企業概要 Bosch Rexroth Corporation operates the electric servo driver system business, such as hydraulics and FA module components. The company provides products and solutions mainly related to hydraulic and electric drive in a wide range of
Job Description 【募集背景】 エッジAIデバイスから工場設備、データセンター用途まで、産業用プロセッサの適用領域は急速に拡大しています。こうした中、製造業や医療分野などでは、組込み機器を含むシステムのサイバーセキュリティ対策が社会的な課題となっています。そのため、産業向け組込み製品には高度な機能性と高いセキュリティレベルの両立が求められており、オープンソースソフトウェアを活用した機能拡充や、最新のセキュリティ技術を製品へ適用することが重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、デバイスドライバの開発や既存ソフトウェアのポーティングにとどまらず、新しい産業規格や先端的なセキュリティ技術への対応を、グローバルな開発体制のもとで、オープンソースコミュニティと連携しながら推進していただきます。 Linuxを中心としたオープンソース技術や組込み機器向けセキュリティ技術の開発に実践的に取り組み、その成果を実製品として世に送り出す経験ができます。 これらの分野に関心を持ち、製品化に意欲を持って取り組みたいエンジニアを募集します。 【主な業務内容】 Renesas RZ MPU向けに、LSI設計部門や国内外のOSSコミュニティ等と連携しながら、Linux関連ソフトウェアの設計・開発を担うポジションです。 適性、経験および専門性を踏まえ、以下の業務の中から適切な分野を中心として担当していただきます。 新規ハードウェア向けDevice Driverの設計・開発 専用HWによる暗号化やセキュアブート等のセキュリティ機能の設計・開発 ハイエンドプロセッサ製品向け共通Linux関連ソフトウェア（Linux kernel、Trusted Firmware-A、U-Boot、OP-TEE等）の設計・開発、および成果物のインナーソースとしての管理・メンテナンス OPC UA等の産業用ネットワーク機能向けOSSの導入・評価 OSSコミュニティを含む社内外ステークホルダーとの技術折衝、技術提案、技術支援、コミュニティへのパッチ投稿 Yocto Projectを用いた開発環境整備（レシピ作成・メンテナンス） UbuntuおよびDebian向けプロプライエタリライブラリのパッケージ開発 脆弱性情報（CVE: Common Vulnerabilities and Exposures）の管理やパッチ対応方針の策定、対策の実施 ソフトウェアメンテナンス計画の策定・管理、および品質確保のためのプロセス改善、自動化の推進 次世代製品向けの技術調査、試作・検討 Qualifications 【必須要件】 ・組込みソフトウェアの開発経験（目安5年以上：ハードウェア仕様書からソフトウェアによる制御の詳細を理解し、その制御の開発・デバッグを独力で遂行できるだけの実力が必要） ・Linux Kernel、Device Driver、グラフィックス、ビデオコーデック、セキュリティ、産業用途向けネットワーク機能のいずれかに関する開発経験（3年以上） ・GPL、MIT、BSD等のオープンソースライセンスに関する基礎的な知識 ・顧客、社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル ・英語を使った仕事へのチャレンジ意欲
業務内容 製薬工場および各現場におけるオートメーションシステムの設計、実装、保守をサポート・リードします。 ミッション 本ポジションのミッションは、医薬品製造プロセスの効率化と品質向上を実現することです。 最新技術を活用して製造設備を最適化し、GMP基準に準拠した品質管理システムを維持します。同時に、生産性向上とコスト削減の両立を図り、製薬業界の技術革新をリードします。 顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導きます。 オートメーション コーディング/レシピの開発と実装（DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク） モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守 オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施 製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発 すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用 MESのマスターバッチレコード（MBR）の設計と実装 現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成 ロケーション 東京、リモートワーク （現時点で週の半分程度リモートワーク） 国内クライアント拠点への出張の可能性あり 職務詳細 オートメーション コーディング/レシピの開発と実装（DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク） モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守 オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施 製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発 すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用 MESのマスターバッチレコード（MBR）の設計と実装 現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成 運用技術（OT）
