Tätigkeitsbereich:Sonstiges Fachabteilung:Accounting & Tax / Financial ReportingMBJ Gesellschaft:Mercedes-Benz Japan G.K. Standort:Mercedes-Benz Japan G.K., Chiba, Chiba Startdatum:sofort Veröffentlichungsdatum:29.05.2026 Stellennummer:MER00043QB Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben グローバルにビジネスを展開するメルセデス・ベンツグープの中で、一定の規模を保ち、常に新しいビジネスの展開あるいは改善をし続けるメルセデス・ベンツ日本でのICFR（内部統制）及び内部監査のマネジメントポジション ICFR(内部統制)関連業務 ICFR スケジュールに沿った全体のICFR業務を管理し、遂行する。 ICFRの監査に対応する。 ICFRの問題に対処する。 ICFR についての社内の相談について対応する。 ICFRの文書、アセスメント、レビューについて能動的にレビュー及びモニターを行う。 社内に対してICFRの継続的な改善についてのアドバイスを行う。 アウトソースのパフォーマンスをモニターする。 ポリシー関連業務 内部・外部の規則遵守を確認する。 規制環境についてモニターする 規則のアップデートを対応する。 社内プロセスについてのMBグループポリシーに対する遵守の確認 ESGレポーティングその他IFRS外のレポート作成 監査対応業務
募集の背景 本ポジションは、 当社におけるコンテンツマーケティングおよび対外発信の機能をゼロから構築する「1人目の専任担当者」です。 当社は、世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。 現在、当社のプロダクトは、技術的な先進性や柔軟性において非常に高い評価をいただいてる一方で、「Headless ERP」という概念は抽象度が高く、従来のERPの文脈だけでは、経営層や意思決定者に対してその価値が充分に伝わりきっていないという課題があります。 私たちが挑んでいるのは、単なるプロダクトの提供ではなく、「エンタープライズ・ソフトウェアの新しい前提」を市場に提示することです。 そのためには、プロダクトの思想や技術的価値を顧客の課題や意思決定に結びつく形で再構成し、市場における理解のされ方そのものを設計する必要があります。 シリーズA以降の成長フェーズにおいて、営業チャネルだけでなく、あらゆる接点でのメッセージングを戦略的に設計し、事業成長を非連続に加速させるため、当社の価値定義と対外メッセージを担うProduct Marketing Managerを募集します。 本ポジションの魅力 このポジションは、コンテンツ制作や広報活動を個別に担う役割ではありません。 当社のプロダクトが持つ技術的特徴と、ビジネス上の意味を結びつけ、それが社会においてどのような価値として理解されるべきかを定義し、その理解が一貫して伝わる状態を設計する役割です。 経営陣、コンサルタント、エンジニアと密に連携しながら、プロダクトの価値・意味づけ・伝え方を構造的に整理し、市場における認知の形成に関与していただきます。 カテゴリが確立されていない領域において、「何が価値として理解されるか」を定義する経験は、極めて稀有なものです。一緒に当社のProduct Marketing のあり方を作っていただけませんか？ 本ポジションのミッション 当社のプロダクトおよびサービスにおいて、顧客の課題・意思決定構造・競合環境を踏まえ、「何が価値として理解され、なぜ選択されるのか」を定義すること その定義が、営業・コンテンツ・PRなどのあらゆる顧客接点において一貫した形で伝達される状態を設計すること 具体的な業務内容 ポジショニングおよび価値提案の設計 ターゲット顧客（経営層・事業責任者など）の課題および意思決定プロセスの理解 競合および代替手段を踏まえたポジショニングの定義 「Headless ERP」「Composable ERP」といった概念を、顧客にとって意味のある価値へと再構成 メッセージングおよびストーリー構築 複雑なプロダクトの思想や機能を理解し、ビジネス価値・意思決定理由へと翻訳 顧客の課題・組織的背景を踏まえ、「なぜ今それが必要なのか」を納得感のあるナラティブとして構築 プロダクトに関する一貫したメッセージングの確立 コンテンツおよび顧客接点への展開 ホワイトペーパー、導入事例、Webコンテンツ、営業資料、PRなどの企画・制作 設計したメッセージングを、各チャネルに適した形で展開 Podcastやイベント等を含む中長期的な認知形成の設計
