3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here,
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About the Role State Streets RFP & Sales Enablement team is seeking a Sales Enablement & Proposal Specialist to support strategic business opportunities and revenue growth across Japan. Working closely with colleagues across Japan and Asia
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
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企業概要 Join Swissôtel Nankai Osaka – A World of Opportunity in the Heart of Osaka Be part of the Accor hotel group with over 5,700 properties in 110 countries. Located above Nankai Namba Station, our 36-storey
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※申し込みの際添付いただくエントリーシートに関する注意点があります。下記応募方法の欄を必ずご一読ください。 我々、Citigroup Japanは、投資銀行部門2027 Summer Internshipの募集をオープンいたしました。 募集部門 Investment Banking (投資銀行部門) 応募対象者：2027年10月から2028年9月に卒業予定の海外大生および交換留学中(2026年11月時点)の国内大生 ※国内大学に在籍中の方(2026年11月時点で交換留学中の方を除く)で弊社へのご応募を希望される方は国内採用にエントリーをお願いします。 応募締め切り一覧 第一次：9月15日 第二次：10月15日 ※締め切り後、5営業日以内にWebテストのご案内をお送りいたします。Webテストの受験を頂かないと応募完了となりませんので、ご注意ください。 サマーインターン実施期間 2027-06中旬～2027-08上旬の8週間予定 場所 シティグループ 東京オフィス 応募方法 こちらのページのApplyボタンよりエントリーをお願いいたします。エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められますので、必ずご提出ください。その際、厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000769665.pdf）を参考に、下記項目を必ず履歴書内に記入いただき、PDF形式でご提出をお願いいたします。 ■重要注意事項 手書きの履歴書は受付出来かねますのでご留意ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 顔写真 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 生年月日 大学・学位・卒業予定年月 （大学院卒業の方は出身大学と卒業年月） 出身高校 ゼミ、研究室 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） 英語レベル 日本語レベル 留学など（予定も含む）
※申し込みの際添付いただくエントリーシートに関する注意点があります。下記応募方法の欄を必ずご一読ください。 我々、Citigroup Japanは、コーポレート・バンキング部門2027 Summer Internshipの募集をオープンいたしました。 募集部門 Corporate Banking (コーポレート・バンキング部門) 応募対象者：2028年9月までに国内外の大学・大学院を卒業見込みの方 応募締め切り一覧 第一次：9月15日 第二次：10月15日 ※締め切り後、5営業日以内にWebテストのご案内をお送りいたします。Webテストの受験を頂かないと応募完了となりませんので、ご注意ください。 サマーインターン実施期間 2027-06中旬～2027-08上旬の8週間予定 場所 シティグループ 東京オフィス 応募方法 こちらのページのApplyボタンよりエントリーをお願いいたします。エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められますので、必ずご提出ください。その際、厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000769665.pdf）を参考に、下記項目を必ず履歴書内に記入いただき、PDF形式でご提出をお願いいたします。 ■重要注意事項 手書きの履歴書は受付出来かねますのでご留意ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 顔写真 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 生年月日 大学・学位・卒業予定年月 （大学院卒業の方は出身大学と卒業年月） 出身高校 ゼミ、研究室 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） 英語レベル 日本語レベル 留学など（予定も含む） アルバイト、インターン
At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives
企業概要 【応募に関する注意点】 ※ご応募時には下記をSmartRecruitersにアップロードをお願いします(日本語） ・履歴書 ・職務経歴書（Visualの実務経験記載必須） 【インタビュー】 書類選考 → 1st Interview と→ 2nd Interview 求人内容 【仕事内容】 ビジュアルマーチャンダイザーマネージャーとしてビジュアル基準を守りながら、店舗のコマーシャル（商業的）な成功を引き出す役割を担います。 魅力的で一貫したカスタマーエクスペリエンスを作り出し、売り上げを最大化できるようリードしていただきます。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 【主な業務】 ストアーのガイドラインやカレンダーに基づき、ビジュアル、コマーシャル(商業的)、スタイリングのキュレーションを実行し、カスタマーエクスペリエンス全体を向上させます。また、改善の機会を見出し、チームと密接に連携しながら売上向上を推進する。 ビジュアルマーチャンダイジングチームをリードし、ストアーの戦略に基づいて業務を整理・プラン・優先順位付けをします。ストアーマネジメントやエリアビジュアルマネージャーと協力しながら、ビジネスのニーズに対応する。 ビジュアルマーチャンダイジングチームを育て、モチベーションを高め、強力なチームを作り上げる。ストアーにおいて長期的に活躍できる人材を構築する。 商品ケアや適切な在庫管理を維持し、ストアーマネージメントに対して商品の割り当てに関する意見を提供する。 トレンドや競合他社の情報を活用し、ストアーチームの指導・スキルアップを行い、優れたカスタマーエクスペリエンス（顧客体験）を提供できるようにする。 新店舗立ち上げを通じて、セールスマーケットをサポートする。 【チームメンバー 】 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。 セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。 チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。 カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。