企業概要 Bosch Rexroth Corporation operates the electric servo driver system business, such as hydraulics and FA module components. The company provides products and solutions mainly related to hydraulic and electric drive in a wide range of
General Information Job Advert Title: 【富山】低分子医薬品の製剤製造業務_Asc, BioPharma Manufacturing Location: Toyama Division: BioPharma Manufacturing Employment Class: Permanent Description 【募集の背景 / Purpose & Scope】 富山技術センターではアステラス製薬の主力製品の一つである免疫抑制剤の製剤中間体を製造しております。製剤中間体はクスリの有効成分が体内で効果を発揮する為に、必要不可欠な重要な工程となります。世界中の患者さんに質の高い医薬品を届ける使命を一緒に持ちながら働いて頂ける方を募集しております。 【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】 （雇入れ直後） 低分子医薬品の製剤製造に関わる生産業務全般。 ・製造K.H.や工程改善に繋がる検討業務 ・職場環境全般への改善提案 ・製造機器のバリデーション・キャリブレーション ・査察対応 ・組織運営に関わる各委員の業務、など （変更の範囲） 会社内での全ての業務 【就業環境に関する要件 / Specific Physical
会社について 独自のロボット制御技術で産業オートメーションの分野に革新を起こし、世界中のサプライチェーンの在り方を大きく変えているMujin。業界初の汎用型知能ロボットコントローラ ( 通称：Mujinコントローラ ) の開発に成功し、物流と製造業の各工程で、世界初の完全自動化を次々と実現させてきました。今では地域密着型の企業から、世界を代表する大手企業まで、弊社が構想する「ロボットを中心とした次世代の自動化」に共感いただき、急速にビジネスを国内外で拡大させています。 職務内容 部品仕分け、補充 組立図面準備 ファイリング等の管理 ロボット周辺機器の組立 組立後検査 機器へのラベリング ・ハーネス製作及び端末処理 出荷検査や梱包 その他製造アシスタントに付随する業務 必須要件 製造現場での実務経験 図面や手順書に従って正確に作業できる方 チームでの業務に抵抗がなく、報連相ができる方 基本的なPCスキル Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 岡崎事務所 または 東京本社 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・休憩時間：60分 休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年始年末休暇
仕事内容 3DEXPERIENCEをコアとしたデジタルスレッド構築プロジェクトにおいて、設計・解析・製造・ITといった複数部門に分散するデータおよび業務プロセスを統合し、エンドツーエンドのトレーサビリティおよびデータ活用基盤の確立を推進する役割を担う。 本ポジションは、3DEXPERIENCEを基盤としたエンジニアリングチェーンの構築を支援するとともに、関係部門間の調整およびプロジェクトマネジメント業務を通じて、デジタルスレッドの実運用への定着を推進する。 また、将来的なAI活用を見据えたデータ構造およびデータ基盤の整備を支援し、業務効率化および高度なデータドリブンエンジニアリングの実現に貢献する。 ロケーション 栃木県 プロジェクトの状況に応じて週1～2日の在宅勤務可 ※フルリモート不可 職務詳細 • 3DEXPERIENCEを活用したデジタルスレッド構築の計画策定および推進 • 設計・解析・製造・ITに跨るデータ連携および業務プロセス統合のリード • エンドツーエンドのトレーサビリティ実現に向けた方針策定および実行 • プロジェクト全体の進捗管理および課題管理のリード • リスク・課題の特定、対応方針の策定およびステークホルダーへの共有 • 設計部門・解析部門・製造部門・IT部門・ベンダー等との横断的な調整・合意形成 • プロジェクトにおける主要会議の設計・ファシリテーション（意思決定支援） • 関係者間の課題整理および優先順位付けのリード • 経営層・ステークホルダー向け報告資料（PowerPoint / Excel）の作成及び報告 • 3DEXPERIENCEおよび新業務プロセスの導入・定着化の推進 • 教育会・レビュー会の企画・運営およびファシリテーション • ユーザー展開および活用促進施策の設計・実行 • ベンダーと連携した3DEXPERIENCEを用いたソリューション検討定義 募集要項 必須
