「グランツーリスモ」制作メンバー募集 グランツーリスモを作り続けて25年が経ちました。 作り続けられた一番の理由は、プレイヤーがいてくれたことです。 それは必死に作り続けた作品が、きちんと響いてくれた証拠だと思っています。 未来のアイデアを、アートとテクノロジーによりできる限り実現してきたこと、それは私たちの誇りです。 しかし、プレイヤーに最高の体験を届けるにはまだ足りないといつも思うのです… 「アートとテクノロジーで未来をつくりたい」 尽きることのない創作意欲をもてあましているあなたへ。 情熱、技術、アイデアお待ちしております。 株式会社ポリフォニー・デジタルは、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント（SIE）の100%出資によるソフトウェア開発会社です。 全世界累計実売本数が1億本*を突破したドライビングシミュレーター「グランツーリスモ」シリーズを中心に、家庭用ゲームソフトウェアの企画・制作・サービス運営を行っています。 *2025年6月時点 https://www.polyphony.co.jp/ - Now hiring staff for the production of Gran Turismo We have continued to produce the Gran Turismo series for over 25 years now.
■職種概要 テックリクルーターとして、当社 Mujin Japan の Deployment本部（PjM、PdM、システムエンジニア、ロボットPM、Robotics Integration Engineer、設計・製造・組込・ソフトウェアエンジニアなど）を中心に、 ロボティクス領域における技術職採用を担当していただきます。 機械・電気・組込み・ソフトウェアが融合する複合的な技術領域において、 各職種の役割や技術特性を理解したうえで、最適な人材を見極め・惹きつけることが求められるポジションです。 Deployment本部（エンジニアリング事業部）全体を担当いただくことで、Mujinのコアロボット技術であるモーションプランニングを理解しながら、採用実務にとどまらず技術への理解を深めることができます。テックリクルーターとして高い専門性と市場価値を身につけ、希少性のあるキャリアを築いていただけるポジションです。 ■部署役割 People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。 社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。 業務内容 Deployment本部（PjM、PdM、SE、ロボットPM、Robotics Integration Engineer、設計・製造・組込エンジニアなど）の技術職採用を担当いただく。担当部署数・ポジション数はご志向に合わせて調整。 各部門長・テックリード・PMと連携し、採用要件の整理・明文化、優先順位設計 技術内容・プロジェクト背景を踏まえた求人票・スカウト文面の設計 ダイレクトリクルーティングを中心としたエンジニア向けソーシングおよび候補者コミュニケーション 360度リクルートメント業務（母集団形成～書類選考～技術面接～オファー面談～入社フォロー） エンジニアコミュニティーの形成 採用市場や技術トレンドを踏まえた現場・経営層へのフィードバックおよび提案 その他採用実務 必須要件 エンジニア職（機械・電気・組込み・ソフトウェア等）に対する職種理解・学習意欲重視 部門長・テックリード・PMなど、現場と密に連携しながら採用を推進した経験 候補者体験を意識した、丁寧かつ誠実なコミュニケーション能力 歓迎要件 ロボティクス、FA、製造業、IT／SaaSなど、技術領域におけるテックリクルーター経験 機械・電気・組込み・ソフトウェアいずれかの技術バックグラウンド、またはエンジニアとしての実務経験 エンジニア向けイベント、勉強会、ミートアップなどのコミュニティ形成・運営経験 採用データ分析やKPI設計を通じた 採用プロセス改善の経験
AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。 職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 ①Brand Management（ブランドマネージャー） P/L管理、予算管理 ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 販促施策の設計、販売計画の作成 キャンペーンの設計/実行 各販売チャネルの管理（ECメイン） 社内外のステークホルダーのディレクション 在庫/発注管理 その他ブランド運営にまつわる業務 ②Account Planning（プランナー） SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行 イベント（オン/オフライン問わず）など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施 中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計 ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築 ③Brand Marketing（BizDev職） クライアントに対してのマーケティング施策の提案 ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 ④Brand Commerce 要件定義 / メディアプランニング 入稿、分析/運用改善、レポーティング 各事業部 / グループ会社との連携 海外オフィスの広告運用チームとの連携 Amazonコンサルティングサービスの品質向上 Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務 ⑤Performance Marketing（BizDev職 /
