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Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラム（2027年 - 日本） Point72では、次世代の投資家を育成しています。 Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラムは、バイサイドについて学び、Point72のアナリストとしてのキャリア形成を支援する10か月間の有給トレーニングプログラムです。 2026年12月から2027年7月の間に卒業予定の学生の皆様を対象に、2027年度クラスへの参加者を募集しています。 アカデミーを無事修了すると、2026年3月時点で当社に配属された230名以上のPoint72アカデミー卒業生のネットワークに加わる機会が得られます。アナリストとして配属された場合、長期的なキャリア形成を支援するメンターシップおよび専門能力開発リソースを活用することができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに必要なファンダメンタルズのリサーチと分析のスキルを学び、創造性、自律性、厳密な分析を重んじる職務で知的好奇心を発揮できます。本プログラムは、最初の8か月間の体系的なトレーニングと、その後2か月間の投資チームまたは当社プラットフォーム内の類似部門でのローテーションで構成されています。プログラムを修了した方には、フルタイムのアナリストとして投資チームに加わる機会が与えられる可能性があります。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣の指導のもと、高度な企業分析およびモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 最大3つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家と密接に連携し、直接指導とメンターシップを受けながら実務経験を積みます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリストとしての機会が得られる可能性があります。この職務では、金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築・改善します。 企業調査（チャネルチェック）、業界イベントへの参加、業界関係者やセルサイドアナリスト、リサーチアソシエイトとの関係構築、各種データセットの分析を通じて投資仮説を構築します。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観、卓越性をもって行動します。 求める人物像： あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻や学問分野は重要な要素ではありません。チームワークを効果的に保てるよう配慮し、誠実さを示し、知的好奇心を持ち、リーダーシップの能力を示し、金融市場に強い関心を示す人を求めています。 金融サービス業界に対して高い熱意を持つ学生を求めています。このプログラムはプロジェクトに沿って進めるため、企業や株式の分析に関心があることが望ましいと考えています。 日本語および英語の両方で、高度な読み書きおよび会話能力を有し、高い自己管理能力と主体性を備えている方。 応募条件： 2026年12月から2027年7月の間に大学を卒業する予定の学生。 研究や問題解決に熱心で、飽くなき探究心を持ち、常に視野を広げている方。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、卓越性をもって、学業および職業のキャリアで継続的な成功を目指している方。 最も高い倫理基準へのコミットメントがある方。 高い自主性を持ち、金融業界でのキャリアを探求する意欲のある方。 応募フローについて： オンライン願書、エッセイ、履歴書を提出してください。これらの書類はすべて、あなた自身を候補者として紹介するためのものです。オンライン応募が完了すると、プロフィールの審査を開始します。 書類選考を通過した候補者には、ケーススタディへの参加に向けたメール招待状が届きます。ケーススタディでは、あなたの経験とビジネスの洞察力を審査させていただきます。 ケーススタディの提出後、審査を通過した方には、アカデミーチームの様々なメンバーとの1対1のバーチャル面接を実施します。 Point72について Point72はスティーブン・A・コーエンが率いる世界有数のオルタナティブ投資会社です。Point72は、30年以上にわたる投資経験に基づき、さまざまな資産クラスや地域にまたがるファンダメンタルズおよびシステマティック投資戦略を通じて、投資家の皆様に優れたリターンをお届けすることを目標に掲げています。当社は、投資家主導の企業文化を育み、社員の長期的な成長にコミットすることで、業界で最も優秀な人材を惹きつけ、維持することを目指しています。 当社はアイデアで成長する企業であり、Point72アカデミーは、多様な視点と見解をもたらす重要な存在となっています。Point72は、アナリストおよびポートフォリオマネージャーとして、アカデミーアソシエイトの成長と発展を支援いたします。