Job Description: 職務概要 資材管理部顧客スペアサポート課において、お客様よりご注文いただくヘリコプター運航・整備に必要な部品（新品／修理済み品）の販売および受注残の管理などの業務に従事します。 民間および官公庁のお客様（海上保安庁、消防・防災、警察など）に対し、質の高い包括的なサポートを提供し、優良なビジネスパートナーとして長期的な関係の下で安定したビジネスを確保・拡大を目指します。顧客満足度は、顧客スペアサポート課の業績を測る重要な指標となります。 顧客スペアサポート担当者として、主に部品の問い合わせ、契約締結、契約履行（部品納入）、請求書発行にわたるエンドツーエンドでのプロセスに従事します。お客様に対する主要な窓口となり、お客様対応に加え、エアバス・ヘリコプターズのアジアパシフィックおよび本社のチームを含む組織内での部署横断的な協働を通じて、様々な課題解決を図ります。 そのほか、OTR Spares*1、受注残レベル、顧客の発注タイプ（Plan / Rush / AOG*2）など、部品納入に関連する様々なKPIに責任を持ちます。 職務詳細 ヘリコプター運航に必要な部品販売の提案、契約締結、契約履行、請求書の発行 部品納品後の不備・不具合発生時の問題解決 サポート・サービスのパフォーマンス評価・分析・向上（例：顧客希望納品達成率、受注残レベル、顧客の発注タイプ等）およびアジアパシフィックおよび本社のチームへの報告 契約履行に関連する顧客および社内部署とのコミュニケーションと調整 社内、アジアパシフィックおよび本社チーム内での緊急案件の報告と問題解決に向けた交渉・調整 主要顧客との定例ミーティングの開催ならびにフォローアップ（例：顧客希望納品達成率、受注残管理、運航整備計画等） 事業計画および収支管理 顧客満足度の維持と向上 必須要件 顧客との調整・交渉・説明能力 社内調整力、協調性、理解力 リーダーシップ（小規模10名未満） ストレスおよびプレッシャーへの耐性 国際的な環境への適応能力 データ分析スキル 航空宇宙産業への興味 航空機部品やサービスに関連する販売およびサポート経験 製造業における部品やサービスの販売およびサポート経験（B2B） 日本の官公庁顧客に対する販売およびサポート経験 ビジネスレベルの英語力・日本語力（読み書き・会話を含む） SAPシステムの実務知識（EC2は必須、S4 Hanaはプラス） MSオフィスもしくはGoogle Workspace（Gmail等）の基本的な操作 Salesforce等
企業概要 Sika（シーカ）は、建築分野および産業分野において、接着、シーリング、防振、補強、保護に関するシステムおよび製品の開発・製造で世界をリードするスペシャリティケミカルメーカーです。 Sika は世界 103 か国に子会社を持ち、400 以上の工場で生産を行い、世界中のお客様に向けて革新的な技術を提供しています。これらの取り組みを通じて、建設業界および輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を担っています。2025 年には、約 33,000 名の従業員により、*売上高 112 億スイスフラン（CHF）を達成しました。 求人内容 職務概要 各RDC（Regional Distribution Center）の品目別在庫最適化を通じて、顧客サービスレベルの向上を行い、企業価値の最大化に貢献する。フォーキャストデータを元に適切なオペレーション体制の整備と効率化を図っていただきます。 主な職務内容 / 必要とされる機能・責任・コンピテンシー 各RDCの出荷実績及び需要予測との差異を積極的に監視・把握し、適切な在庫レベルを維持・提供することで、各RDCの在庫戦略を主導し、サービスレベル・在庫回転率・廃棄リスクの最適化を通じて、事業収益および顧客満足向上に貢献する。 輸送リードタイムを把握し、タイムリーな在庫補充提案を行う。 日々の業務を効率的に行うため、SAPおよび各種データを活用し、在庫配置・需要変動・供給制約に関する分析基盤および業務プロセス改善をリードする。 「在庫過不足」のリスクを積極的に管理及び、大口物件情報をフォローアップし、在庫過不足が発生した場合のバックアップソリューションについて、Sales、Supply Chain、Operation、Customer Service等の関係部門と連携し、供給制約・在庫不足・過剰在庫に対する意思決定およびエスカレーションを主導する。 問題と対策を共有するためのにチームコミュニケーションを積極的に行う。 最適化を通じて、各RDCの在庫を自ら管理するチームスピリットを構築する。 有効期限を確認し、廃棄リスクを削減する。 季節切り替えによる、廃棄リスクを削減する。 適正在庫（安全在庫）の計算及び維持する。 Supply Chain KPI（在庫回転率、サービスレベル、廃棄率、Working Capital等）の継続的改善をリードし、事業成長および収益性向上に貢献する。 DTS機能全体を見据え、Demand Planning・Supply