Job Description Summaryコマーシャルセールスオペレーション部は、サプライチェーンマネジメント本部に所属し、製品を発売してから販売の終了まで全てのステージに関与しています。また特約店などへ納品する最後の工程の責任者となることから、配送や在庫問題発生時の顧客対応、災害や品薄・欠品時の対応など、様々な出来事の結節点となって業務プロセスの最適化を図り、ビジネスに貢献しています。オーダーマネジメントスペシャリストは、コマーシャルセールスオペレーション部長にレポートし、以下の業務を担当します。 入社後の成長に応じて、チームマネジメントへのステップアップが期待されます。 Job Description 主要な役割と責任: SAPを通じて顧客からの注文状況を確認し、最適な出荷指示を出す。 安定供給のための納期管理、また調達チームと連携して在庫管理を行う。 顧客(卸業者)からの問い合わせ内容を把握し、過去の問い合わせやその回答内容など、あらゆる情報の収集、調査をすることで各顧客に合った対応を行う。 インドチームと連携し、SAPのシステムトラブルシューティングを行う。 監査に必要なエビデンスの報告・保管を行い、監査対応を実施する。 受注管理プロセスの改善およびコスト削減に関する提案を行い、実行する 求められる経験及びスキル: 学士以上を取得していること。理系、ITなど関連分野であれば更にあれば望ましい 5~8年程度の受発注業務経験（ 医療業界における3年以上の経験が望ましい）SKU 500ハンドリング 優れた問題解決力 SAPのスキルおよび知識（SDモジュールが望ましい） 中級程度のエクセル、ワード、PPTのスキル （Office 365使用） ビジネスレベルの英語力 Reading / Writing：E-mail 英文10％程度 翻訳システム対応可能 リスニング/スピーキング ：トラブルシューティング ※ 週に１回程度（時期による） 日本語スキル： ネイティブレベル 望ましい要件: 協調性と主体性（SAPのトラブル発生時など、問い合わせに主体性をもって解決までをリードする）
General Information Job Advert Title: Fezolinetant Brand Lead Location: Nihonbashi, Tokyo Division: Japan Commercial Employment Class: Permanent Description 【募集の背景 / Purpose & Scope】 2026年度に製造販売承認申請を予定している日本初の非ホルモンVMS治療薬（Vasomotor Symptoms：血管運動神経症状）であるFezolinetantは、女性の更年期症状に対する新たな治療選択肢としての確立を目指しています。VMSに悩む患者さんの症状改善に貢献するとともに、女性活躍および労働生産性向上といった社会的価値の創出を推進します。 女性ヘルスケア領域は市場環境の変化や不確実性が高く、新たなアプローチが求められる中、本ポジションはブランドチームの中核的役割として、ブランド戦略に基づく戦術の立案・実行をリードします。特に、医療従事者および患者を対象としたデジタル戦略の立案・実行ならびに最適な顧客体験の設計を通じて、Fezolinetantのポジショニング確立および更年期市場の創出を推進し、ブランド価値の最大化に貢献します。これにより、日本コマーシャルの事業目標および販売目標の達成に貢献します。 【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】 （雇入れ直後） Primary Responsibilities: ・ブランド戦略に基づく戦術の立案・実行をリードするとともに、その重点領域として医療従事者および患者を対象としたデジタル戦略の立案・実行を担う。 ・医療従事者および患者の各タッチポイント（対面活動、デジタル施策、資材等）を統合した顧客接点設計を行うとともに、一貫したブランド体験の構築を推進する。 Key
Job Description Summaryフィールドエンジニアは、担当エリアにおけるフィールド業務全般、設置、点検、修理、保守・請求業務等の作業を行い、顧客満足度の維持・向上に努め、顧客と製品におけるビジネスの成長と利益を最大にする責任を持ちます。また、フィールドエンジニアは、担当装置における臨床的な知識も含む技術力向上に取り組み、コマーシャルの提案を含む医療機関におけるヘルスケアサービスの効果的な運用をサポートし、お客様からの信頼を獲得していきます。また、担当営業と共闘してシェアゲインにサービスとして貢献していきます。提携販売店と良好な関係を築き、ビジネスパートナーとして、地域に根付いたビジネスの展開を行います。 GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
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日本市場におけるマーケティング責任者として、ブランド価値向上と事業成長の両立を推進いただくポジションです。デジタル戦略、パートナーシップ、PR、Go-To-Market戦略を統括し、ビジネス成果に直結するマーケティングをリードしていただきます。 企業情報 グローバルに展開するプレミアムコンシューマー製品メーカーです。長年にわたり高いブランド認知度を築いており、日本市場でも確固たるポジションを持つ外資系企業です。グローバルとの連携が強く、ローカル市場に合わせた戦略立案と意思決定を推進できる環境があります。 職務内容 * 日本市場向けマーケティング戦略の策定および実行 * デジタルマーケティング・パフォーマンスマーケティングの推進 * EC、D2C、オンラインチャネルの成長戦略立案 * ブランド認知拡大に向けたPR・インフルエンサー施策の統括 * 戦略的パートナーシップやアライアンス施策の推進 * マーケティング予算の最適化およびROI管理 * セールス部門および海外本社とのクロスファンクショナル連携 * チームマネジメントおよび組織力強化 * 市場分析・消費者インサイトを活用した成長機会の創出 理想の人材 * B2C領域におけるマーケティング経験10年以上 * デジタルマーケティングを活用した事業成長の実績 * マーケティング戦略と売上成果を結び付けた経験 * チームマネジメント経験 * グローバル環境でのプロジェクト推進経験 * 社内外ステークホルダーとの高い折衝力 *