本ポジションの勤務地は、大阪府堺市のフルフィルメントセンター（物流倉庫）です。 アマゾンのフルフィルメントセンター（物流倉庫）におけるオフィスの総務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務、オフィスマネージメント業務 ・事務用品管理、受発注業務 ・電話応対 ・社内美化の企画、実施 ・掲示物/ポスター作成等の社内広報業務 ・社内カイゼン活動の事務局業務 ・社内システムを使用した請求書処理、受発注記録管理等 ・中途入社者の初日オリエンテーション対応 ■社内エンゲージメント活動の企画・運営業務 ・オフィス等の装飾 ・繁忙期の社内イベント ・地域・社会貢献活動 ・ファミリーデー（社員の家族向けイベント） ■社内外ゲスト対応 ・社外来客の応対 ・社内ビジター出張時の応対 ■サイトの安全衛生管理に関するサポート業務 アマゾンでは社員が安全に働ける環境を維持するために、各種活動を積極的に行っています。 安全に関する教育・啓蒙活動のサポートや防災訓練の実施におけるサポート等も担当していただきます。 ■サイトリーダーのサポート業務 ・Meetingの設定/出張の手配等 ※社員が働きやすいオフィス環境の整備や、社内のエンゲージメントに関する企画・運営がメインの仕事です。 ※従業員の笑顔を間近で見ることができ、やりがいを感じられるポジションです。 More Information 採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。 ・所属部門:フルフィルメントセンター (FC) ・勤務地:Link Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） Basic Qualifications - 総務または事務の実務3年以上経験（※職種は問わず）。
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏えい等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供しています。2026年5月末時点でのARR（年間経常収益）は119億円。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。2026年6月に東京証券取引所プライム市場への市場区分変更申請も行い、今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 参考：会社紹介資料 【業務概要】 国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。 （年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です） イベント/セミナー（オンライン/オフライン）企画 集客コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション 集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション マーケティングコミュニケーション策定 参考記事： HENNGE Marketing ｜ note 5割のデジタル比率を成長加速で目指す、デジタルマーケターとして1％にかける情熱 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。 マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはプランナーチームに所属しています。プランナーチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 【キャリアパス】 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。 当社では行動指針の一つとして”Lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 【やりがい/魅力】 業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。 裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。 経験の幅の広さがキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。 【必須要件】 下記のうちいずれか必須 ①事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（5年以上） 展示会・カンファレンス等の企画立案、集客施策の設計・実行 出展交渉・当日運営のマネジメント 成果指標（リード獲得数・商談化率等）の設計と振り返り
