Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラム（2027年 - 日本） Point72では、次世代の投資家を育成しています。 Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラムは、バイサイドについて学び、Point72のアナリストとしてのキャリア形成を支援する10か月間の有給トレーニングプログラムです。 2026年12月から2027年7月の間に卒業予定の学生の皆様を対象に、2027年度クラスへの参加者を募集しています。 アカデミーを無事修了すると、2026年3月時点で当社に配属された230名以上のPoint72アカデミー卒業生のネットワークに加わる機会が得られます。アナリストとして配属された場合、長期的なキャリア形成を支援するメンターシップおよび専門能力開発リソースを活用することができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに必要なファンダメンタルズのリサーチと分析のスキルを学び、創造性、自律性、厳密な分析を重んじる職務で知的好奇心を発揮できます。本プログラムは、最初の8か月間の体系的なトレーニングと、その後2か月間の投資チームまたは当社プラットフォーム内の類似部門でのローテーションで構成されています。プログラムを修了した方には、フルタイムのアナリストとして投資チームに加わる機会が与えられる可能性があります。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣の指導のもと、高度な企業分析およびモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 最大3つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家と密接に連携し、直接指導とメンターシップを受けながら実務経験を積みます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリストとしての機会が得られる可能性があります。この職務では、金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築・改善します。 企業調査（チャネルチェック）、業界イベントへの参加、業界関係者やセルサイドアナリスト、リサーチアソシエイトとの関係構築、各種データセットの分析を通じて投資仮説を構築します。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観、卓越性をもって行動します。 求める人物像： あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻や学問分野は重要な要素ではありません。チームワークを効果的に保てるよう配慮し、誠実さを示し、知的好奇心を持ち、リーダーシップの能力を示し、金融市場に強い関心を示す人を求めています。 金融サービス業界に対して高い熱意を持つ学生を求めています。このプログラムはプロジェクトに沿って進めるため、企業や株式の分析に関心があることが望ましいと考えています。 日本語および英語の両方で、高度な読み書きおよび会話能力を有し、高い自己管理能力と主体性を備えている方。 応募条件： 2026年12月から2027年7月の間に大学を卒業する予定の学生。 研究や問題解決に熱心で、飽くなき探究心を持ち、常に視野を広げている方。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、卓越性をもって、学業および職業のキャリアで継続的な成功を目指している方。 最も高い倫理基準へのコミットメントがある方。 高い自主性を持ち、金融業界でのキャリアを探求する意欲のある方。 応募フローについて： オンライン願書、エッセイ、履歴書を提出してください。これらの書類はすべて、あなた自身を候補者として紹介するためのものです。オンライン応募が完了すると、プロフィールの審査を開始します。 書類選考を通過した候補者には、ケーススタディへの参加に向けたメール招待状が届きます。ケーススタディでは、あなたの経験とビジネスの洞察力を審査させていただきます。 ケーススタディの提出後、審査を通過した方には、アカデミーチームの様々なメンバーとの1対1のバーチャル面接を実施します。 Point72について Point72はスティーブン・A・コーエンが率いる世界有数のオルタナティブ投資会社です。Point72は、30年以上にわたる投資経験に基づき、さまざまな資産クラスや地域にまたがるファンダメンタルズおよびシステマティック投資戦略を通じて、投資家の皆様に優れたリターンをお届けすることを目標に掲げています。当社は、投資家主導の企業文化を育み、社員の長期的な成長にコミットすることで、業界で最も優秀な人材を惹きつけ、維持することを目指しています。
