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写真の求人 - 14 Job Positions Available

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Hp 求人

プリセールステクニカルコンサルタント(官公省庁チーム)/ Pre-sales Technical Consultant Description - 【業務内容】 当社はグローバルで推進する安全保障領域の重要プロジェクトの一環として、日本市場を戦略的重要国の一つと位置付けています。 安全保障領域におけるデジタル化・セキュリティ強化の拡大にともない、当社はガバメントセクターに戦略的なHP製品の提案活動を強化していきます。 本ポジションでは、グローバルチームやセールスチームと連携しながら、高度セキュリティ案件を技術面からリードできるプリセールステクニカルコンサルタントを募集します。 【具体的には】 安全保障関連機関に向けセキュリティを中心としたアーキテクチャの設計、提案、導入支援を担っていただきます。 · 安全保障関連領域におけるアーキテクチャの設計、提案 · 顧客要件に基づくテクニカルコンサルティング、ソリューション設計 · セキュリティに関するリスクヘッジ立案 · セールスチームと協業し提案活動における技術的リード 【求める経験】 · セキュリティに関する専門知識(エンドポイント、ゼロトラスト等) · ITセキュリティ領域における設計、構築、コンサルティングの経験 · 顧客折衝、要件定義の経験 · ビジネスレベルの英語力 歓迎要件 【この仕事の魅力】 · 社会的インパクトの大きい案件に携われる · 高度セキュリティ+安全保障関という領域に携われる 【その他】

Hp  14日前
Micron Technology 求人

Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring

Micron Technology  6日前
Hp 求人

【28年卒対象】セールス_インターンシッププログラム_8月、9月開催 Description - 【選考直結型インターンシップです!より会社の雰囲気を知ってもらうために対面で実施します。】 プログラム内容 ◆セールス職種希望者向け:1Dayインターンシップ ケーススタディとして、最新のAI機能などが搭載された、PCをはじめとしたHPのデバイス機器の販売戦略を考えていただきます。 ターゲットとなる顧客セグメントの選定・データ分析等のワークを通して、どのように売り上げ目標を達成するか?といった営業やマーケティングの仕事のエッセンスを体験できます。 また、グループワークを通して実際に現場で活躍する社員にアドバイスをもらい、最後には考えたアイデアをプレゼンテーションいただきます。 ◆インターンシップ概要 ・会社の紹介 ・ワークショップ課題説明 ・グループワーク *社員への質問タイム、フィードバック ・最終発表 *社員からの総評フィードバック ・座談会(部門社員との交流会) ​インターンシップスケジュール ◆1回目:2026年8月6日(木)午前10時ー17時30分(予定) ◆2回目:2026年9月14日(月)午前10時ー17時30分(予定) 場所 JR品川駅周辺の会場(徒歩7分以内) ※対面での実施になります。オンラインでの実施はございません。 ※交通費 ・首都圏 1都3県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県):支給はございません。 ・上記以外からお越しの方:交通費(新幹線・特急券・乗車券・飛行機) ・当日中の使用で往復の駅または空港が同じ場合に限ります。 応募スケジュール ・応募&エントリーシートのご提出 ◆1回目:8/6希望の場合→ 7月23日(木)12時 ◆2回目:9/14希望の場合→ 8月31日(月)12時 ・締め切り日から1週間以内を目安に合否のご連絡をいたします。 ・定員数がございますのでご希望の方は早めにご応募ください。

Hp  6日前

職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現! ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 両社の持っているノウハウやネットワークを最大限に活かして、 国内の外資系企業における事業所、オフィスなど施設内の清掃や警備、備品調達、ビジネスサポート、 フードサービス等、総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )事業を展開しています。 これにより、取引先企業の各施設で働く社員の方の生産性やエンゲージメントの向上に貢献しています。 スキル・資格 -必須スキル ・言語能力:日本語(ネイティブレベル)※日本語能力検定(JLPT)1級相当  -歓迎スキル ・英語力(日常会話以上)  ・パソコンスキル(初級以上)※Office365(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)  -求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・チームワークをもって行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを行うことができる方 業務内容 【総合職】 社会人としての会社について、ビジネスマナー、やIFM業務全般について学んでいただきます。 そののちOJT形式の実習と約1.5ケ月程度実施し、実務の基本を経験をして頂きます。 上記期間中にご本人との面談を通じ、また適性に応じて、配属先を決定していきます。 実習終了を経て本配属を予定しています。 【配属先 例】 □ワークプレイスコンシェルジェ(又はレセプショニスト)  顧客である外資系企業での受付として、企業の第一印象を繋がる重要な役割を担います。

