Industry leader? Well, how about an industry creator?! WalkMe, an SAP company, pioneered the worlds leading Digital Adoption Platform, helping organizations navigate change across any application or system. Today it is the platform that drives AI
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered
Syncron is a leading SaaS company with over 20 years of experience, specializing in aftermarket solutions. Our Service Lifecycle Management Platform offers domain-fit solutions for: Supply Chain optimization, Pricing strategy, Service Fulfillment (e.g. warranty management, field
業務概要 ■AIRS Medicalについて AIRS Medicalは、ソウル大学の医学・工学のエキスパートたちによって設立されたグローバルスタートアップです。 私たちは「MRI × AI」という非常に難易度の高い領域に対し、世界で最も優れた解決策を提示できる集団であることを自負しています。 その技術力は、Facebook（現Meta社）とニューヨーク大学が共催した「fastMRI Challenge」での連続優勝といった実績に裏打ちされています。 私たちの使命は、放射線医学の領域を革新し続けることで、「予防医療」へのアクセシビリティを劇的に高めることです。 MRI検査をより身近なものへと進化させ、病気の早期発見と予防が中心となる新しい医療モデルを世界中で実現していきます。 ■主力製品：SwiftMR 当社の主力製品である「SwiftMR」は、AIディープラーニングモデルを用いたベンダーニュートラルのMRI画像再構成ソリューションです。 課題の解決: 従来のMRI検査の課題であった「長い検査時間」と「高コスト」を解消し、より効率的で費用対効果の高い検査を実現します。 提供価値: MRIをより身近な診断ツールへと進化させ、医療従事者が潜在的な健康リスクを早期に発見できるようサポートします。 ■グローバルな実績と評価 私たちの技術力は世界的に認められており、急速な成長を遂げています。 導入実績: 世界40カ国以上、1,400以上の医療機関で導入されています。 受賞歴: 2023年 Frost & Sullivanにて「Technology Innovation Leadership Award」受賞 2019年・2020年 fastMRI Challenge（Facebook AI ResearchおよびNYU Langone
Job Summary チームについて： 公共営業本部は、関東圏の中央省庁や独立行政法人、地方自治体、教育機関、医療機関などに対してネットアップのデータマネージメントソリューションをパートナー様と共同でご提供します。 営業担当者はそれぞれの担当エリア及び顧客において、社内・社外の関係者との連携をリードし戦略を立案、実行をしていただきます。これまでのご経験や知見をフルに活用いただける環境をご用意しております。 業務内容： 弊社ソリューションの提案営業として、新規および既存顧客の拡大をご担当いただきます。顧客・パートナーと円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を維持し、販売機会を創出します。弊社のITソリューションを通じて顧客のDX推進の活性化に貢献いただきます。 ・日本全国における高等教育機関や、独立行政法人などの研究機関を中心とした顧客を担当いただくポジションにてご活躍いただきます。 ・新規顧客および既存顧客へ積極的なアプローチをし、ビジネスチャンスを発掘、特定し、販売機会を創出します。 ・パートナー企業様と連携し、幅広い顧客へアプローチする事を担当いただきます。 ・戦略に関する合意形成など、あらゆるビジネス活動、導入関連活動においてお客様との窓口となっていただきます。 ・社内のプリセールス部門や関係各所と連携を取りながら業務を進めていただきます。 Job Requirements 必須要件： ・IT業界にてハイタッチセールスとしての実務経験がある方 ・担当業界(公共/文教/医療)に対して5年以上の営業経験 ・ITインフラストラクチャー(特にストレージ)、またはクラウドソリューションの提案の経験がある方 ・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感がある方 ・日本語による、文書および口頭での優れたコミュニケーション能力がある方 望ましいスキル： ・高等教育機関や研究機関様などにおけるHPC系システムの提案/導入の経験のある方 ・自発的に考え行動できる方 ・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方 ・目標の達成に持続的に取り組めること ・複雑な課題を戦略的に捉えて提案を行い、アクションプランを立案できること 求人要項 雇用形態：正社員・期間の定め無 試⽤期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） 就業時間：9:00－17:30 （フレックス制 or 裁量労働制） 休⽇：完全週休2日制（土・日）、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、ボランティア休暇（5日間）、私傷病・ファミリー休暇、Global Wellness Day、出産休暇（20週）、育児休暇（10日間）、養老介護休暇（10日間） ・通勤交通費、社会保険完備