職務タイトル シニアテクニシャン (Senior Technician) レポートライン エンジニアリングチームマネージャー 所属グループ エンジニアリングオペレーション 概要 カスタマーフルフィルメントセンター（物流倉庫。以下、CFC）において、ロボット、コンベヤ、エレベーター、ベルトなどのマテハン機器（以下、MHE)を日々メンテナンスする活動を実施し、また改善を進める。また、サイトレベルでの慢性的な問題についての改善プロジェクトの一部をリードし、上司であるシフトリーダー（ETM）休暇・不在時には、シフトリーダー代理の役割を果たす。 主な仕事相手 CFCではエンジニアリングオペレーション（Engineering Operations）というグループに所属し、以下のメンバーと日々一緒に仕事をします。 オペレーションマネージャー（上司の上司） チームマネージャー（上司） テクニシャン/シニアテクニシャン 役割及び責任 CFCにおいて、オペレーションを時間通り終わらせるために、機械やシステムの状況をモニターしながら、トラブルに迅速に対応する。 CFCにおいて計画保全（点検作業、清掃作業など) を定められた手順に従い、時間通りに安全に実施する。 現場の日々の５S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）を実施する。 労働安全衛生法や他の社内の安全衛生のルールに従い、業務を遂行する。必要に応じて、安全衛生の担当者とコミュニケーションをとる。 上司 (チームマネージャー）不在時には、シフトリーダーとして、クライアントのオペレーションリーダーと協働し、当日のオペレーション・メンテナンスの計画が達成できるよう、シフトチームをリードする。 信頼性を向上させるために必要なデータを収集したり、分析したりする。他のメンバーや他部署と共同しながら、設備稼働の信頼性を向上させる。 指示・計画されたメンテナンス等の計画に従って、機械の状況をモニターしたり、修繕を実施する。 最新の設備やシステムを導入するプロジェクトに参加し、担当エリアをリードする。 必要な知識、技術及び経験 手順書などが日本語でかかれており、また、クライアントと日本語でコミュニケーションをとるため、日本語を話し、読み書きする力は必須である。 以下があれば好ましいが入社前に必須ではない。（入社後、研修制度あり） 機械、電気及び制御に関する知識・資格 安全管理者 第２種衛生管理者 FMCG（消費財・最終製品）製造現場での経験 現場での問題を分析、解決する知識や経験 計画保全・予知保全・故障保全、等の経験 オートメーションに関するハードウェア・ソフトウェアの経験 様々な人と仕事をする上でコミュニケーションやチームワーク
CEO Message / この募集要項を目にしてくださったみなさんへ 私がマッキンゼーで感じた最大の課題は、クライアント企業におけるインパクトを「持続させる」ことの難しさでした。マッキンゼー卒業後、ソフトウェア企業を連続して創業する中で、システム化こそが業務・組織改革を長期持続させる鍵であること、そして優れたシステムには優れた戦略と設計が重要であることを強く感じました。 当社の戦略コンサルティングチームでは、Palantirのような「テクノロジーを装備した」「伴走型の」戦略コンサルティングを通じて、クライアント企業が最新技術を活用した変化に強い組織へと変革するためのサービスを提供しています。 また、当社の戦略コンサルティングチームの仲間には、戦略や業務企画のみならず、デジタルプロダクトという「動くアウトプット」を設計・デプロイできる「二刀流」人材になっていただきたいと考えています。 ぜひ、グローバルで注目されている当社のHeadless型業務ソリューションの拡大を加速させるために、あなたの力を貸してください。一緒に日本を元気にしましょう！ Cofounder/CEO 柴田陽 テイラーにおける戦略コンサルティングについて 新しい技術や複雑で曖昧な社会課題が溢れる現代において「何に取り組むべきか」「どの課題を優先すべきか」が希薄化し、経営層や事業トップがスピード感を持って判断を行うことが難しい状況が多くの企業で散見されます。 このような状況を顧客のリーダー層と共に徹底的に整理し、取り組むべき方向性を明確に決定する次世代戦略コンサルティングの需要の高まりに応えるために、テイラーでは新たな仲間を募集します。 策定した戦略を絵に描いた餅で終わらせず、顧客の組織体制を強化する「伴走型」の支援へ。パワーポイント等による提案にとどまらず、最終的に動くアウトプットへと昇華させるまでの業務を担っていただきます。 本ポジションの役割 顧客の経営層や事業トップと直接連携し、企業全体の方向性を決定づける重要な役割を担っていただきます。 「課題の希薄化」の突破： 顧客の経営層・事業トップに対し、真に取り組むべき経営課題・事業課題を特定し、優先順位付けとロードマップの策定を主導します。 組織強化・伴走型支援： 策定した戦略を実行に移すため、顧客の組織体制やプロセスを改革するハンズオン（伴走型）支援を行います。 ITアウトプットへの橋渡し： 策定した戦略を、単なるレポートではなく実際に価値を生む「IT」という具体的なアウトプットへと繋げます。ITアウトプットの工程にも深く関わり、手触り感のある成果を仲間とともに体感します。 Tailor Platformの活用： エンジニアチームとともに構想したアイデアを、数週間で実際に動くデジタルプロダクトとして顧客に提供します。エンジニアはTailor Platformを用いて、あるべき姿の討議の翌日〜3日後には初期的なアプリケーションを構築します。このような超高速サイクルを回し、戦略の妥当性を迅速に検証・実行していきます。 応募資格（必須） 戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント いずれかの経験 CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力 顧客の業務や課題に関する理解力・ヒアリング力 特定業界 および 業務に深い知識をお持ちの方 強力なビジネス開発スキルと戦略的思考能力 自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力