RX Japanが主催する展示会内のコンファレンスやイベントの企画・運営をリードするポジションです。 大規模なコンファレンスやイベントを自身のアイデアで創出し、産業界の主要関係者と協働しながら注目度の高いイベントに成長させる重要な役割です。 ■ 主な業務内容 展示会およびイベントの企画・プログラム構成、セミナー・講演の運営 テーマ設定から講師、産業団体、メディアとのネットワーキングを通じたコンテンツ制作 参加者獲得のためのウェブ広告運用、過去参加データの活用 当日の現場運営（セミナー進行管理、講師対応など） コンファレンス・イベントプログラムの設計・構築 講師の選定・交渉・確定後のフォロー 外部協力会社との連携・指揮 参加者管理 ■ 所属・組織 チーム構成：展示会1回あたり約20名 担当展示会：年3～5回（繁忙期は補助展示会担当を含む場合あり） ■ 必須条件 大卒以上（第2新卒応募可） 高いコミュニケーション能力のある方 マルチタスク能力・プロジェクト管理能力のある方 営業経験または 社内外ステークホルダー・キーパーソンとの調整・折衝経験のお持ちの方 PC操作スキル（Excel、Word、PDF、PowerPointの一般レベル） 使用ツール：Excel、Word、PDF、PowerPoint、社内ウェブサイト ■ 歓迎条件 企画をゼロから立ち上げた経験 ライブイベント・現場運営での臨機応変な対応力 イベント／コンファレンス運営経験 英語でのビジネス対応可能者 ■ 求める人物像・スキル チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ゼロから企画構築をすることにやりがいを感じる方 周囲との調整を厭わない柔軟なコミュニケーション能力 計画通りに業務を遂行する能力 ■ 期待される能力・スキル イベント企画力・運営力 産業界ネットワーク構築力 営業・マーケティング能力 プロジェクトマネジメント能力 勤務地 ・104-0028
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
Job Requisition ID # 26WD99738 ポジション概要 日本市場を中心にマーケティング施策を推進するとともに、APAC地域における一部のマーケティング施策もサポートいただく、経験豊富で成果志向のDemand Generation Managerを募集します。 本ポジションは、単にマーケティングキャンペーンを実行するだけでなく、ビジネス成果の創出にコミットできる方に最適な、実務中心（ハンズオン）の役割です。リージョナルマーケティングリードと密接に連携しながら、アイデアの提案、キャンペーン戦略の策定、そして統合型デマンドジェネレーション施策の企画・実行を通じて、パイプライン創出および事業成長に貢献していただきます。 責任 デマンドジェネレーション デジタルマーケティング、有料広告、ウェビナー、イベント、コンテンツマーケティング、ライフサイクルマーケティングを組み合わせた統合型デマンドジェネレーションキャンペーンの企画・実行 営業、プリセールス、および関連部門と連携し、質の高い営業パイプラインを創出するとともに、売上成長を加速 キャンペーン戦略、メッセージング、およびチャネル最適化に関するアイデアや提案を行う 必要に応じてAPAC地域全体のマーケティング施策を支援 マーケティングオペレーションおよび施策実行 マーケティングオートメーションツールやCRMプラットフォームを活用し、メール配信、ランディングページ、フォーム、ウェビナー、キャンペーンワークフローなどの設計・実行 キャンペーン運営に必要な各種調整（マーケティングアセット、外部ベンダー、イベント運営など）の管理 有料広告、SEO、キャンペーン最適化を含むデジタルマーケティング施策の実施・支援 パフォーマンス分析・インサイト キャンペーンの成果を継続的にモニタリングし、マーケティング効果およびROI向上に向けた実践的な改善提案を実施 AIを活用したマーケティングツールを利用し、生産性向上、キャンペーン実行、コンテンツ制作の効率化を推進 データ分析、営業パイプラインへの貢献度、およびビジネスインパクトをもとに、マーケティング施策を継続的に最適化 最低資格 B2Bマーケティング（デマンドジェネレーション、フィールドマーケティング、またはデジタルマーケティング）の実務経験5～10年以上 ビジネス成果につながる統合型マーケティングキャンペーンの企画・実行経験 ネイティブレベルの日本語力、および業務で支障のない英語力（読み・書き・会話） 優れたプロジェクトマネジメント能力およびステークホルダーマネジメント能力を有し、複数の業務を同時並行で推進できる方 データ分析に基づき、キャンペーン成果を具体的な改善提案へと落とし込める高い分析力 主体性があり、変化に柔軟に対応できるとともに、協調性を持ってスピード感のあるリージョナル環境で業務を遂行できる方 歓迎要件 Marketo、Salesforce（SFDC）、6senseの実務経験 APACまたはリージョン横断のマーケティング施策を担当した経験 製造業（Design & Manufacturing）、テクノロジー、エンジニアリング、またはSaaS業界でのマーケティング経験 マーケティング業務や生産性向上のためのAIツール活用経験 Adobe Creative
日本法人の経営層と密接に連携し、事業・組織戦略の推進を担うChief of Staffポジションです。経営会議の運営や戦略実行のフォローアップを通じて、組織全体の意思決定・実行力向上に貢献いただきます。 企業情報 グローバルに事業を展開する大手ヘルスケア企業です。革新的なソリューションを通じて医療の発展に貢献しており、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する環境で、社会的意義の高い事業に携わることができます。 職務内容 * 経営陣の意思決定をサポートするためのデータ分析やレポート作成 * 部門横断的なプロジェクトの企画・推進 * 業務プロセスの効率化と改善策の提案 * 社内外のステークホルダーとの連携・調整 * 戦略的な目標達成を支援するためのリソース管理 * 重要な会議やイベントの準備とフォローアップ * 各種ドキュメントの作成および管理 理想の人材 ビジネスサポートやプロジェクト管理の実務経験 分析力と問題解決能力 部門横断的なチームでの協働経験 優れたコミュニケーションスキル 日本語と英語の両言語での業務遂行能力 条件・待遇 【フレックス】 柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制度を導入 【ハイブリッド勤務】 オフィスと在宅勤務を組み合わせた働き方が可能 【社会保険完備】 各種社会保険を完備し、安心して働ける環境 【特別休暇】 ライフイベントに応じた多様な休暇制度を利用可能 【グローバル環境】 海外との連携やキャリア開発の機会 To apply online