企業概要 Sandisk understands how people and businesses consume data and we relentlessly innovate to deliver solutions that enable today’s needs and tomorrow’s next big ideas. With a rich history of groundbreaking innovations in Flash and advanced
企業概要 At Western Digital, our vision is to power global innovation and push the boundaries of technology to make what you thought was once impossible, possible. At our core, Western Digital is a company of problem
勤務地：大崎（首都圏）＋ 月数回の富士事業所訪問（新幹線利用可） 雇用形態：正社員 【募集職種】HR Business Partner（エンジニアリング部門担当） 日本キヤリア株式会社の成長を支えるエンジニアリング組織の HRBP として、 採用・育成・組織開発・文化変革をリードするポジションです。 グローバルとの連携も多く、変革期の今だからこそ裁量大きく活躍できます。 【ポジションの魅力（Why Join Us?）】 グローバルエンジニアリング組織のHRをハンズオンでリード 海外（米国・ヨーロッパ・中国・インド）のリーダーと連携し、 エンジニアの採用・育成・パフォーマンスを支える戦略Partnerとして機能。 富士・掛川拠点のエンジニア組織を強くする“事業に直結するHR” 現場理解を深め、事業課題と組織課題をつなぎ、 成果につながる“人と組織の最適解”をつくる仕事です。 文化変革の推進役 日本キヤリアは現在、 ・意思決定のスピード向上 ・グローバル基準の働き方 ・若手育成と新卒採用強化 など、大きな変革フェーズにあります。 このポジションは 変革のメインドライバー として期待されています。 裁量大・答えのない課題に挑める環境 これまで手が届いていなかった領域にも踏み込み、 “自分で課題を見つけ、自分で改善を動かす” プロアクティブなHRが活躍できるステージです。 【主な業務内容（Role Responsibilities）】 ■
Tätigkeitsbereich:Finanzen/Controlling Fachabteilung:Finance, Risk & Governance Japan Gesellschaft:Mercedes-Benz Finance Co., Ltd. Standort:Makuhari, Chiba, 2-6-1 Nakase, Mihama-ku Startdatum:sofort Veröffentlichungsdatum:08.09.2026 Stellennummer:MER000487O Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben ＜ポジション概要＞ メルセデス・ベンツ・ファイナンス日本（MBF）および本ポジションについて メルセデス・ベンツ・ファイナンス日本（MBF）は、お客様がメルセデス・ベンツブランドの価値を最大限に体験できるよう、多様なファイナンシャルサービスを提供しています。リースやローンなどの金融商品を通じて、個人および法人のお客様の車両購入をサポートし、車両選定からその後のカーライフに至るまで、シームレスで魅力的なモビリティ体験の実現に貢献しています。 本ポジションは、MBFの財務基盤を支えるファイナンス・リスク・ガバナンス部の一員として、日本におけるトレジャリー業務全般を担当いただきます。シンガポールおよびバンガロールのTreasury Hub、ドイツ本社、メルセデス・ベンツ日本（MBJ）をはじめとする国内外の関係者と連携しながら、資金調達、キャッシュマネジメント、流動性管理、ABS（資産担保証券）プログラムの運営、信用格付対応などの幅広い業務をリードしていただきます。 メルセデス・ベンツグループ内のステークホルダーに加え、金融機関や格付機関とも協働をしていただき、安定的かつ効率的な資金運営を支えるとともに、業務プロセスの改善やデジタル化推進などにも貢献いただくポジションです。 Treasury Assistant Managerとして、日本におけるトレジャリー業務全般を担当いただきます。 シンガポール・バンガロール・ドイツ本社・Mercedes-Benz Japanとの連携を通じて、資金調達、キャッシュマネジメント、ABS（資産担保証券）プログラム運営、信用格付対応など幅広い業務をリードしていただきます。 主な業務内容 1. 資金調達プログラム管理および資本構成管理 •
