メルクと一緒に、あなたの力を発揮しよう！ 冒険、限界への挑戦、そして発見に焦がれるあなたへ。あなたの大志を、メルクで羽ばたかせましょう！科学とテクノロジーを駆使したイノベーションに情熱を注ぐメルクのスタッフは世界中で活躍中です。ヘルスケア、生命科学、エレクトロニクスの分野で、メルクのソリューションは人々の暮らしをますます豊かなものにしています。あなたとメルクの力を合わせて、大きな夢を抱きましょう。メルクは、人、顧客、患者、そしてこの地球という惑星が共存する豊かな世界の構築に情熱を注いでいます。このためメルクでは、好奇心にあふれた人材を募集中です。メルクと一緒に、想像を超えた世界を開拓しませんか？ 患者さんのためにひとつになって団結し、生命の誕生、QOLの向上、命をつなぐサポートをすることか、ヘルスケアにおける私たちの目的です。私たちは、腫瘍学、神経学、不妊治療などの疾患領域において、医薬品、インテリジェント装置、革新的技術を開発します。私たちのチームは、人生のすべてのステージで患者さんを助けるために、情熱と執拗な好奇心を持って6大陸全体で協力して働いています。ヘルスケアチームに入ることは、多様的で包含的、そして柔軟な職場文化の一部となることです。世界中で個人的な能力開発とキャリアアップの素晴らしいチャンスが待ち受けています。 職務内容 臨床開発チームのサポート：非臨床データに関する問い合わせ対応（Investigators’ Meeting 等） 日本の臨床開発計画における毒性学・安全薬理戦略の策定（0–2相の初期プロジェクト含む） 日本の規制要件および北東アジア諸国の要件に沿った補足試験の検討・実施調整（必要に応じてグローバルのChemical Preclinical Safety（CPS）と連携） 日本および北東アジア諸国の競合動向・規制動向の情報収集・分析・CPSおよび関係部門への共有 PMDAからの薬理・非臨床安全性関連の質問・異議回答（総論・安全薬理・毒性学）を、日本語でグローバル担当と連携して対応 非臨床部門の資料作成：Investigator’s Brochure の非臨床部分（総論・安全薬理・毒性学・薬理学）の日本語対応 J-NDAおよび北東アジア諸国向けのRegulatory Dossier/CTD の非臨床部分の提供（グローバルCPSと連携） グローバルCPSのAssigned Global Roles/Projectsの推進・共有（CPS-Japan/CPS PRM TC への参加・情報共有） 毒性学・安全薬理学の観点からの新規ライセンスイン化合物に関するグローバル事業開発への協働 学会・業界団体の年次総会へ参加し、基礎医薬の情報収集 臨床チーム・Medical Affairs・商業部門へ、製品の基礎知識の提供 応募条件 医薬品業界での非臨床安全性（毒性学・安全薬理）経験がある方 日本語・英語のビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話）を有する方 規制要件の理解と、グローバル/国内チームとの協働経験 大卒以上（生命科学、薬学、化学、薬理学、関連分野が望ましい） 歓迎条件 臨床開発戦略の策定・実行経験 PMDA対応の実務経験
■ポジションについて 経理 MANAGER ■具体的な業務 経理部のアカウントマネージャーとして下記などの一連の実務を行なっていただきます。 ・月次決算と年末決算 ・連結報告書を本社ドイツへ報告 ・監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応 ・法人税申告と提出 ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金処理 ■組織 5名 各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通し良く仕事をしています。 ■応募資格 ・大卒以上 ・会計または関係機関における経験 ・Microsoft Excel、Wordを使いこなせること ・日商簿記、CPA （歓迎） ・４大監査法人での経理業務に関連する経験（歓迎） 【言語】 ・英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上、社内コミュニケーション、資料作成で必要となります） ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー17階 ■勤務時間 フレックス制 実働7.45H / コアタイム9:30-15:30 ■年収・給与 700-1000 ※賞与年1回 ■休日休暇
We exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too! 【審査員：航空宇宙】世界トップクラスの国家規格協会グループ 審査員：航空宇宙 当社は、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスの紹介など、幅広い分野にわたって付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。 現在ではビジネスの領域を規格への適合性評価や教育・研修分野に広げ、180ヵ国以上でビジネスを展開し、世界中で81,000以上のお客様と取引をしております。 イギリス本社は1901年の設立以来、国家規格協会のパイオニアとして様々なISO規格を開発し、現在も世界でも歴史のある国家規格協会として、また独立した専門的ビジネスサービスを提供する機関として世界中に90のオフィスを構えています。 【募集背景】 当社のグループ全体で、航空宇宙セクターを成長セクターの一つとして位置づけ、審査サービスの需要の増加を見込んでいるため、当ポジションを募集します。 