営業担当副社長は、新規顧客の開拓、リードの選別、見込み顧客との関係構築、および営業プロセスの推進を担当します。本ポジションは、新規ビジネスに関する売上目標（クオータ）を担います。 Client Details 2007年に設立された世界有数のグローバルリサーチ企業であり、現在では世界中で1,500名以上の従業員が在籍し、専門的な知見を通じて意思決定を支援しています。多様な業界・地域・テーマにわたる独自の専門家インサイトを発掘することで、投資家およびビジネスリーダーの意思決定を加速・高度化しています。 Description * プライマリーリサーチサービス全体にわたるバリュープロポジションを提案・実証 * 見込み顧客に対する営業活動を、リード創出から商談創出、受注まで一貫して実行 * 市場適合性に基づき潜在顧客を特定・優先順位付けし、関係構築を通じて顧客の課題を理解し、差別化された価値を提案 * プロダクト、バリュープロポジション、および競争優位性を深く理解し、すべての顧客コミュニケーションに活用 * 各顧客の業界、組織構造、関与するアセットクラスおよび主要ステークホルダーに関する深い知識を習得 * 社内の複数部門と連携し、新規顧客へのアプローチにおける重要な要因を特定し、案件創出を推進 * 新規アカウントをアカウントマネジメントチームへ円滑に引き継ぎ（オンボーディング、主要顧客関係者の紹介など） * Salesforce.comを含む社内システムにて、顧客対応や営業活動を正確に記録 Profile * 機関投資家向け営業経験3年以上（プライベートエクイティまたは株式関連クライアント担当の経験があれば尚可） * 高いモチベーションと成果志向を持ち、複数期間にわたり目標達成実績を有する方 * 社内ワークフロー、プロセス、テクノロジーを効果的に活用した業務遂行経験を有し、チームとの協働志向がある方 * 高い知的能力、推進力、エグゼクティブプレゼンス、および営業力を備えている方 * 自発的に行動し、日々の営業活動を自立して計画・実行できる方 * 優れたコミュニケーション力、傾聴力、対人スキル、およびプレゼンテーション能力を有する方 * 知的好奇心が高く、学習意欲がある方
グローバルに展開するCROにて、人事労務を中心に制度運用・社員対応・法令対応まで幅広く担うポジションです。 将来的にはSenior Specialistとして、人事領域の中核を担う役割が期待されています。 企業情報 当社クライアントは、外資系と国内企業の強みを併せ持つグローバルCROです。 国際水準の品質と日本市場に最適化されたオペレーションを両立し、臨床試験受託事業を幅広く展開しています。 職務内容 入社・退職・休職・復職などに関する社員対応および各種ガイダンス 新入社員向け研修の運営サポート メンタルヘルス、ハラスメント関連対応 人事システムの運用（人員管理、社員情報管理、業務改善の企画） 労務関連の法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員向け説明） 官公庁対応を含む労務管理業務全般 理想の人材 人事労務領域での実務経験 人事業務全般に関する包括的な知識 条件・待遇 フレックスタイム制（コアタイムあり） 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上 社会保険完備、確定拠出年金制度 各種福利厚生サービス利用可 東京中心部オフィスでの勤務（アクセス良好） To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this
企業概要 弊社はErgomedグループ傘下のPrimeVigilanceです。我々は2008年に設立された中規模の専門的医薬品安全性監視サービスを提供する企業です。ヨーロッパ、北米、アジアに拠点を置くスタッフを擁し、メディカルインフォメーション、ファーマコビジランス、薬事規制、品質保証の分野で、毎年着実にglobalな成長を遂げて参りました。 PrimeVigilanceは、小規模から大規模の製薬・バイオテクノロジー企業パートナーに対し、長期にわたる関係を築きながら、最高水準のサポートを提供し、各分野におけるグローバルリーダーとしての地位を確立しています。医療機器を含むあらゆる治療領域を網羅しています。 弊社は、優れた研修・育成プラットフォームを提供するなどの福利厚生が充実しています。社員の経験、幸福、メンタルヘルスを大切にし、健全なワークライフバランスが社員満足度を高める重要な要素であり、ひいては質の高い顧客サービスを実現できる環境を育むと認識しています。 求人内容 求人内容 クライアント向け： ・市販後個別症例安全性報告（ICSR）および臨床試験で発生した重篤な有害事象（SAE）報告について、医学的・因果関係評価のための審査および承認を行います。審査内容は、コーディング、重篤度評価、企業による因果関係の判断およびコメント、記載の有無／予期可能性、およびフォローアップ質問を含みます。 ・医薬品安全性監視の適格者として活動する、または（医学的資格を有していない場合は）医薬品安全性監視の適格者を支援し、あらゆる安全性問題の医学的理解と評価を行う。 ・定期安全性更新報告書、開発安全性更新報告書、文献スクリーニング検索戦略をレビューし、意見を提供する。 ・関連する医薬品に関連するICSR/SAEまたはその他の安全性関連の所見が含まれているかどうかを判断するために、記事をレビューする。 ・リスク管理計画の作成に協力し、意見を提供する。 ・規制当局からの要請に対する回答の作成を支援する。 ・シグナル検出 ・製品リストをレビューする。 ・会議への参加、必要に応じてシグナル検出報告書の作成、ベネフィット/リスク評価およびリスク最小化に関するクライアントへのコンサルテーションなど、シグナル検出活動に参加する。 ・考えられるシグナルを評価および分類し、対応策を提案する。 ・ベネフィット・リスク報告書の作成およびレビューを支援する。 資格 応募資格 ・このポジション（PV Physician）は、医師としての資格を有している必要があります。 ・ファーマコビジランスに関する実務経験 ・PBRERやDSURを含む様々な集計報告書をレビューできる能力 ・シグナル検出活動に関する専門知識は必須 ・優れた対人スキル ・複数のタスクを計画、整理、優先順位付け、実行できる能力 ・異文化間および異職種間で効果的に業務を遂行し、チームワークの重要性を理解できる能力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・英語：上級レベル（会話、読み書き） ・日本語：上級レベル（会話、読み書き） ・高度な読み書き能力（MS Office）その他の情報 その他の情報 PrimeVigilanceを選ぶ理由 私たちは、多様性、公平性、そして包括性を最優先事項とし、あらゆる文化的背景、性別、年齢の人々が貢献し成長できる、平等な機会を提供する職場環境と人間中心の環境を構築しています。