勤務地：大崎（首都圏）＋ 月数回の富士事業所訪問（新幹線利用可） 雇用形態：正社員 【募集職種】HR Business Partner（エンジニアリング部門担当） 日本キヤリア株式会社の成長を支えるエンジニアリング組織の HRBP として、 採用・育成・組織開発・文化変革をリードするポジションです。 グローバルとの連携も多く、変革期の今だからこそ裁量大きく活躍できます。 【ポジションの魅力（Why Join Us?）】 グローバルエンジニアリング組織のHRをハンズオンでリード 海外（米国・ヨーロッパ・中国・インド）のリーダーと連携し、 エンジニアの採用・育成・パフォーマンスを支える戦略Partnerとして機能。 富士・掛川拠点のエンジニア組織を強くする“事業に直結するHR” 現場理解を深め、事業課題と組織課題をつなぎ、 成果につながる“人と組織の最適解”をつくる仕事です。 文化変革の推進役 日本キヤリアは現在、 ・意思決定のスピード向上 ・グローバル基準の働き方 ・若手育成と新卒採用強化 など、大きな変革フェーズにあります。 このポジションは 変革のメインドライバー として期待されています。 裁量大・答えのない課題に挑める環境 これまで手が届いていなかった領域にも踏み込み、 “自分で課題を見つけ、自分で改善を動かす” プロアクティブなHRが活躍できるステージです。 【主な業務内容（Role Responsibilities）】 ■
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
Career CategoryMarketing Job Description ポジション概要 Area Network Marketing Manager（ANMM）は、担当地域において、地域特性に応じた骨粗鬆症診療ネットワークを構築・稼働・定着させる、実行力を核とするマーケティング職である。 基幹病院、クリニック、地域医師会をつなぎ、骨粗鬆症患者さんが適切なタイミングで評価され、重症度に応じた紹介、治療開始・継続・フォローアップに至る地域の患者導線を整備する。自治体との協業が地域の患者導線上の課題解決に有用な場合は、その機会と実装要件を特定し、V&AおよびMedical部門と連携して、コンプライアンスに沿った協業を推進する。Brand Planを地域で実行可能なquick winに翻訳し、地域ごとに最適な連携モデルを設計・推進する。 病院内におけるBone Care Pathway（BCP）の実装が進みつつある一方、地域に患者さんの受け皿が設計されていなければ、病院外来の負荷が過度に高まるおそれがある。ANMMは、病院で治療された患者さんを地域のクリニックにつなぐ、ならびにクリニックから病院またはDXA保有施設への適切な紹介が行われる仕組みを構築する。 主な業務内容 地域ネットワークの設計・優先順位付け（実行・定着と探索の両立） 患者導線、診断・紹介上の課題、施設の準備度、ステークホルダーの影響力を分析し、優先地域と最適な連携モデルを特定する。あわせて、患者導線上の課題、主要関係者、役割分担、実装障壁、KPIを明確にした地域別実行計画を策定・更新する。 共通の運用ルールを守りながら、地域の患者導線や課題に応じて、必要な施策を「カフェテリア方式」で選択・組み合わせ、地域別実行計画を設計する。短期に実行・定着できるquick winと、将来のインパクトを生む新たな連携・患者導線モデルに関する探索的な取り組みを、バランスよく優先順位付けする。 連携の仕組みづくり・稼働化・定着 基幹病院とクリニック間に、評価・治療方針決定への紹介、地域での継続治療・フォローアップを可能にする、地域の診療連携の実情に即した仕組みを構築・稼働させる。 定期的なフォローアップと課題解決の運営を整備し、ネットワークの継続的な機能化を図る。 適切な情報管理方法に基づき、地域のクリニック等の受入可否・必要条件を把握し、地域連携の設計・運用改善に反映する。ANMMは、個別患者の紹介先選定または紹介判断を代行しない。 外部ステークホルダーおよび自治体連携の推進 医師、病院・クリニックの責任者、地域医師会に直接働きかけ、地域の課題に対する解決策の実装を主導する。 自治体との協業が必要な場合は、地域課題、医療連携の設計、関係者の役割、期待成果を明確化する。自治体または自治体関係者への適切な説明・協業窓口はV&AおよびMedical部門が主体となって担い、ANMMは地域インサイトと医療連携の設計・実装支援を提供する。 フィールドおよびクロスファンクショナルとの実行連携 MR、DSM、eMR、API-CSC、UCB-ODLと緊密に連携し、機会の特定、顧客の巻き込み、実装障壁の解消を行う。 Medical、V&A、Corporate Affairs等の社内ステークホルダーと連携し、公衆衛生（スクリーニング）と医療をつなぐ取り組みを含む実装障壁を解消する。 承認済みの資材、スクリプト、プロセスおよび情報共有方法を使用する。不明確なケースまたは例外的なケースでは、活動を中止し、適切なガバナンスプロセスに沿ってエスカレーションおよび記録を行う。 既存ネットワークの稼働・定着、探索、ONST(Osteoporosis National Screening)プロジェクトとの連携 既存の地域ネットワークを定期的にレビューし、課題解決と実行品質の改善を通じて、継続的な稼働と成果創出を担保する。 優先課題に対して、新たな連携・患者導線モデルを仮説、対象範囲、成功基準、評価時点を明確にして探索する。検証済みのモデルは定着・横展開し、成果見込みが限定的な取り組みは速やかに見直す、または中止する。