【ミッション】 航空宇宙産業の成長に寄与できるよう、お客様を元気づけられるような審査サービスを提供したいと考えております。 【職務内容】 主に航空宇宙産業における認証審査をお任せいたします。審査は日本語で実施しますが、作成する書類、レビュワーとのやり取りは英語となります。 ・専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う ・認証判定プロセスの確実な遂行 ・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させる ・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化 また、講師業務に興味があれば、トレーニングサービスの講師としてもご活躍いただくことができます。 勤務地：東京本社
【業務内容】 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など） 見込顧客リストの作成および更新提案 海外の顧客との価格や納期の交渉 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 【インターナショナルな営業チーム】 営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。 成績優秀者は年に1～2回海外でのカンファレンスに招かれます。 【明確なキャリアパス】 Account Manager, Account Executive, Business Development Directorとキャリアパスが準備されており、将来的にマネジメントをお願いします。 【若手が活躍できる環境】 海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（日本語）→ オフィス面接（日本語）→海外マネジャー面接（英語）→ オンライン適性試験→最終オンライン面接（英語） ※面接の回数が変更になる場合もございます。 【年収・給与】 年俸制：基本給500万円＋業績ボーナス（年4回） 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-19：00の間で労働8時間＋休憩1時間 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、傷病休暇 【契約形態】 1年目は契約社員（最初の6ヶ月は試用期間）、2年目より双方合意のうえ正社員に移行 ※契約社員の間も、給与、社会保険、有休日数などの待遇は正社員と同等です。 【その他】
トランスパーフェクトは世界各地に140以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う Business Development Director を増員募集いたします。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送、展示会、ウェビナーなど） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制（年収に上限はありません。基本、獲得した契約金額に応じてご年収が変動します。） 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-19：00の間で労働8時間＋休憩1時間 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、傷病休暇 【契約形態】 1年目は契約社員（最初の6ヶ月は試用期間）、2年目より双方合意のうえ正社員に移行 ※契約社員の間も、給与、社会保険、有休日数などの待遇は正社員と同等です。 【その他】 オフィス内完全禁煙 健康診断（年1回） 休憩室にて無料のドリンク（水、お茶、コーヒー、ジュース、スープ等）とスナックの提供あり 年1回のボランティア登山イベント、その他季節ごとの社員交流イベントあり 【最寄り駅】 東京：東京メトロ丸の内線「西新宿」から徒歩6分、都営大江戸線「西新宿5丁目」から徒歩6分 大阪：大阪駅前、梅田駅より徒歩10分 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（日本語）→
トランスパーフェクトは世界各地に140以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う Business Development Executive を増員募集いたします。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送、展示会、ウェビナーなど） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制（年収に上限はありません。基本、獲得した契約金額に応じてご年収が変動します。） 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-19：00の間で労働8時間＋休憩1時間 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、傷病休暇 【契約形態】 1年目は契約社員（最初の6ヶ月は試用期間）、2年目より双方合意のうえ正社員に移行 ※契約社員の間も、給与、社会保険、有休日数などの待遇は正社員と同等です。 【その他】 オフィス内完全禁煙 健康診断（年1回） 休憩室にて無料のドリンク（水、お茶、コーヒー、ジュース、スープ等）とスナックの提供あり 月2回のフレッシュフルーツの提供あり 年1回のボランティア登山イベント、その他季節ごとの社員交流イベントあり 【最寄り駅】 東京：東京メトロ丸の内線「西新宿」から徒歩6分、都営大江戸線「西新宿5丁目」から徒歩6分 大阪：梅田駅前 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】