【ポジション】 金融業向けアプリケーションエンジニア（銀行・保険・決済領域） 【勤務地】 神奈川県横浜市(みなとみらい) ※リモート可（フレックスタイム制あり） 【業務内容】 金融業界（銀行、保険、決済）の大手クライアントに対し、基幹系・情報系システムの要件定義から設計・開発・保守までを一気通貫で担当します。 特に近年急増している「モダナイゼーション案件」や「DX案件」において、アプリケーション開発の中核を担っていただきます。 DX/クラウド開発: AWS, Azure等を活用した新規金融サービスの構築 モダナイゼーション: 既存のレガシーシステム（COBOL等）からオープン/クラウド環境への移行・リライト開発 共創型提案: 顧客のビジネスゴールに向けたシステム化計画の策定 【技術スタック】 言語: Java (Spring), Python, TypeScript, C, COBOL 他 クラウド: AWS, Azure, Google Cloud 開発手法: ウォーターフォール、アジャイル（Scrum） 【想定年収】 ～930万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賞与年2回、残業代 【求める要件】 ≪必須≫
【ポジション】 金融業向けアプリケーションエンジニア（銀行・保険・決済領域） 【勤務地】 神奈川県横浜市(みなとみらい) ※リモート可（フレックスタイム制あり） 【業務内容】 金融業界（銀行、保険、決済）の大手クライアントに対し、基幹系・情報系システムの要件定義から設計・開発・保守までを一気通貫で担当します。 特に近年急増している「モダナイゼーション案件」や「DX案件」において、アプリケーション開発の中核を担っていただきます。 DX/クラウド開発: AWS, Azure等を活用した新規金融サービスの構築 モダナイゼーション: 既存のレガシーシステム（COBOL等）からオープン/クラウド環境への移行・リライト開発 共創型提案: 顧客のビジネスゴールに向けたシステム化計画の策定 【技術スタック】 言語: Java (Spring), Python, TypeScript, C, COBOL 他 クラウド: AWS, Azure, Google Cloud 開発手法: ウォーターフォール、アジャイル（Scrum） 【想定年収】 ～930万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賞与年2回、残業代 【求める要件】 ≪必須≫
このポジションでは、金融サービス業界での人事業務をサポートし、業務効率を向上させるための重要な役割を担います。細部に注意を払い、組織の成長を支援できる方を求めています。 Client Details 小規模ながらも安定した成長を遂げている金融サービス業界の企業です。人事部門を強化し、組織全体の運営をより円滑にすることを目指しています。 Description * 人事関連書類の作成および管理 * 採用活動のサポートおよび応募者との連絡調整 * 社内トレーニングおよび研修のコーディネーション * 勤怠管理および給与計算のサポート * 社内規定やポリシーの更新および管理 * 社員からの問い合わせ対応およびサポート * 人事データの入力および分析 * その他人事部門に関連する業務 Profile - スケジュール管理のご経験 - ビジネスレベルの英語力 - HR業務へのご興味 Job Offer * 安定した職場環境と明確なキャリアパス * 人事部門でのスキルアップの機会 * 金融サービス業界での経験を積むチャンス * 千代田区に位置する便利なオフィス To
エンタープライズ全体の変革を担い、ターゲットアーキテクチャ設計から実行までをリードするポジションです。 ビジネス戦略とテクノロジーを統合し、レガシー刷新とデジタル活用を推進していただきます。 企業情報 大手金融サービスグループを支える、グローバル連携型のIT戦略会社です。エンタープライズ規模でのDX推進やアーキテクチャ刷新を担い、現在はAIやデータ活用を含む変革フェーズにあります。 職務内容 ・ターゲットアーキテクチャ（To-Be）の設計およびロードマップ策定 ・全社システム・プロセスの最適化およびレガシー刷新推進 ・エンタープライズアーキテクチャ（EA）のガバナンス推進 ・各アーキテクト（データ／アプリ／インフラ）との横断連携 ・AI／生成AIなど先端技術の評価とビジネス適用 ・グローバルチームとの協働および戦略アライメント ・経営層とのディスカッションおよび意思決定支援 理想の人材 ・テクノロジー領域でのリーダー経験 ・エンタープライズアーキテクトまたはソリューションアーキテクト経験 ・ビジネス×IT統合アーキテクチャ設計経験 ・レガシーシステム刷新の推進経験 ・経営層との合意形成能力 ・英語（グローバルチームと議論可能レベル） ・日本語（ビジネス上級） 条件・待遇 ・ハイブリッドワーク（リモート中心） ・全社レベルの変革を担う中核ポジション ・グローバル戦略に直接関与できる環境 ・充実した研修／キャリア支援制度 ・柔軟な働き方（フレックス制度あり To apply online please click the Apply button below. For a
