、 データ基盤の強化が事業成長を左右するフェーズ にあります。 スピード感のある環境で、大規模データを武器に産業構造を変える挑戦ができる会社です。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に直結する業務改善・自動化に携われる ・経営陣や事業部門との距離が近い ・高い裁量を持って業務推進できる ・優秀なビジネスメンバーと連携しながら働ける ・リモート勤務を活用した柔軟な働き方が可能 Requirements 【必須要件】 ・コーポレートエンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、構築経験 ・APIを利用したシステム連携の経験 【歓迎要件】 ・SIerまたはコンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティやIT統制に関する知識
日本最大級の商業用不動産データを活用し、AI技術によって不動産業界の変革を目指すアルゴリズムエンジニアを募集しています。 機械学習・深層学習・LLMなどの最先端技術を活用し、新規AIプロダクトの企画から開発まで一気通貫で携われるポジションです。 PoCからMVP開発、プロダクトローンチまで幅広く経験でき、事業と技術の両面で大きなインパクトを与えられます。 AI・データ基盤・MLOpsなど幅広い技術領域に挑戦したい方を歓迎します。 仕事の詳細内容 ・不動産データの収集、分析、保守、運用 ・ETLパイプライン構築、データクレンジング、特徴量エンジニアリング ・データ基盤およびクラウドインフラの設計、運用 ・機械学習、深層学習モデルの研究開発 ・回帰、分類、生成モデルなどのアルゴリズム設計、実装 ・オンライン推論、バッチ推論における性能改善 ・LLMや最新論文、OSSの調査および実装 ・AIプロダクトの企画立案、PoC、MVP開発 ・ビジネスメンバーと連携したAI活用シーンの企画推進 【会社について】 「産業の真価を、さらに拓く。」をミッションに、不動産業界のデータインフラを構築する急成長スタートアップです。 国内最大級のオフィス不動産データを自社で保有・構造化し、そのデータを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開。 アナログ中心だった業界を、データドリブンへと変革しています。 事業拡大とともにプロダクト数も増加しており、 データ基盤の強化が事業成長を左右するフェーズ にあります。 スピード感のある環境で、大規模データを武器に産業構造を変える挑戦ができる会社です。 【ポジションの魅力】 ・日本最大級の不動産データを活用できる ・PoCからサービスローンチまで一気通貫で関われる ・LLMや生成AIなど最先端技術を業務で活用可能 ・MLOps、クラウドネイティブ技術も学べる ・プロダクトが大規模市場へ与えるインパクトを実感できる ・論文発表や特許出願につながる可能性あり Requirements 【必須要件】 ・ソフトウェア開発経験 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・スクリプト言語を用いた開発経験 ・データエンジニアリングまたはデータ分析経験 ・AWS、GCPなどクラウドインフラ利用経験
上場準備フェーズにある成長中の不動産テック企業にて、経理・財務領域の中核を担うマネージャー候補を募集しています。 決算・開示体制の構築から管理会計、資金管理、内部統制まで幅広く携わり、経営基盤そのものを支える重要なポジションです。 急成長するマルチプロダクト環境において、事業成長とIPO準備の両面を推進できます。 経営層と近い距離で意思決定に関与し、経理領域の枠を超えた活躍が可能です。 仕事の詳細内容 ・月次・四半期・年次決算および開示体制の構築 ・事業別・プロダクト別の収益管理および管理会計の推進 ・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定 ・投資・資金調達に関する意思決定支援 ・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）構築 ・業務プロセス改善および効率化の推進 ・経営層への財務レポーティングおよび提案 【会社について】 「産業の真価を、さらに拓く。」をミッションに、不動産業界のデータインフラを構築する急成長スタートアップです。 国内最大級のオフィス不動産データを自社で保有・構造化し、そのデータを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開。 アナログ中心だった業界を、データドリブンへと変革しています。 事業拡大とともにプロダクト数も増加しており、 データ基盤の強化が事業成長を左右するフェーズ にあります。 スピード感のある環境で、大規模データを武器に産業構造を変える挑戦ができる会社です。 【ポジションの魅力】 ・IPO準備フェーズのコアメンバーとして参画できる ・経理財務の枠を超え経営に直結する業務に携われる ・事業別収益管理など高度な管理会計に関与できる ・経営陣との距離が近く意思決定に関われる ・仕組みづくりから関われる裁量の大きい環境 Requirements 【必須要件】 ・上場企業での経理財務または経営企画経験（3年以上） ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・業務改善・効率化の実務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での経理・財務経験 ・IPO準備経験 ・IR・開示業務経験 【求める人物像】