AWS インフラストラクチャサービス (AIS) AWS インフラストラクチャサービス (AIS)は、AWS のグローバル インフラストラクチャ全体の設計、計画、提供、運用を担当しています。つまり、クラウドを安定的に稼働させ続けるのが私たちの役割です。AWS のデータセンター、サーバー、ストレージ、ネットワーク、電力、冷却装置など、すべてのインフラを包括的にサポートし、お客様が必要とするイノベーションへの継続的なアクセスを確保しています。私たちは、サプライチェーンに影響を及ぼす数千もの変数を含む複雑な課題に日々取り組んでおり、この挑戦に共に立ち向かう優秀な人材を求めています。 AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services (AIS) owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who
Job Description エンタープライズ・プログラム・コーディネーター（EPC）は、当社が提供するエンタープライズソリューションをお客様に対して円滑かつ高品質に提供するための中核的なポジションです。 担当するプログラム／プロジェクトにおいて、お客様にとっての日常的な一次窓口として機能し、安定した運営と一貫性のある顧客体験の提供、ならびにオペレーショナルエクセレンスの実現を担います。 ラボ資産運営業務の拡大に伴い、お客様からの問い合わせ対応および修理・点検依頼に関するデータ入力業務を安定的に運用するため、専任で対応いただける方を募集します。 【主な役割・責任】 担当顧客における、プログラム運営全般の日常的な窓口対応 定期点検・保守作業などの計画済みサービスおよび、 トラブル対応等の突発的・非定型サービスの調整・コーディネーション 社内関係部署および外部パートナー（ベンダー等）と連携し、 顧客からの問い合わせや依頼を適切な窓口へつなぎ、迅速かつ確実な対応を推進 クロスファンクショナルなチームと協働し、 顧客課題の整理、解決策の検討、日常業務への実装をリード 担当プログラム／プロジェクトにおける運営品質の維持・改善 Qualifications ・社内外とのメールでのコミュニケーション経験 ・複数の案件や情報を整理しながら業務を進められる方 ・Outlook、Teams、Excel（入力、簡単な関数レベル）等のOAスキルある方 ・業務内容や状況の変化に柔軟に対応できる方 ・正確性、ルール遵守を重視できる方 ・周囲と協調しながら業務を進められる方 Additional DetailsThis job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely. Our pay
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Senior Software Engineer, Agentic AI Platform - Mercari Employment Status: Full-time Work Hours:Full Flextime (no core time) Office: Roppongi For more details, see the Overview of Our Positions section on our
What to Expect テスラでは、自動車の買取とリマーケティングビジネスの再構築を目指しており、この取り組みに協力していただく人材を探しています。Trade-in Advisorは、特別な業界経験者で起業家精神とトレンドを予測できる能力、そして時代の先端に立つことのできる人を期待しています。 Trade-in Advisorとしては、オーダーオペレーションズ、セールス、デリバリーの各チームと密接に連携し、リマーケティングに関するすべての事項について指導とサポートを行います。また、下取り価格の設定、下取り書類の実行状況やトレンドの監視、データ分析や解決策の提案を現地や地域のリーダーに直接伝えることで、下取り品の迅速なキャッシュコンバージョンを実現します。 What You’ll Do 現在のベンダーや利用可能なプログラムを用いて、お客様の下取り自動車に競争力のある市場価値を提供する。 必要に応じて、受け入れ時の車両検査を補助する。 全ての下取り自動車の書類を正確にレビューし、テスラを現地政府の規制に準拠させる。 セールス、サービス、デリバリーのリーダーやチームとの強い協力関係の構築と維持。 オペレーション上の下取り自動車に関するすべての事項について、日本チームの連絡窓口となる。 すべての下取り自動車のための現場でのロジスティックスの提供と管理。 下取りのベストプラクティスを開発するために、現地のセールスとデリバリーチームにトレーニングを提供する。 What You’ll Bring 理想的な人材は、意欲的で知的なセルフスターターで、常にプロセスを改善する意欲があり、ペースの速い環境でプレッシャーに負けずに働くことができる人です。 日本語の母国語レベル、英語でのコミュニケーションが可能な方が望ましい。 新しいシステムへの適応力があり、Microsoft Office Suiteに精通していること。 日本市場と中古車市場の複雑さと変化し続ける性質に精通していること。 ステークホルダーの要求に正確かつ迅速に対応するための細部への高い配慮。 問題解決のために行動を起こし、新しい視点で問題をとらえることができる方。 運転免許証を持ち、運転記録に問題がないこと。 登録に関連するタイトルブランドやその他の関連表記を認識する能力。 Compensation and Benefits Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP)