企業概要 Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。 求人内容 ポジション概要 間接資材の戦略的な調達・管理を通じて、構造的なコスト削減およびサステナビリティ目標の達成を推進していただきます。 主な職務・責任 •国内における2つ以上の間接資材カテゴリーの管理 •全体効率を高めるための短期・長期戦略の立案および実行 •データに基づいたアプローチと技術部門との協働による構造的なコスト削減施策の推進 •品質、イノベーション、サステナビリティを重視したサプライヤーとの関係構築・維持 •調達関連のツール・システム・プロセスの改善・最適化 •新工場建設に関連する調達活動のリード •既存工場におけるCapex（設備投資）およびOpex（運営費用）の調達管理 •サプライヤーの探索・選定 •調達関連の契約業務 •価格交渉および入札業務の実施 •調達チーム、プロジェクトチーム、経営陣、リージョナル調達チームへのレポーティング •調達業務に関わる社内関連部門との連携・リード 資格 応募要件 以下のうち3つ以上の経験を有されている方。 ・ 製造業(化学品)における間接材調達経験 ・ CAPEXまたは設備調達の実務経験 ・ サプライヤーとの価格交渉・契約交渉経験 ・ 調達部門でのリーダーまたはマネジメント経験 ・ 英語での実務経験（ビジネスレベル） ・ 海外調達・グローバルサプライヤー対応経験 ・ SAP等利用経験 ・ 工場建設・設備導入プロジェクトへの参画経験 調達部門は購買とは別れた組織になっており、15名ほどのメンバーで日々対応しています。今回所属のチームは3名のメンバーで構成されており、風通しもよく働きやすい環境です。在宅勤務や直行直帰なども組み合わせてメンバーは成果を上げています。
■職種概要設備エンジニアとして、当社自社ロボットセンターにおける安全管理・ファシリティ管理をはじめ、アームロボット、AGV、センサー、ラダー、カメラなどの各種産業設備の管理・保全、ならびに社内試験用設備の構築を担当していただきます。制御機器への電源供給や制御配線、社内ユーティリティ設備の保守・改修といった実務を通じて、物流・製造現場のニーズに応える高品質な設備を形にし、プロジェクトの安定稼働を技術面から支える重要なポジションです。 ■部署役割製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。ロボットハンドやモバイルロボット（AGV）、周辺設備の組み立てから性能テスト、調整、品質保証、出荷までを一貫して担当し、顧客の課題解決に直結する高品質な製品を現場へ届けます。特にオーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様かつ高度な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで、設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。 業務内容 外部業者への指示や安全管理を行い、制御盤の改造・接続作業の実施 ロボットシステムに必要な各種安全装置を適切に選定し、設置・調整 試験用ロボットセルの組立・評価・安全設備設置 試験用ロボットセル内の各種制御機器への電源供給、制御線接続 社内ユーティリティ設備の保守、改修工事対応 展示会および顧客現地でのロボットシステム立ち上げ作業 必須要件 試験用ロボットセルの立ち上げ └機械設置外部業者への指示や安全管理を行い、制御盤の改造・接続作業の実施 └ロボットシステムに必要な各種安全装置を適切に選定し、設置・調整 └ロボットシステムへの電源、エアー供給、管理 社内ユーティリティ設備の保守、改修工事対応 展示会および顧客現地でのロボットシステム立ち上げ作業 歓迎要件 第二種電気工事士資格 AutoCAD等のCADの使用経験 産業用ロボットの取り扱いに関する経験 自主的に改善に取り組んだ経験 ポジション魅力 ◎最先端技術に触れられる環境都内最大の産業用ロボティクスセンターで、最新の産業用ロボット技術に直接触れながら業務に携わることができます。 ◎産業用ロボット設備の立ち上げ、保全スキルを習得将来的に需要が拡大する産業用ロボット設備の立ち上げ業務に関わり、実務を通じて専門スキルを身につけられます。 ◎安全基準策定や運用の実務経験機械設備の安全基準の策定や運用に関する実務経験を積むことができ、安全・安定稼働に必要な知見を得られます。 Mujinグループについて独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地東京本社 就業時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）・休憩時間：60分 休日・休暇・完全週休二日制・年次有給休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）・育児休暇（取得100％・復帰実績有）・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間・6ヶ月（条件変動なし） 給与・月給制・評価：年に2回（1月、7月)・賞与：年に2回（評価と同時期）・給与改定：年に2回（評価と同時期） 待遇・福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・毎日の無料ランチビュッフェ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）・こだわりの高級コーヒーマシーン・社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート...