トランスパーフェクトは世界各地に100以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う法人営業ディレクターを増員募集いたします。 ターゲットは【ゲーム業界】となりますため、ゲーム業界向け営業経験3-5年以上の方を希望しております。このポジションには流暢な英語力が必要です ビジネス開発ディレクターの責任は、ゲーム業界の対象顧客との新しいビジネスチャンスと関係を確立し、ゲーム言語の翻訳とローカリゼーション、ゲームのテスト (LQA と FQA)、ゲーマー サービスとコミュニティ サービス、その他のゲーム関連ソリューションなどのサービスを販売することです。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【インターナショナルな営業チーム】 東京の営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。ご入社後まずは営業活動に注力していただきますが、将来的にチームのマネジメントをお願いする可能性もあります。 【若手が活躍できる環境】 海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。 30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（英語）→ オフィス面接（日本語）→ 海外マネジャー面接（英語、1-2回）およびオンライン適性試験→最終オンライン面接（英語） 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制 ※実際には年収の上限はありません。契約を取るほどお給料に反映されます。 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【必須条件】 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC880以上）
トランスパーフェクトは世界各地に100以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う法人営業ディレクターを増員募集いたします。 扱う商材はAIサービスとなりますため、AI Dataサービス関連の営業経験3-5年以上の方を希望しております。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【インターナショナルな営業チーム】 東京の営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。ご入社後まずは営業活動に注力していただきますが、将来的にチームのマネジメントをお願いする可能性もあります。 【若手が活躍できる環境】 海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。 30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（英語）→ オフィス面接（日本語）→ 海外マネジャー面接（英語、1-2回）およびオンライン適性試験→最終オンライン面接（英語） 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制 ※実際には年収の上限はありません。契約を取るほどお給料に反映されます。 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【必須条件】 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC880以上） 社内コミュニケーション（ミーティング、トレーニング等）で英語を使用します。 AIサービスの法人営業経験3-5年以上 大卒もしくは同等の資格 問題解決能力および分析力 社交的で人とのコミュニケーションが好きな方 タイムマネジメントやマルチタスクが得意な方
【業務内容】 Respond to client requests for new project initiatives through our centralized technology Collaborate with various members of the production team to assess the scope of work and produce cost and timeline estimates for translation projects