あらゆるアイデアをデプロイする Empower every company to deploy any ideas. プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。 このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。 テイラーが提供しているもの 私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。 ひとつは、AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。 もうひとつが、Professional Services。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。 そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する — この循環を作ることこそが、私たちの開発スタイルの中心にあります。 テイラーが挑戦する市場 ERP市場はソフトウェア市場全体の約3割を占める巨大産業です。グローバルでは2026年に730億ドルに達し、2035年には2,815億ドルへの倍増が予測されています（Precedence
あらゆるアイデアをデプロイする Empower every company to deploy any ideas. プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。 このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。 テイラーが提供しているもの 私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。 ひとつは、AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。 もうひとつが、Professional Services。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。 そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する — この循環を作ることこそが、私たちの開発スタイルの中心にあります。 テイラーが挑戦する市場 ERP市場はソフトウェア市場全体の約3割を占める巨大産業です。グローバルでは2026年に730億ドルに達し、2035年には2,815億ドルへの倍増が予測されています（Precedence
Company Description We are the company that cares – for our staff, for our clients, for our partners and for the quality of the work we do. A dynamic, global company founded in 1995, we bring
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP Essential Duties and Responsibilities 担当顧客の臨床試験プロジェクトの技術・サービス面をすべて管理・調整する。 顧客との最初の話し合いから、プロジェクト仕様の作成、プロジェクト立ち上げの文書化、プロジェクト関連活動の管理、プロジェクトや研究の完了まで、幅広く対応します。 Job Description プロポーザルグループ、FACTSテクニカルグループ、クリニカルサプライ、オペレーションズ、プロキュアメントと連携し、治験のニーズを満たすサプライチェーンソリューションの設計を支援するために、臨床プロトコルおよびその他のクライアントから提供された試験仕様の評価。提案グループへのデータおよび技術的なインプットの提供により、提案書の作成を支援する。 クライアントと協力して、ロジスティクス要件を最終決定する。これには、クライアントサイトまたはフィッシャーでのプロジェクトミーティングが含まれる場合があります。 社内外のすべての関連活動の調整とコミュニケーションを行い、すべてのサービスおよび製品が試験開始時またはクライアントの要求に応じて準備されていることを確認します。 クライアントと試験の要件を満たすために、活動がタイムリーにまとまることを確実にするための全体的な責任。 適切なプロジェクト計画ツール（Microsoft Projectなど）を使用し、マイルストーン、クリティカルパスの活動および責任を伝達すること。