求人内容 当社では、グローバルにおけるグループ企業間価格戦略の遂行を統括していただける移転価格マネージャーを募集しています。財務部門をはじめとする他部門と緊密に連携して収益性を監視しながら、国境を越えた取引がOECD（経済協力開発機構）のガイドラインや現地の規制に準拠していることを担保していただきます。 ・移転価格文書化の作成： 税務顧問（外部アドバイザー）のサポートのもと、マスターファイル（主要国共通のグローバル親会社 master file）、国別報告書（CbCR）、および複数国・地域におけるローカルファイルの作成を主導する。 ・移転価格管理： 月次および四半期ごとのレビューを行い、各法人の利益率（マージン）が目標とする独立企業間価格（アームズ・レングス）の範囲内に収まっていることを確認する。 ・税務調査対応： 税務当局からの情報開示要求（IDR）に対するデータ収集および回答書作成において、主な窓口として機能する。 ・グループ企業間契約： 法務部門と連携し、グループ企業間の契約書が常に最新の状態であり、かつビジネスの経済的実態を反映していることを担保する。 ・テクノロジーの導入・統合： ERPシステムからのデータ収集を効率化するため、移転価格自動化ソフトウェアの導入を支援する。 資格 【必須要件】 ・移転価格分野における5年以上の実務経験（Big 4での経験があれば尚可） ・高い英語コミュニケーション能力 ・Excelの実務スキル、および財務モデリングの経験 ・複数の部門・機能と連携して業務を遂行できるチームワーク力 【歓迎要件】 ・事前確認（APA：Advance Pricing Agreement）に関する実務経験 ・半導体または製造業界における経験 ・グループ組織再編の経験 ・国際取引および国際税務に関する知識・経験 ・法人税申告書の作成、および税務調査への対応経験 ・一般的な会計スキル（簿記・会計の実務知識） その他の情報 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000
Job Description 本ポジションでは、前工程ウェハ製造から後工程パッケージ製造までを俯瞰し、経営・事業戦略と製造現場をダイレクトに繋ぐ生産戦略の中核メンバーとして活躍いただきます。 具体的な職務内容 ① Fab戦略（前工程ウェハ製造／後工程パッケージ製造） ・市場トレンドや事業環境の変化を踏まえ、数年先を見据えた工場配分(フットプリント)・供給体制を設計。 ② 投資戦略（設備・生産能力） ・事業戦略・技術ロードマップと連動した中長期の設備・生産能力投資戦略を策定。 ・投資効果・リスクを多角的に分析し、「どこに・いつ・どの規模で投資するのが最善か」を経営目線で設計・実行。 この仕事で得られること ・半導体メーカーの経営戦略と製造現場、両方のリアルに深く関われる。 ・前工程・後工程を跨ぎ、工場全体を俯瞰できる希少な経験。 ・企画だけで終わらず、意思決定～実行・結果まで見届けられる手応え。 ・経営・事業に近い立場で、意思決定のスピード感や重みを体感できる。 キャリアについて 即戦力としての活躍を期待していますが、 ご経験や強みに応じて段階的にテーマや裁量を広げていくスタイルを想定しています。 将来的には生産戦略・投資戦略をリードする人材へ成長いただくことも視野に入れています。 Qualifications ・半導体業界でのエンジニア経験 ・言語能力 -日本語：ネイティブレベル -英語：ビジネスレベル（TOEIC700） Additional Information ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。 ルネサスで実現できること
■職種概要 アソシエイト採用担当のミッションは、採用プロセスを正確かつスピーディに遂行し、候補者体験と採用の質を高めることです。書類選考、一次面接、ATSでの進捗管理、ダイレクトリクルーティングによるソーシングなど、採用実務をハンズオンで推進しながら、360度の採用オペレーションを習得していただきます。 2年目からは、リクルーターとして各部門長と連携し、採用要件の明文化やターゲット設定、採用戦略の最適化など、より高度な領域を担うことを期待しています。 ■部署役割 People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 応募書類の選考および候補者スクリーニング 一次面接の実施（人事または現場面接官として対応） 採用プロセス全体の進行管理（ATS、日程調整ツールなどを活用した進捗管理） ダイレクトリクルーティングにおけるソーシング活動の実行、および改善 担当部門の採用充足のための母集団形成活動 内定者フォロー、オファー面談の実施、入社意思決定の支援 各部門責任者・現場リーダーとの採用要件定義・要件すり合わせ 採用に関わるその他関連業務（プロセス改善、レポーティングなど） 必須要件 事業会社または人材紹介会社での採用オペレーションの経験（1年以上） 基本的なPCスキル（Excel、PPTなどの操作） ビジネス上級レベルの日本語能力（読み・書き・会話力共にビジネス上級レベルであること） 歓迎要件 ダイレクトリクルーティングやスカウト運用の実務経験 エンジニア・コンサルタントなど専門職採用の経験 何らかのATS（採用管理システム）の利用経験 スタートアップまたは急成長企業での採用業務経験 こんな方を求める！ ハンズオンで学び、まずは自分でやり切る姿勢を持つ方 書類選考、面接対応、ATS管理、ソーシングなど、幅広い実務を自ら手を動かして習得し、採用の全体像を理解したい方に向いています。 人や組織への関心が高く、候補者視点で考えられる方 候補者一人ひとりと真摯に向き合い、「この人にとって良い選択か」という視点でコミュニケーションが取れる方。 周囲と協力しながら仕事を進められる方
■職種概要 製造・物流領域において、AIを徹底活用した効果創出を担うポジションです。 ■部署役割 単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。 現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。 さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT＆AI活用領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。 業務内容 製造・物流現場の現行業務調査と課題導出（工場では生産技術/品質/製造・保全などの領域） 効率化や自動化に向けた業務要件の設計（AI活用方針やソリューション方針なども含む） 業務要件を受けたAIプロトタイプ開発（クライアント要望に応じたソリューションを活用したスピード感もった開発PoC） AIプロトタイプの改善と本番適用 必須要件 ■以下のいずれかの経験 LLM活用・実装経験（プロンプトエンジニアリング・RAG・オーケストレーションツール活用・API連携・フレームワークなどの理解） モデルの最適化・カスタマイズ経験（ファインチューニング・推論高速化・評価手法の設計、本番展開に向けたインフラ知識） Pythonの経験 ハルシネーション・セキュリティ対策の経験 歓迎要件 ビジネス/業務領域の経験 データ基盤や大規模IT活用のPJ経験 キャリアパス AIコンサルタント → シニアITコンサルタント → マネージャー → 事業部長 → 新規事業開発 ポジション魅力 ◎今後急拡大していく事業の立ち上げ＆グロースを経験できる（売上拡大＆組織運営＆採用など） ◎今ないサービスを開発し、クライアントに提案＆デリバリーする手触り感のある仕事ができる ◎ホワイトスペースかつ課題が多い製造・物流業界のコンサルティングにおいて、クライアントインパクトがある意義深い仕事に従事できる Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
募集概要 ソラコムは、グローバルで900万を超える契約回線を有し、製造、エネルギー、物流、建設など、あらゆる産業のDXを支えるIoTプラットフォームを提供しています。現在は米国・英国にも拠点を置きながら、国内外で事業を拡大しています。 今回募集する経理ポジションは、財務・経理の専門家として、制度会計、管理会計、財務、税務など幅広い領域に関わりながら、ソラコムの成長を支える役割です。主に経理データの加工、単体決算の記帳、連結決算などの財務・経理業務をチームの一員として進めていただきます。 また、日々の経理業務や年間業務の遂行にとどまらず、全社的な経営課題や業務改革プロセスの実行、財務分析を通じた課題解決の提案、計画策定業務、予算管理業務、IR対応業務にも関わっていただきます。 ソラコムは米国・英国に拠点を置き、海外にもIoTサービスを提供しています。そのため経理チームは、海外の会計事務所とも連携しながら、各国の会計制度や税務コンプライアンスに対応しています。国内経理だけでなく、グローバル展開を支える幅広い経理実務に関われる点が、このポジションの大きな魅力です。 このポジションの魅力 決算・会計業務に加え、開示・IR関連業務、内部統制、海外拠点との連携、管理会計・財務分析など、上場企業の経営管理を支える幅広い業務に関わることができます。ルーティン業務にとどまらず、経理としての専門性を広げ、キャリアの成長につなげられるポジションです。 