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当ポジションの方には、東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社がクライアントオフィスにて運営しているビュッフェ形式およびお弁当形式での社食運営実務、フードサービスイベント運営の実務をご担当いただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【求める人物像】 - コミュニケーションを取りながらお仕事をするのが好きな方 - 気配りができ、丁寧な対応ができる方 - 清潔感を大切にできる方 - チームで協力してお仕事をするのが好きな方 - コツコツとした作業が好きな方 【歓迎するスキルや経験】 - ホテルビュッフェ、バイキングでの業務経験（アルバイト経験も可） - 飲食店でのホールスタッフ、簡単な盛り付け・キッチン清掃のご経験（アルバイト経験も可） 業務内容 東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐し、社員食堂・パントリーサービスの運営を担っていただくお仕事です。 社食においては朝食・昼食はブッフェ形式、夕食はお弁当形式でサービスを提供しています。料理やカトラリーの補充、料理の差し替え、提供エリアの整理・清掃などを行い、常に快適で魅力的なサービスを提供できるよう運営を支えていただきます。 そのほか、パントリーエリアでの飲料や軽食の補充・管理、イベント開催時の会場準備やフードサービスのサポートなどもお任せします。※調理業務はありません。 勤務は基本的に平日（月～金）のみで、土日祝日はお休みです。企業内オフィスでの勤務のため、一般的な飲食店のような深夜営業はなく、営業時間も比較的安定しています。 飲食・接客経験の有無を問わず、新しいことを学ぶことが好きな方や、周囲と協力しながらより良いサービスづくりに取り組みたい方を歓迎します。飲食店やホテル、カフェなどでの接客・サービス経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 先輩スタッフや経験豊富なマネージャーチームが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境です。日々変化のある環境の中で、お客様に喜ばれるサービスを一緒につくっていきましょう。 【主な業務内容】 ・社員食堂（ブッフェ・お弁当）のサービス運営
*English follows below キーワーズスタジオは、世界中のゲームファンが言葉の壁を感じずにゲームを楽しめるよう、各種サービスを世界中で提供しています。プラットフォームやメーカーを問わず、非常に多くのゲームに関わってきた実績があります。 当社はアイルランド発祥で、日本法人は2009年に設立され、現在国内の従業員は500名。急成長をしている大手ゲームサービスプロバイダーです。 東京オフィスの公用語は日本語／英語で、カジュアルでフラットな社風が特徴です。オンとオフのメリハリもあり、ワークライフバランスを大切にしています。 この度新しいオフィスに移転しました。オフィスの窓からは新宿と富士山のどちらも臨めます。 外国籍のスタッフも多く在籍しており、グローバルな環境で活躍したい方には最適な職場です。多国籍のゲーマー社員と交流する機会も多く、多様性と包容性を大切にしている会社です。 業務内容： ゲームをプレイしながら、ゲーム内の韓国語をチェック 文法ミスや不自然な表現などのバグを発見した場合、バグデータベースに明確かつ簡潔にレポートを提出 修正後の確認として、問題が正しく対処されているかを確認 ゲームの品質やユーザー体験を向上させるためのフィードバックを提案 勤務条件： 雇用形態：プロジェクト内容に応じて、短期のプロジェクトベース契約または1ヶ月間のフルタイム有期契約となる場合があります。 勤務時間：月〜金（週5日）／10:00〜19:00（実働8時間） ※完全週休2日制（土日祝休み） ※プロジェクト状況により勤務期間変更の可能性あり 時給: 1,300円 ~ 1,500円（ご経験・スキルに応じて優遇いたします） 交通費：月3万円まで支給 ※ご応募多数のため、選考を通過された方のみへのご連絡となります。 ※採用プロセスを通過された方は、当社の人材プールにご登録させていただき、今後適した機会があれば別途ご連絡させていただく場合がございます。 応募条件： 韓国語の言語力が高い方（ネイティブレベル） 現地文化や言語のニュアンスへの深い理解 日本での就労が可能でオフィスでの勤務可能な方 基本的なパソコン操作（Word・Excel） 外国人のいる環境に抵抗がない方 英語あるいは日本語でコミュニケーションが可能な方 職場環境： 交通費支給（月3万円まで） 社内イベントあり 服装・髪型自由 多国籍なチームとの交流