職種 正社員 職務明細 NAOS JAPAN（ナオスジャパン）は、フランス・エクサンプロヴァンスに本社を置くスキンケア企業の日本支社で、東京都千代田区に拠点を構えており、「BIODERMA（ビオデルマ）」と「ESTHEDERM（エステダム）」の2ブランドを日本で展開しています。 私たちは、医師や肌の専門家、患者、小売業者、消費者など地域のステークホルダーと連携し、NAOS独自のエコバイオロジーの理念とCareFirstムーブメントを広めることを目指しています。この取り組みは、持続可能で収益性の高いビジネスモデルの構築につながり、カスタマージャーニーの中で顧客の期待や幸福を反映したブランドやサービスの選択肢を提供します。 NAOSはフランスで薬剤師・生物学者のジャン＝ノエル・トレルにより創業され、現在は100か国以上で3,400人のNAOSianが働いています。ブランドやその使命を超えて、独自性と価値創造を追求し、国際的に認められる企業を目指しています。 設計・製造拠点はエクス＝アン＝プロヴァンスに1か所です。生物学をイノベーションの中心に据えることで、従来の化粧品業界の常識にとらわれず、創業当初から際立った存在感を発揮してきました。 現在、急成長中のNAOS JAPANで、ビオデルママーケティングチームのプロダクトマネージャーの募集をしています。バラエティショップ・ドラッグストア・GMSなど全チャネルにおいて、センシティブスキンケア市場でのシェア拡大とブランド力強化を担う重要なポジションです。 本ポジションはブランドマネージャーの右腕として、プロダクトマーケティング・トレードマーケティング・デジタルコミュニケーションの橋渡し役を担い、施策の企画から実行まで一気通貫でオーナーシップを持って推進していただきます。 同じ目標に向かい働いて下さる、モチベーションの高い方からのご応募を是非お待ちしております。 スキル・資格 【必要な経験】 B2Cマーケティング、ブランド／プロダクトマネジメントでの実務経験5年以上 スキンケア、化粧品、コンシューマーヘルスケア（OTC）、またはバラエティショップ／ドラッグストア展開のFMCGでB2Cブランドマネジメント経験 必須スキル：①プロジェクト（スケジュール）マネジメント ②ロジカルシンキング ③ブリーフィング・プレゼンテーション力 【テクニカルスキル】 PowerPoint、Excel、Word、Outlookの高い運用スキル Adobe Illustrator、Photoshop（尚可） 日本語：ネイティブ／英語：ビジネスレベル（読み書き・会話ともに） 【ソフトスキル】 このような方を歓迎します： 高い基準と思いやりを併せ持つ方 高い成果を追求しながらも、人に対して敬意と思いやりを持って接することができる方。 ▸ 思いやり × パフォーマンス 誠実で勇気を持って行動できる方 自分の信念を持ち、率直に意見を伝え、提案やチャレンジができる方。 ▸ 自分の信念を持つ 目的意識を持って働ける方 KPIだけではなく、自身の仕事が人やそれを取り巻く生命に与える影響に意義を感じられる方。 ▸
職種 正社員 職務明細 【募集要項 本ポジションの魅力】 英語を活かし製品資料の翻訳・対応あり テレワーク併用、日暮里駅徒歩1分勤務 技術ブログや動画で製品魅力を発信 台湾本社の先端IT企業で成長できる環境 募集の理由 現在QNAPではNAS製品、ネットワークスイッチといったIT製品を日本市場で販売しております。 日本市場へ投入する製品数が増加する中で、正しい情報を効率よくお客様にお届けし、QNAP製品のファンを増やしていくための活動を強化すべく、マーケティングメンバーを募集します。 スキル・資格 スキル・資格 学歴：高専・IT系専門学校以上が必須 専攻課程：情報処理・IT通信などIT技術に関連した専攻 必要な経験等 Windows、Linux、Macといったプラットフォームを使った業務経験 Ethernetを使ったネットワーク構築・管理業務経験 HDD/SSD、NAS製品、ＲＡＩＤ、クラウドストレージといったストレージ一般に関する業務経験 PC、サーバーなどHWに関する知識 IT関連製品に関する説明会、セミナー登壇経験 IT関連製品のマーケティング活動経験 英語による技術・ビジネスに関する意思疎通 あれば尚可 お客様へのIT機器、ITソリューション提案・構築経験 IT関連製品の開発経験 ウェビナー、セミナー、展示会の立案、実施経験 業務内容 製品テクニカルマーケティング 日本で発売する製品の動作確認テスト、市場へのアプローチ方法の検討と営業へのテクニカルトレーニング 製品紹介、使い方紹介ブログ・動画の作成 自社ECショップを活用しての製品訴求内容の確認と確立 お客様要望の使い方を実現できるかPoC確認の実施 英語で作成された製品資料の日本語版の用意(ローカライズ) コミュニティサイトにおけるユーザーのサポート/ヘルプ 製品紹介のためのウェビナー、セミナー、展示会のマネジメント・実施 学歴
職種 正社員 職務明細 This position plays a key role in ensuring the stability and reliability of our enterprise storage and NAS solutions, mainly for Japanese clients. You will be the bridge between customers and our technical team,
職種 正社員 職務明細 アラムコ・アジア・ジャパンは、世界最大級のエネルギー企業サウジアラムコの日本拠点です。 日本とサウジアラビアを結ぶエネルギー・技術協力の中心拠点として、原油供給の安定化、技術移転、企業連携を支えています。 日本は国内需要のほぼすべてを海外からの輸入に頼る石油などのエネルギーによって支えられており、その安定供給は社会と経済を維持するために欠かすことのできない基盤です。 その約40％をサウジアラビア（サウジアラムコ）から輸入しており、両国関係はエネルギー供給を軸にパートナーシップに発展しています。 アラムコ・アジア・ジャパンでは現地法人運営に関わる管理と分析業務を行う、ビジネスアナリストを募集しています。 スキル・資格 【応募要件】 • 上述の管理と分析に関わる実務経験者。外資系企業の小中規模現地法人の管理・分析業務経験はプラス • 高度な英語能力(読み・書き・会話)。英語環境による実務執行能力。 • エネルギー企業での勤務経験はプラス。ただし、必要条件ではなく、実務や事業環境分析を通じて継続的に深く学ぶ意欲と能力 • 自律的かつ能動的な業務遂行能力と関係先との調整力 • 業務の優先順位付けと、様々な依頼に適した実務執行能力 • マイクロソフト365ファミリー（特にword, excel, power point, power BI） • ビジネスまたは関連分野の大学卒以上 業務内容 現地法人運営に関わる管理と分析業務 • 経営計画策定、関係先調整と、報告業務 • 経営層への実務サポート • 事業環境分析の実施とレポーティング