IoT・コネクティビティ領域における開発者エコシステムの成長戦略をリードし、開発者の獲得・活性化・定着を推進するポジションです。プロダクト、R&D、マーケティング、技術チームと連携しながら、コミュニティの声を事業成長と製品改善につなげていただきます。 企業情報 無線通信・IoTソリューション分野でグローバルに事業を展開するテクノロジー企業です。セルラー通信、GNSS、Wi‑Fi、Bluetooth、5G、LPWA、衛星通信など幅広い技術ポートフォリオを持ち、IoT市場の成長を支えるエンドツーエンドソリューションを提供しています。アジア太平洋地域での事業拡大を進めており、継続的な成長を続けています。 職務内容 * 開発者獲得に向けたマーケティング施策、パートナーシップ戦略、アウトリーチプログラムの企画・実行 * 開発者コミュニティのエンゲージメントおよび定着施策の推進 * プロダクト、マーケティング、R&D、FAEチームと連携した技術コンテンツ、イベント、ウェビナー、トレーニング企画の運営 * 開発者活動、参加率、利用継続率などの指標分析および成長施策への反映 * ユーザー行動データやフィードバックの収集・分析を通じた製品改善提案 * コミュニティプログラム、アンバサダー施策、イベント企画、戦略的アライアンスの立案・実行 * 開発者から顧客へのジャーニー最適化および商業価値創出プログラムの構築 * 開発者エコシステム全体の戦略策定および運営 理想の人材 * 開発者コミュニティ、デベロッパーリレーションズ（DevRel）、エコシステム開発、テクニカルマーケティングのいずれかの経験 * テクノロジー業界におけるコミュニティ形成やパートナーシップ推進の実績 * データ分析に基づいた施策立案・改善経験 * クロスファンクショナルな環境でのプロジェクト推進能力 * 開発者や技術ユーザーとのコミュニケーションに強みを持つ方 * IoT、クラウド、コネクティビティ、ソフトウェアプラットフォーム領域への関心または知識 * 日本語での高いコミュニケーション能力 * 英語での業務遂行能力がある方歓迎 条件・待遇 * グローバルテクノロジー企業において、開発者エコシステムをゼロから構築・拡大できる機会
大手グローバルクライアントのスポンサーシップ施策において、権利元への承認申請、アセット管理、販促物の制作・配布、関係者との調整、イベント運営などを担当します。 国内外のクライアント、ライツホルダー、ベンダー、各市場のチームと連携しながら、グローバルキャンペーンを円滑に進めるポジションです。 企業情報 当社クライアントは、世界各国で広告、メディア、スポンサーシップ、ブランド体験の企画・運営を行う、外資系マーケティングコミュニケーション企業です。 世界的に知られる大手企業を顧客に持ち、スポーツ、音楽、エンターテインメントなどを活用したグローバルキャンペーンを手がけています。国際色豊かなチームで、若手社員にも実務を通じて成長できる機会が提供されています。 職務内容 アカウントエグゼクティブとして、主要なグローバルクライアントのスポンサーシップ施策および関連アセットを管理していただきます。 具体的には、以下の業務を担当します。 * グローバルスポンサーシップ施策の日常的なプロジェクト管理および実行サポート * 国際的なキャンペーンにおけるライツホルダーへの承認申請・進捗管理 * スポンサーシップに関連するアセットの管理、トラッキングおよび納品サポート * 各国・地域のチームから寄せられる要望の取りまとめ * 外部ベンダーと連携した販促物の制作、配布、在庫管理 * 招待状、ガイドライン、プレゼンテーション、アジェンダ、調査資料、実施後レポートなどの作成 * VIPホスピタリティプログラムの企画・運営サポート * 国内外のイベントにおける経営層やVIPゲストへの対応 * イベント会場での設営、物資運搬、ロジスティクス管理および各種オペレーション * クライアント、ライツホルダー、ベンダー、各市場のチーム間におけるコミュニケーションの促進 * ベンダーへの支払いや経費処理などの管理業務 * イベント当日に発生する課題や変更への臨機応変な対応 理想の人材 * 社会人経験がおおむね2年以内の方（第二新卒大歓迎） * 複数の業務やプロジェクトを同時に進められる方 * 細部まで注意を払い、正確に業務を進められる方 * 納期を意識し、適切なタイムマネジメントができる方 *
グローバルブランド向けのスポンサーシップアクティベーションやエクスペリエンシャルマーケティングを担当するポジションです。クライアント対応からイベント実行、予算管理、チームリードまで幅広く担い、国内外の大型プロジェクトを推進いただきます。 企業情報 当社クライアントは、スポーツマーケティング、スポンサーシップ、ブランドエクスペリエンス領域で高い実績を持つグローバルマーケティング企業です。世界的なブランドと協働し、スポーツ、エンターテインメント、ラグジュアリー、消費財業界向けに高品質なブランド体験を提供しています。 職務内容 * グローバルブランド向けのスポンサーシップおよび体験型マーケティング施策の企画・推進 * クライアントとの関係構築およびアカウントマネジメントのリード * 社内外のステークホルダーと連携し、国内外プロジェクトを推進 * クリエイティブ制作、イベント運営、VIPホスピタリティの管理 * 予算管理、ベンダーマネジメント、収益性の最適化 * ジュニアメンバーの育成およびチームパフォーマンス向上への貢献 理想の人材 * 広告代理店、スポンサーシップ、イベント、エクスペリエンシャルマーケティング等の関連業界での経験 * ビジネスレベル以上の日本語・英語力 * 複数のプロジェクトおよびステークホルダーを管理した経験 * 高いクライアントマネジメント力と優れたコミュニケーション能力 * 予算管理、収益管理、制作進行管理の経験 * スポーツ、エンターテインメント、ライブイベントへの関心をお持ちで、国内外出張に対応可能な方 条件・待遇 * グローバルブランドのスポンサーシップおよび体験型マーケティング案件に携われる機会 * スポーツ・エンターテインメント分野の大型プロジェクトへの参画 * 東京でのハイブリッド勤務と多国籍チームとの協働環境 * グローバルネットワークを活かしたキャリア成長の機会 * 各種社会保険、退職金制度を含む充実した福利厚生 *