仕事内容 月次・年次の単体・連結決算対応 債権債務の管理、経費精算、請求書発行、記帳、出納 計画策定・予実管理・採算分析業務 買収した子会社のPMI業務 海外拠点の会計事務所との連携 外部専門家、監査法人、コンサルタント、税理士事務所との連携 決算開示・IR関連業務、開示資料作成、監査対応、内部統制対応（海外子会社含む） Requirements 必須のスキル/経験 3年以上の財務・経理経験 簿記2級以上の会計資格 Excel中級以上のスキル（VLOOKUP・ピボットテーブル等を用いたデータ集計・照合作業） 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル（ビジネスメール対応・英文資料の読み書きができること（翻訳ツール等の使用可） 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 歓迎するスキル/経験 スタートアップ企業の経理・財務・労務厚生業務サポート経験 会計システム、海外会計システムを含む、社内ツール、各種SaaSの習得が早いこと 英語での社内ミーティングに参加し、必要に応じて簡単なやり取りができること 生成AIを業務で活用し、業務プロセスの自動化・効率化を進めた経験 Benefits 詳細はこちらからご覧ください https://open.talentio.com/r/1/c/soracom/pages/123893...
■部署役割 People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。 ■募集背景 マネージャーが組織開発を兼務しており、採用チームを将来的にお任せできるリーダーを探しているため。 業務内容 ・部門長と連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用戦略立案 ・人事データ・採用データの集計・分析を活かした採用活動の促進 ・即戦力となる人材の確保を目指した採用活動の推進 ・採用プロセス全体をデータで可視化し、ボトルネックを特定し、効率的かつ効果的な採用活動を実現するための改善策の提案・実行 ・採用基準の統一化や意思決定プロセスの効率化のサポート ・Hiring Managers（社長、取締役、本部長、部長など）を対象に、採用面接スキルや候補者評価方法に関するトレーニングの実施 ・有効的な採用チャネルの調査、発掘、導入 ・採用オペレーションにおける課題抽出と運用改善 必須要件 ・採用経験or人材ビジネス経験5年以上 ・採用オペレーション設計経験（大小問わず） ポジション魅力 ・「採用・人事労務・人事企画・ブランディング・カルチャーづくり等」が同本部に集約されているため、採用だけでなく、人事労務・人事企画などの経験もできる環境です。早期にHRBPへのキャリアが実現可能 ・経営層（社長、取締役、本部長クラス）と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスプランの達成に向けた採用戦略の立案から実行まで、一連のプロセスを担当していただきます。圧倒的なスピードで経験を積み、採用領域のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ・人事領域を幅広く経験できる環境（採用・研修・労務・制度設計）で、採用からスタートした後、スペシャリスト/ジェネラリスト選択が可能。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・休憩時間：60分
■職種概要 ロボットメカ設計エンジニアは、Mujinの知能ロボットシステムを支えるロボットハンドおよび周辺設備の機構設計を担うポジションです。 ロボット単体ではなく、ロボットハンド、搬送機構、周辺設備、安全機構などを含めたシステム全体を対象に、構想設計・基本設計・詳細設計を行います。 特に本ポジションでは、単なるCADオペレーションではなく、機構構成・把持方式・強度・剛性・耐久性・量産性などを総合的に考慮しながら、知能ロボットとして最適な機構を成立させる役割を担っていただきます。 また、ソフトウェア・制御・電気チームと密に連携しながら、顧客ごとに異なる要件に合わせたカスタマイズ設計や新規機構開発を推進していく点も本ポジションの特徴です。 シニアポジションとして、設計業務だけでなく、案件推進・進捗管理・設計レビューなど、プロジェクト全体を前に進めるリード役も期待しています。 ■部署の役割 本部署では、Mujinの知能ロボットシステムに必要なロボットハンド・周辺設備・自動化機構の設計開発を担っています。 