GLOBESHIP SODEXO Corporate Services K.K.  14日前
Rapyuta Robotics 求人

【 Rapyuta Robotics について】 Rapyuta Robotics(ラピュタロボティクス株式会社)は、2014年にスイス連邦工科大学チューリッヒ校(ETH Zurich)のスピンオフとして設立されたロボティクス企業です。「Empowering Lives With Connected Machines(マシンとマシンを繋げ、人々の生活を豊かにする)」をビジョンに、3K業務の自動化を通じて、人がより知的で創造的な仕事に挑戦できる社会の実現を目指しています。累計調達額は約106億円で、クラウドロボティクスプラットフォーム「rapyuta.io」を中核に、メーカーや機能の異なるロボットを共通基盤上でつなぎ、群制御AIによって複数台の経路計画やタスク配分を最適化するソリューションを提供しています。 物流領域では、ピッキングアシストロボット、自動倉庫、自動フォークリフトなどを同じクラウド基盤上で連携させることで、既存倉庫でも大規模工事を抑えつつ、生産性向上と柔軟な自動化を実現しています。 【主要ソリューション(受賞実績あり)】 ラピュタPA-AMR(ピッキングアシストロボット):ピッキング生産性を約2倍に向上し、国内シェア約7割を獲得(2023年グッドデザイン賞受賞) ラピュタASRS(自在型自動倉庫):作業生産性最大約10倍、保管効率最大2.5倍を実現(2024年グッドデザイン賞 金賞受賞) ラピュタAFL(自動フォークリフト):パレット搬送を自動化し、高精度自己位置推定により既存倉庫にも柔軟に導入可能(夜間無人稼働にも対応) 【期待する役割】 当社のASRS(自在型自動倉庫)は、倉庫内の自動化を“機械の導入”で終わらせず、現場オペレーションや建屋・設備条件を踏まえて稼働後に価値が出る設計まで落とし込むことを重視しています。導入案件が増える中で、顧客ごとの制約(建屋条件、消防・電気要件、ネットワーク要件、施工会社の方針、運用導線など)は多様化しており、設計フェーズの品質とスピードがプロジェクト成功の鍵になっています。 本ポジションのミッションは、ASRS導入における設計フェーズの“司令塔”として、顧客要件の整理→設計方針の合意→各領域の設計成果物の統合→提出物の品質担保までを一気通貫でリードすることです。建築/電気・消防/ネットワークなど複数領域を横断し、社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めていただきます。 単なる作図担当ではなく、設計プロセス全体を俯瞰して「何が論点か」「誰の合意が必要か」「どの順番で潰すべきか」を整理し、手戻りや遅延を最小化しながら、現場で成立する設計を最短で形にすることが期待役割です。将来的には、案件横断の標準化(テンプレート整備、チェックリスト化、再利用可能な設計資産の蓄積)にも関わっていただき、導入スケールに耐える設計体制づくりにも貢献いただきます。 【職務内容】 ASRS導入の設計フェーズにおける、以下一連の業務を担当します。ポイントは「各領域の作業を“個別最適”で終わらせず、全体として矛盾なく成立する形に統合する」ことです。 設計フェーズ全体の推進(プロジェクトマネジメント) 顧客・社内関係者・協力会社を含むステークホルダーを整理し、設計スケジュール/マイルストーン/役割分担を設計。進捗・課題・変更点を見える化し、遅延や手戻りが発生しないように先回りで調整します。 顧客要件の抽出・整理と設計方針の合意形成 打ち合わせ・現地調査を通じて、建屋条件(寸法、搬入口、動線、床仕様等)、設備条件(電源容量、空調、消防、ネットワーク)、施工条件(工期、作業制約、安全ルール)などの要件を整理。論点を言語化し、関係者間で合意を形成した上で設計へ落とし込みます。 設計図書一式の取りまとめ・品質担保 提出対象となる設計図書(図面・付帯資料)について、必要要素・体裁・整合性を管理し、抜け漏れや矛盾がない状態で顧客へ提出します。建築/電気・消防/ネットワーク等のアウトプットを統合し、レビューと修正指示を行います。 各領域(建築/電気・消防/ネットワーク等)の設計体制マネジメント 外部の設計オペレーター/協力会社を取りまとめ、作図指示、レビュー、優先順位付けを実施。領域横断の調整(例:設備計画とレイアウトの衝突、消防要件による配置制約など)を行い、全体最適を実現します。 現状把握(現地確認・現状図作成)※必要に応じて 現場の実態を踏まえた設計ができるよう、既存図面の確認や現地での採寸・写真確認を通じて現状を整理し、必要に応じて現状図を作成します。 施工見積の依頼・査定サポート ※必要に応じて 設計内容を前提に施工会社へ見積依頼を行い、見積内容の妥当性確認(スコープの過不足、前提条件のズレ等)を支援します。コスト・工期・品質の観点で論点整理を行い、意思決定を補助します。 AutoCADを用いた2D作図