人材開発と採用における専門知識を活かし、金融サービス業界での人事部門をリードする役割です。 Client Details この企業は、金融サービス業界での知名度が高い大規模な組織です。人事管理において革新的なアプローチを採用し、優れた人材の育成と確保に注力しています。 Description * 採用戦略の策定および実行を通じて、優れた人材の確保を支援する。 * 社内の学習と開発プログラムを設計し、従業員のスキル向上を促進する。 * 人材管理プロセスの改善と効率化を図る。 * 部門間の連携を通じて、組織全体の人事戦略を推進する。 * トレーニングニーズを特定し、適切な研修プログラムを導入する。 * 人事データを分析し、洞察を提供することで経営陣の意思決定をサポートする。 * 最新の採用および教育トレンドを把握し、適切に活用する。 * 人材管理に関するポリシーやガイドラインの策定をサポートする。 Profile * 人事管理や採用、学習・開発分野での実績。 * 金融サービス業界に関する深い理解。 * 優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップ能力。 * 戦略的思考と問題解決能力。 * データ分析に基づいた意思決定能力。 * 多文化環境での勤務経験があれば尚可。 Job Offer * 国際的な職場環境での勤務機会。 *
日本法人COO直属のポジションとして、顧客向けコンテンツ戦略全般を統括いただきます。投資教育コンテンツ、市場分析、ウェビナー、SNS、プラットフォームコンテンツなどを活用しながら、口座開設・入金・取引活性化・休眠顧客の再活性化などの事業KPI向上を推進します。 企業情報 同社は欧州発のグローバル金融サービス企業として、世界中の個人投資家・トレーダー向けに先進的な投資・取引プラットフォームを提供しています。30年以上の歴史を持ち、60以上の国籍から成る国際的な組織で事業を展開。デジタルを活用した投資体験の提供を強みとし、日本市場においてもFX、株式、デリバティブなど幅広い商品ラインナップを展開しています。 職務内容 * 日本市場向けコンテンツ戦略の策定・実行 * 投資教育コンテンツの企画制作 * 市場分析・投資情報発信 * X、LinkedIn、YouTube等の活用 * 顧客向けウェビナー、セミナーの企画・運営 * APAC・HQとの連携 理想の人材 * 金融業界でのコンテンツ制作もしくはマーケティング経験5年以上 * 英語ビジネスレベル * SNS運用経験があると尚よし 条件・待遇 * 魅力的なベース給与(800-1300万円)＋ボーナス * 好立地のオフィス * 国際的な金融機関での業務経験 * 経営直下(COO)での戦略的な業務経験 * インターナショナルな職場環境 * キャリア成長の機会とスキルアップのサポート To
JOB DESCRIPTION Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelors Degree職務概要 シニア・ビジネスアナリスト 概要 FISのポストトレーディング・プラットフォーム（PTP、旧Torstone）は、複数地域にわたる大規模な製品機能強化および既存機能の維持を目的とした、決済モジュールに関する重要なロードマップを計画しています。 当社は、リアルタイムのイベント駆動型証券バックオフィス・プラットフォームにおいて、アジャイルフレームワークで業務を遂行できる経験豊富なビジネスアナリストを募集しています。 職務内容 主な業務および責任 ポストトレード処理プラットフォームにおける債券決済機能を対象とした、製品およびクライアント主導の変更プロジェクトに対するビジネス分析支援 製品機能の変更に伴う影響を十分に評価し、適切なソリューションの開発 具体的な責任 製品マネージャー／オーナー、開発チーム、テストチームと密接に連携し、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたソリューションを計画・合意、および関係各位への効果的な伝達 新機能導入に伴うアプリケーションへの影響を特定・分析 他の社内製品チームや開発チームと連携の上、クロス要件の適切な把握・文書化 必要な変更ドキュメント（ユースケース、受入基準、仕様書など）の作成
JOB DESCRIPTION Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 5 - 10% 職務内容 ご担当していただく業務 プロジェクトの開始から終了まで、あらゆる場面での計画とコーディネーション 顧客の要求に応じて、顧客期待値、プロジェクトのスコープ、リソースを管理 プロジェクトの計画、スコープ、タスク、スケジュール、予算、予測や成果物等の策定、管理、及びテクノロジーやコンサルティングのサービスの提供