Job Posting Title:Associate Manager, Business Partner, People & Culture Req ID:10151497 Job Description: Job Summary: With diverse business portfolios and synergies created across different businesses, TWDCJ provides dynamic and unique experiences to our consumers and services as one of
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 7 years of experience in business development, partnerships, management consulting, or investment banking. Experience working with C-level executives and cross-functionally across all levels of management. Experience managing agreements or
FunctionCloud & Data Engineering Our Company We’re Hitachi Digital Services, a global digital solutions and transformation business with a bold vision of our world’s potential. We’re people-centric and here to power good. Every day, we future-proof urban
About Workato Workato delivers enterprise infrastructure for the agentic era, redefining iPaaS and helping enterprises unify data, applications, processes, and AI into a single, governed platform. A leader in Enterprise MCP and trusted by 50% of
JOB SUMMARY The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales
KnowBe4 is the global leader in Human Risk Management, trusted by over 70,000 organizations worldwide to secure their employees and AI agents for over 15 years. Were pioneering a new era of security. AI-powered since 2016.
Purpose & Overall Relevance for the Organization: Act as ‘Strategic Business Partner’ and ‘Coach’ to Japan corporate functions in all people relevant management, ensuring the best HR strategies and value-adding service are provided to attract, develop, motivate
Purpose: Lead and enable a people ecosystem in Adidas Japan’s retail business centered around moments that matter, delivering value at every touchpoint. Drive the effective implementation of the People Strategy from a business partnering perspective to realize this
アマゾンは「地球上で最もお客様を大切にする企業」であることを使命としています。そのため輸送部門では、高品質な輸送ネットワーク・サービスに投資を行っており、特に自社輸送網の拡大や改善に積極的に取り組んでいます。 職務内容 本ポジションでは、自社輸送網の幹線輸送の健全性を数値でモニタリングできる環境を構築し、ビジネス上の課題を発見し、要因の特定を行って改善策を立案、社内の事業計画部門、財務部門、オペレーション部門などの関係部署と協力しながら、実際に改善をリードする業務を行って頂きます。 Key job responsibilities ■幹線輸送の健全性のモニタリング 週次で行っている自社輸送網の幹線トラック発注に対して様々なMetricsの予実をトラッキングし、その健全性をモニタリングできる環境を構築します。 ■幹線輸送プロセスの改善 幹線輸送の健全性のモニタリング・レポートから課題化された課題に対して、改善策策定とコスト見通しを作成し、関係部署を巻き込みながら実施します。同時に実際のコスト効果を測定する方法を構築し、週次で報告します。また、それらの進捗状況を関係部署に配信します。 求める人物像 ■自らデータを収集しそれを整理して、問題点を把握し、有効な改善策を立案し、実際に改善の実行を担う、分析能力、論理的思考力、実行力をお持ちの方 ■変化が激しいビジネス環境に適応し、既存の仕組みにとらわれずに業務を推進することができる適応力と柔軟性をお持ちの方 A day in the life ・勤務地：目黒オフィス ※原則としてオフィス勤務となります。 ・フレックスタイム制 ※コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は他時間帯に振り分ける等、ワークライフハーモニー（バランス）を重視した働き方が可能です。 About the team 幹線輸送領域には、様々な業界からの中途採用者が多く在籍しています。物流業界だけでなく、コンサルティング、Web、メーカー出身など、社員のバックグラウンドは多岐にわたります。物流業界での経験や知見がない方からのご応募も歓迎です。 働き方においては、ワークライフハーモニーという考え方を大切にしています。異なるキャリアやバックグラウンドを持つ社員同士が互いを理解し、快適に働ける環境づくりに力を入れています。 子育て中の社員も多く在籍しており、フルフレックス制度を活用した保育園の送迎など、個々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる環境を整えています。 ◆Employee Interview ◆Whats a day in the Amazon
JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods.
JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods.
Job Description Summary: The Director, People & Culture, JSK plays a pivotal role in supporting the key priorities of the People & Culture (P&C) function within the Japan and South Korea Operating Unit (JSK). Operating as a strategic
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 11 years of industry experience in advertising, consultative sales, business development, or IT, or 8 years of experience with an advanced degree. 5 years of people management experience. Ability
About the Role: Grade Level (for internal use):09 Key Responsibilities & Impact Upsell & Expansion Conduct account analysis to identify growth areas within existing contracts. Track customer engagement and usage patterns to uncover scope expansion opportunities.
本ポジションは、アマゾンジャパンの日本全国に20拠点以上あるFulfillment Center（FC）ネットワーク全体のビジネスプランニング（BPT）またはBI Program（BIPM）を担当するProgram Managerのポジションです。BPTおよびBIPMチームはFC組織全体の経営企画室として機能しています。BPTが戦略・コスト・3PL管理を主導し、BIPMがデータ基盤・AI活用で全組織を支援する体制で、両チームが密接に連携しながらFC組織全体の最適化を実現しています。短期から長期まで幅広い業務を担当し、日々改善を重ねることで、豊富な品揃え・十分な在庫量・迅速な配送スピードをお客様にお届けします。数千人規模のセンターにおける事業計画の策定に関わるため、金額的なインパクトが大きく、会社全体に与える影響が大きな仕事です。 ■チームアサインについて 本ポジションでは、選考プロセスにおいてご本人の経験・スキル・適性を総合的に評価し、BPTまたはBIPMのいずれかのチームにアサインいたします。戦略策定・コスト管理・外部業者との調整力に強みがあり、ビジネスプランニングやステークホルダーマネジメントへの志向性が高い方はBPTに所属していただきます。一方、データ分析・技術活用・ソリューション構築に強みがあり、データエンジニアリングやAI・自動化への関心が高い方はBIPMに所属いただきます。両チームは密接に連携しながら、FC組織全体の年間目標達成という共通ゴールを目指しています。 ■本ポジションの魅力 - 非常に速いスピードで業務が展開され、日々多くの変化がある環境で成長できます - 数千人規模のセンターにおける事業計画の策定に関わるため、会社全体に与える影響が大きな仕事です - データドリブンな組織で、ビッグデータを長期に渡ってビジネスに有効に活用する手法を学べます - AI・自動化の最前線で、FC組織全体に影響を与えるプロジェクトを推進できます - 多様なバックグラウンド・スキルを持つエンジニアやビジネススペシャリストと共にプロジェクトを推進します ■活躍していただける方の人物像 - 課題の本質を見極め、問題の根本原因を特定し、本質的な対策を考え、実行することができる方 - 複数のステークホルダーと協力しながら、組織横断的にプロジェクトを推進できる方 - 変化の速い環境で、高い目標を設定し、スピード感を持って実行できる方 - プロアクティブにリスクを特定し、データに基づいた意思決定と改善アクションを推進できる方 - 新しいテクノロジーやアプローチに対する強い関心と学習意欲を持つ方 ■勤務条件 - フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間/日 - アマゾンジャパン目黒本社（HND11、HND17）での勤務 - 業務の性質上、国内複数拠点への出張が発生する場合があります。
Job TitleHR Business Partner Job Description IG Group opportunity HR Business Partner A HR leader to support the divisional and regional delivery of the People Strategy in our Japan office. The Tokyo based role will be part of
SBL Job Description: Jefferies is expanding its business in Tokyo and is looking for a candidate to support the project of starting the SBL business. The company will utilize Global 1 as the front and middle office system
Job Description: Business Overview Rakuten Group provides more than 70 services in a wide range of fields, including e-commerce, travel, digital content, and other Internet services in Japan and overseas, as well as financial services such as