What to Expect Attractive Points for Working With Us：テスラジャパンで働く魅力: 今のキャリアに満足していない方へ テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車（EV）メーカーとして、持続可能なエネルギー社会の実現を加速させる最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。 急速な成長と安定した業績：売上高・利益が爆発的に伸長するダイナミックな環境で、自身の貢献が会社の成功に直結。世界最多販売台数を記録したモデルYをはじめ、革新的な製品を通じてビジネスをスケールアップできます。 世界をリードするイノベーション：EV、バッテリー、クリーンエネルギーソリューションの開発で業界を先導。AIやロボット事業も展開する先進企業で、最新技術に触れながらスキルアップを図れます。 多様なキャリア機会：多様なチームでマルチタスクをこなし、戦略立案から営業まで幅広い役割を担えます。データ駆動型の業務を通じて、ビジネススキルと専門性を磨き、グローバルな視点で活躍。 持続可能な未来への貢献：環境に優しいエネルギー転換を推進するミッションに携わり、社会的影響力の大きな仕事を実感。情熱的な仲間とともに、クリーンエネルギーの未来を創るやりがいを感じられます。 魅力的な職場環境：実力主義の文化で、個人の強みを活かした活躍が可能。平均年収も競争力が高く、プロフェッショナルな成長をサポートします。 テスラジャパンで一緒に、世界を変える一歩を踏み出しませんか？ 持続可能なエネルギーの実現に向けた情熱をお持ちの方をお待ちしています。 Position Attractive 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのアドバイザーポジションです。テスラのサービスフロントは、最新EV技術に触れながら、ブランドの“顔”として顧客体験を支えるポジションです。 テクニシャンやパーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。 What You’ll Do Responsibilities お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする
【このポジションについて / About this role】 Citi Japan のオペレーション部門において、ローン・エージェンシー業務を中心に携わりながら、ローン・オペレーション業務（取引計上・仕訳・元帳管理など）にもクロスファンクショナルで関与できる、希少性の高いポジションです。シンジケートローンのエージェント業務をメインとしつつ、ローン・オペレーション両方に携われるハイブリッドな人材を求めています。AIを活用した業務効率化にも積極的に取り組める方を歓迎します。 This is a rare dual-scope opportunity within Citi Japans Operations function — you will take ownership of syndicated loan agency operations while also contributing directly to Loan Operations
企業概要 「ボッシュの歴史は、クルマの進化の歴史」、ボッシュ株式会社は世界のトップクラスの自動車機器サプライヤーとして国内はもとより、グローバルな市場への対応をサポートしています。新世代のエコロジー＆エコノミー技術やセーフティ技術、そして次世代のエネルギー技術など未来を見つめた技術に挑戦しつづけています。さらに ボッシュ株式会社は、その革新のテクノロジーをもとに消費財・建築関連などさまざまなフィールドへ活躍の場を広げています。すべてのお客さまのキーパートナーとなるために。ボッシュは大きな期待に向かって走りつづけます。 求人内容 所属・職務 【入社時】パワーソリューション事業部 【変更の範囲】会社の定める業務 職務内容 パワートレインシステムエンジニア： 1. パワートレイン ( 電動化、エンジン、トランスミッション ) に関する 新規技術開発の推進 2. パワートレインマネジメントシステムのコンセプト開発、各事業部やビジネスユニットとの技術協力 3. 顧客向け量産開発プロジェクトサポート(要求解析、システムデザイン、評価、システムリリース) 4. 顧客向けパワートレイン技術窓口 担当職務の詳細は、ご自身の強み、専門性や関心分野、会社の期待などを総合的に勘案して、決定します。将来的にビジネスをリードし、重要な意思決定を行うリーダーとなっていただくために、様々なエリアにて幅広い職務をご経験いただきます。 職務の魅力 ボッシュワールドワイドなシステムエンジニアリングチームのメンバーとしてパワートレインシステムのトレンドを具体化し日本の完成車メーカーに届けます - JOEM各社の要求解析と世界規模での技術トレンドに対する深い知見を活用し次世代トレンドとなる新技術を創出する - シミュレーションやデモカーを用いた次世代パワートレインシステムの優位性及び市場成立性の実証 - 次世代パワートレインシステムの市場導入のためJOEMをサポート 資格 このポジションは、新卒採用・中途採用とは異なる「JMP」の募集です。 【JMP=Junior Managers Program】 ドイツで30年以上の歴史を持つ、ボッシュのJunior