Rapyuta Robotics  9日前
Golden M Group LLC 求人

職務明細 COMPÉTENCES REQUISES - REQUIRED EXPERIENCE Expérience dans l’enseignement en crèche ou maternelle, babysitting, garde d’enfants, tutorat. Capacité de travail en milieu scolaire bilingue ou trilingue. Maîtrise de l’anglais et/ou du japonais uniquement et/ou du français

Golden M Group LLC  9日前

職種 正社員 職務明細 Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair and Wired, among many others. The companys award-winning content reaches 84 million

Conde Nast Japan G.K.  3日前
Golden M Group LLC 求人

職務明細 EIFJ(東京唯一の英語・フランス語・日本語によるインターナショナルスクール/École Internationale Franco-Japonaise ― www.eifj.org ―)では、2026–2027年度 幼稚園・小学校 日本語スペシャリスト教員を募集しています。勤務開始時期は2026年9月を予定しています。 EIFJ, Tokyo’s only English-French-Japanese International School (École Internationale Franco-Japonaise - www.eifj.org -), is seeking a KINDERGARTEN / ELEMENTARY JAPANESE LANGUAGE SPECIALIST TEACHER 2026 - 2027, with a

Golden M Group LLC  2日前
Qode 求人

【品川大田エリア/未経験歓迎】お部屋探しサポート担当~残業15H/希望休取得可/ノルマ無し/正社員/転勤なし ◎「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築くアパマンショップ ■業務詳細 『アパマンショップ』で、お客様のお部屋探しをサポートします。WEBサイトをご覧になった方からお問い合わせを受けて対応をするので、飛び込みやテレアポなどはありません。 【具体的には】 社有車を運転して内見のご案内・物件オーナーさんへの連絡・物件写真の撮影、サイト上の物件情報の更新 などを行ないます。契約は、宅地建物取引士の有資格者が担当します。 【誰にどんな物件をご紹介するか】 お客様は20代~60代まで幅広く、単身・ご夫婦・ファミリーなど様々。利便性の高さが人気の品川区・大田区を中心に、東京・神奈川・千葉・埼玉の物件を扱っています。1人あたり月30組ほど対応し、成約率は5~6割です。「この物件に住みたい」と希望がハッキリしている方もいれば、「今の家より広くて新しいところ」と大まかなご希望のみをお持ちの方もいます。ご希望に合う物件を複数探し、メリット・デメリットなどを伝えながらお客様と一緒に考えていきましょう。 ■組織体制 全体で約40名の組織となり、20代~30代が中心。未経験で入社した社員も多く、飲食店やアパレルの販売などからキャリアチェンジをした社員が活躍しています。 ■研修体制 最初の1週間は、名刺の渡し方やメール作成の方法など、ビジネスマナーの講習を行います。その後、先輩社員等から業務のレクチャーを受け、3か月を目安に試用期間を終えていただきます。チェック項目に沿って、自信をもってできる!という自己評価をし、ステップを踏んでいきます。研修後も、いつでも先輩社員等がフォローするので、安心できる環境です。 ■評価 個人の売上目標はありますが、“ノルマ” ではありません。絶えずお問い合わせがあるので、コツコツ対応すれば達成は難しくない目標額です。達成状況に応じて、年3回のインセンティブが支給されます。 ■働き方 1~3月は繁忙期になりますが、GW、夏季、年末年始には大型連休を取得するなど、メリハリをつけて就業をすることが可能です。 ※年間5日の有給休暇取得が義務付けられておりますので、希望を聞きながらシフトに組み込み年間5日以上の取得をしています。 対象となる方 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:<未経験・第二新卒歓迎/学歴不問です!> ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ~業界・職種の経験一切問いません~ 先輩社員も、飲食店・アパレル販売員・自動車ディーラーなどからのキャリアチェンジをして活躍中です!不動産業界が初めての方・ルームアドバイザーが初めての方を歓迎します。大切なのは、お客様のご希望を叶えるために思いやる心。必要な知識は入社後に学べます。 勤務地 品川大田エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 東京都品川区・大田区のいずれかの店舗を想定 <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 勤務時間 <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)

Qode  22時間前

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