物流・製造現場ごとに異なる課題に対し、メカ・ソフトウェア・制御を組み合わせながら、最適な自動化システムを構築しています。 機械設計チームは、その中でもロボットシステムの性能・信頼性・安定稼働を左右する重要な役割を担っており、把持機構や搬送機構など、Mujin独自の知能ロボット技術を実際の現場で成立させるための中核を担っています。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 ■求める人物像 • 部分設計ではなく、ロボットシステム全体を見ながら設計したい方 • メカ・ソフト・制御を横断して考えることが好きな方 • 新しい技術や未知の領域にも前向きに挑戦できる方 • 周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 • 技術力だけでなく、案件推進力・リーダーシップも高めたい方 業務内容 ロボットハンドおよび周辺設備の構想設計・基本設計・詳細設計知能ロボットの能力を最大限発揮するためのコンセプト設計、試作・評価 ソフト・制御・電気チームと連携したカスタマイズ設計および仕様検討 強度・剛性・耐久性・安全性を考慮した機構設計・構造設計・改善設 案件推進、進捗管理、設計レビュー 必須要件 機械設計における基本設計の実務経験 3D CAD（Inventor、SolidWorks、SolidEdge、CATIA等）を用いた設計経験 機構設計に関する基礎知識（4力学、材料、機械要素等） 設計案件のリード経験、開発案件実施経験・設計レビュワー経験
Job Description 本ポジションでは、前工程ウェハ製造から後工程パッケージ製造までを俯瞰し、経営・事業戦略と製造現場をダイレクトに繋ぐ生産戦略の中核メンバーとして活躍いただきます。 具体的な職務内容 ① Fab戦略（前工程ウェハ製造／後工程パッケージ製造） ・市場トレンドや事業環境の変化を踏まえ、数年先を見据えた工場配分(フットプリント)・供給体制を設計。 ② 投資戦略（設備・生産能力） ・事業戦略・技術ロードマップと連動した中長期の設備・生産能力投資戦略を策定。 ・投資効果・リスクを多角的に分析し、「どこに・いつ・どの規模で投資するのが最善か」を経営目線で設計・実行。 この仕事で得られること ・半導体メーカーの経営戦略と製造現場、両方のリアルに深く関われる。 ・前工程・後工程を跨ぎ、工場全体を俯瞰できる希少な経験。 ・企画だけで終わらず、意思決定～実行・結果まで見届けられる手応え。 ・経営・事業に近い立場で、意思決定のスピード感や重みを体感できる。 キャリアについて 即戦力としての活躍を期待していますが、 ご経験や強みに応じて段階的にテーマや裁量を広げていくスタイルを想定しています。 将来的には生産戦略・投資戦略をリードする人材へ成長いただくことも視野に入れています。 Qualifications ・半導体業界でのエンジニア経験 ・言語能力 -日本語：ネイティブレベル -英語：ビジネスレベル（TOEIC700） Additional Information ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。 ルネサスで実現できること
Job Description ルネサスは世界中の主要な自動車・電子機器メーカーに納入される良質なLSIを安定して製造・納品を行う会社で、その中で製造後工程の業務を担当します。今回の応募職種は樹脂封入以降のはんだボールや材料の実装、パッケージのダイシングなどプロセスエンジニアとして、装置の立上げ、評価・工程改善を行うエンジニア職種となります。 社会に必要な信頼性の高い製品を生産する責任とやり甲斐のある業務で、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。 【募集背景】 先端自動車に組み込まれる電子制御の増加により、高性能半導体の需要が増加しておりタイムリーな製品立上げや生産性改善、設備立上げを関連部門と連携し横断的に実施することが重要となっている。実務の経験を更に積上げ、将来的には評価・改善のPDCAサイクルを計画的実施しチームを取り纏めるポジションで活躍する人材に成長できる非常にやり甲斐のある仕事です。 Qualifications 【MUST】 ・半導体後工程の樹脂封入以降の業務経験があり、プロセスに関する知識と条件評価の経験がある事。 ・半導体後工程の一連のプロセスを理解している事。 ・評価レポートの作成、報告が出来る事。 【WANT】 ・表面実装に関する業務の経験 Additional Information ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。...