職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,600拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国53都市、215拠点以上にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 【リージャスLinkedin公式】 https://www.linkedin.com/company/regus-japan/ 【リージャスインスタグラム】 https://www.instagram.com/regusjapan/ 【リージャスTwitter】 https://twitter.com/RegusJapanKK 【SPACESインスタグラム】 https://www.instagram.com/spacesjapan/ スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●社会人経験１年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ●英語が得意な方 ✧活躍中のスタッフ✧ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界
グローバルプロフェッショナルサービスファームにて、採用業務とHRオペレーションを担当するHR Specialistポジションです。採用を中心に、人事制度運営やコンプライアンス対応まで幅広い人事業務に携わり、HRジェネラリストとしてキャリアを構築できます。 企業情報 世界有数のグローバルプロフェッショナルサービスファームです。国際色豊かな環境の中で、クロスボーダー案件を支える人材戦略と人事運営を担っています。 職務内容 * 採用業務を中心に、中途採用・新卒採用・学生向けプログラムの企画運営を担当 * APACチームと連携し、採用イベントやキャリアフェアの企画・運営を推進 * Workdayを活用した採用プロセス管理、ダイレクトソーシング、エージェントマネジメント * 入退社手続き、人事データ管理、福利厚生運営などHRオペレーション全般を担当 * ビザ対応、各種人事書類作成、コンプライアンス業務など幅広い人事業務に携わる 理想の人材 * 採用業務の実務経験 * HR Operationsまたは人事管理業務の実務経験 * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * ハイブリッド勤務 * 各種保険完備 * 採用と人事オペレーション双方の専門性を高められる環境 * APACを中心とした海外チームとの協業機会 * 少数精鋭チームで裁量を持って業務を推進できる環境 To apply online please click the Apply
MIU MIU Department Manager Fukuoka Iwataya Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury sector,
PRADA Store Manager Osaka Umeda Hankyu 5F Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury
職種 フルタイム(契約) 職務明細 Responsible for assisting the Senior Banquet Sales & Events Manager in generating targeted revenue and achieving MSS goals. Also supports marketing, planning, and organizational activities within the department. シニア宴会営業・イベントマネージャーを補佐し、目標収益の達成およびMSS目標の実現に貢献します。また、部門内におけるマーケティング、企画、運営面でのサポートも行います。 スキル・資格 • Formal university /
職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,600拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国53都市、215拠点以上にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 【リージャスLinkedin公式】 https://www.linkedin.com/company/regus-japan/ 【リージャスインスタグラム】 https://www.instagram.com/regusjapan/ 【リージャスTwitter】 https://twitter.com/RegusJapanKK 【SPACESインスタグラム】 https://www.instagram.com/spacesjapan/ スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●社会人経験１年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ●英語が得意な方 ✧活躍中のスタッフ✧ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界