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： ライフテクノロジーズジャパン株式会社 事業部・組織名：サプライチェーン本部 カスタマーサービス Job Band: 4 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 無し 本ポジションでは、受注オペレーションの実務習得にとどまらず、将来的には業務改善・プロジェクト推進・チーム運営を担う中核人材として成長いただくことを期待しています。 【キャリアプラン】 ▼入社～1年 受注・出荷業務、顧客対応、ERPオペレーションなどを通じて、チーム全体の業務フローを習得いただきます。製品知識や社内連携への理解を深めながら、安定したオペレーション遂行力を身につけていただきます。 ▼1～2年後：オペレーションスペシャリスト 業務理解を深めた後は、ハイレベルな案件対応、業務改善・標準化、SOP整備、OJTなどを担い、チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ▼3～5年後：チームリーダー／マネジメント 将来的には、チーム運営、KPI管理、メンバー育成、クロスファンクショナルな改善プロジェクト推進など、組織全体の成果最大化を担うポジションへのステップアップが可能です。 「現場を深く理解した上で、仕組みを変え、チームを動かしていく」―― そんなキャリアを築きたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。また、海外発注・在庫管理・顧客情報管理など、他部門へのキャリア展開も可能です。 Essential Duties and Responsibilities 最先端の研究や医療を支える製品（試薬・医療機器など）を約24万点扱い、受注から納品までをトータルコーディネートするポジションです。単調な事務処理ではなく、「必要なものを、必要なタイミングで確実に届ける」ために、社内外と連携しながら全体を動かしていく役割です。 ERP（E1／SAP）を用いた受注・出荷業務に加え、日々のオペレーションの中で発生する課題に対して、「気づき、提起し、改善までやり切る」ことを期待しています。 Job Description ・受注処理／在庫・価格・製品情報の確認 ・出荷手配、各種書類作成
職種 正社員 職務明細 We will contact you when a position that comes close to what you desire opens. *Considering your application based on the information you have registered and your CV, we may not necessarily contact you.
職種 正社員 職務明細 弊社社員の紹介を通じて選考に進まれる方専用の応募ページです。 スキル・資格 応募ポジションによる 業務内容 応募ポジションによる 学歴 University graduate or higher. 四大卒以上 その他 Hiring Process 1.Paper Screening 2.HR interview 3.Department interview 4.Executive interview The hiring process is subject to change. Reference checks will be conducted after
職種 正社員 職務明細 財務 FP&A チームに加わる高度なスキルと細部へのこだわりを持つファイナンシャル・アナリストを募集いたします。 戦略的な財務分析の提供、財務モデルの構築、予算編成および予測プロセスの支援をご担当いただきます。 優れた分析力、財務原則に対する深い理解、そして複雑なデータをステークホルダーに対して明確に伝える能力を備えている方を歓迎いたします。 ～FP&Aチームのメンバーとして少数精鋭の環境で、社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、 自身の担当職務に責任を持ち、数値の面より会社の成長をサポートいただける優秀な方のご応募お待ちしております。～ We are seeking a highly skilled and detail-oriented Financial Analyst to join our Finance FP&A team. This role is responsible for providing strategic financial insights, developing financial
職種 正社員 職務明細 Moët Hennessy Diageo Japan is looking for the Account Executive, who is responsible for the penetration and delivery of the MHD brand in the Japanese market. This position is responsible for developing new sales